| 仕事内容 | ◇◆仲間と一緒に成長を楽しめる会社です！ 「誰かの為にやりがいのある仕事がしたい」「営業力や企画力を身につけたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から挑戦したい」 そんな方にぴったりの環境をご用意しています。 学校教育機関・体育会部活動・スポーツ連盟に対して、学生の就職支援につながる企画提案を行う部署です。 キャリア形成に寄り添うコンサルティング型の営業が特徴です。 ■主な業務内容 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 最終学歴：大学院,大学 ■必須条件：なし ■歓迎条件：＜職種未経験 ・業種未経験歓迎＞ |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 仙台支店 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 17F |
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| 仕事内容 | ◇◆部活動・アルバイトなど何かに打ち込んできた学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート/人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける／年休128日(土日祝)・有給取得平均12日以上◆◇ ■業務内容 就職活動を行う求職者（学生・既卒・第二新卒の方など）と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 最終学歴：大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校,高等学校 ■必須条件：なし ■歓迎条件： ＜職種未経験 ・業種未経験歓迎＞ ・社会人経験3ヶ月以上 ※異業種から転職者が多く、経験職種関係なく活躍できる環境です！ |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 仙台支店 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 17F 【入社後は】 ※東京本社で2～3カ月、研修を実施します！ 東京本社：東京都渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル |
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| 仕事内容 | ◇◆若手活躍中！20~30代中心のアットホームな組織／理想のキャリア実現をサポート★人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける ／評価・実績に合った報酬が欲しい／年休128日(土日祝)・有給取得平均12日以上◆◇ ■業務内容 ・20代?30代を中心とした若手社会人の転職活動を行う求職者と面談を行い、これまでのご経験や今後のキャリアビジョン、希望条件などをヒアリング ・最適な求人情報紹介 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■最終学歴：大学院,大学 ■必須条件：なし ■歓迎条件： ＜職種未経験 ・業種未経験歓迎＞ ・人材業界での就業経験 ・中途向けのCA経験 ・数値目標を持って活動したご経験 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町1丁目8番12号 オーク堺筋本町ビル 10階 アクセス：堺筋本町駅 徒歩 1 分/ 本町駅 徒歩 8 分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 業務体制改善に伴う増員募集です。 管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用・入社時研修等の業務に当たっていただきます。 入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事していただきます。 採用担当として面接や日程調整などのオペレーションから、採用計画に基づき目標達成のために採用実務を対応いただきます。 長期的観点では労務管理や教育研修、人事企画など多岐わたってキャリアを広げるこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎要件】 ■営業経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 4F,5F |
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| 仕事内容 | 業務体制改善に伴う増員募集です。 管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用の業務に当たっていただきます。 入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事していただきます。 採用担当として面接や日程調整などのオペレーションから、採用計画に基づき目標達成のために採用実務を対応いただきます。 長期的観点では労務管理や教育研修、人事企画など多岐わたってキャリアを広げることもで |
|---|---|
| 応募資格 | ・応募資格 大学卒以上 ・業務経験 人材紹介会社での経験 もしくは 法人営業の経験 ＜歓迎スキル・経験＞ 採用業務の経験 ＜求める人物像＞ ・柔軟性があり想像力と実行力に富んだ方 ・自責的で自律性があり改善行動ができる方 ・達成意欲が高い方 20歳以上29歳以下 【... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 人材事業を中心に展開する当社において、 Webマーケティングを駆使して求職者の集客を強化・拡大いただきます。 業務内容は以下の通りです。 ・サービスサイト施策の戦略立案 ・SEO施策の戦略立案 ・コンテンツ制作及び進行管理 ・内部対策/外部対策に関わる業務 ・各種ツールを用いた効果検証/分析業務 将来的にお任せしたい業務範囲としては以下の通りです。 ・KPI設定 ・事例等のWeb |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SEO対策 or コンテンツマーケティングの経験（1年以上） ・コンテンツ進行管理の経験（1年以上） ・Webマーケティングにおける効果検証、分析の経験（1年以上） 【歓迎/尚可】 ・システムベンダー/ITコンサルタント/事業会社等での営業企画/マーケティング経... