| 仕事内容 | ＜ここがポイント＞ ・PC文字入力ができればOK ・年休125日／残業月20時間程度 ・髪色ネイル自由♪オフィスカジュアル勤務 入社後、丁寧な研修あり！ 細かく正確な作業が得意な方は 得意を活かして活躍できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・契約書や申込書などの書類作成 ・資料作成 ・エクセルを活かしたデータ集計管理 ・データ入力、集計（求人情報、申込処理 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼未経験OK！第二新卒歓迎！／ ・高卒以上 ・PCスキル：タッチタイピング ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | ◆大阪支店 大阪メトロ各線「堺筋本町駅」徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用業務に当たっていただきます。 入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事していただきます。 採用担当として面接や日程調整などのオペレーションから、採用計画に基づき目標達成のために採用実務を対応いただきます。 長期的観点では労務管理や教育研修、人事企画など多岐わたってキャリアを広げることもできるので、人事のスペシャリストを目指せる環境です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本的なofficeスキル 【歓迎要件】 ■採用業務の経験 【求める人物像】 ■柔軟性があり想像力と実行力に富んだ方 ■自責的で自律性があり改善行動ができる方 ■達成意欲が高い方 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 本社/渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル3・4・5階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ＼裁量大きく活躍できる◎／ デジタルリスク事業とHR事業を展開する 《ジールコミュニケーションズ》 組織拡大を牽引する 人事（新卒・中途採用担当） サブマネージャー候補の募集！ ＊月40万円～50万円＋インセンティブ ＊業績好調・事業拡大中の成長企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・新卒・中途採用計画の策定、実行 ・採用手法の企画、立案、実行 ・研修の企画、運 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・高卒以上 ・人事（採用）に関する業務経験1年以上 ※人材紹介メインでの採用活動を自走できる方 ＜歓迎＞ ・営業領域での採用実務経験 ・人事制度に関する実務経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ◆東京本社 各線「渋谷駅」新南口より徒歩3分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＼経理のスペシャリストが目指せる／ 元Jリーガー社長のもと、創業以来増収増益！ デジタルリスク事業とHR事業を手掛ける 《ジールコミュニケーションズ》 経理担当者の募集です。 ＊想定年収302万円～450万円 ＊少数精鋭チーム・風通しの良い環境 ＊年休125日・土日祝休み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●月次決算業務 ・売掛金管理（請求、入金消込、残高管理） |
|---|---|
| 応募資格 | ・高卒以上 ・月次決算・財務に関連する実務経験（半年以上） ・日商簿記2級をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | ◆東京本社 各線「渋谷駅」新南口より徒歩3分 |
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| 仕事内容 | ＼コミュ力活かして活躍！／ 企業の採用活動をサポートする 【求人ライター業務】にチャレンジ☆ ＊未経験OK！サポート体制充実◎ ＊想定年収302万円～360万円 ＊服装＆ネイル自由♪ ＊年休125日：土日祝休み＆長期休暇あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・募集要項・求人情報をお客様からヒアリング ・求人票の作成 ・書類作成 ・情報の入力、更新、編集 ・求職 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼未経験OK！第二新卒歓迎！／ ・高卒以上 ・PCスキル：タッチタイピング ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | ◆東京本社 各線「渋谷駅」新南口より徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 業務体制改善に伴う増員募集です。 管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用の業務に当たっていただきます。 入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事していただきます。 採用担当として面接や日程調整などのオペレーションから、採用計画に基づき目標達成のために採用実務を対応いただきます。 長期的観点では労務管理や教育研修、人事企画など多岐わたってキャリアを広げることもで |
|---|---|
| 応募資格 | ・応募資格 大学卒以上 ・業務経験 人材紹介会社での経験 もしくは 法人営業の経験 ＜歓迎スキル・経験＞ 採用業務の経験 ＜求める人物像＞ ・柔軟性があり想像力と実行力に富んだ方 ・自責的で自律性があり改善行動ができる方 ・達成意欲が高い方 20歳以上29歳以下 【... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 人材事業を中心に展開する当社において、 Webマーケティングを駆使して求職者の集客を強化・拡大いただきます。 業務内容は以下の通りです。 ・サービスサイト施策の戦略立案 ・SEO施策の戦略立案 ・コンテンツ制作及び進行管理 ・内部対策/外部対策に関わる業務 ・各種ツールを用いた効果検証/分析業務 将来的にお任せしたい業務範囲としては以下の通りです。 ・KPI設定 ・事例等のWeb |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SEO対策 or コンテンツマーケティングの経験（1年以上） ・コンテンツ進行管理の経験（1年以上） ・Webマーケティングにおける効果検証、分析の経験（1年以上） 【歓迎/尚可】 ・システムベンダー/ITコンサルタント/事業会社等での営業企画/マーケティング経... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル3F・4F・5F（受付 4F） |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 人材事業を中心に展開する当社において、 Webマーケティングを駆使して求職者の集客を強化・拡大いただきます。 業務内容は以下の通りです。 ・サービスサイト施策の戦略立案 ・SEO施策の戦略立案 ・コンテンツ制作及び進行管理 ・内部対策/外部対策に関わる業務 ・各種ツールを用いた効果検証/分析業務 将来的にお任せしたい業務範囲としては以下の通りです。 ・KPI設定 ・事例等のWeb |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SEO対策 or コンテンツマーケティングの経験（1年以上） ・コンテンツ進行管理の経験（1年以上） ・Webマーケティングにおける効果検証、分析の経験（1年以上） 【歓迎/尚可】 ・システムベンダー/ITコンサルタント/事業会社等での営業企画/マーケティング経... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル3F・4F・5F（受付 4F） |
