求人数438,002件(2/4 更新)

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2/4更新!株式会社トライトキャリア会社ID:26694の転職・求人情報

45件中 41~45件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【職務概要】 入社後は、ITエンジニアの人材派遣営業として就業していただきます。実際に営業活動をしていただくクライアント様は電子カルテや遠隔診療、介護記録ソフトなどを扱うヘルスケアITサービス企業です。元医療福祉人材を中心にヘルスケアITサービス企業へエンジニアまたはヘルプデスク要員として派遣しております。 【職務詳細】 ・派遣先への派遣営業 ・ITエンジニアの採用  月3名の採用を目標とし、媒
応募資格 【必須】 ・学歴不問 ・第二新卒OK →チャレンジ精神と自主性を持って仕事に取り組める方 【尚可】 ・toB、toCの営業経験がある方 ・マネジメント経験者優遇 ・派遣営業の経験がある方 ・IT営業経験者 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 〒980-0013 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル4階 各線「仙台」駅東口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 同社にてキャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ・顧客は医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席(同席率90%以上) ・就業後のアフターフォロー ◎同社について ■同社は年功序列ではないた
応募資格 【必須】 ・第一種普通自動車免許 【尚可】 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験者優遇 <以下のような方も歓迎> ★新しいことにも積極的に取り組める ★向上心や成長意欲が強い ★相手の思いに親身になれる ★状況ごとに考え行動できる ☆営業...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 熊本県熊本市中央区花畑町9番24号 住友生命熊本ビル4階 熊本市電「熊本城・市役所前」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 ヘルスケアテック企業にて電子カルテや介護システムの開発を一貫して対応いただきます! 【職務詳細】 医療・介護分野を中心としたクライアントに対し、システム開発に伴う上流から下流まで(要件定義~テスト・運用)を担当いただきます。 【案件例】 ◎介護施設向け記録ソフトの開発(使用言語:Java,C#) ◎電子カルテの開発(使用言語:PHP,JavaScript,Go) ◎医療系販売管理
応募資格 【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・システム、アプリ開発の経験(5年程度) ・インフラエンジニアとしての就業経験(5年程度) 【尚可】 ・プロジェクトリーダーとしての就業経験 ・ヘルスケア領域での開発業務に携わった経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続に...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 兵庫県神戸市中央区※配属先により異なります 配属先により異なります 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 ヘルスケアテック企業にて電子カルテや介護システムの開発をお任せします! 【職務詳細】 医療・介護分野を中心としたクライアントに対し、システム開発の上流から下流まで(要件定義~テスト・運用)を担当していただきます。 【案件例】 ◎介護施設向け記録ソフトの開発(使用言語:Java,C#) ◎電子カルテの開発(使用言語:PHP,JavaScript,Go) ◎医療系販売管理システム刷新
応募資格 【必須】 ■プロジェクトリーダーとしての就業経験 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・システム、アプリ開発の経験5年程度以上 ・インフラエンジニアとしての就業経験5年程度以上 【尚可】 ・ヘルスケア領域での開発業務に携わった経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続に...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 北海道札幌市(配属先により異なります) 配属先により異なります 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【職務概要】 <提案営業>※BtoB営業になります 既に同社と取引実績のあるお客様(医療・介護施設など)へ先輩と一緒に訪問し「何か業務や人材に関してお困りごとはないですか?」とヒアリング。 そのお悩みに対して、同社のサービスを提案するお仕事です。 【職務詳細】 ・顧客ニーズの確認(テレマーケティング) ・提案商談 ・職場見学 ・案件内容の整理 ・基本契約の対応(フォーマットあり) ●ポジション
応募資格 【必須】 ・社会人経験2年以上 【尚可】 ・toBまたはtoCの営業経験 ・マネジメント経験 ・IT領域の営業経験 ・派遣営業の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 熊本県熊本市中央区花畑町9番24号 住友生命熊本ビル4階 熊本市電「熊本城・市役所前」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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45件中 41~45件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社トライトキャリアの会社概要

会社名 株式会社トライトキャリア
所在地 〒530-0057
大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7
清和梅田ビル18F
紹介文 チャレンジしたい人と共に、より良い未来へ歩む。

2020年11月『トライトキャリア』に社名を改め、気持ちも新たにスタートした私たち。ひとりひとりの明日を変えていくことから、社会の未来を明るくしていく。そんな想いを持ちながら、医療・介護業界をメインに、企業と人材のマッチング事業を手掛けています。ここ10年で売上は30倍成長を達成!今回はそんな事業拡大に伴い、新しいメンバーを積極的に募集!これから成長していきたいと思う方のご応募をお待ちしています◎
業種 人材紹介・人材派遣
設立 年2004年11月
代表者 代表取締役社長 錦織 騎正
資本金 10百万円
売上 28,000百万円
従業員数 7,937名
URL https://tryt-career.co.jp/
事業内容 ※2020年11月1日より、旧:株式会社ティスメから、新:株式会社トライトキャリアに社名変更しております。※
■事業内容:介護・医療人材紹介
当社は、医療、介護、保育の領域に特化した人材紹介・人材派遣を行っております。
優秀な人材を求める介護・医療現場とキャリアを活かしたい求職者の架け橋となり、ニーズにあった人材を迅速にご提案致します。
上記人材に特化した法人は業界でも数少なく、紹介実績はトップクラスですので、人材紹介のスピード、質共にご満足頂けると自負しております。
丁寧なコンサルタントと迅速なサポートで、介護・医療機関の人事担当者やユーザーである求職者の皆様からも高い満足度を得ております。
■事業所:
大阪/東京/札幌/新潟/仙台/高崎/大宮/横浜/船橋/静岡/名古屋/京都/神戸/髙松/広島/岡山/福岡/熊本/鹿児島

当社は、この10年ほどで売上を約30倍へ成長させました。
しかし、これだけのスピード感を持ってしても、社会のニーズに応えきれていないのが現状です。また、昨今の新型コロナウイルスの影響もあり、医療・介護領域の人材不足感はさらに加速しています。
目の前の転職希望者をより良い明日へ導く──
社会の未来を変えていく──
そのために当社は、11月より社名も新たに様々なことに挑戦していきます。更なる飛躍のタイミングで、一緒に成長できるメンバーを募集しています。
◎変化を楽しめる環境
社名変更を始め、新規事業の立ち上げなど新しい事への挑戦へ、歩みを止めない会社です。社員ひとりひとりの力で「会社」も「社会」も、もっと良い方向へ変えていける。そんな環境を目指しています。
◎挑戦する姿勢を応援
「挑む人と、ともに挑む」を理念に掲げる当社は、挑戦する人を応援します。自己成長のため、臆さずチャレンジしてください。
また、アドバイザーとして、転職活動へ挑むお客様と、ともに挑む姿勢を忘れずに、より良い明日へ繋げるパートナーとなっていただきたいです。
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