| 仕事内容 | 業務体制改善に伴う増員募集です。 管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用・入社時研修等の業務に当たっていただきます。 入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事していただきます。 採用担当として面接や日程調整などのオペレーションから、採用計画に基づき目標達成のために採用実務を対応いただきます。 長期的観点では労務管理や教育研修、人事企画など多岐わたってキャリアを広げるこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎要件】 ■営業経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 4F,5F |
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| 仕事内容 | 業務体制改善に伴う増員募集です。 管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用の業務に当たっていただきます。 入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事していただきます。 採用担当として面接や日程調整などのオペレーションから、採用計画に基づき目標達成のために採用実務を対応いただきます。 長期的観点では労務管理や教育研修、人事企画など多岐わたってキャリアを広げることもで |
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| 応募資格 | ・応募資格 大学卒以上 ・業務経験 人材紹介会社での経験 もしくは 法人営業の経験 ＜歓迎スキル・経験＞ 採用業務の経験 ＜求める人物像＞ ・柔軟性があり想像力と実行力に富んだ方 ・自責的で自律性があり改善行動ができる方 ・達成意欲が高い方 20歳以上29歳以下 【... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 人材事業を中心に展開する当社において、 Webマーケティングを駆使して求職者の集客を強化・拡大いただきます。 業務内容は以下の通りです。 ・サービスサイト施策の戦略立案 ・SEO施策の戦略立案 ・コンテンツ制作及び進行管理 ・内部対策/外部対策に関わる業務 ・各種ツールを用いた効果検証/分析業務 将来的にお任せしたい業務範囲としては以下の通りです。 ・KPI設定 ・事例等のWeb |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SEO対策 or コンテンツマーケティングの経験（1年以上） ・コンテンツ進行管理の経験（1年以上） ・Webマーケティングにおける効果検証、分析の経験（1年以上） 【歓迎/尚可】 ・システムベンダー/ITコンサルタント/事業会社等での営業企画/マーケティング経... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル3F・4F・5F（受付 4F） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 人材事業を中心に展開する当社において、 Webマーケティングを駆使して求職者の集客を強化・拡大いただきます。 業務内容は以下の通りです。 ・サービスサイト施策の戦略立案 ・SEO施策の戦略立案 ・コンテンツ制作及び進行管理 ・内部対策/外部対策に関わる業務 ・各種ツールを用いた効果検証/分析業務 将来的にお任せしたい業務範囲としては以下の通りです。 ・KPI設定 ・事例等のWeb |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SEO対策 or コンテンツマーケティングの経験（1年以上） ・コンテンツ進行管理の経験（1年以上） ・Webマーケティングにおける効果検証、分析の経験（1年以上） 【歓迎/尚可】 ・システムベンダー/ITコンサルタント/事業会社等での営業企画/マーケティング経... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル3F・4F・5F（受付 4F） |
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| 仕事内容 | 雇入れ直後： ◆事業成長をサポートするマーケティング部、ソリューション部への配属◆ マーケティング部では営業効率改善の販売促進や、事業ブランディングを担う広報活動を担当。 ソリューション部では検索結果改善や、独自対策の成果チェックや監視業務を担当。 その他には顧客満足度向上や新規問合せ件数の向上など幅広く事業成長の後押しをしています。 取引先は幅広く、中小～大手企業、病院、学校など様々な業界 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 大学卒・大学院卒 見込み者 ＜求める人物像＞ 成長意欲のある方→【達成欲求】 自律的に能動的に行動ができる方→【自律自走】 素直に物事を受け止められる方→【自責思考】 企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感を持っていただける方 ⇒詳細は採用サイトよりご... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4階 |
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| 仕事内容 | 雇入れ直後： ◆事業成長をサポートするマーケティング部、ソリューション部への配属◆ マーケティング部では営業効率改善の販売促進や、事業ブランディングを担う広報活動を担当。 ソリューション部では検索結果改善や、独自対策の成果チェックや監視業務を担当。 その他には顧客満足度向上や新規問合せ件数の向上など幅広く事業成長の後押しをしています。 取引先は幅広く、中小～大手企業、病院、学校など様々な業界 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 大学卒・大学院卒 見込み者 ＜求める人物像＞ 成長意欲のある方→【達成欲求】 自律的に能動的に行動ができる方→【自律自走】 素直に物事を受け止められる方→【自責思考】 企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感を持っていただける方 ⇒詳細は採用サイトよりご... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4階 |
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| 会社名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル4F、5F |
| 紹介文 | 業界のリーディングカンパニーとして、これから成長し続けます。 「HR事業」「WEBリスクコンサルティング事業」を軸に2008年の設立以来、増収増益の成長を続けました。2015年には「ベンチャー企業100」に選出される企業へと成長。今後も事業の拡大に向け、新たなメンバーを募集します。 ～現在募集中の「HR事業部」について～ 新卒・中途・既卒・アスリート人材を対象とした、人材紹介サービスと合同企業説明会を中心に法人企業様の採用支援を行っています。 |
| 業種 | Web・インターネット関連、広告・デザイン・イベント |
| 設立 | 年2008年10月 |
| 代表者 | 薮﨑 真哉 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| URL | http://www.zeal-c.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。 （2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。 |
| 主要取引先 | ・旅行関連会社 ・化粧品業界 ・不動産業界 ・飲食業界 ・学校 などのtoC向けサービスを扱う業界との取引多数 |
| 主要取引銀行 | - |
