| 仕事内容 | ビジネス組織の急成長・拡大に伴い、専任のHRBPを発足し、組織と人材のさらなる強化を図ります。 【職務内容】 ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 ◆HRBPに期待すること ビジネス組織専任のHRBPには、 ・評価 ・配置/任用 ・人員管理 とい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事業務経験 ■以下いずれかの経験 ・セールス、Bizdev、またはコーポレート組織のHRBP、人事企画経験 ・ビジネス職種（営業、事業開発、管理部門など）の採用経験 ・セールス、Bizdev、またはコーポレート組織での職務経験 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区東新橋1-5-2 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プロダクト／エンジニア職種の採用人事として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 ・各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集団形成の戦略立案～実行 ・候補者体験向上のための戦略・施策立案（候補者フォローとクロージング含む） ・採用ブランディングやリファラル採用を促進するた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・プロダクト／エンジニア職種の採用における実務経験2年以上（新卒採用もしくは中途採用） ・中途採用担当、またはIT・Web領域のエージェント経験2年以上 ・採用媒体等を活用したダイレクトリクルーティング、もしくは候補者集客経験 ・プ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅徒歩3分、都営大江戸線「汐留」駅徒歩1分 ※リモート週2回可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記の業務を、経験・スキルに応じて段階的にお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ・月次決算業務 ・四半期・年次決算補助 ・経費精算対応 ・発注申請等の事務処理 ＜希望・経験に応じてチャレンジ可能な業務＞ ・税務対応（税金計算含む） ・監査法人対応 ・有価証券報告書・計算書類等の開示資料作成 ・その他、業績管理や業務改善プロジェクト など ☆経理＋財務＋税務＋監査対応など、上場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 事業会社における経理実務経験（目安：2年以上）仕訳入力、経費精算、月次決算などのご経験をお持ちの方 【尚可】 ・上場企業での経理経験 ・四半期・年次決算の経験 ・税務・監査法人対応のご経験（もしくはチャレンジ意欲のある方） ・開示業務への関心がある方 40歳以... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒105-7135 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分／都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 法律相談対応やコンプライアンス対応を中心に幅広く法務業務お任せします。 ■各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など） ■新規事業のリーガルチェック ■コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など） ■契約書のレビュー及びドラフト ■株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営 ■トラブル等のインシデント対応 ■商業登記申請業務 ■その他ガバナンスを含む企業法務全般 --------- |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社における企業法務のご経験（2年以上） 【尚可】 ■司法試験合格者 ■司法試験の選択科目にて「労働法」を選択された方 ┗労働法、個人情報保護法の知識がある方 ■人材紹介会社における事業法務経験がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分／都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今回募集するのは、タイミーの活用拡大を通してクライアントの課題解決を支援するカスタマーサクセスのポジションです。ターゲット業種は多岐にわたり、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、同社の事業成長に貢献いただける方を募集しています。 【職務詳細】 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決するための |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業／個人営業経験(2年以上) ・運転免許 【尚可】 無形商材のご経験 人材／広告／IT／金融などのご経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 各線「新橋」駅徒歩1分／大江戸線「汐留」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社、その他会社が指定する場所 |
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| 仕事内容 | 内部監査メンバーとして、計画された監査や指摘事項の管理及び フォローアップも含めて実施していただきます。 今後の業務の拡大に応じて、情報セキュリティ以外にも 対応を広げていただく事を期待します。 ■情報セキュリティ監査の実施、及び報告書の作成 ■情報セキュリティ監査の企画（リスク分析） ■Pマーク監査の実施 ■被監査部門及び情報システム部との窓口 ■内部監査室で発生するその他の業務 ---- |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・監査法人、コンサルティング会社における情報セキュリティに関わるご経験（2年以上） ・事業会社における情報セキュリティに関わるご経験（2年以上） ※情報システムなどで監査を受けていた側でも可 【尚可】 ■ISO 9000／ISO／IEC 27000／ISO 14... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分／都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スポットワークサービスで培った知見を活かしながら新たな市場を開拓し、日本の労働問題を解決することが同組織のミッションです。 今後、数億～数十億円の売上規模を生み出していく新規サービスのプロジェクトのオーナーとして、戦略策定～PoC検証～事業推進を一気通貫で行っていただきます。 【開発プロダクトと役割】 ■BPaas領域(スポットワーク×BPO×AI)における新規事業／プロダクトを想 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験（目安：3年以上） ・新規事業の立ち上げまたはグロースのご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 業界経験やPJへの関与の仕方は問いません。コンサルから事業会社に挑戦をしたい方も歓迎です。 横断的かつダイナミックに、事業開発やサービス開発に挑戦... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階 各線「新橋」駅徒歩1分／各線「汐留」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ攻略のための戦略プランニング～実行指示を行なっていただきます。 