【株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング】【東京都】新卒採用～オンボーディング担当◆経営直結の採用戦略・定着まで一気通貫で推進/プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【東京都】新卒採用～オンボーディング担当◆経営直結の採用戦略・定着まで一気通貫で推進/プライム上場G


【物流の先進モデル企業を実現／新卒採用～オンボーディングを一貫担当／経営層と密接連携し戦略から実行まで推進】

■業務概要
当社のサプライチェーンコンサルティング事業における新卒採用およびオンボーディング業務を一気通貫で担当していただきます。経営層と直接連携しながらターゲット人材の要件定義、採用戦略立案、市場からの人材獲得、入社後の早期定着・活躍支援まで、組織の成長に直結するプロデューサー的な役割を担います。

■業務詳細
・経営陣の方針を踏まえた採用戦略の策定、ターゲット人材の要件定義
・求人媒体、人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、SNS活用、リファラル採用等のチャネル選定や新規開拓
・物流関連ゼミや研究室への訪問、大学教授や学生との関係構築
・採用活動全体のデータ分析やKPI設計、プロセス改善（PDCA）
・選考フロー設計、面接・面談の実施および合否判断
・内定者フォロー、入社後のオンボーディング設計、教育・定着支援
・採用市場の動向を踏まえた仕組み・フローのアップデート

■扱うサービス
サプライチェーン領域のコンサルティングを軸に、物流業界の先進モデル企業づくりを推進します。

■組織構成
HR部門は6名体制で、責任者1名、リーダー1名、メンバー4名。今回は事業拡大に伴う増員です。

■業務の魅力
経営層と密接に連携し、事業成長と組織づくりに直接貢献可能。実力主義で早期昇進も目指せます。

■教育体制
OJTや社内研修、ナレッジ共有など成長を支援する制度が充実しています。

■就業環境
東京ミッドタウン八重洲勤務。完全週休2日制、リモート・フレックス・時短勤務可、福利厚生も充実。

■想定されるキャリアパス
人事戦略や事業推進など多彩なキャリアが描けます。

■企業の特徴/魅力
物流×コンサル領域で高い成長性と社会的インパクトを持つ事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】