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| 仕事内容 | 【東京都/中央区】法人営業◆プライム市場上場G/完全反響型営業/転勤無し |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・3年以上の法人営業のご経験 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 35F 勤務地最寄駅:JR山手線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中小物流会社や運送会社のドライバーや倉庫作業員などの現場職の中途採用のコンサルティングをお任せします。年商10~30億円規模の物流企業が顧客になります。 【職務詳細】 ・採用人数達成に向けた、戦略策定 ・採用媒体の選定や提案及び広告運用代行 ・各種広告やWebサイトのデータ分析および改善提案 ・各種採用ツールの作成・会社説明会などのイベント企画・運営サポート ・キャリアプランの整備 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・採用に関わる業務経験 【尚可】 ・人事としての中途採用のご経験 ・人材紹介会社でのRAのご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 物流・ロジスティクスに関するコンサル、実行支援、運営管理の受託サービスを行っている同社にて、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 同社の注力事業である物流業界向けのコンサルティング業務をお任せしいたします。事業を拡大している背景があり、新規案件の受注が主なミッションとなります。 最初は顧客への提案営業から入り、そこから課題をつけ、様々な物流ソリューションコンサルティングを提供 |
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| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・物流業界での営業経験をお持ちの方 ・3PL企業での就業経験をお持ちの方 【尚可】 ・物流における新規事業の企画・運営の経験 ・販売物流の領域だけでなく、サプライチェーン全体に関する知識、業務経験 45歳以下 【年齢制限理... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 物流会社向け商品の既存顧客へのフォロー(アップセル、顧客紹介、解約率低下)をご担当いただきます。 同社では物流に関連する商材を取り扱っており、商品開発も随時行っています。 【職務詳細】 主に既存顧客に対してのフォローを行います。 例)AIドライブレコーダー販売のカスタマーサクセス業務内容 ・運用ルール、指標の検討、定期レポートの作成 ・定期MTGによるサポート ・既存顧客問い合わせ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験(有形・無形問わず/3年以上のご経験があると尚可) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 物流会社向け商品の新規顧客へのソリューション提案をご担当いただきます。 同社では物流に関連する商材を取り扱っており、商品開発も随時行っています。 【職務詳細】 主に新規顧客に対してのソリューション提案活動を行います。 (例)AIドライブレコーダー販売の業務内容 ●新規営業 ●運用ルール、指標の検討、定期レポートの作成 ●定期MTGによるサポート ●既存顧客問い合わせ対応 ●営業案件 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験3年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 年商10億~100億規模の中堅~中小企業の業績を向上させるための経営コンサルティングです。 クライアントは物流会社や運送会社、3PL企業、物流子会社など、物流業に特化しており、経営者を相手にコンサルティングを行っています。 プロジェクト型で短期間の契約ではなく、毎月の伴走型の支援(月次コンサルティング)が特徴で、長いクライアントだと10年以上のお付き合いになります。 【職務詳細】 |
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| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかに当てはまる方※ ・コンサルティング経験 ・Webマーケティング経験 ・物流会社での提案営業経験 ・法人営業で経営者相手に提案していた経験がある方 ・本ポジションの業務に強い興味関心をお持ちの方 【こんな方におすすめです】 ・数字(売上・粗利実績)... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国の中堅・中小食品卸売業者をクライアントとし、経営課題の解決に向けたコンサルティングサービスを提供します。 単なる提案に留まらず、クライアントと深く伴走し、改革の実行までをハンズオンで支援するスタイルが特徴です。 【職務詳細】 <具体的な業務内容(一例)> ・経営戦略策定:中期経営計画の立案、新規事業(PB開発、海外展開等)の企画・実行支援 ・物流改革:2024年問題に対応する配 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・食品関連の商社、卸・問屋、メーカーでの営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社での経営企画、事業企画、営業企画などの実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2000年5月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 2,441百万円 |
| 従業員数 | 76名 |
| URL | http://www.f-logi.com |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は株式会社船井総研ホールディングス(東証1部)のグループ会社で、3PLM(マネジメント型サードパーティーロジスティクス)を目指して創業し、ロジスティクスに関する情報提供サービス及び、企画・設計・運営・管理業務の受託サービスを行っています。 ■事業詳細: (1)ナレッジ事業(コンサルティング型支援事業) 豊富な実績に基づいた「船井総研ロジ」独自のノウハウで、顧客のロジスティクスレベルを「調査・分析・診断」し、新たなロジスティクスを「提案・実現」する事業です。物流戦略からコスト診断まで、顧客それぞれのニーズに対応します。 (2)オペレーションマネジメント事業(業務請負型支援事業) 調査・提案内容を具現化し、拠点・作業・輸配送等のオペレーションの調達、導入、立上げサービス等の実効性のあるアウトソーシングを提供しています。 (3)トレーディングマネジメント事業 物販、帳合代行、在庫処分、共同購入などの物販サービスです。共同購入することで購買コストを削減することができる事業です。 ■3PLとは: 「荷主に対して物流改革を提案し、包括して物流業務を受託する新しいサービス」と定義されています。従来よりある物流業の事業領域を拡大し、顧客の視点に立って総合的なロジスティクス(購買、調達、物流、金融、IT等)に対しての「分析・提案」と「業務請負」を提供するトータルサービス業(代行業)と同社では位置付けています。 ■企業理念: 「我々、船井総研ロジ・グループはお客様、社内メンバー、地域に対する社会性、教育性、収益性の向上をロジスティクスを通じて実現いたします。」 (1)お客様に対して、(1)コストダウン (2)売り上げアップ (3)オフバランスの解決策を提案し、自ら実現し続けること。 (2)お客様のロジスティクスを(1)経営者視点 (2)マーケティング視点 (3)3PL視点から最適化し、競争力アップに貢献すること。 (3)お客様の課題に主体性を持って対応し、お客様に必要とされるサービスを提供し続ける企業、そして人材であること。 |
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