| 仕事内容 | 【職務概要】 今回募集するのは、タイミーの活用拡大を通してクライアントの課題解決を支援するカスタマーサクセスのポジションです。ターゲット業種は多岐にわたり、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、同社の事業成長に貢献いただける方を募集しています。 【職務詳細】 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決するための |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業／個人営業経験(2年以上) ・運転免許 【尚可】 無形商材のご経験 人材／広告／IT／金融などのご経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 各線「新橋」駅徒歩1分／大江戸線「汐留」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社、その他会社が指定する場所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 戦略商圏プロジェクトにおける全国エリアのいくつかの地域を統括する「インサイドセールス（エリアマネージャー）」として、以下の業務を横断的にご担当いただきます。 【職務詳細】 ■BPOメンバーマネジメント・育成 ・担当地域の営業代行BPOメンバー（メンバーやPLレベル）との密な連携とコミュニケーション ・BPOメンバーの獲得生産性最大化に向けた日々の伴走（ヨミ会、商談同行、ロープレ実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IS（インサイドセールス）における高い実績（プレイヤーとしてトップパフォーマーであった経験） ・IS（インサイドセールス）のリーダー、またはマネージャーとしてのメンバー育成・マネジメント経験（3年以上） ・PDCAを回しながら、自ら課題解決に取り組んだ経験 ・フ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階 各線「新橋」駅徒歩1分／大江戸線「汐留」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 プロダクト／エンジニア職種の採用人事として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 ・各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集団形成の戦略立案～実行 ・候補者体験向上のための戦略・施策立案（候補者フォローとクロージング含む） ・採用ブランディングやリファラル採用を促進するた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・プロダクト／エンジニア職種の採用における実務経験2年以上（新卒採用もしくは中途採用） ・中途採用担当、またはIT・Web領域のエージェント経験2年以上 ・採用媒体等を活用したダイレクトリクルーティング、もしくは候補者集客経験 ・プ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅徒歩3分、都営大江戸線「汐留」駅徒歩1分 ※リモート週2回可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 フィールドセールスとして新規クライアントとの商談を通じて、受注獲得を目指していただきます。基本的にはマーケティング部署やインサイドセールス部署からのトスアップを受け、商談以降を担います。 【職務詳細】 介護領域の中でも規模や運営体制によって人材や労働力不足の課題は異なり、それぞれに応じたタイミーの活用方法を提案し、クライアントの課題解決へ貢献していくことが求められます。タイミーは1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・免許保有（普通自動車運転免許） 加えて、以下いずれかのご経験 ・法人営業のご経験（2年以上） ※新規営業のご経験が望ましい ・フィールドセールスのご経験（2年以上） 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・介護領域への法人営業経験 ・ITや人材業界(派遣、求人媒体営... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分 都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:その他会社が指定する場所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 スポットワークサービスで培った知見を活かしながら新たな市場を開拓し、日本の労働問題を解決することが同組織のミッションです。 今後、数億～数十億円の売上規模を生み出していく新規サービスのプロジェクトのオーナーとして、戦略策定～PoC検証～事業推進を一気通貫で行っていただきます。 【開発プロダクトと役割】 ■BPaas領域(スポットワーク×BPO×AI)における新規事業／プロダクトを想 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験（目安：3年以上） ・新規事業の立ち上げまたはグロースのご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 業界経験やPJへの関与の仕方は問いません。コンサルから事業会社に挑戦をしたい方も歓迎です。 横断的かつダイナミックに、事業開発やサービス開発に挑戦... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階 各線「新橋」駅徒歩1分／各線「汐留」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ攻略のための戦略プランニング～実行指示を行なっていただきます。 クライアントとの関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐にわたります。 クライアントごと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大手企業や上場企業に対する課題解決型営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） ・CxOや部長級以上の役職者など、経営層とのコミュニケーション経験 ・社内外問わず、幅広いステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験 ・セールス組織のマネジメント経験 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 各線「新橋」駅徒歩1分／大江戸線「汐留」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:その他会社が指定する場所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 アプリのUXや、タイミーの様々な業務効率を向上させるための機械学習を用いたソリューションについて、安定した価値提供を実現するためのMLOps基盤の構築・運用をメインで担っていただくポジションです。 【職務詳細】 ■MLOpsパイプラインの構築・保守・運用 └機械学習APIサーバーの設計・開発・運用 └機械学習システムのためのデータパイプライン構築 └機械学習ワークフローの設計・開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SQL,Python等を利用したデータ抽出・加工を含む、システム開発の経験3年以上 ・gitを用いたチーム開発の経験 ・GitHub、GitLab上でのCI／CDを用いた自動化、および運用の経験 ・IaCの開発経験 ・複数の技術スタックによる機械学習パイプライン... