| 仕事内容 | セールス（エンジニア採用支援）◆採用～育成まで一貫サポート／昇給年4回／大手取引多数 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT／テクノロジー産業への興味関心 ・ソリューション営業や課題解決型営業の経験 ■歓迎条件： ・新規事業立案経験 ・インサイドセールスやフィールドセールスの立ち上げ経験および管理経験 （リードナーチャリングから商談化、受... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 720万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【渋谷】カスタマーサクセス（採用ソリューション）◇ChatGPT関連事業のパイオニア／昇給年4回 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT／テクノロジー産業への強い関心 ・IT系の人事経験、もしくはHR Tech領域における基礎知識 ・コミュニケーションスキル（顧客課題の発見と提案） ■歓迎条件： ・カスタマーサクセス業務経験 ・エンジニア採用／育成担... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | DX人材研修企画コンサルタント◆独自プラットフォームを活用した人材育成支援／昇給年4回 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験 ・エンタープライズ企業向けの顧客折衝、要件定義のご経験（2年以上） ・システム開発 もしくは コンサルティングのご経験（2年以上） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【マネージャー候補】新卒採用責任者◇ChatGPT関連事業のパイオニア企業／昇給年4回／大手取引多数 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のいずれかに当てはまる方 ・新卒採用実務のご経験3年以上 ・新卒領域キャリアアドバイザー（CA）のご経験3年以上 ■歓迎条件： ・採用における戦略を上流から企画設計しKPI運用した経験 ・営業、コンサル、マーケターなどビ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 全社横断のマーケティングマネージャーの募集 です。 BtoBマーケティング領域として広く業務を行っていただきます。 ・広告施策（オンライン広告・タクシー広告など） ・ウェビナー施策（自社・共催・カンファレンス登壇など） ・展示会施策（オフラインの展示会） ・ウェブサイト運営（サービスサイトの運営・LPの制作など） ・コミュニティー運営（イベントやコミュニティーページ |
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| 応募資格 | ＜応募資格＞ （必須） ・BtoBプロダクトのマーケティング戦略立案と主導の経験 （係数管理、予算管理、マーケティングカレンダーの作成実行等） ・BtoBプロダクトのマーケティングの3年以上の実務経験 （歓迎要件） ・ITソリューション営業経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
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| 会社名 | 株式会社ギブリー |
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| 所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
| 紹介文 | 「Your Growth, Our Future. ～すべての人に成長を～」 ギブリーは人々の成長を支援するサービスを提供しています。 社名の「Givery」は「Give」と「Very」を組み合わせたもので、行動指針として定めている“Give & Give”の精神を表しています。 【事業領域】 注力事業であるHR Tech事業はエンジニアのスキルを可視化できるスキルチェックツール「track」やスキルチェック機能をもつエンジニア採用・転職のプラットフォームである「athletics」など、複数の事業を展開しており、右肩上がりの推移を続けています。 エンジニアの育成・評価・採用・定着化に課題をもつ多くの企業に選ばれています。 今後の日本のエンジニアを育て、輩出していくために必要な社会的役割を担っています。 【社風・文化】 ・社会への高い貢献性、想いをもった社員が多く、熱量高く取り組んでいます。 ・「人に与える」ことが根底にある為、人に優しく仲の良い社風です。 ・朝型の社員が多く、夜は早めに帰宅しています。 |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| URL | http://givery.co.jp/ |
| 事業内容 | 2009年創業。「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、 デジタル大国として日本を再生させる」ことをミッションとするITベンチャー企業です。 グローバル開発組織と事業創造力を強みに、３事業11サービスに及ぶ多角的な事業を展開、 日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決をテクノロジーで支援しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
