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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
人事総務部・人材開発ームにて下記業務をお任せします。
◆人事総務部人事チームでは下記業務を遂行しております。
・中途採用における戦略や計画立案
・各種採用面接の実施
・オンボーディング施策の企画、実施
・人材紹介会社や研修会社などとの打ち合わせ
・研修の企画、実施
・人材育成計画全般（スキルマップ、キャリアパス）の企画、実施
＜魅力＞
・2024年3月にNTTドコモが親会社に変わり、今までオリックスグループとして運用していた人事制度や規定などをオリックス・クレジット独自のものに変更していく変革期となっております。
・人事制度や規定をこれから策定、改定していけるフェーズであり、非常に貴重な経験ができると考えており、人事としてのスキルアップにつながる経験ができます。
・人事企画から採用、研修まで幅広い業務を経験することができます。社長・経営陣との距離が近く、高い視座で業務に取り組むことができる職場環境です。
【配属先】
人事総務部人事チーム（計6名在籍）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2-3-1 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における採用企画または研修企画全般の業務経験2年以上 【歓迎要件】 ・採用イベントや社内研修での登壇経験 ・研修の企画から運営まで自らリードして実行した経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力に長けている方 ・社内外の関係者と信頼関係を構築し、チームの成果にコミットできる方 ・論理的思考力を持っている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリックス・クレジット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 「ローン事業」「信用保証事業」「モーゲージバンク事業」を中心に事業展開しています。 【主要株主】 株式会社NTTドコモ 66％ オリックス株式会社 34％ |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1979年 |
| 資本金 | 4,800百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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