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| 仕事内容 | 【京都／在宅可】人事BPOサービス運用 ※「COMPANY」を活用した業務改善提案／良環境／研修充実 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算システムを利用した給与計算経験1年以上 ■歓迎条件： ・給与計算システムの保守経験 ※システム設定変更・修正、問題発生時の原因調査などのご経験 （運用・保守のご経験が短い場合でも、ご興味のある方や知識を身につけた... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都府京都市内 住所：京都市内にあるお客様現地オフィス内 勤務地最寄駅：市営地下鉄烏丸線／丸太町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【大阪／リモート】国内大手法人向けシステム運用サポート◆休日・夜間対応なし／残業平均20h |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～開発経験/保守・運用経験を活かして大手既存顧客のサポート業務に徹してただけるポジションとなります！～ ■必須条件： ・システム開発・保守運用経験/導入経験（言語不問） ■歓迎条件： ・『COMPANY』の運用、保守経験 ・アプリケーシ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪BPOセンター 住所：大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【港区】人事BPOサービス運用リーダー◇国内大手企業の給与計算・人事システム運用・改善提案 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも必須 ・給与計算業務における、複数名のマネジメント・リーダー経験（目安2年以上） ※・メンバーの負荷管理・モチベーション管理 ・作業内容の品質、納期管理等 ・給与計算経験（目安5年以上）... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル14F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【港区/在宅あり】大手企業向け統合人事システムCOMPANY運用保守(メンバー)◆休日出勤・夜勤なし |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム導入or保守運用経験3年以上（自社向け・他社向けは不問 ） ■歓迎条件： COMPANYの運用・保守経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル14F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【港区／在宅あり】大手企業向け統合人事システムCOMPANY運用改善リーダー◆休日出社・深夜作業なし |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも必須 ・システム導入もしくは保守運用経験5年以上（自社向け・他社向けは不問 ） ・PL／PM／PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上 ・複数名（2～3名以上）のマネジメント・リーダー経験2... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル14F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【難波／在宅可】人事システム『COMPANY』の運用改善（リーダー）※休日・夜間対応なし／残業少 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記、全てに該当する方 ・システム導入または保守運用経験5年以上（自社向け、他社向けは不問 ） ・PL、PM、PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上 ・複数名（2～3名以上）のマネジメント、リーダー経験2年以上 ※メンバー... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪BPOセンター 住所：大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【難波／自社内】人事BPOサービス運用（リーダー）※人事システム『COMPANY』を活用した業務改善 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記、両方に該当する方 ・給与計算業務における、複数名（2～3名以上）のマネジメント、リーダー経験2年以上 ・給与計算経験5年以上（従業員300名以上または50名以上を複数社） ■歓迎条件： ・人事労務経験1年以上 ・BPO... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪BPOセンター 住所：大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【大阪／難波】人事BPO営業リーダー◆年間休日120日／リモート可／残業月20～30ｈ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験5年以上 ・アウトソーシング・ソフトウェア・コンサルティングなどの無形商材営業経験 ・日本語ネイティブレベル ■歓迎条件： ・商談期間が半年以上、継続的な関係構築が必要な営業のご経験 ・営業企画／営業戦略立案... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪BPOセンター 住所：大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【大阪／難波】国内大手法人の給与計算プロジェクト運用◆年間休日120日/リモート可/平均残業20ｈ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
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| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪BPOセンター 住所：大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【京都／丸太町】国内大手法人の給与計算プロジェクト運用◆年間休日120日/リモート可/平均残業20ｈ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
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| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都府京都市内 住所：京都市内にあるお客様現地オフィス内 勤務地最寄駅：市営地下鉄烏丸線／丸太町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【港区】人事BPOサービス運用※メンバー◇国内大手企業の給与計算・人事システム運用・改善提案 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算経験1年以上 （目安：従業員100名以上の給与計算実務 or 従業員30名以上を複数社運用経験） ■歓迎条件：※以下は必須ではありません。 ・「COMPANY」を利用した業務遂行経験 ・B... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル14F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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11件中 1～11件目を表示中
| 会社名 | 株式会社ワークスビジネスサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6014 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル14F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系、その他専門コンサル |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中込 純 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 202名 |
| URL | https://www.works-bs.co.jp/ |
| 事業内容 | ワークスビジネスサービスは、約1200法人グループを支える大手企業向け統合人事システム『COMPANY』を開発する『Works Human Intelligence(WHI)』グループのBPOサービスベンダーです。ワークスビジネスサービスは会社のビジョンを『運用ソリューションプロバイダーとして人事給与アウトソーシングのNo.1を目指し、COMPANYとお客様の"はたらく"を進化させる』と定め、その実現に向けて、グループ会社である(株)Works Human Intelligenceと共にCOMPANYと一体となる人事給与サービスの提供を進めております。 |
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