| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の財務部にて、事業拡大を背景として人材募集をいたします。 戸建・マンション・収益物件等、様々なアセットタイプの不動産ファイナンスを経験可能です。また、グループ合算5,000億円超の有利子負債が有り、金融機関とのリレーション、子会社管理等、スケールの大きな仕事を経験できることもメリットです。 【職務詳細】 ▼はじめに担当いただく業務 ■書類ファイリング、書類整理 ■経費支払業務、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに該当する方（経理や財務の経験は問いません） ・銀行等金融機関でのご経験をお持ちの方 ・中級程度のパソコンスキルがある方(VLOOKUP、SUMIFなどの関数、ピボットテーブルなど) 【組織構成】 財務部メンバーは10名程度（うち女性4名）。 年齢... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階 JR各線 「東京」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部にて、専任のシステム担当（社内SE）として基幹システムの運用保守および人事DXプロジェクトを主導いただきます。 【職務詳細】 ■人事基幹システム（COMPANY）の運用・保守・設定： 人事管理、給与計算、就労（勤怠）モジュールの設計や設定変更、法改正・組織改編に伴う要件定義と実装 ■人事・労務業務の自動化（BPR／社内DX）： RPAやスクリプトを用いたアナログ業務の自動化、 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・システム運用・保守、または導入の実務経験（3年以上） ※SIer、SES、事業会社などの業態は不問 ・人事関連業務の実務経験（3年以上）があり、ITリテラシーをお持ちの方 【尚可】 ・事業会社における社内SEの実務経験 ・人事システム（COMPANY、SAP... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階 JR各線「東京」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | IR・開示実務の「現場リーダー」として、決算説明資料や法定開示書類（有報・短信）の作成、および投資家対応のフロント業務を担当いただきます 。 単に資料を作るだけでなく、各事業部門から情報を集約・分析し、当社の成長ストーリーを具体的な数値とロジックで表現することがミッションです。 将来的には、IR戦略の立案やサステナビリティ開示の仕組みづくりなど、部門を牽引する役割を期待しています 。 【具体的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社でのIR実務経験（目安1年以上） 決算短信、有価証券報告書、決算説明資料など、一連の開示書類作成の実務経験をお持ちの方。 【求める人物像】 ・論理的思考と高いドキュメンテーション能力： 経営陣の想いや事業状況を、投資家に伝わる言葉へ落とし込める方。 ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 仕事内容 一般的な書類の押印手続きや備品購入等の庶務業務から不動産ならではの宅建業に関する業務など総務業務全般を幅広くご担当いただきます。社員が快適に業務に集中できる環境づくりを担う重要な役割です。業務を通して、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップを目指せます。将来的には、総務部門の中核メンバーとして、より大きな裁量を持って活躍していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 応募条件 【必須】 ・PCの基本操作スキルをお持ちの方 ※Excel・Word・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし） 【求める人物】 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方 ・細やかな気配りがで... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都 勤務地詳細 〒100-7020 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー 20階 ★東京駅直結・丸の内で働けます 通勤の利便性が高いことに加え、JPタワーや周辺のオフィスビルには商業施設や飲食店も充実。 JPタワー内にはオフィス就業者専用のラウンジ... |
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| 仕事内容 | 法務業務全般 1.会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 2.リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4. |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法学部卒や法律系資格を保有する方 【求める人材像】 ・成長意欲・向上心の高い方 ・日本一を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ・自ら考え行動できる方 ・裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒100-7020 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー 20階 ★東京駅直結・丸の内で働けます 通勤の利便性が高いことに加え、JPタワーや周辺のオフィスビルには商業施設や飲食店も充実。 JPタワー内にはオフィス就業者専用のラウンジもあり、充実した就業環境にて仕... |
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| 仕事内容 | 上場企業としての信頼を支える「株式実務」と「開示・IR業務」の両輪を担っていただきます。 従業員向けのインセンティブ設計から、投資家向けの対外的な情報発信まで、資本政策とステークホルダー・コミュニケーションを幅広く経験できるポジションです。 単なる書類作成長留まらず、法規制の理解や経営数値の分析を通じて、市場や従業員から「選ばれる会社」を創り上げる一翼を担います。 将来的には、資本政策のスペシャリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか ・証券会社での勤務経験1年以上 ・持株会事務の経験1年以上 ・ストックオプション業務の実務経験 ・会社法、証券取引法、税務に関する基礎知識 ・上場企業でのIR経験1年以上 【求める人材像】 ・自ら考え行動できる方 ・正確性と責任感を持ち、コツコツと... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒100-7020 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー 20階 ★東京駅直結・丸の内で働けます 通勤の利便性が高いことに加え、JPタワーや周辺のオフィスビルには商業施設や飲食店も充実。 JPタワー内にはオフィス就業者専用のラウンジもあり、充実した就業環境にて仕... |
