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NEW 正社員 type

【日本電気株式会社】アプリケーションエンジニア|年休126日|住宅支援あり|退職金制度あり(正社員)

日本電気株式会社 求人ID:40564882
求人の特徴
  • 上場企業
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション

仕事内容

■お任せしたい業務内容
社会インフラや大手金融機関向けの大規模プロジェクトにおいて、アプリケーションエンジニアとして要件定義から設計、開発、マネジメントなどを幅広くお任せします。

■具体的な業務内容
◎アプリケーションエンジニア(社会インフラ・道路)
◎アプリケーションエンジニア(金融・キャピタルマーケット・ウェルスマネジメント領域)
◎アプリケーションエンジニア(大手金融機関)
◎DXアプリケーションエンジニア(メガバンク向け)
◎アプリケーションエンジニア(金融業界・APフレームワーク)
※経験・スキル・希望を考慮してポジションを決定します

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【社会を支える大規模プロジェクト】
社会インフラ(道路)やメガバンク向けシステムなど、私たちが手がけるプロダクトは社会の基幹を直接支えるものばかりです。1つのプロジェクトが社会や人々の生活に与えるインパクトは絶大であり、日本のインフラを自らの手で創り上げているという大きな誇りとやりがいを感じていただけます。上流工程から深く入り込み、技術力を存分に発揮できるフィールドです。

【働きやすさと自律的なキャリア】
コアタイムなしのフレックスタイム制やテレワークを導入しており、柔軟な働き方が可能です。また、年間86,000円相当が利用できるカフェテリアプランや家賃補助制度など、福利厚生も充実。社内公募制度「Growth Careers」やオンライン動画学習サービスなど、一人ひとりの自律的なキャリア構築と成長を強力にサポートする環境が整っています。

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ポイント1社会インフラからメガバンクまで。影響力の大きなプロジェクトで、上流から開発をリードする

◆社会を支える、日本を代表するICTカンパニー
私たちは、長年にわたり日本の通信・社会インフラを支え続けてきたICT領域のリーディングカンパニーです。官公庁や社会インフラ、そして国内トップクラスの金融機関に対して高度な技術力を用いたソリューションを提供し、各業界のデジタルトランスフォーメーション(DX)を力強く牽引しています。

◆社会基盤を支える大規模システムのアプリケーションエンジニアへ
今回募集するのは、社会インフラ(道路等)や、メガバンクなどの大手金融機関向け大規模システム開発を担うアプリケーションエンジニアです。要件定義などの最上流からスクラッチ開発、プロジェクトマネジメントまで、影響力の大きな重要プロジェクトに中核として参画していただきます。

◆多様なキャリアパスと充実した環境
社内公募制度(Growth Careers)やオンライン学習環境など、自らキャリアを切り拓ける制度が充実。大規模案件でPM・PLへとステップアップしたい方や、より高い専門性を身につけたい方に最適な環境です。

ポイント2取材担当者より

日本の通信と社会インフラを長年牽引し続ける同社。官公庁から金融、社会基盤、さらにはグローバルな通信網まで、極めて公共性や影響力の高い大規模プロジェクトの根幹に携わることができる。どのポジションにおいても、単なるシステム開発や運用にとどまらず、社会課題の解決に直結する仕事を手がけられるスケールの大きさが最大の強みと言える。また、テレワークやフレックス制といった柔軟な働き方に加え、自律的なキャリア形成を後押しする社内公募制度など、長期的に第一線で活躍できる土壌も整っている。社会への大きな貢献と自身の飛躍的な成長、その両方を高い次元で実現したい方にぜひお勧めしたい環境だ。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア(パッケージソフト)
雇用形態 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません
勤務時間 ■標準勤務時間帯:8時30分~17時15分(標準所定労働時間:7時間45分/休憩60分)
※コアタイムなしのフレックスタイム制
※裁量労働制の適用有(職務に応じて適用/1日7時間45分勤務したものとみなす)
勤務地 勤務地は、下記より希望を考慮のうえ決定します。

・東京都港区(本社ビル、三田国際ビル)
・東京都品川区(住友大井町ビル)
・客先常駐(府中)

