| 仕事内容 | 【職務概要】 ウェルビーイング領域をリードし、組織の持続的成長を支えるミッションを担っていただきます。 【職務詳細】 ■ウェルビーイング領域の設計・高度化 ・健康管理体制の進化 ・休職再発防止設計 ・長時間労働予防設計 ・ウェルビーイング指標の設計／可視化 ■実務推進 ・休職／体調不良者対応 ・ストレスチェック、衛生委員会運営 【やりがい・魅力】 ・個別対応にとどまらず、組織全体のウェルビー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・休職対応や体調不良者対応を主体的に担った経験 ・関係部署と連携しながら企画・業務改善を推進した経験 ※必ずしもマネジメント経験は問いませんが、領域をリードしたい意欲を重視します。 【尚可】 ・安全衛生業務（ストレスチェック・衛生委員会等）の企画または運用経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5－2 汐留シティセンター35階 各線「汐留」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では人々の働き方の根底を変え、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するために、より多くのワーカー・企業様の人材課題解決をすることを重要視しています。 本ポジションでは、同社の更なる成長に向け、toCアプリのグロース経験を活かして、事業成長を導いていただきます。 またTwo-sided platformという特性上、toB向けのマーケテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 代理店にてアプリを対象とした広告運用のご経験（3年以上） ※代理店からインハウスマーケにキャリアチェンジしたい方大歓迎！ アカウントプランナーのご経験がある方もお待ちしています。 【尚可】 事業会社にてアプリを対象とした広告運用のご経験（3年以上） 何らかのプロ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5－2 汐留シティセンター35階 各線「汐留」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 情報システム部／リスク＆セキュリティ管理Gにて、個人情報保護（PMS）に関わる、現状の運用状況の改善および推進を担っていただくポジションです。 【職務詳細】 ・PMS（Pマーク含む）の年間計画策定、運用設計、改善ロードマップ作成 ・Pマーク監査（内部監査）の実施、報告書作成、是正・予防措置（CAPA）のフォロー ・被監査部門・リスク＆セキュリティ・法務・情シス等との連携、論点整理と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・個人情報保護推進やJSQ 15000 等の標準化されたマネジメントシステムの導入、運用経験 ・個人情報に関わる事故の対応経験（事故の大小問わず） 【尚可】 ・PPC／JIPDEC等、行政ないし審査機関での勤務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ベンダーコ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋汐留シティセンター ３５階 JR各線「新橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社、その他会社が指定する場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 スポットワークプラットフォームを展開する同社にて、クライアントのビジネスプロセスを可視化し、現場を円滑に進めるための手段・手法をプロジェクト単位で推進するリーダー候補としてご活躍いただきます。現場業務の習得から課題探索、拡大戦略策定、各種検証まで一気通貫で担当します。 【職務詳細】 ・未開拓領域や未開拓案件への介入と受注加速 ・課題を抱える既存現場への支援および、緊急性の高いプロジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験1年以上 ・業務改善経験 【尚可】 ・停滞した状況を自らの手で打破してきた「突破型」の実務経験 ・法人、個人、ルート営業経験（目標策定、予算や実績管理の経験） ・組織マネジメントの経験(業界不問) |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5ー2汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分 都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スキマバイトアプリ「タイミー」を展開する同社にて、新設された「インキュベーション事業本部」に所属し、中堅規模（SMB領域）のクライアント企業に対するインサイドセールス（SDR）業務を担当します。 【職務詳細】 マーケティングチームが獲得したリード（見込み顧客）に対し、以下の業務を一貫して行います。 ・見込み顧客へのアプローチ、アポイント獲得 ・課題ヒアリング、タイミーの活用提案、ご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（2年以上） ・普通自動車免許 【尚可】 ・インサイドセールスとしての実務経験 ・無形商材（人材、広告、IT、金融等）の営業経験 ・マネジメント経験（リーダー・主任クラス含む） |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分 都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進する事をミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指していただきます。 【職務詳細】 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験（3年以上） ・免許保有（普通自動車運転免許） ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決した経験がある方 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界／人材業界(派遣、求人媒体営業)／広告... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒105-7135 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分 都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社の事業成長を最大化させるため、経営陣および各事業本部のパートナーとして、戦略策定から実行支援、モニタリングまでを一貫して担当します。既存事業の収益性最大化と新規事業への投資を両立させる、極めて重要なフェーズにおける経営判断を支える役割です。 【職務詳細】 ・事業ポートフォリオマネジメントと投資意思決定支援：既存事業と新規事業のリソース配分最適化、新規事業のステージゲート運用（検 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経営企画、事業企画、または管理会計の実務経験（1年以上） ・事業管理、または事業統括の実務経験 ・複雑な事象を構造化し、他部署を巻き込んで推進できるコミュニケーション能力 【尚可】 ・SaaS、プラットフォームビジネス、人材業界でのKPI管理や事業... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5の2 汐留シティセンター35階 各線「汐留」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社が定めた事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 既存クライアントに対し、スキマバイトアプリの活用拡大を通じた人的課題の解決・事業成長の伴走を担います。 【職務詳細】 人的課題の解決および業務プロセス再設計（BPR）を中心に、以下の業務を行います。 ・経営層や事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略の策定 ・既存店舗における別職種（例：ホールからキッチンへ）への利用拡大提案 ・利 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の実務経験（2年以上） ・普通自動車第一種運転免許（未保有の場合は入社後に取得いただく可能性があります） ・論理的にクライアントの課題を解決し、相応の成果を残してきた実績 ・同社のビジョン・ミッション・バリューへの共感 【尚可】 ・無形商材（IT、人材... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー JR東西線・学研都市線「北新地」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スキマバイトサービスの導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することが ミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいて、 スキマバイトサービスの利用最大化を目的とした営業活動を行っていただきます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン （個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐にわたります。 クライアントごと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） └SMB企業群への営業経験が望ましい ・セールス組織のマネジメント経験（2年以上）2階層以上のマネジメント（10～30名規模） ・CxOや部長級以上の役職者など、経営層とのコミュニケーション経験 ・... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング 8階 各線「丸の内」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:その他会社が指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スキマバイトアプリ「タイミー」の活用拡大を通じ、中堅規模（SMB領域）のクライアントが抱える人材不足や経営課題を解決するカスタマーサクセス業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・課題解決のための施策検討、資料作成、提案（人件費シミュレーション等） ・受注獲得後のスムーズな導入支援（オンボーディング） ・既存クライアントとの中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の実務経験（3年以上） ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・人材、広告、IT、金融業界での実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 各線「汐留」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する、スポットワークの稼働実績をキャリア形成に繋げる新規事業において、ブランド戦略の立案から実行までを一貫して担います。 【職務詳細】 ・ブランド戦略の立案・実行：本サービスのブランドプロミスを定義し、対個人向けのコミュニケーション戦略を策定 ・概念定義と提供価値の言語化：蓄積された「信頼データ」を基に、働くことがキャリアに有利に働くという新たな価値を定義し、コンセプトを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または広告代理店における、対個人向けマーケティング／ブランディング経験（1年以上） ・KPI設計から推進まで行い、売上やCV等の事業成長指標を達成または伸長させた経験 ・ブランディング活動の事業貢献を定量／定性効果で算出し、ステークホルダーへ説明した経験... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 各線「汐留」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 物流・インフラ業界は今、深刻な労働力不足や物流網の維持という、社会の根幹に関わる構造的な転換期にあります。今回募集するのは、こうした大きな課題を抱える物流業界の既存クライアントに対し、現場のあり方を根底から変えていくコンサルティングセールスのポジションです。 【職務詳細】 ・既存クライアントの人的課題解決／BPR（Business process re engineering） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・成果や実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・法人営業のご経験（2年以上） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング 8階 各線「丸の内」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:その他会社が指定する場所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 既存クライアントに対し、同社が提供するスキマバイトアプリの活用拡大を通じた課題解決支援およびBPR（業務プロセス再設計）を担当していただきます。 【職務詳細】 既存顧客の人的課題（労働力確保・業務効率化など）を解決するため、以下の業務を遂行します。 ・経営層や事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造や現場オペレーションの分析、改善提案 ・多店舗展開に向けた導入戦略の立案 ・既存導 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の実務経験（2年以上） ・普通自動車運転免許（保有していない場合は入社後に取得意欲がある方） ・論理的な思考に基づきクライアントの課題解決を行ってきた実績 【尚可】 ・無形商材（IT、人材、広告、金融など）の営業経験 ・コンサルティング業界での実務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング 8階 各線「丸の内」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:その他会社が指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のカスタマーサポート本部にてお問合せをいただいたユーザーに対して、常に最高の顧客体験を提供できるよう品質管理をお任せします。品質管理チームの立ち上げ直後のためチームを一緒に構築していくリーダー候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■運用／プロセス改善 ・顧客が「すぐに解決できる」「もう困らない」と感じられる自己解決環境を提供するために、オペレーション運用・FAQ・チャッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・「人の育成、成長」に対して熱い想いがある ・カスタマーサポート組織におけるSV経験1年以上 └QC、QA、モニタリングフィードバックなど対応品質管理の経験を有している方 【尚可】 ・toB, toC両方のCS／コールセンター経験 ・チームマネジメント経験... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分／都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今回募集するのは、タイミーの活用拡大を通してクライアントの課題解決を支援するカスタマーサクセスのポジションです。ターゲット業種は多岐にわたり、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、同社の事業成長に貢献いただける方を募集しています。 【職務詳細】 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決するための |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業／個人営業経験(2年以上) ・運転免許 【尚可】 無形商材のご経験 人材／広告／IT／金融などのご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 各線「新橋」駅徒歩1分／大江戸線「汐留」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社、その他会社が指定する場所 |
