| 仕事内容 | 【職務概要】 浜松拠点では、主にふるさと納税におけるワンストップ申請の処理を行っておりますので、拠点SVとして、実務を行うスタッフの教育・マネジメントを行っていただきつつ、日々の業務改善や顧客満足度向上のための企画提案・実行まで行っていただきます。 【職務詳細】 ・業務管理（件数予測、管理、人員の差配） ・スタッフマネジメント（通常5名程度、繁忙期は15～20名程度） ・業務やセンター運用のフロ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・関係各所やメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 【尚可】 ・チームマネジメントやリーダー経験のある方 ・Excelなどを活用した業務改善のご経験がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー12階 JR各線「浜松」駅から徒歩６分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 全国の自治体に対して地域創生という社会貢献性の高いテーマで、幅広い領域での課題解決のコンサルティング～施策の実行までをお任せいたします。 〈詳細〉 ■地域創生に関する総合コンサルティング ●自治体のビジョン・総合戦略、KPIのヒアリング ●事業者の課題・ニーズヒアリング ●地域創生施策の企画立案(分析、調査、仮説立て、企画、提案) ●施策全体のプロジェクトマネジメント ■企画提案 |
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| 応募資格 | 【必須】 ●普通自動車運転免許 ●リサーチ、分析、課題抽出、仮設立てまでを自身で主導して進めた経験 ●複数のステークホルダーと連携したプロジェクトマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 在宅勤務(直行直帰) 岩手県(自宅からお客様先へ直行直帰) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 同社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせ対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 その中でも、今回の募集職種「コンサルティング営業」ポジションの方には、 地域に眠る特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案、PR施策の |
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| 応募資格 | 【必須】 ■何かしらの法人営業（業界・経験年数不問）のご経験 ■普通自動車第一種運転免許 ■マネジメント経験：1年以上 【尚可】 ■課題解決型の営業経験 ◆担当エリア◆ 基本的には宮城県を中心に、お住まいの地域から訪問できる範囲で、 東北エリアを幅広くご担当いただき... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県 ※在宅勤務（直行直帰） ※自宅からお客様先へ直行直帰 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせ対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 その中でも、今回の募集職種「商品開拓営業／MD（マーチャンダイザー）」ポジションの方には、地域に眠る様々な特産品の発掘や、その土地ならではのサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■第一種普通自動車運転免許 ■営業または対外折衝（業界・経験年数不問）の経験 ■マネジメント経験（1年以上） 【尚可】 ■何かしらの法人営業（業界・経験年数不問）の経験 ■課題解決型の営業経験 【1週間のスケジュール例】 基本的には、業務の進め方もお任せします... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 在宅勤務（お客様先に直行直帰）※必要があれば、事業所へ出社も可能 ※自宅からお客様先に直行直帰 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 同社主力の「ふるさと納税支援事業」や、地域創生に関わる様々なニーズ(地域振興・商品開発・観光戦略・まちづくり・DXなど)において、自治体に対する継続的なヒアリング・提案を行い関係性を構築するとともに、プロポーザルの対応などを行い、新たな受託を増加させることがミッションです。 〈詳細〉 ●未契約新規・過去取引等の自治体に対する提案営業(リード獲得、商談、企画書作成、社内ディレクション |
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| 応募資格 | 【必須】 ●普通自動車運転免許 ●法人・団体に対する課題先行型または無形商材の営業経験(リード獲得・企画書作成・商談・クロージング) 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 在宅勤務(直行直帰) 岩手県(自宅からお客様先へ直行直帰) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | レッドホースコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0015 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKANFRONTBUILDING2F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1964年3月 |
| 代表者 | 周 泰鳳 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 7,428百万円 |
| 従業員数 | 312名 |
| URL | https://www.redhorse.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： レッドホースコーポレーションは、「自立自走可能な地域創生の実現」を目指し、 様々な事業展開を行っている会社です。 1964年の創業以来、長年お土産通販事業を行ってきましたが、数年前に事業転換を行い、 現在は自治体の総合支援を提供する会社として、様々な事業を展開しています。 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』※グループ会社 ■同社について： 同社は、長年にわたって旅行土産の販売、配送サービスを行ってきました。 しかし、消費者の旅行スタイルの変化やＩＴ化、新型コロナウイルス感染症拡大など、 著しく変化した社会環境を鑑みた結果、「ふるさと納税支援事業」をメイン事業に事業転換しました。 現在では、「自立自走可能な地方創生」を事業ミッションとして、 「ふるさと納税支援事業」「産直D2C事業」を軸に、今後も事業変革を推進し、常に成長する企業であり続けます。 ■私たちの目指すもの： 私たちは「地域創生の実現」を目指した事業展開を行っていますが、 私たちが考える地域創生とは、『地域が自ら稼ぐ力を身に着けること』です。 補助金や様々な支援など、地域創生といっても様々なやり方がありますが、 周囲の力に頼っている限りは、本当の意味での地域創生とは言えません。 それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、 地域が自走できる仕組みを事業を通して作り上げることで 私たちの考える「本質的な地域創生」を実現しようと考えています。 |
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