| 仕事内容 | 【募集背景】 急成長を続けるスキマバイト領域市場でトップクラスのシェアを誇るタイミー。全労働市場における潜在的な成長余地は依然として大きく、当社の事業拡大を知的財産の側面からリードし、組織に貢献することのできる知財マネージャー候補を求めています。 今回の募集は、知的財産グループのマネージャー候補として、調査・権利化はもとより、知財分析や戦略策定など、知財業務全体を管理・遂行できるポジションとな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・特許調査及び権利化の実務経験５年以上（業界問わず） 【歓迎要件】 ・ソフトウェア分野の特許実務経験 ・意匠・商標に関する業務経験（調査、出願） ・知的財産管理技能士や弁理士の資格 ・知財メンバーの指導経験、マネジメント経験 ※ 英語力は不問です |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区東新橋1-5-2 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社「タイミー」は、スキマ時間に働きたい個人と、短期的に人材を必要とする企業を即時にマッチングさせるプラットフォームを展開。市場拡大に伴い、プロダクト開発のスピードが年々加速しています。それに比例して、ソフトウェアに関する発明や知的財産の重要性も急速に高まっています。 これまで限られたメンバーで知財業務を担ってきましたが、より多角的かつ攻めの知財戦略を実現するため、新たな仲間を募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・特許調査または出願・権利化に関する実務経験（3年以上） ?└ 特許事務所・企業知財部のどちらでも可／業界不問 【歓迎要件】 ・ソフトウェア分野の特許実務経験 ・意匠・商標に関する業務経験（調査、出願） ・知財研修の作成・実施経験 ・知的財産管理技能士や弁理士... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区東新橋1-5-2 |
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| 仕事内容 | ビジネス組織の急成長・拡大に伴い、専任のHRBPを発足し、組織と人材のさらなる強化を図ります。 【職務内容】 ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 ◆HRBPに期待すること ビジネス組織専任のHRBPには、 ・評価 ・配置/任用 ・人員管理 とい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事業務経験 ■以下いずれかの経験 ・セールス、Bizdev、またはコーポレート組織のHRBP、人事企画経験 ・ビジネス職種（営業、事業開発、管理部門など）の採用経験 ・セールス、Bizdev、またはコーポレート組織での職務経験 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区東新橋1-5-2 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 スキマバイトサービスの導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することが ミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいて、 スキマバイトサービスの利用最大化を目的とした営業活動を行っていただきます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン （個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐にわたります。 クライアントごと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） └SMB企業群への営業経験が望ましい ・セールス組織のマネジメント経験（2年以上）2階層以上のマネジメント（10～30名規模） ・キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケー... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング 8階 各線「丸の内」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:その他会社が指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社サービスの営業をご担当いただきます。 「フィールドセールス」「カスタマーサクセス」のどちらかの配属となります。 【職務詳細～フィールドセールス】 ■誰に：物流／小売／飲食業界の企業 ■何を：同社提供のアプリを用いた人材提供 ■手法：新規顧客の商談、申込獲得 （別部署が獲得してきた見込み顧客に対して） ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許 ■以下いずれかのご経験 ・個人営業または法人営業経験（2年以上） ・カスタマーサクセス経験（1年以上） 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・飲食、物流、小売、ホテル、介護領域への法人営業経験 ・ITや人材業界（派遣、求人媒体営業）、飲食関連サ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16階（regus内） 各線「広島」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:その他会社が指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 北信越エリアにおける同社サービスの法人営業をお任せします。 主に受注後の既存クライアントのフォロー・利用拡大を一貫して担当します。 【職務詳細】 ■既存クライアントに対するフォロー ・求人の写真や文面の改善提案 ・時給設定などのアドバイス ・マニュアルの作成サポート ■さらなる活用に向けたコンサルティング提案 ・ヒアリングによる課題の特定（課題例：短期or長期の人手不足、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許必須 ・北陸エリアへの出張が可能な方（隔週に1回程度泊まりの出張が発生することがあります） また、以下いずれかのご経験 ・個人営業または法人営業のご経験（2年以上） ・カスタマーサクセスのご経験（2年以上） 33歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 長野県長野市栗田2125番地 長栄長野東口ビル2F regus長野駅前センター JR各線「長野」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 更なる事業成長を目指す当社において、経験や知識を豊富に持った中途入社社員が非常に重要な役割を担っています。当社社員の約8割を占めるビジネス職（営業・企画・管理系職種）と約2割のプロダクト・エンジニア職種の採用において、適切な人材の採用を強化し続けることは、事業成長の根幹を支える重要なミッションです。 今回募集する中途採用グループのチームリーダー（グループマネージャー候補）は、この重 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社でのHRのご経験（5年以上） ・事業会社での中途採用担当のご経験（2年以上） ・メンバーマネジメントのご経験（1年以上） ・採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で携わったご経験 【歓迎要件】 ・HRBPのご経験 ・エンジニア採用の豊富なご経験 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る同社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が不可欠です。 全労働市場には未利用のマーケットが多数存在しており、日本全体の人的な課題を真剣に解決するためには、同社の優位性をさらに強化する必要があります。 これを達成するためには、戦略的なアライアンスや買収候補先の開拓がミッションとなります。 事業成長を加速させるため、ユー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■M&Aを用いた事業開発/事業成長の経験 ■Pre-M&AからPMIまでの一連のステップにおいて、幅広い経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区東新橋1-5-2 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 「従業員が本来の業務に集中できる環境作り」を担いつつ、最新の情報セキュリティ基準に基づいたIT環境の整備を推進していただける方をお迎えしたいと考えています。 特に近年では、ゼロトラストネットワーク（ZTNA）思想を基盤とした新しいSaaS製品の導入・運用が求められています。 このような変化に柔軟に対応し、急成長企業のIT基盤を一緒に構築していける方を募集します。 