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| 仕事内容 | 【愛知県豊田市】社内SE／トップクラスの国内人材の集客力／自社SNSが強み／総フォロワー数75万人 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 社内システム保守、管理などの業務経験のある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給のみで構成。残業手... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市逢妻町2-18-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【愛知県豊田市】特定技能人材の支援管理／幹部候補／トップクラスの国内人材の集客力／自社SNSが強み |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 在留カードについての正確な知識 入管への在留資格申請実務の経験(特定技能含む) 特定技能制度に関する実務的な知識 ■歓迎条件 登録支援機関、事業協同組合での実務経験 行政書士事務所での入管業務経験 大手メ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市逢妻町2-18-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【愛知県豊田市】法人提案営業／幹部候補／トップクラスの国内人材の集客力／自社SNSが強み／総フォロワ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 普通自動車免許(AT限定可) 営業経験のある方 ■歓迎条件 営業部門でのマネジメント経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市逢妻町2-18-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【愛知県豊田市】外国人スタッフ管理責任者／幹部候補／トップクラスの国内人材の集客力／自社SNSが強み |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 マネジメント経験 ■歓迎条件 特定技能、人材紹介に関わる業務経験のある方 登録支援機関・組合での勤務経験がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市逢妻町2-18-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【愛知県豊田市】SNSマーケティング部門責任者／幹部候補◆自社SNS活用／多国籍チームのマネジメント |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 SNSアカウントやwebメディアを成長させた経験 チームをまとめ、目標達成に向けてリードした経験 日本企業やパートナーとの円滑なコミュニケーション、折衝能力 ■歓迎条件 動画編集、デザイン、映像製作のディ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市逢妻町2-18-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 会社名 | 株式会社メイクワン |
|---|---|
| 所在地 | 〒471-0052 愛知県豊田市逢妻町2-18-5 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1999年2月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | https://makeone-kk.com/ |
| 事業内容 | ■事業内容 国内在住の特定技能人材・技術・人文知識・国際業務（技人国）人材・派遣人材を中心に、日本企業と外国人材をつなぐ人材紹介サービスを展開。人材紹介・労働者派遣・有料職業紹介に加え、特定技能ビザや在留資格取得・更新の支援、登録支援機関としての生活・就労サポートまで一貫して提供している。愛知県豊田市本社と広島支社を拠点に、製造業をはじめ多様な業界の人材ニーズに対応。自社SNS配信スタジオを活用した求人情報発信など、DXを活かした採用プラットフォームづくりにも注力している。 ■当社の特徴 日本のものづくりの中心地・豊田市で、登録支援機関としてトップクラスとして認定された実績を持ち、18年以上にわたり外国人雇用を支えてきた専門機関。自社SNSスタジオと専属メディア担当による情報発信体制を備え、特定技能・技人国・派遣人材など多様な外国人材に対し、多言語でダイレクトにアプローチできる点が特徴。約75万人のフォロワーに向けて求人・生活情報を継続発信し、日本で働きたい外国人と人材不足に悩む企業双方から高い支持を得ている。 ■企業メッセージ 「企業の幸せ」と「外国人の雇用と幸せ」の両立を理念とし、単なる人手確保ではなく、一人ひとりを尊重したマッチングを重視。安心して働き・暮らせる環境づくりを通じて、企業にとっての「支えとなる存在」、外国人材にとっての「未来を託せる存在」であり続けることを使命としている。人材獲得のDX化を推進し、SNSや動画配信などの仕組みを積極的に取り入れながら、「外国人の『働きたい』」と「企業の『人手が欲しい』」の双方の想いを形にしていく。 ■当社の強み 登録支援機関として培った18年以上のノウハウと、国内在住外国人に特化したネットワークにより、ミスマッチの少ない人材紹介が可能。自社SNSスタジオによるスピーディーかつ広範囲な情報発信で、コストを抑えながら短期間で優秀な人材を確保できる点も大きな強み。特定技能・技人国・派遣と幅広い在留資格・雇用形態に対応し、企業ニーズに合わせた柔軟な提案ができる。 |
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