求人数436,361件(11/13 更新)

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11/13更新!双日テックイノベーション株式会社会社ID:256246の転職・求人情報

96件中 81~96件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 ・主に全社戦略・事業戦略の策定や推進を担当いただきます。  事業本部の本部長や部長とコミュニケーションを取り、  中期経営計画達成のための戦略を担当します。 【職務詳細】 ■全社戦略策定・推進支援 ・全社戦略の策定支援(3C、SWOT、PPMなどの手法を用いた分析、戦略策定) ・戦略の実行支援(横連携強化に向けた重点顧客育成、サービスポートフォリオ形成、マーケティング強化に向けた分
応募資格 【必須】※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・IT業界での戦略策定・推進の実務経験3年 (事業戦略/経営戦略の企画立案・推進など) ・事業コンサル経験や、クライアントの事業戦略策定に関わった経験3年 ・IT系の事業会社にて営業やSE、マーケティング等の職種を5年以上経験し、 ...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル(受付6F) 東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩1分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 ベトナムチームに依頼する親会社向け個別システムの保守・保守開発における ブリッジSEとして下記業務をご対応頂きます。 【職務詳細】 ■コミュニケーションの橋渡し ・日本側の要件や仕様をベトナムの開発チームに正確に伝える ・ベトナム側からの質問や課題を日本側に報告・調整する ■要件定義・仕様書の翻訳と調整 ・技術的な背景を理解し、文化や開発スタイルの違いを考慮して調整・進捗管理・品質
応募資格 【必須】 ・ベトナム語と日本語を理解している方 ・システム開発経験(基本設計・プログラム含む)5年以上 【尚可】 ・会計知識をお持ちの方 ・要件定義・プロジェクトマネジメントの経験 【キャリアパス】 ・スペシャリストコース:アプリケーションエンジニア・プロジェクトマ...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル(受付6F) 東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩1分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 サービスマネージャーとして、OS・ミドルウェア・サーバー領域の運用保守業務を 中心に、チーム管理・BPコントロール・個別開発案件の対応を担当いただきます。 【職務詳細】 ・定常運用作業(監視、ジョブ管理、パッチ適用など) ・インシデント対応・障害対応(月1~2回程度) ・BP(協力会社)メンバーのコントロール・育成 ・顧客との折衝・改善提案 ・個別開発案件の対応(OS・ミドルウェア
応募資格 【必須】 ・Linux/Windows Serverの構築経験(5年以上) ・リーダー経験 【尚可】 ・Oracle/SQL ServerなどのDB構築経験 ・運用保守管理のリーダー経験 ・顧客向け提案・改善活動の経験 ・後輩等の育成経験(1名以上) 【キャリアパス】 ...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル(受付6F) 東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩1分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 グループ会社のDWHシステムに関する以下の業務を担当いただきます。 運用保守に加え、追加開発や業務改善提案など、技術的・業務的な裁量を持って 取り組める環境です。 【職務詳細】 ・運用保守業務:インシデント対応、障害分析、定期作業、ユーザー報告、構成管理 ・開発業務:要件定義、設計、開発、テスト、リリース管理 ・顧客折衝:業務部門との調整、改善提案、導入支援 【技術環境】 ・Or
応募資格 【必須】 ・プログラム経験3年以上(開発言語を問いませんが、データベース(SQL)が関連する経験であること) 【尚可】 ・システム運用保守経験者 ・Oracle(PL/SQL)開発経験者 ・Microsoft Power BI利用経験者 【キャリアプラン】 スペシャリス...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル(受付6F) 東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩1分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 親会社およびグループ会社の連結会計システムにおける保守業務をお任せします。 【職務詳細】 ・保守業務(問合せ対応、障害発生時の対応、原因調査など) ・開発業務(保守範囲内での開発案件での要件定義~リリースなど) ・ユーザー窓口(課題感確認・解決方法の提案などの対応) まずは運用保守メンバーとして業務知識とシステム理解を深めていただき、その後はサブリーダーとしてチーム運営や案件マネ
応募資格 【必須】 ・システムの運用・保守経験(目安3年以上) 【尚可】 ・会計システムの運用・保守経験 ・会計業務知識 ・基幹システム刷新やバージョンアップの経験 【身につくスキル】 ・上流から下流までの一貫した開発経験 要件定義・設計・開発・テスト・リリース・保守まで、全工程...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル(受付6F) 東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩1分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
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  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 プロダクトの顔(プロダクトマネージャ)として、担当製品の拡販のため、 マーケティング、プリセールス活動、アカウント営業を担っていただきます。 【職務詳細】 ■拡販戦略の立案・プロモーション実行 ・担当製品の市場調査、競合分析に基づいた拡販戦略の立案と実行。 ・製品の認知度と価値を高めるためプロモーションプラン・PRプランの立案と策定。 ・社内関連部署(マーケティング、技術、営業など
応募資格 【必須】 ・ ITインフラ(ネットワーク、サーバー、ストレージ等)営業または、プリセールス経験(3年以上) 【尚可】 ・Wifi、光伝送、ネットワーク製品の提案あるいは、構築経験のある方 ・通信事業者またはデータセンターを顧客とした営業またはプリセールス経験 ・製品理解を...
給与 年収 650万円~700万円
勤務地 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル(受付6F) 東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩1分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 仕組みでマーケティングを強くするため、全社の成長エンジンを担っていただきます。主にMA/CRMツールの設計・運用・改善を担当していただきます。 【職務詳細】 ・MA(Marketo)、CRM/SFA(Salesforce)との連携によるリード/顧客データの管理整備、CRM情報に基づく顧客セグメント分類設計 ・KPI・ファネル指標(MCL~MQL~SQL)の可視化とレポーティング ・
応募資格 【必須】 ・MA(Marketo.Account Engagementなど)を利用した実務経験3年以上 ・事業会社もしくは支援会社におけるBtoBマーケティング経験 ・定量的な視点で業務を分析・改善した経験 【尚可】 ・ABM型マーケティング経験 ・MA/SFAの導入・運...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル(受付6F) 東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩1分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 プロダクトの顔(プロダクトマネージャ)として、担当製品の拡販のため、 マーケティング、プリセールス活動、アカウント営業を担っていただきます。 【職務詳細】 ・営業と協同し既存顧客への営業支援活動(製品・市場動向等の資料作成) ・ベンダーリレーションによる新規案件創出、仕組み化、整備 ・社内関連部署と連携し製品の販促拡大に向けてのパイプライン設計 ・プロモーションプラン・PRプランの
応募資格 【必須】 ・IT業界で伝送ネットワーク製品に関わった経験 《下記の分野のいずれかに関しての基礎知識がある方》 ・光伝送 ・IP/MPLS、ルーティング、スイッチングなどの基礎知識 ・ネットワーク構築・運用 【尚可】 ・通信事業者またはデータセンターを顧客とした営業またはプ...
給与 年収 650万円~700万円
勤務地 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル(受付6F) 東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩1分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