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒105-7135 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分／都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | タイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 CLTとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、 個社に対する営業戦略の設計など、業務内容は多岐にわたります。 ■タイミー導入後の効果測定と活用促進 ■クライアントからのフィードバックを基にしたサービス改善提案 ■課題設定／定量定性分析／仮説に基づいた各施策の企画／方向性の検討 ■社内外の関連部門、パートナーと連携した新規施策の企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■無形商材の法人営業経験(3年以上) ■無形商材の法人営業組織における1階層以上のマネジメント経験 ■高い営業実績をお持ちの方 ■営業組織における推進マネジメントのご経験 ■免許保有（普通自動車運転免許） 【尚可】 ■人材業界やインターネット企業での経験 ■エン... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分／都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 全国100名規模のインサイドセールスとフィールドセールス組織におけるマネージャーとして、グループの戦略戦術の設計・推進がミッションとなります。 具体的には、未導入企業に対する新規リード（企業）の獲得から商談、そして契約締結までの全プロセスにおけるセールス活動を統括し、最大化を担っていただきます。 【職務詳細】 ■事業戦略の策定と実行 セールス部門の事業計画策定、予実管理、戦略立案、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■2階層以上（20名以上）の組織マネジメントのご経験 ・営業組織における全体責任者またはそれに準ずるマネジメント経験（事業計画策定、予実管理、組織運営全般） ■事業・組織の成長推進経験 ・特定部門や事業の立ち上げ、あるいは大幅な成長に貢献した実績 ・売上目標達成だ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分／都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:その他会社が指定する場所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 リーダー候補として総務チームのマネジメントをお任せします。 具体的には、オフィス移転／環境改善等のオフィスファシリティを中心に、全社総会や社内交流イベントを含めた社内コミュニケーション／カルチャー促進のプロジェクト企画・実施等、総務業務全体とチームメンバーをマネジメントしていただきます。 【職務詳細】 ■オフィスファシリティ ・北海道～沖縄まで全国の拠点を担当し、環境改善・移転に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかのご経験 ・300名以上の規模のオフィス移転のご経験が複数回ある方 ・500名以上の会社においてプロジェクトマネジメントのご経験 上記に加えて以下のいずれかを満たす方 ・総務の実務経験（3年以上） ・3名以上のチームをマネジメントしたご経験（1年以上） ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分／都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では人々の働き方の根底を変え、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するために、より多くのワーカー・企業様の人材課題解決をすることを重要視しています。 本ポジションでは、同社の更なる成長に向け、toCアプリのグロース経験を活かして、事業成長を導いていただきます。 またTwo-sided platformという特性上、toB向けのマーケテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・アプリ広告を主軸としたマーケティング領域の幅広い経験・知見（5年以上） ・データに基づき事業全体の成長に貢献する課題設定および施策実行を主導したご経験 ・今までの経験のみに捉われず変化に適応するために新しいことを謙虚に学び、試す姿勢 【尚可】 ・事業会社（特に... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5－2 汐留シティセンター35階 各線「汐留」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 経営層や事業責任者と密に連携を取りながら、新規事業領域におけるビジネスやプロダクトのオポチュニティ(ユーザーやプロダクトの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などを一気通貫してリードしていただきます。 【職務詳細】 ■全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■2年以上の新規事業または新規プロダクト(0→1や1→10の初期フェーズ)におけるプロダクトマネジメント経験を有し、以下の経験を有する方 ・ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験 ・マクロトレンドや市場／競合／技術等といった定... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分 ※リモート勤務可（※原則週3日出社） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 Two-sided Platformである「タイミー」の特性上、toC（ワーカー）およびtoB（事業者）双方のマーケティング業務に横断的に携わっていただきます。具体的な業務は、ご経験や適性、そして事業フェーズに応じて以下いずれか、または複数の領域をお任せします。 【職務詳細】 ■CRMマーケティング全般の企画・実行 ・toC（インストール～マッチング）およびtoB（リード獲得～ナー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■CRMマーケターをご志向の場合 ・事業会社または支援会社において、CRM戦略の企画、実行のご経験 ・CRMの企画から実行、検証まで一貫して担当し、定量的な成果（例：LTV向上、エンゲージメント向上など）を出したご経験 ・CRM接... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階 各線「汐留」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:その他会社が指定する場所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 スキマバイトサービスの導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することが ミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいて、 スキマバイトサービスの利用最大化を目的とした営業活動を行っていただきます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン （個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐にわたります。 クライアントごと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） └SMB企業群への営業経験が望ましい ・セールス組織のマネジメント経験（2年以上）2階層以上のマネジメント（10～30名規模） ・CxOや部長級以上の役職者など、経営層とのコミュニケーション経験 ・... