| 仕事内容 | 【職務概要】 責任者と併走しながらサービスの企画・設計・テストマーケティングなどを行います。また将来的にサービスをグロースさせたフェーズでは、いずれかの事業機能の責任者等を担っていただきたいと考えております。 【職務詳細】 ■長崎県の地域産品のプロモーション・マーケティングの企画・実行 例：販路探索、SNS運用、メディア企画、情報配信、広告運用など ■長崎県の地域振興に関する各種プロジェクトの企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・販促物作成、SNS等を通じたマーケティング運用の経験 ・法人に対する営業、渉外の経験 【尚可】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・企画立案、イベント運営の経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | ※事業所等への出社はなく、自宅または外出先等での勤務 自宅または外出先等による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今回の募集職種「コンサルティング営業」ポジションの方には、 地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案、PR施策の立案などを通した、 ふるさと納税の寄付額向上施策の立案～実行や、その地域の魅力向上につながる様々な企画・提案を、 担当エリアの自治体様に対して行っていただきます。 【職務詳細】 ●寄付額向上のための施策立案～実行 ●新たな返礼品や改善施策の提案 ●返 |
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| 応募資格 | 【必須】 ●普通自動車免許 ●営業または対外折衝経験(業界・経験年数不問) 【歓迎】 ●何かしらの法人営業（業界・経験年数不問）のご経験のある方 ●課題解決型の営業経験のある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 在宅勤務(お客様先に直行直帰) 秋田県(自宅から秋田のお客様先に直行直帰) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 同社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせ対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 その中でも、今回の募集職種「コンサルティング営業」ポジションの方には、 地域に眠る特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案、PR施策の |
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| 応募資格 | 【必須】 ■何かしらの法人営業（業界・経験年数不問）のご経験 ■普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ■課題解決型の営業経験 ◆担当エリア◆ 基本的には新潟県や長野県を中心に お住いの地域から訪問できる範囲で北信越エリアを幅広くご担当いただきます。 39歳以下 【年... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 長野県※在宅勤務（直行直帰） ※自宅からお客様先へ直行直帰 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 カスタマーサポートセンターでのSV業務をお任せします。 拠点SVとして、オペレータースタッフの教育・マネジメントを行っていつつ、日々の業務改善や顧客満足度向上のための、企画提案・実行まで行っています。 【職務詳細】 ・約10名弱のオペレータースタッフの教育・マネジメント ・業務やセンター運用のフロー改善 ・マニュアル作成・改定 ・顧客満足度向上のための企画提案・実行 ・寄付者からの |
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| 応募資格 | 【必須】 ■新人教育および数名のチームリーダー経験：1年以上（パート・アルバイト社員含む） ■以下いずれかのご経験 └店舗、施設等での店長・SV・エリアマネージャー等の経験（飲食、アパレル等） └カスタマーサポート、コールセンター等の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区阿波座2-2-18 いちご西本町ビル3階 地下鉄中央線・千日前線「阿波座」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今回の募集職種「コンサルティング営業」ポジションの方には、 地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案、PR施策の立案などを通した、 ふるさと納税の寄付額向上施策の立案～実行や、その地域の魅力向上につながる様々な企画・提案を、 担当エリアの自治体様に対して行っていただきます。 【職務詳細】 ●寄付額向上のための施策立案～実行 ●新たな返礼品や改善施策の提案 ●返 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●普通自動車免許 ●営業または対外折衝経験(業界・経験年数不問) 【歓迎】 ●何かしらの法人営業（業界・経験年数不問）のご経験のある方 ●課題解決型の営業経験のある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 在宅勤務(お客様先に直行直帰) 青森県(自宅から青森のお客様先に直行直帰) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、 ふるさと納税に参加する自治体様に向けて、 ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、 問い合わせ対応や書類の発送などの業務代行まで、 ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 その中でも今回の募集職種「新規営業」は、 自治体のニーズ・課題を聞きながら関係性を構築するとともに、 プロポーザルの対応などを行い |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法人／団体に対する、課題先行型の新規営業の経験 └リード獲得・商談・クロージング ・顧客の課題やニーズに合わせた提案経験 【尚可】 ・プロポーザル／入札等による、営業受注業務の経験 ・販促物作成／SNS等を通じた、マーケティング運用の経験 39歳以下 【年... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 在宅勤務（お客様先に直行直帰） ※原則自宅からお客様先に直行直帰 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 浜松拠点では、主にふるさと納税におけるワンストップ申請の処理を行っておりますので、拠点SVとして、実務を行うスタッフの教育・マネジメントを行っていただきつつ、日々の業務改善や顧客満足度向上のための企画提案・実行まで行っていただきます。 【職務詳細】 ・業務管理（件数予測、管理、人員の差配） ・スタッフマネジメント（通常5名程度、繁忙期は15～20名程度） ・業務やセンター運用のフロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・関係各所やメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 【尚可】 ・チームマネジメントやリーダー経験のある方 ・Excelなどを活用した業務改善のご経験がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー12階 JR各線「浜松」駅から徒歩６分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせ対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 その中でも、今回の募集職種「商品開拓営業／MD（マーチャンダイザー）」ポジションの方には、地域に眠る様々な特産品の発掘や、その土地ならではのサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■第一種普通自動車運転免許 ■営業または対外折衝（業界・経験年数不問）の経験 ■マネジメント経験（1年以上） 【尚可】 ■何かしらの法人営業（業界・経験年数不問）の経験 ■課題解決型の営業経験 【1週間のスケジュール例】 基本的には、業務の進め方もお任せします... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 在宅勤務（お客様先に直行直帰）※必要があれば、事業所へ出社も可能 ※自宅からお客様先に直行直帰 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 経営体制・事業体制を強化するため、事業系部門のオープンポジションで責任者格の募集を行います。 