正社員
| 仕事内容 | 【双日G／リモート可】マーケティングスペシャリスト(マーケティングの仕組化をリード)◆25506 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・MA（Marketo.Account Engagementなど）を利用した実務経験3年以上 ・事業会社もしくは支援会社におけるBtoBマーケティング経験 ・定量的な視点で業務を分析・改善した経験 ■歓迎条件 ・ABM型マー... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 592万円～867万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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正社員
| 仕事内容 | 【大阪・梅田／在宅可】双日向けネットワーク運用保守（大規模NW環境でスキルアップ可）／25406 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ネットワークの運用保守または導入構築業務経験 ■歓迎条件： ・IT業務経験5年以上 ・ITシステムの監視・運用経験（2年以上） ・英語でコミュニケーションが取れる方、実務で英語を使用した経験のある方 ・関連資格をお持ちの... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 867万円～1,011万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル18F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | ITインフラ基盤の提案・設計・構築担当（クラウド環境構築／導入）◆双日グループ／リモート可／309 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITインフラ構築・設計の実務経験がある方 ■歓迎条件： ・日本語能力試験N1レベル ・IT業界でのプロジェクトリーダのご経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 492万円～741万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル18F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目19番1号 名古屋鴻池ビル13F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 双日本社および双日グループ会社の個別システム運用保守チームにて、下記業務をご対応頂きます。 担当システムは、認証基盤/ワークフローシステム/その他DX関連システムのいずれかを想定しています。 【定常業務】 ・担当システム運用保守 （ヘルプデスク対応、影響調査、エラー対応、障害対応） ・定期作業(ユーザー報告／マスタ登録など)、 ・内部統制依頼対応 ・運用保守改善提案/自動化推進 【個別案 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須（MUST） システム要件定義～設計経験 ユーザー折衝経験 歓迎（WANT） システム開発経験 将来的に管理職に挑戦したい方 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | アプリケーションエンジニアとして、 自社製BPMプロダクト（ワークフローシステム）の導入においての プロジェクトリードをお任せします。 具体的には、要件定義・設計・開発までの一連の工程をお任せいたします。 ※開発フェーズは協力会社と連携して進めて頂きます。 BPM：ワークフローシステム。 金融業界・大手商社に向けた多数の導入実績があります。 [提供方式]クラウド（AWS、Azur |
|---|---|
| 応募資格 | 必須（MUST） SEとしてのオープン系ソフトウェア開発（Java）における設計・開発等の実務経験 歓迎（WANT） ・ワークフローシステムの導入経験 ・PM/PLもしくはサブリーダー経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 当課では、双日本社の海外基幹システムの運用保守をメインで対応しています。 現在、国内の基幹システムを刷新する計画が進行しており、 その運用保守も当課で巻き取る予定です。 ご入社時期によりますが、基幹システム刷新企画、その後の運用保守巻き取りについて、 計画段階から入っていただく想定のため、下記業務をご対応頂きたいと考えております。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■要件定義等の上流工程のご経験があり、 基幹システムの下記領域いずれかのご経験が5年以上ある方 ①販売・購買・在庫管理 ②財務・会計 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | マネージドサービス事業本部では、年間500件を超える 運用保守・エンハンス開発案件を担っています。 当ポジションでは、部門全体のサービス品質管理・改善、プロセス標準化を目的に、 下記の品質向上に関する、重要施策の実行を行います。 ①CMMI Lv3取得対応 ②品質向上の為の取組み（意識改善策、IT化・自動化推進等） ③ルール整備（各組織バラバラのルールを統一化） 上記の施策実現に向けて、品 |
|---|---|
