| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 金融業・製造業を中心としたエンタープライズ企業に対し、事業課題を解決するITインフラを提供しています。 特にインフラ領域に強みを持ち、ハイブリッドクラウド（Microsoft Azure／Nutanix）× セキュリティ × データ＆AI を組み合わせた先進的なソリューションを展開。新規・既存双方の顧客に対して幅広い提案を行っています。 今後は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インフラ領域における顧客提案・折衝～設計・構築の経験：5年以上 【歓迎要件】 ■社員数1000名以上の顧客向けに、エンタープライズネットワークのPM/PL経験がある方 ■セキュリティ、データ、AIのご知見・ご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ハイブリッドクラウドを軸とした新戦略・サービスの立案からソリューション開発までを担っています。 特にMicrosoft Azureを中核としたハイブリッドクラウド事業を成長戦略の柱と位置づけ、そこにセキュリティ・データ＆AI領域を掛け合わせた新たなソリューション開発を推進しています。 その中で、昨今のセキュリティ領域に対するニーズによりお応えす |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITメーカーまたはSler等でのソリューション開発経験（目安：3年程度） ■インフラ領域に携わったご経験（職種不問） ■何らかのセキュリティに携わったご経験（年数不問） 【歓迎要件】 ■セキュリティ領域におけるソリューション開発経験 ■IT業界における事業推... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ットワークインテグレーション事業では、通信事業者・データセンター事業者・サービスプロバイダーを顧客とし、総合商社グループの持つ豊富なネットワークを強みに、長年にわたって世界中から最先端のIT技術を発掘し、顧客事業の課題解決に必要なIT環境を提供してきました。 今回募集のネットワークインテグレーション事業本部部 第二営業部営業二部では、イン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT業界での法人営業経験（NW機器・クラウド・セキュリティ・ITインフラ等） 【歓迎要件】 ・ネットワーク、伝送装置、サーバ/ストレージ等のソリューション提案経験 （特に歓迎） ・複数プロダクトを組み合わせたソリューション提案経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 首都圏エリアを中心に、顧客のビジネスニーズや課題を深く理解し、創造的なソリューション提案を実施いただきます。 営業スタイルとしては、仮説提案型営業として、従来の商材やサービスの提供に留まらず、顧客のビジネス全体を見据えて、新たな価値を創造することに重点を置いています。 従来の営業と比較して、より戦略的かつ創造的なアプローチが特徴になります。 業界や顧客固有の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SIer、SaaS企業、クラウドベンダーにて法人向けITソリューション営業のご経験が3年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 通信事業者、製造、金融などの顧客を対象に、AIや自動化を使った提案から推進まで担当。 ・業務/運用上の課題をヒアリングし、整理・分析する。 ・オンプレ環境を前提に、AI・自動化を組み合わせた解決策を設計し提案する。 ・提案資料、構成図、見積の作成を行う。 ・社内の技術部門や協力会社と連携し、開発・導入を前に進める。 ・PMとして進捗、品質、関係者調整、顧客対応を担う。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 IT業界での実務経験3年以上 オンプレのNW/インフラ基礎知識 顧客対話を通じた課題抽出と提案の経験 機械学習・NLP・生成AIなどAIの基礎理解 ◆尚可 Cisco/HPE/Juniper等の設計・構築・運用経験（資格保有は歓迎） P... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 総合商社「双日」およびグループ会社向けに、運用保守・DX推進・技術実装をプライムとして担っています。 双日は「Hassojitz」を掲げ、各事業部でDX・AI活用構想が次々に生まれており、生成AI/LLM・ローコード・自動化まで含めた内製化・最適化のニーズが急拡大しています。 この環境下で、事業部横断のステークホルダーを束ねつつ、AI活用を含む |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PL/PMのご経験 ■クラウド（Azure または AWS）でのアプリ開発経験 【歓迎要件】 ■生成AIを活用したアプリ構築経験（RAG、LangChain、OpenAI API、Azure OpenAI 等） ■親会社、グループ会社向けの運用保守経験 ■ロ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当部門では、主に金融業界・商社の顧客に対して自社開発のワークフローシステムを提供しています。