求人数451,258件(4/2 更新)

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4/2更新!株式会社ジールコミュニケーションズ会社ID:26250の転職・求人情報

53件中 41~53件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 インターネット上における口コミや評判、各種SNS等で発生するデジタルリスクから企業をお守りするため、「デジタルリスクコンサルティング」というコンサルティングサービスを提案します。 リスクマネジメントによってクライアントの企業ブランドを守り、WEB戦略もトータルにサポートしていく仕事です。 営業部の中でチーム(4~5名)の管理、教育をお任せします。 【職務詳細】 ・会社の事業内容や組織についての理
応募資格 【必須】 ・新規開拓営業経験:3年以上 ・マネジメント経験:3人以上かつ3年以上 →部下の教育、行動管理、自組織における意思決定やルールづくり 【尚可】 ・営業プレイヤーとしての優れた実績 ・BtoBの新規開拓営業経験 ・自組織の進捗管理経験 45歳以下 【年齢制限理由...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル4F・5F(受付 4F) JR各線「恵比寿」駅西口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 \裁量大きく活躍できる◎/ デジタルリスク事業とHR事業を展開する 《ジールコミュニケーションズ》 組織拡大を牽引する 人事(新卒・中途採用担当) サブマネージャー候補の募集! *月40万円~50万円+インセンティブ *業績好調・事業拡大中の成長企業 ==================== ・新卒・中途採用計画の策定、実行 ・採用手法の企画、立案、実行 ・研修の企画、運
応募資格 <必須> ・高卒以上 ・人事(採用)に関する業務経験1年以上 ※人材紹介メインでの採用活動を自走できる方 <歓迎> ・営業領域での採用実務経験 ・人事制度に関する実務経験 ・マネジメント経験
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 ◆東京本社 各線「渋谷駅」新南口より徒歩3分

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 \経理のスペシャリストが目指せる/ 元Jリーガー社長のもと、創業以来増収増益! デジタルリスク事業とHR事業を手掛ける 《ジールコミュニケーションズ》 経理担当者の募集です。 *想定年収302万円~450万円 *少数精鋭チーム・風通しの良い環境 *年休125日・土日祝休み ==================== ●月次決算業務 ・売掛金管理(請求、入金消込、残高管理)
応募資格 ・高卒以上 ・月次決算・財務に関連する実務経験(半年以上) ・日商簿記2級をお持ちの方
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 ◆東京本社 各線「渋谷駅」新南口より徒歩3分

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 \コミュ力活かして活躍!/ 企業の採用活動をサポートする 【求人ライター業務】にチャレンジ☆ *未経験OK!サポート体制充実◎ *想定年収302万円~360万円 *服装&ネイル自由♪ *年休125日:土日祝休み&長期休暇あり ==================== ・募集要項・求人情報をお客様からヒアリング ・求人票の作成 ・書類作成 ・情報の入力、更新、編集 ・求職
応募資格 \未経験OK!第二新卒歓迎!/ ・高卒以上 ・PCスキル:タッチタイピング ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 ◆東京本社 各線「渋谷駅」新南口より徒歩3分

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 / 人事&事務職未経験OK◎ コミュ力活かして活躍! \ デジタルリスク事業とHR事業を手掛ける 《ジールコミュニケーションズ》 人事アシスタント積極採用中♪ *未経験OK!サポート体制充実 *想定年収302万円~360万円 *年休125日:土日祝休み&長期休暇あり ==================== ・応募者の方や紹介会社とのやり取り(メール・電話) ・面接の日
応募資格 \未経験OK!第二新卒歓迎!/ ・高卒以上 ・PCスキル:タッチタイピング ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 ◆東京本社 各線「渋谷駅」新南口より徒歩3分

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ≪採用コンサルタント(RA)≫ 体育会系学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社。 あなたには、採用実施企業の開拓をお任せします。 ▼仕事の流れ ・企業へのテレフォンアポイント 当社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。  ↓ ・企業訪問・商談・コンサルティング 実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングします。 その上で、最適なサービスをご提案します。  ↓
応募資格 ◎未経験歓迎! ◎業種・職種・社会人未経験歓迎! 「営業に挑戦したい」「お客様(企業)の採用成功を助けたい」「これまでの経験を就職支援に活かしたい」 そんな気持ちがあれば、経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う面白さを味わって...
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 東京本社:〒150-0011 東京都渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル4F・5F(恵比寿駅 徒歩7分) 大阪支店:〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-15-6 マルイト西本町ビル5F(本町駅 徒歩6分) 名古屋支店:〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-17...

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 第二創業期として組織拡大を担うサブマネージャーポジションを募集いたします。 管理部人事課に所属いただき、新卒・中途採用、研修等の人事領域を現場責任者として業務に当たっていただきます。 入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次実務に従事していただきます。 プレイングマネージャーとして現場オペレーションから、計画に基づく目標管理や 業務改善、新規制度の企画立案など幅広く対応いただきま
応募資格 ・人事(採用)経験1年以上 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 ■勤務地住所 東京都渋谷区東2-16-10 ※2024年12月1日より以下へ移転いたします  <新住所> 東京都渋谷区渋谷 3-26-20 ========== この度、ビジネス拡大に伴い本社及び大阪支店を下記の住所に移転することをお知らせいたします。 ■本社(デジ...

