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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事総務部・人事チームにて主に人事制度や社内規定等の企画・改定関連の業務をご担当いただきます。 【採用背景】 2024年3月にNTTドコモが親会社に変わり、従来オリックスグループとして運用していた人事制度や規定などをオリックス・クレジット独自のものに変更していく変革期となっております。2025年3月までに親会社からの業務をすべて同社へ移管するプロジェクトに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人事制度や社内規定の策定、改定をされたご経験 ※事業会社・コンサル会社問わず 【歓迎要件】 ・エンゲージメント向上に関する企画、評価制度、人事制度の企画経験もしくは社内への浸透活動の経験 【求める人物像】 ・組織にとらわれず、全社的視野に立って問題意識... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2-3-1 |
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| 会社名 | オリックス・クレジット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1979年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 4,800百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 「ローン事業」「信用保証事業」「モーゲージバンク事業」を中心に事業展開しています。 【主要株主】 株式会社NTTドコモ 66％ オリックス株式会社 34％ |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