顧客業務のDX化が加速している中、システム開発を通して、お客さまにとって最適な方法で、ビジネススピードが加速する体験の提供を目指しています。 更なる事業拡大のため、お客さまのビジネス変革を一緒にリードしていただけるアプリケーションエンジニアを募集します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SEとしてのオープン系ソフトウェア開発における設計・開発等の実務経験（5年以上） ■生保・損保・クレジット業界システム経験者 ■TLもしくはサブリーダー経験 【歓迎要件】 ■ワークフローシステムの導入経験? |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 長年に亘り提供している自社開発プロダクトにて、多くの導入実績を有する安定した事業を展開しております。当社が強みを持つ金融市場での事業拡大を行うため、当該分野のプロジェクトマネージャーを募集します。 お客さまのビジネス変革を一緒にリードしていただけるメンバーを募集します。 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、数千万円規模の自社開発製品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■小～中規模プロジェクトのマネジメント実務経験 ■システム開発の上流工程（要件定義・基本設計）における顧客折衝経験 ■以下のいずれかのスキル・経験 ・Javaもしくは、C++ ・Oracle Database 【歓迎要件】 ■金融業界のソフトウェア開発・プロジ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 双日株式会社および双日グループ会社の IT インフラ導入・運用・保守をプライムで対応し、双日の IT 部門とワンチームで日々の業務を推進しています。この度、事業拡大に伴い、IT インフラ導入案件のプロジェクトマネージャーを募集します。特に現在は、次世代のPM人材を育成していくフェーズにもあり、インフラ設計・構築の経験を活かしながらPMとして成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかのITインフラ設計・構築経験（クラウド/ネットワーク/セキュリティ） ■PM・PLポジションへの興味、意欲 【歓迎要件】 ■インフラ案件のPMまたはPL経験がある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 双日グループを中心とした企業向けに、システムの運用保守・運用改善・個別開発対応を行っています。 双日および双日グループの事業を、システム面から支える中核部門として、安定したサービス品質の維持・向上に取り組んでいます。現在、事業拡大に向け、BP（ビジネスパートナー）コントロールやチームマネジメントを担える中堅層の強化を進めており、チームリーダーま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■インフラ運用・保守業務におけるTier2レベルでの障害対応経験（3年以上） （例：一次対応後の詳細調査、原因分析、エスカレーション判断、暫定/恒久対策の検討・実施等） ■Linux／Windows Serverの構築経験（5... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 双日株式会社および双日グループ会社のITインフラ導入・運用・保守をプライムで対応しており、双日のIT部門とワンチームとなって日々業務を進めています。 今後の事業拡大に向けて、インフラ・アプリケーション領域を横断する100人月規模の大規模プロジェクトの戦略的推進を担うスペシャリスト／プロジェクトマネージャーを募集します。 【業務内容】 親会社で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安10年以上） ■事業会社またはSIerにおけるITインフラ導入プロジェクトマネージャー経験 （複数技術領域にまたがるもの） ■エンタープライズ企業の複数インフラ領域における運用・保守サービスマネージャー経験 ※スペシャリ... |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当部は総合商社双日およびグループ会社向け個別システムの開発におけるプロジェクト管理や、運用保守におけるチーム管理、ユーザー折衝、サービス改善を担当している部門です。事業の拡大を目指す中で、リーダー層の強化に取り組んでいます。