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正社員
| 仕事内容 | 【東京/竹橋本社】業務システムコンサルタント（人事関連システム）◆ＮＴＴグループ／在宅可／年休１２２ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ※以下いずれか ・PM知識及びPM経験 ・IT系法人営業、IT系コンサルティング企業におけるコンサルティング経験 ・大規模組織・プロジェクト等のマネジメント経験 ■歓迎要件 ・収支マネジメントに関する知識... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京本社】業界最大手ＮＴＴグループのシステム企画担当（健康保険／年金基幹システム）／年休１２２日 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界・業種未経験歓迎＞ ■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・事業会社におけるシステム企画・運用のご経験のある方 ・基幹システムのリプレイスPJTに参画された経験のある方 ■歓迎条件 ・情報セキュリティマネジメ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 年金健康保険部 住所：東京都千代田区内神田3-6-2 アーバンネット神田ビル17階 勤務地最寄駅：各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京】ＮＴＴグループ企業等の人事コンサルタント◆業界最大手ＮＴＴグループ／企画～運用／年休１２３ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界・業種未経験歓迎＞ ■必須要件 ・人事組織コンサルタントもしくは、人事経験をお持ちの方（採用、研修、エンゲージメント業務、組織の育成、組織風土変革など) ・マネジメントのご経験がある方 ■歓迎要件 ・人事企画... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（株式会社NTT HumanEX） 住所：東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【東京／竹橋】NTTグループの年金制度運営（DB)◆フレックス／リモート可／NTTグループの中枢企業 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ■確定給付企業年金（基金型、規約型）に関する知識 ■企業における厚生・人事・給与・福利厚生制度に関する知識 ■国民年金、厚生年金、共済年金制度に関する知識 【歓迎条件】 ■企業における企業年金制度（確定給... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 年金健康保険部 住所：東京都千代田区内神田3-6-2 アーバンネット神田ビル17階 勤務地最寄駅：各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【東京／竹橋】NTTグループの年金制度運営◆NTT株主100%／在宅可／月残業２５Ｈ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業型確定拠出年金に関する業務経験をお持ちの方 ・国民年金、厚生年金制度に関する業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 年金健康保険部 住所：東京都千代田区内神田3-6-2 アーバンネット神田ビル17階 勤務地最寄駅：各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【東京/竹橋本社】業務システムコンサルタント（人事関連システム）◆ＮＴＴグループ／在宅可／年休１２２ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件 ・人事・給与系システム、オペレーションの運用等の実務経験 ・ステークホルダーと積極的かつ粘り強くコミュニケーションを図るためのヒューマンスキル（コミュニケーション力、調整力、実行力）があること ※システム開... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■福利厚生基幹システム（N-Biz）の運用管理、機能改善・リニューアル ■福利厚生事業モデルの改善・リニューアル ■NTTグループ各社への各種福利厚生サービスの導入・運用コンサルティング業務 ■サービサー企業との協業等による社員のエンゲージメント向上に向けた福利厚生サービスのリニューアル、新たなメニュー開発 ■現行福利厚生サービスの維持・運用・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PM経験 ■大規模組織・プロジェクト等のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■収支マネジメントに関する知識・経験 ■福利厚生に関する知識・経験 ■システム開発に関する知識・経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南麻布1-6-15 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 下記を中心とした「エンゲージメント向上」に向けたコンサルティングや各種サービスを提案・提供。 ■エンゲージメント向上コンサルティング、ワークショップ ■エンゲージメントサーベイ等、製品開発 ■人材育成コンサルティング ■人事制度コンサルティング ■組織活性化ソリューション ・営業チームがヒアリングしたお客様の課題を基に、お客様の課題解決に向けた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■HC（ヒューマンキャピタル）やエンゲージメントの業務に携わったことのある方（組織の育成や組織風土変革等） ■マネジメントのご経験がある方 【歓迎要件】 ■人事企画やHRBPに携わったことのある方 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南麻布1-6-15 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 【以下のいずれかの業務に従事いただく予定】 ◆NTTグループにおける人材管理・育成等を目的とした「タレントマネジメントサービス」のシステム維持・運用に伴うグループ各社人事担当・育成担当との各種対応およびデータドリブンな人事戦略の実現に向けた「タレントマネジメントサービス」の追加開発に関わる検討・検証業務 ◆NTTグループ共通の次期人事給与システ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発側、利用側との適切なコミュニケーション力、提案力、実行力 ※人事、SIer、コンサル問わず 【歓迎要件】 ◆人事育成関連業務経験 ◆人事・給与系システム、オペレーションの運用等の実務経験 ◆タレントマネジメントに関する業務経験 ◆人事・給与・勤... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南麻布1-6-15 |
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| 会社名 | 株式会社NTT ExCパートナー |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル7F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10,600百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 756名 |
| URL | http://www.ntt-ba.co.jp/ |
| 事業内容 | ■概要： 2023年7月にNTTビジネスアソシエとNTTラーニングシステムが経営頭語してNTT ExCパートナー(エクシーパートナー)が誕生しました。 NTTビジネスアソシエとNTTラーニングシステムズが持つ「人事給与厚生分野の制度設計・システム構築・運用に関する総合力」と「教育研修・教育ICTに関する多様なサービス提供力・コンサル力」を掛け合わせ、多様化・複雑化するお客さまの課題に対しても、「働く」「学ぶ」「暮らす」の幅広い分野で、DXソリューション等様々なソリューションをトータルで提供しています。 |
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