人事部長のカジュアル面談、社長の面接の中で、ご活躍いただけるポジションを検討させていただく想定です。 ======================================= ＜ポジション＞ 〇部長 〇副部長 〇グループリーダー（課長級） ＜主な募集部門＞ 〇企画・ソリューション営業（対自治体、 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・業務経験（実務・プレイングの経験） ・マネジメント経験（管理職・決裁レイヤーとしての目標遂行、予実達成責任） ・後進の育成経験（ビジネススキル・人間力の引き上げ） 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 在宅勤務（お客様先に直行直帰） 北海道（自宅から北海道のお客様先に直行直帰） 勤務地変更の範囲:必要な場合のみ事業所にて業務を行います（札幌事業所：北海道札幌市中央区南1条西2-1-2 木NINARU BLDG） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長中の地域創生企業にて、労務業務全般を担うリーダー候補として ご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険、税務対応 ・入退社、休職、異動等に関する手続きおよび運用改善 ・労使関連業務（相談対応・是正指導含む） ・業務フローの見直し・効率化提案 ・派遣スタッフ含む労務チームとの連携・調整 ------------------------------- 現 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務実務経験3年以上 ・従業員100名以上規模の給与計算・社会保険実務経験 【尚可】 ・社労士事務所での実務経験 ・IT／Web系企業など変化の速い業界での経験 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING 2階 JR総武線「両国」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 今回の募集職種「コンサルティング営業」ポジションの方には、 地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案、PR施策の立案などを通した、 ふるさと納税の寄付額向上施策の立案～実行や、その地域の魅力向上につながる様々な企画・提案を、 担当エリアの自治体様に対して行っていただきます。 【職務詳細】 ●寄付額向上のための施策立案～実行 ●新たな返礼品や改善施策の提案 ●返 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●普通自動車免許 ●営業または対外折衝経験(業界・経験年数不問) 【歓迎】 ●何かしらの法人営業（業界・経験年数不問）のご経験のある方 ●課題解決型の営業経験のある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 在宅勤務（お客様先に直行直帰） 富山県(自宅から富山のお客様先に直行直帰) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、 ふるさと納税に参加する自治体様に向けて、 ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、 問い合わせ対応や書類の発送などの業務代行まで、 ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 その中でも今回の募集職種「新規営業」は 自治体のニーズ・課題を聞きながら関係性を構築するとともに、 プロポーザルの対応などを行い、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業2年以上（無形商材） ・法人・団体に対する、課題先行型の新規営業ができること （自治体、企業、学校、施設等は不問） ・顧客の課題やニーズを汲み取り、企画書・提案書等の作成ができること 【尚可】 ・自治体に対する新規営業の経験（商材は不問） ・プロポー... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING 2階 JR総武線「両国」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、 ふるさと納税に参加する自治体様に向けて、 ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、 問い合わせ対応や書類の発送などの業務代行まで、 ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 その中でも今回の募集職種「新規営業」は、 自治体のニーズ・課題を聞きながら関係性を構築するとともに、 プロポーザルの対応などを行い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロポーザル、入札等による営業受注業務の経験（目安3～5年以上） ・法人・団体に対する、課題先行型または無形商材の営業経験（リード獲得・企画書作成・商談・クロージング） 【尚可】 ・管理職・リーダー等のマネジメント経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市朝日町10-7 森谷産業旭ビル4階1号室 JR東海道本線「藤沢」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、 ふるさと納税に参加する自治体様に向けて、 ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、 問い合わせ対応や書類の発送などの業務代行まで、 ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 その中でも今回の募集職種「新規営業」は、 自治体のニーズ・課題を聞きながら関係性を構築するとともに、 プロポーザルの対応などを行い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロポーザル、入札等による営業受注業務の経験（目安1年以上） ・法人・団体に対する、課題先行型または無形商材の営業経験 （リード獲得・企画書作成・商談・クロージング） 【尚可】 ・管理職・リーダー等のマネジメント経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市朝日町10-7 森谷産業旭ビル4階1号室 JR東海道本線「藤沢」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 今回の募集職種「コンサルティング営業」ポジションの方には、 地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案、PR施策の立案などを通した、 ふるさと納税の寄付額向上施策の立案～実行や、その地域の魅力向上につながる様々な企画・提案を、 担当エリアの自治体に対して行っていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・寄付額向上のための施策立案～実行 ・新たな返礼品や改善施策の提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■第一種普通自動車運転免許 ■何かしらの法人営業経験（業界・経験年数不問） 【尚可】 ■課題解決型の営業経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 原則自宅勤務となります（お客様先へは直接訪問） 原則自宅勤務となります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 会社名 | レッドホースコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0015 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKANFRONTBUILDING2F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1964年3月 |
| 代表者 | 周 泰鳳 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 7,428百万円 |
| 従業員数 | 312名 |
| URL | https://www.redhorse.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： レッドホースコーポレーションは、「自立自走可能な地域創生の実現」を目指し、 様々な事業展開を行っている会社です。 1964年の創業以来、長年お土産通販事業を行ってきましたが、数年前に事業転換を行い、 現在は自治体の総合支援を提供する会社として、様々な事業を展開しています。 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』※グループ会社 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