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング 8階 各線「丸の内」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:その他会社が指定する場所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 カスタマーサポート本部HRD部にて、以下いずれかの業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人材トレーニング／研修担当 （リーダー候補） └オペレーター研修、OJTなどのサポート業務 └受講者のパフォーマンス管理・改善・実行 └研修資料・プログラムの企画～実行・リバイス ■CSリクルーティング（人事担当） └組織規模に合わせた人員計画の策定、採用要件の設定 └母集団形成～入社までのプロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人材トレーニング／研修担当 （リーダー候補） └カスタマーサポート組織におけるSV経験（1年以上） └対複数名のオペレーター向けの研修、OJTの経験、研修担当やメンバー育成のご経験 ■CSリクルーティング（人事担当） └アルバイト／正社員採用において採用媒体の運... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒105-7135 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅徒歩3分、都営大江戸線「汐留」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社サービスによる課題解決のインパクト、収益性が見込める市場（業界／業種）を新たに開拓し、新規顧客獲得からカスタマーサクセスまで一気通貫での事業開発を担っていただきます。 【職務詳細】 ■新規クライアントの獲得（アポイントはインサイドセールスが獲得） ・マーケティング組織やインサイドセールスからトスアップされた商談の実行 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（2年以上） ・普通自動車免許 【尚可】 ・無形商材のご経験 ・人材／広告／IT／金融などのご経験 ・介護領域の知見 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16階（regus内） 各線「広島」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:その他会社が指定する場所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 ・マーケティング組織やインサイドセールスからトスアップされた商談の実行 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど ・受注獲得後の導入支援 ・求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング ・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験(2年以上) ・運転免許 【尚可】 ・無形商材のご経験 ・人材／広告／IT／金融などのご経験 ・介護領域の知見 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー JR東西線・学研都市線「北新地」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 エンジニアリング・プロダクト両本部のHRBPとして下記業務を担当いただきます。経営・事業戦略と連動しながら、エンジニア・プロダクトメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつくるため、制度・運用・採用・組織開発を一体で設計・推進し、事業と組織の両輪を前進させることがミッションです。 【職務詳細】 ■プロダクト開発文脈に即した評価・報酬制度の改善提案・運用設計 ■メンバー・マネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれも必須 ■プロダクト開発の一連のフロー及びプロダクト開発に携わる職種の特性理解 ■IT企業におけるエンジニアリングやプロダクト開発部門HRBP経験 ・人事制度設計（評価・報酬・等級など）のプロジェクト参画またはリード経験 ・目標管理（OKRやMBO等）、採... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階 JR「新橋」駅徒歩3分、都営大江戸線「汐留」駅徒歩1分 ※リモート週2回可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【募集背景】 スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が不可欠です。全労働市場には未利用のマーケットが多数存在しており、日本全体の人的な課題を解決するためには、開拓しきれていないマーケットを新たに生み出していく必要があります。 これを達成するためには既存アセットだけではなく、新たなサービス開発を視野に入れた非連続な事業開発が必要不可欠であ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験（目安：3年以上） ・新規事業の立ち上げまたはグロースのご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・BPaaS事業へのご関心やIT/Webベンチャー企業での就労経験をお持ちの方 ・サービス開発だけではなく、マーケティング... |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区東新橋1-5-2 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 新しい働き方とジャーニーをデザインします。 プロダクトデザイナーは、異なる専門分野を持つメンバー（PdM・エンジニア・ドメインエキスパート）が集まる、Squadと呼ばれるチームで活動しています。これらのチームは、画面やデバイスの領域ではなく、顧客価値をベースにチーム編成をしているのが特徴です。そして、Squadは自律的にBtoCとBtoB双方の課題の特定から設計、実装、そして継続的な改善までをお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・価値から逆算して考え、建設的に思考・行動する能力 ・不確実な状況におけるオーナーシップと推進力 ・Webサービスまたはモバイルアプリのプロダクトデザイナーとして5年以上の実務経験 ・3以上の性質の異なる・複数の事業フェーズにおけるプロダクトデザインの実務経験... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区東新橋1-5-2 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 会社名 | 株式会社タイミー |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7135 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | Web・インターネット関連、人材紹介・人材派遣、広告・デザイン・イベント |
| 設立 | 年2017年8月 |
| 代表者 | 小川 嶺 |
| 資本金 | 3,610百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,203名 |
| URL | https://timee.co.jp/ |
| 事業内容 | ※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。 ■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営 ■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」 人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。 ■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」 すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。 ■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