今までの開発経験や運用保守経験を活かし、プライムとしての立ち位置でPMとしてプロジェクトを推進していきたいとお考えの方を募 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アプリケーション開発または運用保守経験5年以上 ■PMまたはPL経験（1000万円以上の案件でのPM経験） 【歓迎要件】 ■PMPなど、プロジェクトマネジメント関連資格保有者 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社はデータドリブン経営（データを用いた意思決定）を推進しており、これまで、データハブの構築、データ集約、エクセル作成帳票のダッシュボード化などに着手しています。 より高度なデータドリブン経営を進めるため、データ分析やシステム構築といったエンジニアリング領域と経営戦略・事業判断の間に立ち、経営視点でのデータ活用を企画・設計し、組織全体で実務レベ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の企画／管理系部門（経営企画・事業企画・営業企画・管理会計等）にて、経営／事業課題の論点整理～KPI設計～運用定着を（主担当または中心メンバーとして）推進した経験 ■SFA／BI等を用いたKPI可視化・レポーティングの運用／運用設計経験（目安：3年以上） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■主な業務内容 (※携わっていただく業務は、適性・ご希望・業務量・チームとの調整を踏まえて決定します。 ) ・社外広報・PR：広報戦略の企画・実行、プレスリリース・記者対応、メディアリレーション、イベント企画・運営 ・社内広報：社長・経営陣のメッセージ発信、MVV浸透施策、社内ポータル運営・コンテンツ企画、動画や記事などのコンテンツ作成 ・Web運用：コーポレートサイトの管理・情報発信、問い合わ |
|---|---|
| 応募資格 | 必須（MUST） 以下のいずれかを3年程度以上経験している方 ・事業会社における社内/外向け広報（PR）業務 ・専業広告代理店／総合広告代理店でコンテンツ制作 （※コミュニケーション全体を設計/企画プロデュースした経験のある方） ・PR専門会社において、BtoB企業に対す... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | アプリケーションエンジニアとして、 自社製BPMプロダクト（ワークフローシステム）の導入においての 要件定義・設計・開発までの一連の工程をお任せします。 ※開発フェーズは協力会社と連携して進めて頂きます。 担当アプリケーション・環境 BPM：金融機関向けのワークフローシステム。 クレジットの入会審査、生保向けの新契約、 保険金請求、保全、損保向けの計上業務で多数の導入実績があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須（MUST） ■SEとしてのオープン系ソフトウェア開発における設計・開発等の実務経験(5年以上) ■生保・損保・クレジット業界システム経験者 ■TLもしくはサブリーダー経験 歓迎（WANT） ■ワークフローシステムの導入経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | クレジットカード業界向けの債権管理ソリューションをご担当いただきます。 CTI・CRM連携システム開発エンジニア として、 クレジットカード業界向けの自社開発製品の企画・開発・導入までをお願いいたします。 案件規模は、数千万円～数億規模を予定しています。 CTI・CRM連携システム開発エンジニア ： システム設計・構築 ベンダー調整 保守運用 担当アプリケーション・環境 ACC：債権管 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須（MUST） CTI/CRMアプリケーション開発経験（4年以上） 歓迎（WANT） システム開発の上流工程（要件定義・基本設計）における顧客折衝経験 CTIの設計経験 Java、Oracle Databaseいずれかのスキル・経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ・大手通信事業者向けにICTソリューションの提案営業を行います。 ・ネットワーク、コンピューティングに関する商材、ソリューションを軸にするインフラSI案件の担当。 ・チームリーダーとして若手社員を率い、顧客要望をふまえて新たな価値を付加した事業を創出します。 - Juniper、Nokia、HPEなどの商材提案 - 保守運用面でのサポートも含む |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 全ての項目が必要 - 通信、IT関連事業での営業経験（8年以上）または、通信事業者の設備向け営業経験（5年以上） ◆尚可 - 通信装置、L3ネットワーク、大型ルーター、無線等のソリューション提案経験 - チームリーダー経験 - 保守営業経験 - 顧客視点で最適ソ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区二番町 |