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| 仕事内容 | 雇入れ直後： ◆事業成長をサポートするマーケティング部、ソリューション部への配属◆ マーケティング部では営業効率改善の販売促進や、事業ブランディングを担う広報活動を担当。 ソリューション部では検索結果改善や、独自対策の成果チェックや監視業務を担当。 その他には顧客満足度向上や新規問合せ件数の向上など幅広く事業成長の後押しをしています。 取引先は幅広く、中小～大手企業、病院、学校など様々な業界 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 大学卒・大学院卒 見込み者 ＜求める人物像＞ 成長意欲のある方→【達成欲求】 自律的に能動的に行動ができる方→【自律自走】 素直に物事を受け止められる方→【自責思考】 企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感を持っていただける方 ⇒詳細は採用サイトよりご... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4階 |
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| 仕事内容 | 雇入れ直後： ◆事業成長をサポートするマーケティング部、ソリューション部への配属◆ マーケティング部では営業効率改善の販売促進や、事業ブランディングを担う広報活動を担当。 ソリューション部では検索結果改善や、独自対策の成果チェックや監視業務を担当。 その他には顧客満足度向上や新規問合せ件数の向上など幅広く事業成長の後押しをしています。 取引先は幅広く、中小～大手企業、病院、学校など様々な業界 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 大学卒・大学院卒 見込み者 ＜求める人物像＞ 成長意欲のある方→【達成欲求】 自律的に能動的に行動ができる方→【自律自走】 素直に物事を受け止められる方→【自責思考】 企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感を持っていただける方 ⇒詳細は採用サイトよりご... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4階 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【 仕事内容 】 キャリアカウンセラー（CA） ●企業へのヒアリング 求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。 ●進路相談 学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。 エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 ●就活イベントの運営 合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や学生開拓は別の |
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| 応募資格 | ・大卒以上 ・顧客折衝経験1年以上 24歳以上28歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京 大阪 愛知 |
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| 会社名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F |
| 紹介文 | 業界のリーディングカンパニーとして、これから成長し続けます。 「HR事業」「WEBリスクコンサルティング事業」を軸に2008年の設立以来、増収増益の成長を続けました。2015年には「ベンチャー企業100」に選出される企業へと成長。今後も事業の拡大に向け、新たなメンバーを募集します。 ～現在募集中の「HR事業部」について～ 新卒・中途・既卒・アスリート人材を対象とした、人材紹介サービスと合同企業説明会を中心に法人企業様の採用支援を行っています。 |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣、広告・デザイン・イベント |
| 設立 | 年2008年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 薮﨑 真哉 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| URL | http://www.zeal-c.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。 ・Webリスクコンサルティング…検索エンジンにて企業名や商品名などを検索した際に表示されるネガティブな情報を抑制し、企業ブランドのイメージ回復、向上につなげます。 ・Webモニタリング…システムによる自動監視によりWeb上の情報を収集し、ネガティブ情報があった場合には通知することができるサービスです。 ・炎上補償サービス…Web上の評判、口コミやSNSを24時間365日監視し、炎上や風評被害を未然に防ぎます。 ・代理店パートナー…パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動を支援します。 ・メディア運用…自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害、誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。 （2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。 ・就職や転職を考えている方に、就職に向けた企業紹介及び合同企業説明会、就職イベントを開催しています。文系、理系、体育会系などの属性をはじめ、一人ひとりの特徴に合った就職支援を行います。 ・採用を考えている企業に、人材紹介及び合同企業説明会、就活イベント、体育会学生限定の就活イベントを開催しています。採用における課題に向き合い、企業様の人材戦略において最適のサービスを提案します。 ・学校関係者の方に、出張形式での就活面談や学内セミナーを実施しています。体育会学生を中心としたサポートにはじまり、現在では多様な学校、学部、志望を持った学生の支援を実現しています。 |
| 主要取引先 | ・旅行関連会社 ・化粧品業界 ・不動産業界 ・飲食業界 ・学校 などのtoC向けサービスを扱う業界との取引多数 |
| 主要取引銀行 | - |