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  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 双日本社および双日グループ会社の個別システム運用保守チームにて、下記業務をご対応頂きます。 担当システムは、認証基盤/ワークフローシステム/その他DX関連システムのいずれかを想定しています。 【定常業務】 ・担当システム運用保守 (ヘルプデスク対応、影響調査、エラー対応、障害対応) ・定期作業(ユーザー報告/マスタ登録など)、 ・内部統制依頼対応 ・運用保守改善提案/自動化推進 【個別案
応募資格 必須(MUST) システム要件定義~設計経験 ユーザー折衝経験 歓迎(WANT) システム開発経験 将来的に管理職に挑戦したい方
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 アプリケーションエンジニアとして、 自社製BPMプロダクト(ワークフローシステム)の導入においての プロジェクトリードをお任せします。 具体的には、要件定義・設計・開発までの一連の工程をお任せいたします。 ※開発フェーズは協力会社と連携して進めて頂きます。 BPM:ワークフローシステム。 金融業界・大手商社に向けた多数の導入実績があります。 [提供方式]クラウド(AWS、Azur
応募資格 必須(MUST) SEとしてのオープン系ソフトウェア開発(Java)における設計・開発等の実務経験 歓迎(WANT) ・ワークフローシステムの導入経験 ・PM/PLもしくはサブリーダー経験
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都千代田区

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  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 当課では、双日本社の海外基幹システムの運用保守をメインで対応しています。 現在、国内の基幹システムを刷新する計画が進行しており、 その運用保守も当課で巻き取る予定です。 ご入社時期によりますが、基幹システム刷新企画、その後の運用保守巻き取りについて、 計画段階から入っていただく想定のため、下記業務をご対応頂きたいと考えております。
応募資格 ■要件定義等の上流工程のご経験があり、  基幹システムの下記領域いずれかのご経験が5年以上ある方 ①販売・購買・在庫管理 ②財務・会計
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 マネージドサービス事業本部では、年間500件を超える 運用保守・エンハンス開発案件を担っています。 当ポジションでは、部門全体のサービス品質管理・改善、プロセス標準化を目的に、 下記の品質向上に関する、重要施策の実行を行います。 ①CMMI Lv3取得対応 ②品質向上の為の取組み(意識改善策、IT化・自動化推進等) ③ルール整備(各組織バラバラのルールを統一化) 上記の施策実現に向けて、品
応募資格 ■インフラ業務(サーバ・ネットワーク等)の導入または運用保守経験3年以上  または、アプリケーション開発または運用保守経験3年以上 (開発言語や環境など技術領域は問いません)   上記のご経験をお持ちで、下記業務にご興味をお持ちの方 ■業務標準化、またはサービス・業務...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都千代田区