| 応募資格 | ■インフラ業務（サーバ・ネットワーク等）の導入または運用保守経験３年以上 または、アプリケーション開発または運用保守経験3年以上 （開発言語や環境など技術領域は問いません） 上記のご経験をお持ちで、下記業務にご興味をお持ちの方 ■業務標準化、またはサービス・業務... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | プリセールスエンジニアとして、ITインフラ領域（サーバ・ストレージ・仮想化）の営業支援および設計・構築を担当していただきます。 このポジションでは、最新の技術を駆使してお客様の課題やニーズに応える提案を行い、信頼関係を築くことができます。 また、システム導入に向けたプロジェクト管理（PM）業務にも携わっていただきます。 具体的には、プロジェクトの進行管理、調整業務、リソース管理など、多岐にわ |
|---|---|
| 応募資格 | 必須（MUST） ・ITインフラ領域における保守/構築のご経験 （サーバ、ネットワーク、セキュリティなど何れかでも可） 歓迎（WANT） ・IT業界でのプロジェクトリーダのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ・大企業から中小企業まで幅広い顧客に対して、クラウド（Azure、AWS）、ハイブリッドクラウド（VMware、Nutanix）、 セキュリティ、データ分析を用いてITインフラ基盤等の導入/刷新のプロジェクトの遂行をする ・顧客に対しての提案は営業・プリセールスSEが担当し、案件によっては提案活動も経験することが可能。 構築後は、運用・保守担当へ引継ぎを実施する。 プロジェクトの期間は3カ月程度か |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・ITインフラ構築・設計の実務経験がある方 歓迎要件 ・IT業界でのプロジェクトリーダのご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 新規商材のJunperMistやCelona(国内初)を使用した無線LAN環境の設計から構築までの一連作業。 また、新規商材を使用したローカル5G検証からお客様へ説明・構築までの一連作業。 併せて、コンピューティング分野ではNutanixを使用したHCI環境の設計から構築までの一連作業やHPE社のストレージを使用した設計から構築までを数名で担当頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・エンタープライズ規模での無線LAN環境の構築もしくは無線LANの運用保守経験 ・コミュニケーションスキル ◆尚可 ・サーバ、ストレージの構築経験または、L2ネットワークの構築経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | アプリケーションエンジニアとして、クレジットカード業界向けの自社開発製品の企画・開発・導入などを担当いただく他、プロジェクトマネージャーとして数千万円～数億規模のプロジェクトのマネジメントを担当いただきます。 数ある自社製品のうち、当ポジションではクレジットカード業界向けの債権管理ソリューションを担当いただきます。 担当アプリケーション・環境 ACC：債権管理システム。 35年以上の実績を |
|---|---|
| 応募資格 | ・オープン系ソフトウェア開発における設計・開発等の実務経験 ・少人数（1～2名）の指導経験 ・顧客折衝経験 ・以下のいずれかのスキル・経験 Java、Oracle Database |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 会社名 | 双日テックイノベーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年1969年2月 |
| 代表者 | 寺西 清一 |
| 資本金 | 14,336百万円 |
| 売上 | 42,158百万円 |
| 従業員数 | 780名 |
| URL | https://www.sojitz-ti.com/ |
| 事業内容 | ■事業一覧： ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業 ■特徴： 今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。 ■沿革： 1969年に日商岩井の全額出資によって設立。1985年には最重要戦略拠点として米国シリコンバレーに現地法人を設立し、最先端技術・商品の発掘を推進。2009年8月、双日のTOBを受け株式非公開企業となり、以降は双日との協力関係を強化。2011年にベトナムに現地法人を設立しASEAN諸国での事業展開に注力を開始。2018年には双日システムズ(株)と合併。2024年7月より日商エレクトロニクスより商号変更。 ■社風： 風通しは良く、役員でさえ「さん」付けて呼ぶ文化があります。商社系の為、新しいことに挑戦することが推奨されています。穏やかな性格の方が多く、コミュニケーション・チームワークを重視して仕事に取り組めます。 また、若手・ベテランを問わず意見を出し合える環境があります。 ■キャリア開発： 自身のキャリアプランを考え、やりたいことを表明し、会社はそれに対して実現の機会を与えるCDP制度があります。新しい職種にチャンレジしたい、職種はそのままで担当する業界や製品など業務内容を変えてみたい、今の業務を極めたいなど、日々働くなかで抱く今後のプランや自身の「強み」や「軸」となる業務分野、コンピテンシーを作る為に上司や会社が一緒になって考えます。 ■働き方： 「ICTを活用した働き方改革」を実践しており、時間や場所を問わない柔軟性の高い新たな働き方を推進しています。 （１）在宅勤務：全社員が在宅勤務可、在宅と出社を組み合わせた勤務形態を取っています。 （２）フレックス勤務：コアタイムなしのフレックス制度を導入し、柔軟な働き方が実現できます。 （３）その他：有給休暇取得の奨励や、出産・育児・介護を支援する制度も完備しています。 |
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