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 業務体制改善に伴う増員募集です。 管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用の業務に当たっていただきます。 入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事していただきます。 採用担当として面接や日程調整などのオペレーションから、採用計画に基づき目標達成のために採用実務を対応いただきます。 長期的観点では労務管理や教育研修、人事企画など多岐わたってキャリアを広げることもで
応募資格 ・応募資格 大学卒以上 ・業務経験 人材紹介会社での経験 もしくは 法人営業の経験 <歓迎スキル・経験> 採用業務の経験 <求める人物像> ・柔軟性があり想像力と実行力に富んだ方 ・自責的で自律性があり改善行動ができる方 ・達成意欲が高い方 20歳以上29歳以下 【...
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
仕事内容 雇入れ直後: ◆事業成長をサポートするマーケティング部、ソリューション部への配属◆ マーケティング部では営業効率改善の販売促進や、事業ブランディングを担う広報活動を担当。 ソリューション部では検索結果改善や、独自対策の成果チェックや監視業務を担当。 その他には顧客満足度向上や新規問合せ件数の向上など幅広く事業成長の後押しをしています。 取引先は幅広く、中小~大手企業、病院、学校など様々な業界
応募資格 【必須】 大学卒・大学院卒 見込み者 <求める人物像> 成長意欲のある方→【達成欲求】 自律的に能動的に行動ができる方→【自律自走】 素直に物事を受け止められる方→【自責思考】 企業理念やクレド(私たちが大切にすること)に共感を持っていただける方 ⇒詳細は採用サイトよりご...
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4階

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
仕事内容 雇入れ直後: ◆事業成長をサポートするマーケティング部、ソリューション部への配属◆ マーケティング部では営業効率改善の販売促進や、事業ブランディングを担う広報活動を担当。 ソリューション部では検索結果改善や、独自対策の成果チェックや監視業務を担当。 その他には顧客満足度向上や新規問合せ件数の向上など幅広く事業成長の後押しをしています。 取引先は幅広く、中小~大手企業、病院、学校など様々な業界
応募資格 【必須】 大学卒・大学院卒 見込み者 <求める人物像> 成長意欲のある方→【達成欲求】 自律的に能動的に行動ができる方→【自律自走】 素直に物事を受け止められる方→【自責思考】 企業理念やクレド(私たちが大切にすること)に共感を持っていただける方 ⇒詳細は採用サイトよりご...
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4階

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【業務内容】 人材事業を中心に展開する当社において、 Webマーケティングを駆使して求職者の集客を強化・拡大いただきます。 業務内容は以下の通りです。 ・サービスサイト施策の戦略立案 ・SEO施策の戦略立案 ・コンテンツ制作及び進行管理 ・内部対策/外部対策に関わる業務 ・各種ツールを用いた効果検証/分析業務 将来的にお任せしたい業務範囲としては以下の通りです。 ・KPI設定 ・事例等のWeb
応募資格 【必須】 ・SEO対策 or コンテンツマーケティングの経験(1年以上) ・コンテンツ進行管理の経験(1年以上) ・Webマーケティングにおける効果検証、分析の経験(1年以上) 【歓迎/尚可】 ・システムベンダー/ITコンサルタント/事業会社等での営業企画/マーケティング経...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル3F・4F・5F(受付 4F)

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【業務内容】 人材事業を中心に展開する当社において、 Webマーケティングを駆使して求職者の集客を強化・拡大いただきます。 業務内容は以下の通りです。 ・サービスサイト施策の戦略立案 ・SEO施策の戦略立案 ・コンテンツ制作及び進行管理 ・内部対策/外部対策に関わる業務 ・各種ツールを用いた効果検証/分析業務 将来的にお任せしたい業務範囲としては以下の通りです。 ・KPI設定 ・事例等のWeb
応募資格 【必須】 ・SEO対策 or コンテンツマーケティングの経験(1年以上) ・コンテンツ進行管理の経験(1年以上) ・Webマーケティングにおける効果検証、分析の経験(1年以上) 【歓迎/尚可】 ・システムベンダー/ITコンサルタント/事業会社等での営業企画/マーケティング経...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル3F・4F・5F(受付 4F)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
仕事内容 【 仕事内容 】 キャリアカウンセラー(CA) ●企業へのヒアリング 求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。 ●進路相談 学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。 エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 ●就活イベントの運営 合同説明会(面接会)、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や学生開拓は別の
応募資格 ・大卒以上 ・顧客折衝経験1年以上 24歳以上28歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 東京 大阪 愛知

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53件中 41~53件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社ジールコミュニケーションズの会社概要

会社名 株式会社ジールコミュニケーションズ
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-26-20
関電不動産渋谷ビル 4F,5F
紹介文 業界のリーディングカンパニーとして、これから成長し続けます。

「HR事業」「WEBリスクコンサルティング事業」を軸に2008年の設立以来、増収増益の成長を続けました。2015年には「ベンチャー企業100」に選出される企業へと成長。今後も事業の拡大に向け、新たなメンバーを募集します。

~現在募集中の「HR事業部」について~
新卒・中途・既卒・アスリート人材を対象とした、人材紹介サービスと合同企業説明会を中心に法人企業様の採用支援を行っています。
業種 人材紹介・人材派遣、広告・デザイン・イベント
設立 年2008年10月
代表者 代表取締役 薮﨑 真哉
資本金 80百万円
売上 -
従業員数 230名
URL http://www.zeal-c.jp/
事業内容 ■事業内容:
(1)デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。

(2)HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。
主要取引先 ・旅行関連会社
・化粧品業界
・不動産業界
・飲食業界
・学校
などのtoC向けサービスを扱う業界との取引多数
主要取引銀行 -

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