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| 仕事内容 | クレジットカード業界向けの債権管理ソリューションをご担当いただきます。 プロジェクトマネージャーとして、 クレジットカード業界向けの自社開発製品の企画・開発・導入までをお願いいたします。 案件規模は、数千万円～数億規模を予定しています。 プロジェクトマネージャー： プロジェクト計画書作成 顧客折衝 スケジュール管理 納品物管理 ベンダー調整 プロジェクト採算管理 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 PM/PL経験（3年以上） 金融（銀行・クレジット）の業務系ソフトウェア開発経験 ※SIerでの実務経験をお持ちの方を対象としています。 ◆尚可 業務系ソフトウェア開発経験5年以上 システム開発の上流工程（要件定義・基本設計）における顧客折衝経験 文書作成スキ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区東雲 |
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| 仕事内容 | 双日本社および双日グループ会社の個別システム運用保守チームにて、下記業務をご対応頂きます。 担当システムは、認証基盤/ワークフローシステム/その他DX関連システムのいずれかを想定しています。 【定常業務】 ・担当システム運用保守 （ヘルプデスク対応、影響調査、エラー対応、障害対応） ・定期作業(ユーザー報告／マスタ登録など)、 ・内部統制依頼対応 ・運用保守改善提案/自動化推進 【個別案 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須（MUST） システム要件定義～設計経験 ユーザー折衝経験 歓迎（WANT） システム開発経験 将来的に管理職に挑戦したい方 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | アプリケーションエンジニアとして、 自社製BPMプロダクト（ワークフローシステム）の導入においての プロジェクトリードをお任せします。 具体的には、要件定義・設計・開発までの一連の工程をお任せいたします。 ※開発フェーズは協力会社と連携して進めて頂きます。 BPM：ワークフローシステム。 金融業界・大手商社に向けた多数の導入実績があります。 [提供方式]クラウド（AWS、Azur |
|---|---|
| 応募資格 | 必須（MUST） SEとしてのオープン系ソフトウェア開発（Java）における設計・開発等の実務経験 歓迎（WANT） ・ワークフローシステムの導入経験 ・PM/PLもしくはサブリーダー経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 会社名 | 双日テックイノベーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年1969年2月 |
| 代表者 | 寺西 清一 |
| 資本金 | 50,000百万円 |
| 売上 | 36,949百万円 |
| 従業員数 | 801名 |
| URL | https://www.sojitz-ti.com/ |
| 事業内容 | ■事業一覧： ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業 ■特徴： 今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。 ■沿革： 1969年に日商岩井の全額出資によって設立。1985年には最重要戦略拠点として米国シリコンバレーに現地法人を設立し、最先端技術・商品の発掘を推進。2009年8月、双日のTOBを受け株式非公開企業となり、以降は双日との協力関係を強化。2011年にベトナムに現地法人を設立しASEAN諸国での事業展開に注力を開始。2018年には双日システムズ(株)と合併。2024年7月より日商エレクトロニクスより商号変更。 ■社風： 風通しは良く、役員でさえ「さん」付けて呼ぶ文化があります。商社系の為、新しいことに挑戦することが推奨されています。穏やかな性格の方が多く、コミュニケーション・チームワークを重視して仕事に取り組めます。 また、若手・ベテランを問わず意見を出し合える環境があります。 ■キャリア開発： 自身のキャリアプランを考え、やりたいことを表明し、会社はそれに対して実現の機会を与えるCDP制度があります。新しい職種にチャンレジしたい、職種はそのままで担当する業界や製品など業務内容を変えてみたい、今の業務を極めたいなど、日々働くなかで抱く今後のプランや自身の「強み」や「軸」となる業務分野、コンピテンシーを作る為に上司や会社が一緒になって考えます。 ■働き方： 「ICTを活用した働き方改革」を実践しており、時間や場所を問わない柔軟性の高い新たな働き方を推進しています。 （１）在宅勤務：全社員が在宅勤務可、在宅と出社を組み合わせた勤務形態を取っています。 （２）フレックス勤務：コアタイムなしのフレックス制度を導入し、柔軟な働き方が実現できます。 （３）その他：有給休暇取得の奨励や、出産・育児・介護を支援する制度も完備しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
