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正社員
【職務概要】
同社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」において、
自治体や事業者（生産者・メーカー等）に対し、
地域産品の発掘からプロモーション支援までを一貫して行い、
寄付額向上を目指す企画営業を担当します。
【職務詳細】
・自治体に対する寄付額向上のための改善施策の企画、提案、実行
・地域の魅力を引き出す新規事業者（返礼品提供者）の開拓
・自治体担当者への定例的な企画提案およびリレーション構築
・返礼品に関する問い合わせ対応、システム入力等の事務業務
【働き方のイメージ】
基本的に自宅勤務および直行直帰型のスタイルです。ご自身で裁量を持ってスケジュールを調整できます。
（1週間の例：3日間は自治体や事業者へ訪問、2日間は自宅にて事務作業等）
【ミッション】
日本中の方々に地方の魅力を広め、地方活性化を支援することが最大のミッションです。お客様に寄り添うだけでなく、課題の本質を追究し、試行錯誤しながら最適な解決策を提示することが期待されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING 2階 JR総武線「両国」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:原則自宅勤務、お客様先へは直接訪問 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額315000円 賞与：年1回（4月）※業績・評価により変動 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※待遇・給与等の変更なし) ■福利厚生： 交通費（全額支給）、確定拠出年金制度、資格支援制度、ライフケアタイム制度、ワーケーション、副業可能、出産・育児支援制度、服装自由 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00） ※所定労働時間：7.5時間／日 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（入社日1～3日付与）、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の経験（業界・経験年数不問） ・普通自動車免許 【尚可】 ・課題解決型の営業経験 ・EC／Webサービスの運用経験（Amazon、楽天、自社EC等） ・データ分析（Google Analytics等）に基づく課題特定～改善提案の経験 ・商品ページ、販促施策の企画または改善経験 ・Web集客施策（SEO、広告、SNS等）の知識や実行経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レッドホースコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0015 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKANFRONTBUILDING2F |
| 事業内容 | ■事業内容： レッドホースコーポレーションは、「自立自走可能な地域創生の実現」を目指し、 様々な事業展開を行っている会社です。 1964年の創業以来、長年お土産通販事業を行ってきましたが、数年前に事業転換を行い、 現在は自治体の総合支援を提供する会社として、様々な事業を展開しています。 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』※グループ会社 ■同社について： 同社は、長年にわたって旅行土産の販売、配送サービスを行ってきました。 しかし、消費者の旅行スタイルの変化やＩＴ化、新型コロナウイルス感染症拡大など、 著しく変化した社会環境を鑑みた結果、「ふるさと納税支援事業」をメイン事業に事業転換しました。 現在では、「自立自走可能な地方創生」を事業ミッションとして、 「ふるさと納税支援事業」「産直D2C事業」を軸に、今後も事業変革を推進し、常に成長する企業であり続けます。 ■私たちの目指すもの： 私たちは「地域創生の実現」を目指した事業展開を行っていますが、 私たちが考える地域創生とは、『地域が自ら稼ぐ力を身に着けること』です。 補助金や様々な支援など、地域創生といっても様々なやり方がありますが、 周囲の力に頼っている限りは、本当の意味での地域創生とは言えません。 それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、 地域が自走できる仕組みを事業を通して作り上げることで 私たちの考える「本質的な地域創生」を実現しようと考えています。 |
| 代表者 | 周 泰鳳 |
| URL | https://www.redhorse.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 7,428百万円 |
| 従業員数 | 312名 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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