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| 仕事内容 | 法律相談対応やコンプライアンス対応を中心に幅広く法務業務お任せします。 ■各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など） ■新規事業のリーガルチェック ■コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など） ■契約書のレビュー及びドラフト ■株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営 ■トラブル等のインシデント対応 ■商業登記申請業務 ■その他ガバナンスを含む企業法務全般 --------- |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社における企業法務のご経験（2年以上） 【尚可】 ■司法試験合格者 ■司法試験の選択科目にて「労働法」を選択された方 ┗労働法、個人情報保護法の知識がある方 ■人材紹介会社における事業法務経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分／都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社サービスによる課題解決のインパクト、収益性が見込める市場（業界／業種）を新たに開拓し、新規顧客獲得からコンサルティングまで一気通貫での事業開発を担っていただける方を募集することになりました。 【職務詳細】 ・マーケティング組織やインサイドセールスからトスアップされた商談の実行 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の実務経験（3年以上） ・普通自動車運転免許 ・高い営業実績や成果を出した経験 ・論理的思考に基づいた顧客課題の解決経験 【尚可】 ・無形商材（IT、人材、広告、金融等）の営業経験 ・コンサルティング業界での実務経験 ・介護業界に関する知見 【本ポジ... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JRイーストゲートビル 2階 JR各線「仙台」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 タイミーの利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの売上の増加を目指していただきます。 【職務詳細】 ●フィールドセールスが受注した案件を引き継ぎ、コンサルティングの実行 ●担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ●担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ・集客の見込みや人件費のシミュレー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・成果・実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決 ・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形法人営業のご経験（3年以上） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界／人材... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング 8階 各線「丸の内」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 既存クライアントに対し、自社提供のスキマバイトアプリの活用拡大を通じた課題解決を支援するコンサルティング営業を担当します。単なるツールの提供にとどまらず、顧客のBPR（業務プロセス再設計）にまで踏み込み、労働力不足という社会課題の解決と事業成長を伴走する役割です。 【職務詳細】 ・既存クライアントの人的課題解決およびBPR（業務プロセス再設計）の提案 ・経営層や事業責任者への深い課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の実務経験（2年以上） ・普通自動車運転免許（保有していない場合は入社後の取得が必須） ・論理的な思考に基づき、顧客の課題を解決し実績を残してきた経験 ・同社のビジョン、ミッション、バリューへの強い共感 【尚可】 ・無形商材（IT、人材、広告、金融業界... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター 7階 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社が指定する場所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社サービスによる課題解決のインパクト、収益性が見込める市場（業界／業種）を新たに開拓し、新規顧客獲得からコンサルティングまで一気通貫での事業開発を担っていただける方を募集することになりました。 【職務詳細】 ・マーケティング組織やインサイドセールスからトスアップされた商談の実行 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・無形法人営業経験（3年以上） ・普通自動車免許 【尚可】 ・無形商材のご経験 ・人材／広告／IT／金融などのご経験 ・介護領域の知見 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング 8階 各線「丸の内」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社が指定する場所 |
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| 会社名 | 株式会社タイミー |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7135 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | Web・インターネット関連、人材紹介・人材派遣、広告・デザイン・イベント |
| 設立 | 年2017年8月 |
| 代表者 | 小川 嶺 |
| 資本金 | 3,610百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,203名 |
| URL | https://timee.co.jp/ |
| 事業内容 | ※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。 ■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営 ■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」 人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。 ■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」 すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。 ■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