クライアントとの関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐にわたります。 クライアントごと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大手企業や上場企業に対する課題解決型営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） ・キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 ・社内外問わず、幅広いステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験 ・セールス組織のマネ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 各線「新橋」駅徒歩1分／大江戸線「汐留」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:その他会社が指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国100名規模のインサイドセールスとフィールドセールス組織を束ね、戦略戦術の設計・推進がミッションとなります。 具体的には、未導入企業に対する新規リード（企業）の獲得から商談、そして契約締結までの全プロセスにおけるセールス活動を統括し、最大化を担っていただきます。 【職務詳細】 ■事業戦略の策定と実行：セールス部門の事業計画策定、予実管理、戦略立案、実行。市場動向や競合分析に基づ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■3階層以上（30名以上）の組織マネジメントのご経験 ・営業組織における全体責任者またはそれに準ずるマネジメント経験（事業計画策定、予実管理、組織運営全般） ■事業・組織の成長推進経験 ・特定部門や事業の立ち上げ、あるいは大幅な成長に貢献した実績 ・売上目標達成だ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分／都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:その他会社が指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 アプリのUXや、タイミーの様々な業務効率を向上させるための機械学習を用いたソリューションについて、安定した価値提供を実現するためのMLOps基盤の構築・運用をメインで担っていただくポジションです。 【職務詳細】 ■MLOpsパイプラインの構築・保守・運用 └機械学習APIサーバーの設計・開発・運用 └機械学習システムのためのデータパイプライン構築 └機械学習ワークフローの設計・開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SQL,Python等を利用したデータ抽出・加工を含む、システム開発の経験3年以上 ・gitを用いたチーム開発の経験 ・GitHub、GitLab上でのCI／CDを用いた自動化、および運用の経験 ・IaCの開発経験 ・複数の技術スタックによる機械学習パイプライン... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒105-7135 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分／都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | タイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 CLTとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、 個社に対する営業戦略の設計など、業務内容は多岐にわたります。 ■タイミー導入後の効果測定と活用促進 ■クライアントからのフィードバックを基にしたサービス改善提案 ■課題設定／定量定性分析／仮説に基づいた各施策の企画／方向性の検討 ■社内外の関連部門、パートナーと連携した新規施策の企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■無形商材の法人営業経験(3年以上) ■無形商材の法人営業組織における1階層以上のマネジメント経験 ■高い営業実績をお持ちの方 ■営業組織における推進マネジメントのご経験 ■免許保有（普通自動車運転免許） 【尚可】 ■人材業界やインターネット企業での経験 ■エン... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分／都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国100名規模のインサイドセールスとフィールドセールス組織におけるマネージャーとして、グループの戦略戦術の設計・推進がミッションとなります。 具体的には、未導入企業に対する新規リード（企業）の獲得から商談、そして契約締結までの全プロセスにおけるセールス活動を統括し、最大化を担っていただきます。 【職務詳細】 ■事業戦略の策定と実行 セールス部門の事業計画策定、予実管理、戦略立案、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■2階層以上（20名以上）の組織マネジメントのご経験 ・営業組織における全体責任者またはそれに準ずるマネジメント経験（事業計画策定、予実管理、組織運営全般） ■事業・組織の成長推進経験 ・特定部門や事業の立ち上げ、あるいは大幅な成長に貢献した実績 ・売上目標達成だ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分／都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:その他会社が指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務グループのマネージャー候補として、法務部長と連携しつつ、法律相談や新規施策のリーガルチェック、契約書レビューなどを中心とする下記の法務業務全般を担っていただきます。また、必要に応じて、他部門と連携し、公共政策や個人情報管理等に必要な法的支援なども行っていただきます。 同社の成長とともに発生する様々な法的課題に対して、リスクを適切に評価したうえで、スピード感をもって判断・対処してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 事業会社における企業法務のご経験（４年以上） 【尚可】 ・マネジメント経験 ・弁護士資格 ・労働法、個人情報保護法の体系的な知識のある方 ・人材紹介会社における事業法務経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階 各線「新橋」駅徒歩1分／大江戸線「汐留」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 リーダー候補として総務チームのマネジメントをお任せします。 具体的には、オフィス移転／環境改善等のオフィスファシリティを中心に、全社総会や社内交流イベントを含めた社内コミュニケーション／カルチャー促進のプロジェクト企画・実施等、総務業務全体とチームメンバーをマネジメントしていただきます。 【職務詳細】 ■オフィスファシリティ ・北海道～沖縄まで全国の拠点を担当し、環境改善・移転に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかのご経験 ・300名以上の規模のオフィス移転のご経験が複数回ある方 ・500名以上の会社においてプロジェクトマネジメントのご経験 上記に加えて以下のいずれかを満たす方 ・総務の実務経験（3年以上） ・3名以上のチームをマネジメントしたご経験（1年以上） ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分／都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では人々の働き方の根底を変え、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するために、より多くのワーカー・企業様の人材課題解決をすることを重要視しています。 