求人数439,727件(12/4 更新)

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12/4更新!レッドホースコーポレーション株式会社会社ID:23453の転職・求人情報

36件中 21~36件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【営業企画/愛知】地域創生に関する営業企画◇ホームオフィス/残業10~20h/裁量を持って働ける環境
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・法人・団体に対する、課題先行型の新規営業の経験(リード獲得・商談・クロージング) ■歓迎要件 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・企画立案・イベント運...
給与 <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 愛知エリア 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【長野市/未経験歓迎】カスタマーサポートセンターの運営/ふるさと納税事業で地域に貢献/年休122日
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~学歴不問/未経験歓迎~ ■必須条件 ・関係各所やメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件: ・チームマネジメントやリーダー経験のある方 ・Excelなどを活用した業務改善のご経験がある方 ■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎
給与 <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> ふるさとサポートセンター長野 住所:長野県長野市南千歳2-12-1 長野セントラルビル705 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【三重/岐阜:原則リモート勤務】地域創生に関するサービス企画◇自治体と共に地域のプロモーションを企画
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須 ・法人・団体に対する、課題先行型の新規営業の経験(リード獲得・商談・クロージング) ■歓迎 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・企画立案・イベント運営の経験
給与 <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 東海のお客様先 住所:静岡県・愛知県・三重県・岐阜県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【福岡・佐賀/地域創生】地域プロモーション(長崎県担当)◇自治体と共に地域プロモーションを企画・実行
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件<業界未経験OK> 以下いすれかのご経験 ・販促物作成、SNS等を通じたマーケティング運用の経験 ・法人営業(提案営業尚可) ■歓迎条件 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・企画立案・イベント運営の経験
給与 <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 長崎県佐世保市(他近隣都市) 住所:長崎県佐世保市(他近隣都市) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【兵庫/地域創生】ふるさと納税に関する提案営業◆年休123日/自治体へのふるさと納税寄付額増加に貢献
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※業種未経験/職種未経験歓迎※ ■必須条件*下記いずれも必須 ・普通自動車免許 ・営業または対外折衝(業界、経験年数不問)のご経験のある方 ■歓迎条件: ・何かしらの法人営業(業界、経験年数不問)のご経験のある方 ・課題解決型の営業経験のある方
給与 <予定年収> 334万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細1> 関西エリア(兵庫) 住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関西エリア(大阪) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【佐賀鳥栖】カスタマーセンター運営・マネジメント職*ふるさと納税支援事業のパイオニア/フレックス
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> 《職種未経験歓迎》 《業種未経験歓迎》 ■必須条件: ・関係各所やメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件: ・チームマネジメントやリーダー経験のある方 ・Excelなどを活用した業務改善のご経験がある方
給与 <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 鳥栖カスタマーセンター 住所:佐賀県鳥栖市大正町784-7 佐賀屋ビル1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 今回は、人材戦略の攻めとなる採用およびオンボーディング、入社後フォローを 一環してお任せできる方を募集しております。 【具体的には】 〇採用に関する戦略立案 〇採用チャネルの選定、各種施策の企画・実行(中途・新卒・アルバイト) 〇選考フロー設計/運用 〇求人票作成、書類選考、応募者対応等の実務 〇選考実務(主にカジュアル面談・1次面接) 〇入退社手続き 〇入社時のオンボーディングの
応募資格 【必須】 1. 採用に関する戦略立案、各種施策の企画・実行経験1年以上 2. 以下、タレントマネジメントに関するいずれかの企画・実務経験 ・HRBP ・オンボーディング ・配置転換 【歓迎要件】 ・教育、研修体制に関する企画~運用経験 ・人事広報経験 ・メンバーマネジメン...
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING 2階(東京本社) JR総武線「両国」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 地域に眠る様々な特産品の発掘や、その土地ならではのサービスの開発、提案、既存顧客(事業者様)の寄付額向上のための施策(返礼品の出品方法やECマーケティングなど)の提案などを通して事業者様/自治体様のふるさと納税寄付額の向上を目指していただきます。 【職務詳細】 ・寄付額向上のための事業者様に対する施策提案(数値分析・課題抽出・改善策の企画実行) ・事業者との返礼品開発(企画・提案~
応募資格 【必須】 ■普通自動車第一種運転免許 ■何かしらの法人営業(業界・経験年数不問)のご経験のある方 【尚可】 ■課題解決型の営業経験のある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 在宅勤務(お客様先に直行直帰) ※お客様先に直行直帰 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案、 PR施策の立案などを通した、 ふるさと納税の寄付額向上施策の立案~実行や、 その地域の魅力向上につながる様々な企画・提案を、 担当エリアの自治体様に対して行っていただきます。 【職務詳細】 ・寄付額向上のための施策立案~実行 ・新たな返礼品や改善施策の提案 ・返礼品掲載サイト上のPR向上対応(企画立案~提案など) ・