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル3F・4F・5F（受付 4F） |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 人材事業を中心に展開する当社において、 Webマーケティングを駆使して求職者の集客を強化・拡大いただきます。 業務内容は以下の通りです。 ・サービスサイト施策の戦略立案 ・SEO施策の戦略立案 ・コンテンツ制作及び進行管理 ・内部対策/外部対策に関わる業務 ・各種ツールを用いた効果検証/分析業務 将来的にお任せしたい業務範囲としては以下の通りです。 ・KPI設定 ・事例等のWeb |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SEO対策 or コンテンツマーケティングの経験（1年以上） ・コンテンツ進行管理の経験（1年以上） ・Webマーケティングにおける効果検証、分析の経験（1年以上） 【歓迎/尚可】 ・システムベンダー/ITコンサルタント/事業会社等での営業企画/マーケティング経... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル3F・4F・5F（受付 4F） |
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| 仕事内容 | 雇入れ直後： ◆事業成長をサポートするマーケティング部、ソリューション部への配属◆ マーケティング部では営業効率改善の販売促進や、事業ブランディングを担う広報活動を担当。 ソリューション部では検索結果改善や、独自対策の成果チェックや監視業務を担当。 その他には顧客満足度向上や新規問合せ件数の向上など幅広く事業成長の後押しをしています。 取引先は幅広く、中小～大手企業、病院、学校など様々な業界 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 大学卒・大学院卒 見込み者 ＜求める人物像＞ 成長意欲のある方→【達成欲求】 自律的に能動的に行動ができる方→【自律自走】 素直に物事を受け止められる方→【自責思考】 企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感を持っていただける方 ⇒詳細は採用サイトよりご... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4階 |
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| 仕事内容 | 雇入れ直後： ◆事業成長をサポートするマーケティング部、ソリューション部への配属◆ マーケティング部では営業効率改善の販売促進や、事業ブランディングを担う広報活動を担当。 ソリューション部では検索結果改善や、独自対策の成果チェックや監視業務を担当。 その他には顧客満足度向上や新規問合せ件数の向上など幅広く事業成長の後押しをしています。 取引先は幅広く、中小～大手企業、病院、学校など様々な業界 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 大学卒・大学院卒 見込み者 ＜求める人物像＞ 成長意欲のある方→【達成欲求】 自律的に能動的に行動ができる方→【自律自走】 素直に物事を受け止められる方→【自責思考】 企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感を持っていただける方 ⇒詳細は採用サイトよりご... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4階 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 会社名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル4F、5F |
| 紹介文 | 業界のリーディングカンパニーとして、これから成長し続けます。 「HR事業」「WEBリスクコンサルティング事業」を軸に2008年の設立以来、増収増益の成長を続けました。2015年には「ベンチャー企業100」に選出される企業へと成長。今後も事業の拡大に向け、新たなメンバーを募集します。 ～現在募集中の「HR事業部」について～ 新卒・中途・既卒・アスリート人材を対象とした、人材紹介サービスと合同企業説明会を中心に法人企業様の採用支援を行っています。 |
| 業種 | Web・インターネット関連、広告・デザイン・イベント |
| 設立 | 年2008年10月 |
| 代表者 | 薮﨑 真哉 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| URL | http://www.zeal-c.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。 ・Webリスクコンサルティング…検索エンジンにて企業名や商品名などを検索した際に表示されるネガティブな情報を抑制し、企業ブランドのイメージ回復、向上につなげます。 ・Webモニタリング…システムによる自動監視によりWeb上の情報を収集し、ネガティブ情報があった場合には通知することができるサービスです。 ・炎上補償サービス…Web上の評判、口コミやSNSを24時間365日監視し、炎上や風評被害を未然に防ぎます。 ・代理店パートナー…パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動を支援します。 ・メディア運用…自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害、誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。 （2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。 ・就職や転職を考えている方に、就職に向けた企業紹介及び合同企業説明会、就職イベントを開催しています。文系、理系、体育会系などの属性をはじめ、一人ひとりの特徴に合った就職支援を行います。 ・採用を考えている企業に、人材紹介及び合同企業説明会、就活イベント、体育会学生限定の就活イベントを開催しています。採用における課題に向き合い、企業様の人材戦略において最適のサービスを提案します。 ・学校関係者の方に、出張形式での就活面談や学内セミナーを実施しています。体育会学生を中心としたサポートにはじまり、現在では多様な学校、学部、志望を持った学生の支援を実現しています。 |
| 主要取引先 | ・旅行関連会社 ・化粧品業界 ・不動産業界 ・飲食業界 ・学校 などのtoC向けサービスを扱う業界との取引多数 |
| 主要取引銀行 | - |
