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| 仕事内容 | 【東京／竹橋本社】システム企画担当(健康保険／年金基幹システム) ◆業界最大手ＮＴＴグループ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業会社におけるシステム企画・運用のご経験のある方 ・基幹システムのリプレイスPJTに参画された経験のある方 ■歓迎条件 ・情報セキュリティマネジメント、統計検定2級以上等、システム構築、AIを活用す... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 年金健康保険部 住所：東京都千代田区内神田3-6-2 アーバンネット神田ビル17階 勤務地最寄駅：各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【東京】HC(ヒューマンキャピタル)コンサルタント ◆日本最大級NTTグループ／エンゲージメント向上 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界・業種未経験歓迎＞ ■必須要件 ・HCやエンゲージメントの業務に携わったことのある方(組織の育成や組織風土変革等) ※上記をメインの業務でなくても、人事領域(採用や研修等)を担当しながら上記の経験がある方、もし... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（株式会社NTT HumanEX） 住所：東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京／竹橋】NTTグループの年金制度運営◆NTT株主100%／在宅可／月残業２５Ｈ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業型確定拠出年金に関する業務経験をお持ちの方 ・国民年金、厚生年金制度に関する業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 年金健康保険部 住所：東京都千代田区内神田3-6-2 アーバンネット神田ビル17階 勤務地最寄駅：各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【東京/竹橋本社】業務システムコンサルタント（人事関連システム）◆ＮＴＴグループ／在宅可／年休１２２ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件 ・人事・給与系システム、オペレーションの運用等の実務経験 ・ステークホルダーと積極的かつ粘り強くコミュニケーションを図るためのヒューマンスキル（コミュニケーション力、調整力、実行力）があること ※システム開... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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正社員
| 仕事内容 | 【東京／竹橋本社】法人営業（社宅管理代行サービス） ◆NTTグループ／在宅・リモート／フレックス制度 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・賃貸不動産関連会社（社宅手配会社、仲介会社、管理会社等）の経験3年以上 ・ビジネスソフト（Word/Excel/PowerPoint）を使った社内説明... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京／竹橋】NTTグループの年金制度運営（DB)◆フレックス／リモート可／NTTグループの中枢企業 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ■確定給付企業年金（基金型、規約型）に関する知識 ■企業における厚生・人事・給与・福利厚生制度に関する知識 ■国民年金、厚生年金、共済年金制度に関する知識 【歓迎条件】 ■企業における企業年金制度（確定給... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 年金健康保険部 住所：東京都千代田区内神田3-6-2 アーバンネット神田ビル17階 勤務地最寄駅：各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【東京／竹橋本社】健康保険企画担当◆日本最大級ＮＴＴグループ／在宅可／所定労働7.30Ｈ／年休１２２ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界・業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ※以下いずれかの経験のある方※ ・経理／財務部において数値管理等や取りまとめを担当されていた方 ・法務部において自社制度や方針等を法制度に沿って整備されていた方 ・健康保険組合... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 2023年7月1日にNTTグループ内の2社の経営統合によって誕生した同社の、年金健康保険部にて、NTTグループの年金制度運営（企業年金基金・規約型年金）等をお任せします。 NTTグループ社員の退職後の生活の安定によるベネフィット・モチベーションの向上と、持続的な年金制度の運営がミッションです。 【職務内容詳細】 ■NTTグループの年金制度運営（確定拠出年金 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■確定給付企業年金（基金型、規約型）に関する知識 ■企業における厚生・人事・給与・福利厚生制度に関する知識 ■国民年金、厚生年金、共済年金制度に関する知識 【歓迎要件】 ■事業会社における企業年金制度（確定拠出年金）に係る実務経験 ■金融機関（幹事会社）にお... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田3-6-2 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 下記を中心とした「エンゲージメント向上」に向けたコンサルティングや各種サービスを提案・提供。 ■エンゲージメント向上コンサルティング、ワークショップ ■エンゲージメントサーベイ等、製品開発 ■人材育成コンサルティング ■人事制度コンサルティング ■組織活性化ソリューション ・営業チームがヒアリングしたお客様の課題を基に、お客様の課題解決に向けた |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■HC（ヒューマンキャピタル）やエンゲージメントの業務に携わったことのある方（組織の育成や組織風土変革等） ■マネジメントのご経験がある方 【歓迎要件】 ■人事企画やHRBPに携わったことのある方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南麻布1-6-15 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 2023年7月1日にNTTグループ内の2社の経営統合によって誕生した同社の、年金健康保険部にて、NTTグループの健康保険企画をお任せします。 【職務内容詳細】 ■企業年金や健康保険組合に係る基幹システムの各種権限管理（グループ各社申請対応）、システム開発案件の組織内調整等 ■DXツールの導入、利用促進に向けた組織内施策推進および支援等 ■組織内のNW・O |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■AIの基礎知識、システム開発（構築）経験があり、情報処理技術に関わる有資格者 【歓迎要件】 ■情報セキュリティマネジメント ■統計検定2級以上 ■システム構築、AIを活用する上での資格、実績 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田3-6-2 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 2023年7月1日にNTTグループ内の2社の経営統合によって誕生した同社の、年金健康保険部にて、NTTグループの健康保険企画をお任せします。 【職務内容詳細】 ・健保を取り巻く環境の変化や医療費の動向及び財務状況等の分析による健保財政の安定化に向けた方針策定業務 ・予算策定及び決算業務 ・資産（準備金・別途積立金）運用業務 ・監督官庁等外部との対応業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■健康保険法や行政からの事務連等の内容を熟知し、健保業務の企画や方針策定等に活かせると望ましい 【歓迎要件】 ■健康保険組合関連の実務経験 ■医療機関等における実務経験 ■Excel等を活用した集計・分析スキル |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田3-6-2 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 【以下のいずれかの業務に従事いただく予定】 ◆NTTグループにおける人材管理・育成等を目的とした「タレントマネジメントサービス」のシステム維持・運用に伴うグループ各社人事担当・育成担当との各種対応およびデータドリブンな人事戦略の実現に向けた「タレントマネジメントサービス」の追加開発に関わる検討・検証業務 ◆NTTグループ共通の次期人事給与システ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発側、利用側との適切なコミュニケーション力、提案力、実行力 ※人事、SIer、コンサル問わず 【歓迎要件】 ◆人事育成関連業務経験 ◆人事・給与系システム、オペレーションの運用等の実務経験 ◆タレントマネジメントに関する業務経験 ◆人事・給与・勤... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南麻布1-6-15 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■NTTグループ各社への各種福利厚生サービスの導入・運用コンサルティング業務 ■サービサー企業との協業等による社員のエンゲージメント向上に向けた福利厚生サービスのリニューアル、新たなメニュー開発 ■現行福利厚生サービスの維持・運用・管理業務（NTTグループ各社、事務委託会社との連携、運営改善アセスメント等） ■福利厚生基幹システム（N-Biz） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメントのご経験 ■PMのご経験 ■システム開発におけるベンダーとの調整のご経験 【歓迎要件】 ■労務業務の経験がある（特に福利厚生、エンゲージメント向上に関する運用経験） ■システム開発に関する知識・経験 ■業務コンサルの知識ご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南麻布1-6-15 |
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| 会社名 | 株式会社NTT ExCパートナー |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル7F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10,600百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 756名 |
| URL | http://www.ntt-ba.co.jp/ |
| 事業内容 | ■概要： 2023年7月にNTTビジネスアソシエとNTTラーニングシステムが経営頭語してNTT ExCパートナー(エクシーパートナー)が誕生しました。 NTTビジネスアソシエとNTTラーニングシステムズが持つ「人事給与厚生分野の制度設計・システム構築・運用に関する総合力」と「教育研修・教育ICTに関する多様なサービス提供力・コンサル力」を掛け合わせ、多様化・複雑化するお客さまの課題に対しても、「働く」「学ぶ」「暮らす」の幅広い分野で、DXソリューション等様々なソリューションをトータルで提供しています。 |
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