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  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 プリセールスエンジニアとして、ITインフラ領域(サーバ・ストレージ・仮想化)の営業支援および設計・構築を担当していただきます。 このポジションでは、最新の技術を駆使してお客様の課題やニーズに応える提案を行い、信頼関係を築くことができます。 また、システム導入に向けたプロジェクト管理(PM)業務にも携わっていただきます。 具体的には、プロジェクトの進行管理、調整業務、リソース管理など、多岐にわ
応募資格 必須(MUST) ・ITインフラ領域における保守/構築のご経験 (サーバ、ネットワーク、セキュリティなど何れかでも可) 歓迎(WANT) ・IT業界でのプロジェクトリーダのご経験
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 新規商材のJunperMistやCelona(国内初)を使用した無線LAN環境の設計から構築までの一連作業。 また、新規商材を使用したローカル5G検証からお客様へ説明・構築までの一連作業。 併せて、コンピューティング分野ではNutanixを使用したHCI環境の設計から構築までの一連作業やHPE社のストレージを使用した設計から構築までを数名で担当頂きます。
応募資格 ◆必須 ・エンタープライズ規模での無線LAN環境の構築もしくは無線LANの運用保守経験 ・コミュニケーションスキル ◆尚可 ・サーバ、ストレージの構築経験または、L2ネットワークの構築経験
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・大企業から中小企業まで幅広い顧客に対して、クラウド(Azure、AWS)、ハイブリッドクラウド(VMware、Nutanix)、 セキュリティ、データ分析を用いてITインフラ基盤等の導入/刷新のプロジェクトの遂行をする ・顧客に対しての提案は営業・プリセールスSEが担当し、案件によっては提案活動も経験することが可能。 構築後は、運用・保守担当へ引継ぎを実施する。 プロジェクトの期間は3カ月程度か
応募資格 必須要件 ・ITインフラ構築・設計の実務経験がある方 歓迎要件 ・IT業界でのプロジェクトリーダのご経験
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 アプリケーションエンジニアとして、クレジットカード業界向けの自社開発製品の企画・開発・導入などを担当いただく他、プロジェクトマネージャーとして数千万円~数億規模のプロジェクトのマネジメントを担当いただきます。 数ある自社製品のうち、当ポジションではクレジットカード業界向けの債権管理ソリューションを担当いただきます。 担当アプリケーション・環境 ACC:債権管理システム。 35年以上の実績を
応募資格 ・オープン系ソフトウェア開発における設計・開発等の実務経験 ・少人数(1~2名)の指導経験 ・顧客折衝経験 ・以下のいずれかのスキル・経験  Java、Oracle Database
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都千代田区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

双日テックイノベーション株式会社の会社概要

会社名 双日テックイノベーション株式会社
所在地 〒102-0084
東京都千代田区二番町3-5
麹町三葉ビル6F
紹介文 -
業種 ソフトウェア・情報処理
設立 年1969年2月
代表者 寺西 清一
資本金 14,336百万円
売上 42,158百万円
従業員数 780名
URL https://www.sojitz-ti.com/
事業内容 ■事業一覧:
ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業
■特徴:
今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。
■沿革:
1969年に日商岩井の全額出資によって設立。1985年には最重要戦略拠点として米国シリコンバレーに現地法人を設立し、最先端技術・商品の発掘を推進。2009年8月、双日のTOBを受け株式非公開企業となり、以降は双日との協力関係を強化。2011年にベトナムに現地法人を設立しASEAN諸国での事業展開に注力を開始。2018年には双日システムズ(株)と合併。2024年7月より日商エレクトロニクスより商号変更。
■社風:
風通しは良く、役員でさえ「さん」付けて呼ぶ文化があります。商社系の為、新しいことに挑戦することが推奨されています。穏やかな性格の方が多く、コミュニケーション・チームワークを重視して仕事に取り組めます。
また、若手・ベテランを問わず意見を出し合える環境があります。
■キャリア開発:
自身のキャリアプランを考え、やりたいことを表明し、会社はそれに対して実現の機会を与えるCDP制度があります。新しい職種にチャンレジしたい、職種はそのままで担当する業界や製品など業務内容を変えてみたい、今の業務を極めたいなど、日々働くなかで抱く今後のプランや自身の「強み」や「軸」となる業務分野、コンピテンシーを作る為に上司や会社が一緒になって考えます。
■働き方:
「ICTを活用した働き方改革」を実践しており、時間や場所を問わない柔軟性の高い新たな働き方を推進しています。
(1)在宅勤務:全社員が在宅勤務可、在宅と出社を組み合わせた勤務形態を取っています。
(2)フレックス勤務:コアタイムなしのフレックス制度を導入し、柔軟な働き方が実現できます。
(3)その他:有給休暇取得の奨励や、出産・育児・介護を支援する制度も完備しています。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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