応募資格 【必須】 ■何かしらの法人営業(業界・経験年数不問)のご経験 ■普通自動車免許 【尚可】 ■課題解決型の営業経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 兵庫県 加西市近郊(お客様へは直接訪問) ※原則自宅勤務(お客様先へは直接訪問) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 責任者と併走しながらサービスの企画・設計・テストマーケティングなどを行います。また将来的にサービスをグロースさせたフェーズでは、いずれかの事業機能の責任者等を担っていただきたいと考えております。 【職務詳細】 ■長崎県の地域産品のプロモーション・マーケティングの企画・実行 例:販路探索、SNS運用、メディア企画、情報配信、広告運用など ■長崎県の地域振興に関する各種プロジェクトの企
応募資格 【必須】 ・販促物作成、SNS等を通じたマーケティング運用の経験 ・法人に対する営業、渉外の経験 【尚可】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・企画立案、イベント運営の経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな...
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 ※事業所等への出社はなく、自宅または外出先等での勤務 自宅または外出先等による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 カスタマーサポートセンターでのSV業務をお任せします。 拠点SVとして、オペレータースタッフの教育・マネジメントを行っていつつ、日々の業務改善や顧客満足度向上のための、企画提案・実行まで行っています。 【職務詳細】 ・約10名弱のオペレータースタッフの教育・マネジメント ・業務やセンター運用のフロー改善 ・マニュアル作成・改定 ・顧客満足度向上のための企画提案・実行 ・寄付者からの
応募資格 【必須】 ■新人教育および数名のチームリーダー経験:1年以上(パート・アルバイト社員含む) ■以下いずれかのご経験 └店舗、施設等での店長・SV・エリアマネージャー等の経験(飲食、アパレル等) └カスタマーサポート、コールセンター等の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 ...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 大阪府大阪市西区阿波座2-2-18 いちご西本町ビル3階 地下鉄中央線・千日前線「阿波座」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービス開発、提案、PR施策の立案などを通したふるさと納税の寄付額向上施策の立案~実行や、その地域の魅力向上につながる様々な企画・提案を、担当エリアの自治体様に対して行っていただきます。 ●寄付額向上のための施策立案~実行 ●新たな返礼品や改善施策の提案 ●返礼品掲載サイト上のPR向上対応(企画立案~提案など) ●既存自治体へのプレゼンテー
応募資格 【必須】 ●普通自動車運転免許をお持ちの方 ●何かしらの法人営業(業界・経験年数不問)のご経験をお持ちの方 ●マネジメント経験を1年以上お持ちの方 【歓迎】 ●課題解決型の営業経験のお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 在宅勤務(直行直帰) 岩手県(自宅からお客様先へ直行直帰) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体様に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせ対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 その中でも今回の募集職種「新規営業」は、自治体のニーズ・課題を聞きながら関係性を構築するとともに、プロポーザルの対応などを行い、新たな受託
応募資格 【必須】 ・法人営業3年以上(無形商材) ・法人・団体に対する、課題先行型の新規営業経験  (自治体、企業、学校、施設等は不問) 【尚可】 ・顧客の課題やニーズに対する、資料(企画書・提案書等)作成経験 ・自治体に対する新規営業の経験(商材は不問) ・プロポーザル、入札等...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 在宅勤務・お客様先への訪問(自宅からの直行) 在宅勤務・お客様先への訪問(自宅からの直行) 勤務地変更の範囲:在宅勤務・出社勤務の日数制限はありません。外部訪問・出張の際に事業所を経由する必要はありません(自宅から直行可)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 社内では業務量の増加や人手不足に伴い、 より効率的で再現性のある業務体制の構築が求められています。 その中で、AIや業務自動化ツールの活用は今後ますます重要になると考え、 新たに「AI・業務自動化の推進体制」を立ち上げることとなりました。 現場の業務を理解し、ツールの活用や仕組みづくりを一緒に考えながら前に進めていただきます。 【職務詳細】 ・社内業務の棚卸し・課題抽出(業務フロー
応募資格 【必須】 ・業務改善または業務効率化に関する実務経験3年以上 ・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験 ・ITツール(RPA、SaaS、生成AIなど)に対する関心・基本理解 【尚可】 ・kintoneの実務使用経験 ・Zapier、n8n、PowerAutom...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING 2階 JR総武線「両国」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 Amazonに関連する運用・調整業務を幅広くご担当いただきます。 社内外の関係者と連携しながら、日々の運用管理だけでなく、 仕組みの改善や効率化にも積極的に関わっていただくポジションです。 【職務詳細】 具体的には、 ・社内におけるAmazon関連の問い合わせ対応 ・Amazon側との調整・折衝業務 ・パートナー(業務委託・アルバイト等)の進行・品質管理 ・各種セミナーや施策に関す
応募資格 【必須】以下いずれかに該当する経験を1年以上お持ちの方 ■Amazonのセラー運用経験 ■Amazonにおけるコンサルティング業務経験 ■Amazon事業者としての運用経験 【尚可】 ■複数の業務を並行して進めることが得意な方 ■状況に応じて柔軟に優先順位をつけ、臨機応変...
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 原則自宅勤務となります。 原則自宅 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 自社ふるさと納税サイトを中心に、 集客領域のWebマーケティング戦略をリードするポジションです。 広告運用・CRM施策・デザイン制作・コンサルティング・画像ディレクション等、 幅広いマーケティング領域のうち、いずれかの業務において マネジメントを担当いただきます。 5名程度のメンバーを率いてチームの成果最大化と育成を推進できる方を募集します。 【職務詳細】 ・自社ふるさと納税サイト
応募資格 【必須】 ・Webマーケティング分野での実務経験(5年以上) ・5名以上のチームマネジメント経験 ・広告施策や画像制作など、Webマーケティング業務全般の実行経験 ・データドリブンな施策立案・改善力 【尚可】 ・Webマーケティング領域でのコンサルティング経験 ・ふるさ...
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING 2階(本社) JR総武線「両国」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:原則リモートワークとなります