本ポジションでは、同社の更なる成長に向け、toCアプリのグロース経験を活かして、事業成長を導いていただきます。 またTwo-sided platformという特性上、toB向けのマーケテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・アプリマーケティング領域に関する幅広い経験・知見（5年以上） 【尚可】 ・ITの事業会社においてサービスの拡大を手掛けられた方 ・マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5－2 汐留シティセンター35階 各線「汐留」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 ■人事管理 ・異動、研修、考課、育成検討会議のファシリテーション ・人員計画、サーベイのフィードバック ■新規人材戦略・企画立案～運用 ・データドリブンな組織開発体制の構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社での人事業務経験がある方 ■以下いずれかの経験がある方 ・セールス、Bizdev、またはコーポレート組織のHRBP、人事企画経験 ・ビジネス職種（営業、事業開発、管理部門等）の採用経験 ・セールス、Bizdev、またはコーポレート組織での職務経験 【尚... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 各線「新橋」駅より徒歩1分 大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Two-sided Platformである「タイミー」の特性上、toC（ワーカー）およびtoB（事業者）双方のマーケティング業務に横断的に携わっていただきます。具体的な業務は、ご経験や適性、そして事業フェーズに応じて以下いずれか、または複数の領域をお任せします。 【職務詳細】 ■CRMマーケティング全般の企画・実行 ・toC（インストール～マッチング）およびtoB（リード獲得～ナー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■CRMマーケターをご志向の場合 ・事業会社または支援会社において、CRM戦略の企画、実行のご経験 ・CRMの企画から実行、検証まで一貫して担当し、定量的な成果（例：LTV向上、エンゲージメント向上など）を出したご経験 ・CRM接... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階 各線「汐留」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:その他会社が指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営層や事業責任者と密に連携を取りながら、新規事業領域におけるビジネスやプロダクトのオポチュニティ(ユーザーやプロダクトの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などを一気通貫してリードしていただきます。 【職務詳細】 ■全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■2年以上の新規事業または新規プロダクト(0→1や1→10の初期フェーズ)におけるプロダクトマネジメント経験を有し、以下の経験を有する方 ・ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験 ・マクロトレンドや市場／競合／技術等といった定... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分 ※リモート勤務可（※原則週3日出社） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 営業活動にまつわる業務プロセス改善や営業支援ツールの導入・装着・運用・整備を通じてデータドリブンな意思決定のための環境を整備し、営業組織全体の生産性向上と業績向上に寄与することがミッションになります。 新規事業である『タイミーキャリアプラス』の企画・立ち上げ・運営をリードし、営業がより顧客に価値を届けやすい基盤を構築します。 【職務詳細】 ・PORTERSを中心とした営業支援ツール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業管理システムのデータベース設計や実装の経験（3年以上） ・業務オペレーションの設計・構築、及びそれに必要なツール開発・導入等の経験 ・営業組織のデータ入力推進のプロジェクトマネジメントの経験 ・スプレッドシートの活用スキル 【尚可】 ・ISMSが運用されて... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階 各線「新橋」駅徒歩1分／各線「汐留」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進する事を ミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの 募集人数の増加を目指していただきます。 ■新規顧客の商談、申込獲得 ■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ■担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ■受注獲得後の導入支援 ■既存クライアント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかのご経験 ■個人営業または法人営業のご経験3年以上 ■カスタマーサクセスのご経験3年以上 ■免許保有（普通自動車運転免許） 【尚可】 ■無形商材の営業経験 ■飲食、物流、小売、ホテル、介護領域への法人営業経験 ■ITや人材業界(派遣、求人媒体営業)、... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒105-7135 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分 都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社タイミー |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7135 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | Web・インターネット関連、人材紹介・人材派遣、広告・デザイン・イベント |
| 設立 | 年2017年8月 |
| 代表者 | 小川 嶺 |
| 資本金 | 3,610百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,203名 |
| URL | https://timee.co.jp/ |
| 事業内容 | ※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。 ■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営 ■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」 人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。 ■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」 すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。 ■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
