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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【築地駅】広報・マーケティングリーダー◆企画立案から実行まで/グローバル展開◎/フレックス/転勤なし
【創業1986年以来の歴史とともに急成長を遂げ国内市場では高い技術評価とシェアを獲得/残業平均月20h/土日祝休/年間休日126日】
■業務内容:
広報業務を中心にマーケティング等の業務を推進して頂きます。社長・上長・他部署・海外子会社・海外現地と連携しながら、企画立案から実行までを進めていただきます。
■詳細:
◇プレスリリースの企画・作成・配信
◇経営陣と連携した情報発信戦略立案
◇メディア対応(各種メディア窓口対応、取材対応、記者との関係構築)
◇自社取材対応(取材先同行、訪問)
◇自社メディア・SNS(コーポレートサイト、Instagram)の企画・運用
◇会社パンフレット等の作成
◇プロモーション関連(イベント・展示会等の企画運営サポート)
◇CV数等の各種情報管理
◇社内広報(社内報、全社会議の企画運営など)
◇採用広報
■求める人物像:
◇会社や事業の魅力を自分の言葉で語ることが好きな方
◇指示待ちではなく、自ら優先順位をつけて業務を組み立てられる方
◇一人体制でも臆せず、社内外多くの関係者を巻き込みながら物事を前に進められる方
◇グローバル企業で働きたい方
◇変化の多い環境を楽しみながら、試行錯誤できる方
■配属先について:
・経営企画部
└海外とのやり取りが発生しますが、日本語での対応となります。
■採用背景:
IPOを見据えて、営業、マーケティング、PR等に今後は力を入れて行きたいと考えており、広報を広くご担当頂ける方を募集いたします!
■本ポジションの魅力:
◇広報業務を一貫して担当:情報発信の企画から実行まで自由度高く、ご自身で手を動かして推進していくポジションです。
◇経営との距離の近さ:経営陣と直接連携しながら情報発信を進めるため、事業全体を俯瞰した動き方ができます。
◇広報機能を作っていく面白さ:会社の成長フェーズに合わせて、広報の型や仕組みを一緒に作り上げていけます。
◇成果が見えやすい:メディア掲載やSNS反応など、自分の仕事の成果がダイレクトに形になって返ってくる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※待遇面の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30階 勤務地最寄駅:築地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス: ・東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩7分 ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩8分 ※リモートワークは等級により月6日まで利用可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 ※年俸制(分割回数14回) <賃金内訳> 年額(基本給):4,775,680円~6,448,890円 その他固定手当/月:30,000円~70,000円 固定残業手当/月:128,880円~184,365円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~715,000円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万/月※会社規定による 家族手当:条件あり 寮社宅:条件あり 社会保険:健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 65歳までの継続雇用制度(再雇用)あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度:入社後取得した会社が認定する資格について褒賞金や補助金を支給 ■褒賞金制度:情報処理技術者試験や会社が認定する資格についてその資格や取得点数に応じてその年の賞与時に褒賞金を支給 <その他補足> ■産前産後休業・育児休業・介護休業 ■慶弔見舞金制度 ■ストレスチェック検査 ■定時退社日 ■出張マッサージ ■ゴルフ施設利用補助 ■社員旅行、社内行事 等 ■2026年度 休日実績126日(※年によって変動あり) ≪資格取得奨励制度≫入社後取得した会社が認定する資格について、褒賞金や補助金が支給されます。 ≪有休取得奨励制度≫3日連続取得で奨励金1.5万円が支給されます。 ≪出張マッサージ≫事前申請により整体施術を無料で受けることができます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年末年始(6日)、慶弔休暇、特別休暇、産休 ■有給休暇:入社時に付与(入社月により2日~10日付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・事業会社またはPR会社での広報・PR実務経験(目安3年以上) ・プレスリリース作成・メディアリレーションの経験 ・自ら課題を見つけて企画・実行まで推進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ※一人で広報機能を回して頂ける方を想定 ■歓迎条件 ・広報部門の立ち上げ・少人数体制での広報業務経験 ・SNS運用・コンテンツ企画の経験 ・WEBページ作成経験 ・採用広報・人事領域での発信経験 ・経営陣と直接連携しながら情報発信戦略を立案した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブライセン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー29F、30F |
| 事業内容 | 経営理念 「高品質・高付加価値の追求」 お客様に高品質・高付加価値のサービスを提供するため、 社員自身が高品質・高付加価値になる。 「ボーダレス」 人種・階級・国籍にとらわれることなく、幅広く、永続的な発展を目指す。 「事業運営の透明性」 社内外に対して透明性をもって事業運営をする。 経営方針 「顧客優先」 常に顧客の利益を考え、ブライセンとともに歩むパートナーと協調しながら社業を進める。 「先見俊足」 経営において、あるいは業務において、常に未来を予測し、効率を意識してスピーディーに 必要業務を遂行していく。 「筒型経営」 ブライセンは必要なとき必要な人員構成(筒型人員構成)で企業の永続性を目指す。 (ピラミッド型人員構成ではない) 業務内容 業務アプリケーション(WEB、スマホ)の設計/開発/運用/保守 自社ソリューションを組み合わせた顧客独自ソリューション(カスタマイズ)の構築 アノテーション・AI学習用データ作成受託、データセット販売 AI運用支援・コンサルティングサービス(MLOps) 組込みソフトウェア・各種センサ(2D/3Dカメラ等)活用DXソリューション開発 倉庫自動化ロボティクスソリューション(WCS)開発、販売 クラウド型倉庫管理システムの開発・販売・運用 物流コンサルティングサービス 需要予測型自動発注システムの開発・販売、運用 チェーンストア向けDX製品の開発・販売、運用 上記関連分野のオフショア/BPOを含むサービス事業、関連機器開発事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.brycen.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5,374百万円 |
| 従業員数 | 283名 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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