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| 仕事内容 | 一般的な書類の押印手続きや備品購入といった庶務業務から、不動産ビジネスの根幹を支える宅建業関連の管理実務まで、総務領域全般を幅広くお任せします。 当社の総務は、単にルーティンをこなすだけの「受け身の事務」ではありません。現場の社員がより快適に、より高いパフォーマンスを発揮できる環境を目指し、「総務部門の業務改善や企画」にも主体的に携わっていただくことを期待しています。 車両管理や各種承認フローの最 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PCの基本操作スキルをお持ちの方 ※Excel・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし） 【求める人物】 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方 ・細やかな気配りができ、正確... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒100-7020 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー 20階 ★東京駅直結・丸の内で働けます 通勤の利便性が高いことに加え、JPタワーや周辺のオフィスビルには商業施設や飲食店も充実。 JPタワー内にはオフィス就業者専用のラウンジもあり、充実した就業環境にて仕... |
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| 仕事内容 | 経理担当者として、ご経験や適性に応じて、以下の経理業務全般をご担当頂きます。 １．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社） ２．会計監査対応、会計論点整理 ３．税務関連業務 ４．会社法に基づく計算書類の作成長５．会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 ６．システム導入等に関するプロジェクト推進 ７．連結決算支援 【当社の特徴】 ・「東証プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日商簿記1級や会計士短答式合格、税理士科目合格などの難易度の高い会計資格をお持ちの方 【学歴】 ・大卒（March以上）以上 【歓迎条件】 ・公認会計士 ・税理士 ・事業会社での経理実務経験 ・Excelスキル 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション力... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒100-7020 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー 20階 ★東京駅直結・丸の内で働けます 通勤の利便性が高いことに加え、JPタワーや周辺のオフィスビルには商業施設や飲食店も充実。 JPタワー内にはオフィス就業者専用のラウンジもあり、充実した就業環境にて仕... |
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| 仕事内容 | ＜具体的な業務内容＞ 様々な業務がありますが、いきなり全てをお任せするのではないのでご安心ください。 わからないことがあってもすぐに聞ける環境が整っています！ ▼フロントオフィス業務 ・入居者やテナントに対する窓口業務 ・物件オーナー様への物件状況の報告、改善提案などの管理運営業務 ・修繕工事の手配、コスト管理、工期管理 ・資産運用のコンサルティング 等 ▼ミドルオフィス業務 ・入居者様などか |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・未経験の方歓迎です！ ■歓迎条件： ・不動産業界経験がある方 ・営業事務・金融機関・顧客折衝経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 22歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー21階ご希望と居住地に応じて配属先を決定します。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ～プライム上場グループ／売上成長率全国1位／スピード重視の成長環境～ ※毎月2回、1day選考会実施！興味がおありの方はご応募ください（先着順） 住宅用の土地の仕入れ営業を担当いただきます。成長率No.1の同社にてスピード感持って上流工程に携わりたい方にオススメのポジションです！ ■業務詳細： 新築住宅を建てるための用地の売買情報を、不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して入手。市場動向、法律 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 22歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町８-１大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ～プライム上場／売上高1兆円を達成／不動産業界No.1を目指す／未経験から年収1,000万円以上可／出産祝い金制度など福利厚生◎～ 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーにて営業を募集いたします。 ■業務詳細: これまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、今後は大阪での事業拡大も進めて参ります。 職務内容としては、定期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■宅建士資格をお持ちの方 ■マネジメント経験のある方 22歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町８-１大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 成長率No.1の同社にて、主力事業である戸建て住宅の提案業務を行って頂きます。 類を見ない成長は「お客様に選ばれ続けてきた」からこそ。そんな同社で、お客様に選ばれる営業マンを目指しませんか？ 【お客様】同社の物件は「都心部」「駅近」「割安」が特徴。