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

レッドホースコーポレーション株式会社の会社概要

会社名 レッドホースコーポレーション株式会社
所在地 〒130-0015
東京都墨田区横網1-10-5
KOKUGIKANFRONTBUILDING2F
紹介文 -
業種 -
設立 年1964年3月
代表者 周 泰鳳
資本金 100百万円
売上 7,428百万円
従業員数 312名
URL https://www.redhorse.co.jp/
事業内容 ■事業内容:
レッドホースコーポレーションは、「自立自走可能な地域創生の実現」を目指し、
様々な事業展開を行っている会社です。
1964年の創業以来、長年お土産通販事業を行ってきましたが、数年前に事業転換を行い、
現在は自治体の総合支援を提供する会社として、様々な事業を展開しています。

・地域産業支援・ふるさと納税支援事業
・地域コンサルティング・活性化事業
・産直D2C事業『産直アウル』
・インバウンド事業『Tokyo Creative』※グループ会社

■同社について:
同社は、長年にわたって旅行土産の販売、配送サービスを行ってきました。
しかし、消費者の旅行スタイルの変化やIT化、新型コロナウイルス感染症拡大など、
著しく変化した社会環境を鑑みた結果、「ふるさと納税支援事業」をメイン事業に事業転換しました。

現在では、「自立自走可能な地方創生」を事業ミッションとして、
「ふるさと納税支援事業」「産直D2C事業」を軸に、今後も事業変革を推進し、常に成長する企業であり続けます。

■私たちの目指すもの:
私たちは「地域創生の実現」を目指した事業展開を行っていますが、
私たちが考える地域創生とは、『地域が自ら稼ぐ力を身に着けること』です。

補助金や様々な支援など、地域創生といっても様々なやり方がありますが、
周囲の力に頼っている限りは、本当の意味での地域創生とは言えません。

それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、
地域が自走できる仕組みを事業を通して作り上げることで
私たちの考える「本質的な地域創生」を実現しようと考えています。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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