【株式会社キッズコーポレーション】【基本リモート】人事（中途採用メイン）◇保育事業を展開◇年休125日／残業約16時間／フレックス制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【基本リモート】人事（中途採用メイン）◇保育事業を展開◇年休125日／残業約16時間／フレックス制


◎全国340施設以上の保育園運営事業をはじめとし、グループ4社で子どものより良い未来を創るための事業を展開！
◎様々な職種・レイヤーの人材を中途採用中心に年間20～30名採用
◎原則リモートワークで、月1～5日程度必要に応じて出社※フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）

■業務内容：
グループ各社の本部スタッフ（保育スタッフ以外の、事業サイドで働くメンバー）の採用業務をメイン業務として、人事業務を幅広くお任せします。

■業務詳細：
・採用実務（中途採用・障がい者雇用など）
・オンボーディング対応
・研修企画・運営
・エンゲージメントサーベイの実施
・監査対応、郵便物対応 など

■働き方について：
◎原則リモートワークで、月1～5日の出社時以外はSlackやZoom等を利用しながら業務を進めていただきます
◎部署内外との打ち合わせやランチ等での出社も適宜OK
◎フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
◎転勤なし

■組織構成：
CFO直下の組織で正社員3名、契約社員・1名の計4名で構成されています。（30～40代・全員女性）
部内には別途保育スタッフの労務を担当する課があり、部としては総勢25名ほどが在籍しています。

■入社後について：
先輩社員から随時レクチャー予定です。
研修時の出社・リモートの頻度や日程などは適宜ご相談可能です◎

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】