正社員
雇入れ直後：
◆事業成長をサポートするマーケティング部、ソリューション部への配属◆
マーケティング部では営業効率改善の販売促進や、事業ブランディングを担う広報活動を担当。
ソリューション部では検索結果改善や、独自対策の成果チェックや監視業務を担当。
その他には顧客満足度向上や新規問合せ件数の向上など幅広く事業成長の後押しをしています。
取引先は幅広く、中小～大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与◆ 大学卒：254,000円 （基本給 134,900円＋ライフプラン手当+固定残業代） ※ライフプラン手当 (53,000円)含む ※固定残業代（66,100円、45時間相当分）含む ＜入社から3カ月間＞※試用期間 大学卒：241,000円 （基本給 125,300円＋ライフプラン手当+固定残業代） ※ライフプラン手当 (53,000円)含む ※固定残業代（62,700円、45時間相当分）含む 昇給年2回 通勤手当（月2万円迄） 近距離手当（月1万5000円 ※規定有） 役職手当 インセンティブ支給（年1回） 【福利厚生/待遇】 社会保険完備 研修教育（外部セミナー他） 書籍購入・研修参加費負担 健康診断（年1回、会社負担） 永年勤続特別休暇制度 社員総会の実施 月間表彰 企業型拠出年金制度 団体定期保険 喫煙環境：その他 敷地内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日★ 完全週休2日制（土日） 祝日 GW 夏季 年末年始 年次有給 慶弔 産休・育休制度（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 大学卒・大学院卒 見込み者 ＜求める人物像＞ 成長意欲のある方→【達成欲求】 自律的に能動的に行動ができる方→【自律自走】 素直に物事を受け止められる方→【自責思考】 企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感を持っていただける方 ⇒詳細は採用サイトよりご覧いただけます 【歓迎/尚可】 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 同社は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意としています。 風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案させていただきます。 主力製品・サービス:■ Webリスクコンサルティング Web上の誹謗中傷・風評による被害を防ぎ、ブランド価値を強化いたします。 10年以上蓄積してきたノウハウと対策範囲の広さで、最適のプランと安心をご提供します。 ■ レピュテーショナルリスクサービス 炎上につながるWebリスクの「発生」「拡散」「被害拡大」を防ぎます。Web・SNS上の問題解決だけではなく、社内体制の見直しやリスク研修、万が一の保険など、炎上しない体質づくりからトータルサポートいたします。 ■ 代理店パートナー制度 パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動をご支援します。 ■ メディア運用 自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害・誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。 ■ HR事業 関東、中部、関西エリアを中心に 新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年10月1日 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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