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 -
給与 <主任の場合>
【想定年収】680万~930万円
【月給】44万~61万円(裁量労働手当9万円~12万円を含む)
※前職年収、ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※裁量労働制の適用有(職務に応じて適用)
※裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。
※残業代は別途全額支給いたします(主任・課長は裁量労働制のため、労働基準法41条に基づき、休日・深夜のみ残業代を支給いたします)
※試用期間3ヶ月(期間中の条件に差異なし)

<担当の場合>
【想定年収】480万~660万円
【月給】30万~41万円
※前職年収、ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間3ヶ月(期間中の条件に差異なし)
待遇・福利厚生 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆カフェテリアプラン制度(年間86,000pt/育児・介護等の支援ポイント有)
◆住宅支援(家賃補助※対象者のみ、転勤借上社宅、購入/賃貸提携割引)
◆退職金・DC年金制度、従業員持株会、財形貯蓄
◆ペアレント・ファンド(子の出生時一時金)
◆人間ドック補助、社内産業医
◆各種研修制度(社内公募制度、Linkedin learning等)
◆敷地内禁煙
休日・休暇 【年間休日126日】(2026年度)
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始
◆特別休日
◆年次有給休暇(入社月により按分付与、翌年まで積立可、半日・時間単位取得可)
◆ファミリーフレンドリー休暇
◆キャリアデザイン休暇
◆結婚休暇
◆産前産後休暇 等

募集背景

各業界におけるデジタルトランスフォーメーションが加速する中、社会インフラや金融領域における高度なシステム開発の需要が拡大し続けています。顧客折衝や要件定義から携わり、チームを牽引しながらアプリケーション開発をリードできるエンジニアを増員募集いたします。

応募方法

応募資格 ■学歴不問
■下記のような、各募集ポジションにおいて何らかの知識・経験がある方
・スクラッチ開発(制御系の開発は除く)の「設計、コーディング、テスト、リリース」の経験を計3年以上有すること
・「顧客折衝」と「要件定義」の経験を複数有すること
・PM経験1年以上有すること
・金融機関向けの開発経験1年以上、かつプロジェクトでの複数名での開発経験をお持ちの方。
・業務アプリケーションの開発案件で、PM・PL・TLとしての3年以上の実務経験
・システム開発における設計~、コーディング、テストまでの一連の経験3年以上
・業務アプリケーションの設計・開発経験(目安:3年以上)
など



【歓迎する経験・スキル】
・ITアーキテクト、NWスペシャリスト、ITスペシャリスト
・証券業務・システム知識
・プログラミング経験(言語問わず)
・チーム内でのリーダー的な役割(サブリーダー含む)や後進メンバーへの技術フォロー経験
・Tomcat、OpenJDK、コンテナ環境等、アプリケーション実行環境に関する基礎的な理解または実務経験
など
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 日本電気株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「日本電気株式会社への質問」 と記載しお送りください。
事業内容 NECはAI、生体認証とセキュリティに強みを持つ、DXのリーディングカンパニーです。
120年以上にわたって世の中の進化をリードし、支え続けています。これからも、世界トップレベルの技術を基に、戦略コンサルから実装まで一貫してクライアントに伴走し、社会や産業の変革を成功に導いていきます。
【事業内容概要】
◆ITサービス
システム・インテグレーション(システム構築、コンサルティング)、サポート(保守)、アウトソーシング・クラウドサービス、システム機器及びソフトウェア・サービスなどの提供
◆社会インフラ
ネットワークインフラ(コアネットワーク、携帯電話基地局、光伝送システム、海洋システム)、通信事業者向けソフトウェア・サービスならびにエアロスペース・ナショナルセキュリティ領域におけるシステム機器、システム・インテグレーション(システム構築、コンサルティング)、およびサポート(保守)などの提供
◆次の柱となる新規事業
グリーン・カーボンニュートラル事業、ヘルスケア・ライフサイエンス事業など
◆その他
システム機器の開発・製造・販売などの事業
代表者 取締役 代表執行役社長 兼 CEO:森田 隆之
URL http://www.nec.co.jp/
設立 1899年(明治32年)7月17日
資本金 4,278億円 (2025年3月31日現在)
売上 -
従業員数 単独 21,934名/連結 101,800名※2026年3月31日現在
平均年齢 -
主要取引先 -
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