【業務内容】 社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ゼロトラスト関連製品（特にSASE、SIEM）の選定・提案・構築・運用経験（目安：3年） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区東新橋1-5-2 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織規模の拡大に伴い、各部署と連携してコンプライアンスのより一層の強化に取り組んでおります。 現在、法務グループには弁護士を含む9名（部長1名＋メンバー8名）が在籍しておりますが、事業規模や人員の拡大に伴い、法律相談対応やコンプライアンス対応の需要も増加しているため、法務部門をより一層強化するべく、主に法律相談対応やコンプライアンス対応を中心に幅広く法務業務を行ってくださる方を募集い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における企業法務のご経験（2年以上） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区東新橋1-5-2 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 スポットワーク研究所は、新しい働き方のひとつである、スポットワーク（雇用型ギグワーク）の普及のために安心安全に働けるスポットワークの啓発と改善をミッションとしています。「新しい働き方・規制の在り方を研究・提言し、世間にポジティブに広めていく」ための部署で「政治行政×タイミーの機会の最大化と脅威の最小化」を目指しています。 あらゆる産業やエリアで人手不足が深刻化していく中で、タイミーを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかの経験・スキルが1つでもお持ちの方 ■政治家秘書のご経験がある方（1年以上） ■パブリックアフェアーズ（政府渉外）経験（3年以上） ・政策立案業務の経験または企業での中央省庁に対する渉外業務の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区東新橋1-5-2 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。 現在では利用ユ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験3年以上 ■中長期のマイルストーンに基づき課題解決の提案を行ったご経験 ■部長以上のキーマンに対する提案経験（企業規模は不問） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区東新橋1-5-2 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 株式会社タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、スキマバイトアプリ「タイミー」を提供し、急速に成長を遂げています。 この成長を支えるため、クライアントの課題解決を支援し、タイミーの活用を促進するカスタマーサクセス部門のマネージャー候補を募集いたします。 【ミッション】 タイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現すること |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■無形商材の法人営業経験（3年以上） ■無形商材の法人営業組織におけるマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区東新橋1-5-2 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおります。 今後更なる成長を目指す同社において、企業内のリスク管理やコンプライアンス遵守が必 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■監査法人、コンサルティング会社、または事業会社において3年以上の情報セキュリティに関わるご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区東新橋1-5-2 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 スポットワーク研究所は、新しい働き方のひとつである、スポットワーク（雇用型ギグワーク）の普及のために安心安全に働けるスポットワークの啓発と改善をミッションとしています。「新しい働き方・規制の在り方を研究・提言し、世間にポジティブに広めていく」ための部署で「政治行政×タイミーの機会の最大化と脅威の最小化」を目指しています。 あらゆる産業やエリアで人手不足が深刻化していく中で、タイミーを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会保険や法務、税務に抵抗がない方 ■社外的な資料作成と提案のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区東新橋1-5-2 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。 現在では利用ユー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■個人営業または法人営業のご経験（2年以上） ■カスタマーサクセスのご経験（2年以上） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。 現在では利用ユー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■個人営業または法人営業のご経験（2年以上） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。 現在では利用ユー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■個人営業または法人営業のご経験（2年以上） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 数億～数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、クライアントが抱えている現場の業務変革を通じてスキマバイトの更なる活用余地・ニーズを発掘し、クライアントにとって最適なタイミーの使い方・在り方を実装。 その結果、クライアントの生産性向上や更なる事業成長に貢献することをミッションにしています。 【具体的な業務内容】 ■クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンタープライズ営業のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区東新橋1-5-2 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 既にさまざまなエンタープライズ企業様でご活用いただいておりますが、さらにスピード感を持って取り組んでいただくためエンタープライズ領域のセールスを募集することになりました。 当社のミッション実現のためクライアントごとに抱える課題にさらに深く向き合い課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。 【ミッション】 エンタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■従業員数500名以上の企業に対する法人営業またはコンサルティング経験のある方（2年以上） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区東新橋1-5-2 |
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| 会社名 | 株式会社タイミー |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7135 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | Web・インターネット関連、人材紹介・人材派遣、広告・デザイン・イベント |
| 設立 | 年2017年8月 |
| 代表者 | 小川 嶺 |
| 資本金 | 3,610百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,203名 |
| URL | https://timee.co.jp/ |
| 事業内容 | ※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。 ■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営 ■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」 人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。 ■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」 すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。 ■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
