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正社員
通信事業者、製造、金融などの顧客を対象に、AIや自動化を使った提案から推進まで担当。
・業務/運用上の課題をヒアリングし、整理・分析する。
・オンプレ環境を前提に、AI・自動化を組み合わせた解決策を設計し提案する。
・提案資料、構成図、見積の作成を行う。
・社内の技術部門や協力会社と連携し、開発・導入を前に進める。
・PMとして進捗、品質、関係者調整、顧客対応を担う。
・セミナー、展示会、ウェビナー等での情報発信や啓蒙に関与する。
・特定の代理店商材に限定せず、外部ベンダー等と協業し最適技術の選定・開発・導入を行う。
・案件例：推論チップを使う音声認識。
大規模データの集約・分析基盤。
AIチャットボットの新規パッケージ化。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 656-895万円 ■給与補足 賞与は5.8か月分の記載あり。 業績・評価により変動。 ■就業時間 09:00 ～ 17:30 ■就業時間補足 フレックスタイム制。 フレキシブルタイム5:00～22:00。 休憩60分。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）。 年末年始12/29～1/3。 年次有給（入社日に1～10日付与、毎年4/1に12～20日付与）。 慶弔、生理、産前産後、配偶者出産、リフレッシュ、健診、妊娠通院、看護、介護等。 |
| 応募資格 | ◆必須 IT業界での実務経験3年以上 オンプレのNW/インフラ基礎知識 顧客対話を通じた課題抽出と提案の経験 機械学習・NLP・生成AIなどAIの基礎理解 ◆尚可 Cisco/HPE/Juniper等の設計・構築・運用経験（資格保有は歓迎） Python等での自動化スクリプト作成経験（Ansible、Robot Framework等） 通信キャリア向け提案/導入経験 オンプレLLM、生成AI、RAG等の提案/導入経験 技術イベント登壇や資料作成の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 双日テックイノベーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F |
| 事業内容 | ■事業一覧： ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業 ■特徴： 今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。 ■沿革： 1969年に日商岩井の全額出資によって設立。1985年には最重要戦略拠点として米国シリコンバレーに現地法人を設立し、最先端技術・商品の発掘を推進。2009年8月、双日のTOBを受け株式非公開企業となり、以降は双日との協力関係を強化。2011年にベトナムに現地法人を設立しASEAN諸国での事業展開に注力を開始。2018年には双日システムズ(株)と合併。2024年7月より日商エレクトロニクスより商号変更。 ■社風： 風通しは良く、役員でさえ「さん」付けて呼ぶ文化があります。商社系の為、新しいことに挑戦することが推奨されています。穏やかな性格の方が多く、コミュニケーション・チームワークを重視して仕事に取り組めます。 また、若手・ベテランを問わず意見を出し合える環境があります。 ■キャリア開発： 自身のキャリアプランを考え、やりたいことを表明し、会社はそれに対して実現の機会を与えるCDP制度があります。新しい職種にチャンレジしたい、職種はそのままで担当する業界や製品など業務内容を変えてみたい、今の業務を極めたいなど、日々働くなかで抱く今後のプランや自身の「強み」や「軸」となる業務分野、コンピテンシーを作る為に上司や会社が一緒になって考えます。 ■働き方： 「ICTを活用した働き方改革」を実践しており、時間や場所を問わない柔軟性の高い新たな働き方を推進しています。 （１）在宅勤務：全社員が在宅勤務可、在宅と出社を組み合わせた勤務形態を取っています。 （２）フレックス勤務：コアタイムなしのフレックス制度を導入し、柔軟な働き方が実現できます。 （３）その他：有給休暇取得の奨励や、出産・育児・介護を支援する制度も完備しています。 |
| 代表者 | 寺西 清一 |
| URL | https://www.sojitz-ti.com/ |
| 設立 | 年1969年2月 |
| 資本金 | 14,336百万円 |
| 売上 | 42,158百万円 |
| 従業員数 | 780名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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