30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 既に建って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■宅建士資格をお持ちの方 ■マネジメント経験のある方 22歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府各地の営業センター配属となります。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【案件概要】 会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため 新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします！ また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえてさまざな人事業務にも携わっていただきます。 ■「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務または採用業務経験が3年以上あること ■Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 【歓迎要件】 ■新卒/中途ともに採用業務経験がある方 【求める人物像】 ■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ■組織の抜... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目 |
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| 仕事内容 | ●木造戸建住宅の設計業務（注文住宅：約5割、建売住宅：約5割） ●自社での用地仕入れが、都内だけで年間に2400棟ほど。うちの50％は街並み形成を行いながら、 幅広いエリアで設計を行う建売住宅。洗練されたデザインを、お客様の手の届く価格で提供するために、設計力が問われる職務です。 【現地や周辺の調査】⇒【お客様のご要望をヒアリング】⇒【ご要望にマッチした設計図面を作成】⇒ 【建築に必要な書 |
|---|---|
| 応募資格 | ・対象となる方（必須） ●建築系学科（大学院・大学・専門・高専）を卒業した方。 ・活かせる経験（優遇） ●一級建築士または二級建築士の有資格者。 ●木造戸建住宅の設計経験がある方。 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対... |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 勤務地 | 福岡支店 福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階 【雇入れ直後】福岡支店 【変更の範囲】当社グループの拠点全般 ※当面の間は転勤はございません。 勤務時間 09：00-18：00 休憩60分 所定労働時間8時間 |
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| 仕事内容 | 当社の主幹事業である戸建事業部にて、 開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署での募集になります。 ＜具体的な業務内容＞ 営業が取得してきた用地の情報を、当社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。 「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。 自分の考えた計画を元 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建築CADの使用経験がある方 ※設計職だけでなく、施工管理経験・CADオペレーター経験・建築学科卒の方など、幅広く募集いたします 【尚可】 ・宅地建物取引主任者 ・1級建築士/2級建築士 ・1級土木施工管理技士/2級土木施工管理技士 22歳以上32... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー21階（各線／東京駅）大阪府大阪市北区角田町８-１大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階（各線/大阪駅）愛知県名古屋市中村区名駅ＪＲゲートタワー (高層棟)（４２階）（JR東海道本線／名古屋駅） 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7020 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 不動産、その他不動産・建設系 |
| 設立 | 年1997年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福岡 良介 |
| 資本金 | 20,235百万円 |
| 売上 | 1,336,468百万円 |
| 従業員数 | 6,620名 |
| URL | http://oh.openhouse-group.com/ |
| 事業内容 | ◆2024年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、12期連続過去最高の売上高を更新中◆ オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比： 112.8％） 営業利益1,190億円、自己資本比率37.3%、ネットD/Eレシオ0.6倍と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。 ■ビジョン： 誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。 完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。 ■強み： （1）優秀な社員…大手コンサルティング会社勤務、元外務省官僚、元飲食店店長、プロスポーツ選手、アパレル業界経験者、他業界での営業経験者、など様々なタイプの社員が中途社員として入社してきます。様々な経験を持ちながら、強い目的意識と規律を全員が統一して持ち、力を発揮して強い組織を作りあげています。 （2）豊富な物件数…同社は人気の高い都心において、圧倒的な自社物件数を持ち、オープンハウスのみが顧客に紹介することができます。エリアによっては5割近い物件を全て自社物として持つため、飛びぬけた情報量を持つため強力な差別化要因となっています。 （3）売れる仕組み：製販一体型のビジネスモデルにより、顧客の住宅を魅力的な価格で提供することが可能です。他社が商品化できない土地でも優れた住宅を建築できる設計・企画力を持ち、デザイン・機能性共に優れ、他社とのコンペでの勝率も7割近くです。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
