| 仕事内容 | 【職務概要】 マーケティングDX部門の拡大に伴い、これまでCMOが担ってきたセールスおよび事業推進の役割を段階的に継承し、営業戦略の設計、セールス組織のマネジメント、エンタープライズ案件の推進を一気通貫で担当いただきます。 【職務詳細】 1. 営業戦略・組織の設計・推進 ・事業成長戦略に基づく営業戦略およびターゲット戦略の立案 ・営業KPIの設計、進捗管理、達成に向けた施策の策定と実行 ・インサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大手企業向けのエンタープライズセールスとして、数千万円～億単位規模の案件をリードした経験 ・競合コンペ環境において、提案書作成からプレゼン、クロージングまでを一貫して担った経験 ・リードナーチャリングから受注までのプロセス設計、運用の経験 【尚可】 ・IT関連... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは、Trackの導入・活用を通じて、顧客の意思決定と組織変革を実現する責任者です。 単なるSaaS導入やオンボーディングに留まらず、顧客の曖昧な人材・スキル情報を、事業に使われるデータ構造へ翻訳・設計します。 また、マネージャー／スペシャリストとして、顧客価値の最大化を起点とした売上（拡張・継続・受注貢献）にも一部責任を持っていただき事業づくりをともに行っていただくポジシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SaaS／ITプロダクトにおける導入・活用支援・コンサルティング経験（目安5年以上） ・顧客折衝、要件整理、プロジェクトリードの経験 ・抽象的な課題を構造化し、設計・意思決定に落とし込む力 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ合意形成・推進経験 【尚可】 ・IT... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 立ち上げフェーズにあるAI活用コンサルティング事業において、経営直下の管理部門責任者候補として参画し、法務・経理・労務を中心としたコーポレート機能をゼロから設計・構築していただきます。 単なるバックオフィス業務ではなく、事業成長を支える経営基盤づくりの中核を担うポジションです。 【職務詳細】 ・管理部門（法務・経理・労務）の立ち上げ・業務設計・運用構築 ・契約書作成・レビュー、法務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務・経理のいずれかを主担当として3年以上担った経験 ・日常オペレーション（契約・請求・支払）を自ら手を動かして回していた経験 ・業務フロー・役割分担・外部委託（税理士等）を設計した経験 ・事業スピードに合わせて管理体制を見直した・作り直した経験 【尚可】 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅徒歩4分 JR各線「渋谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、経営層直下で採用戦略を推進し、データ分析で人事の強化を担っていただきます。 【職務詳細】 ・経営戦略・事業計画を踏まえた人材ポートフォリオ設計 ・採用KPI（採用単価／決定率／立ち上がり速度等）の定義・経営レポーティング ・採用組織の設計（役割分担・評価・育成） ・採用～配置～定着までを見据えたHRデータ基盤の構築 ・経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用戦略立案～実行を主導した経験 ・複数職種・複数部門の採用を横断的に担った経験 【尚可】 ・小規模でも採用チームを率いた経験 ・経営・事業側との折衝経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅徒歩4分 各線「渋谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 マーケティングDX部門（AI接客事業領域）にて、チャットボットや音声ボット等のAI技術を活用し、企業の顧客対応変革を推進します。自社プロダクトを軸に、コールセンターや問い合わせ対応の自動化・効率化を支援し、顧客満足度向上と業務コスト削減を両立させる価値を提供します。 【職務詳細】 ・エンタープライズ企業向け現状分析と課題抽出（コールセンター・顧客対応業務） ・AI接客やボット導入の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティング、SI、または事業会社にて、現場ヒアリングを通じた業務プロセスの把握、要件定義、改善提案を行った経験 ・コールセンターや顧客対応領域での業務改革、またはITプロジェクト推進の経験 ・コミュニケーションを取りながら、ステークホルダー間の調整や折衝を... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 OperationDX部門において、プレイングマネジャー候補として生成AIソリューションのプロダクト戦略・GTM（Go-To-Market）の実行を推進し、ARR／NRRの最大化を担っていただきます。 【職務詳細】 ■プロダクト戦略／マネジメント ・顧客ニーズ収集と価値仮説の具体化、リリース管理 ・利用指標のモニタリングと改善施策提案、開発・MLチームとの調整 ■セールス／GTM（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかに該当する方 ・エンタープライズセールス経験（3年以上） ・法人向けソリューション営業経験（3年以上） ・DX／業務変革プロジェクトのPM／PL／コンサル経験（1年以上） ・大規模・複雑案件の提案～クロージング経験（数千万円～億規模） 【尚可】 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HR Tech部門のマーケティングチームにおける「プレイングマネージャー／リーダー」として、リード獲得から商談創出（パイプライン構築）までのプロセスをリードします。 【職務詳細】 ■リードジェネレーションの企画・実行 ・ターゲット（CHRO、CTO、DX推進責任者）に刺さるウェビナーの企画・登壇・運営 ・ホワイトペーパーや導入事例記事などのコンテンツ企画・制作ディレクション ・展示 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBマーケティングの実務経験（3年以上目安） ・オンライン／オフライン問わず、リード獲得施策を自ら企画し、実行・改善まで行った経験 ・MAツール（HubSpot, Marketo, Salesforce等）の使用経験 ・インサイドセールスや営業部門と連携し、... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 生成AIを活用した開発プロジェクトを総合的にサポートする「共創型ラボ開発機関」にて、課題発見・PoC、独自AI実装・AI内製化、AI精度評価・改善などの開発支援に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・担当サービスの信頼性・可用性・パフォーマンスの向上 ・インシデント対応、障害復旧、原因分析、再発防止策の実施 ・運用業務の自動化（CI／CDパイプライン、監視、テスト） ・サービスレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Pythonを用いた2年以上の実装経験 ・クラウドサービス（AWS, GCP, Azure いずれか）の利用経験３年以上 ・IaC（Infrastructure as Code）の利用経験（Terraform, Ansible など） 【尚可】 ・Linux／... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 OperationDX部門のセールスリーダーとして、生成AIソリューション（プロダクト×プロフェッショナルサービス）の戦略立案・実行を推進し、ARR／NRRの最大化を担っていただきます。 【職務詳細】 ※入社当初はプレイヤーとして実績を積みながら、徐々にチームのアクションを牽引していただきます。 ■セールス／GTM（エンタープライズ） ・エンタープライズ企業向け提案書／見積作成、商 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかに該当する方 ・エンタープライズセールス経験（1年以上） ・法人向けソリューション営業経験（1年以上） ・DX／業務変革プロジェクトのPM／PL／コンサル経験 ・大規模・複雑案件の提案～クロージング経験（数千万円～億規模） 【尚可】 ・0→1の立ち... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エンタープライズ企業に対し、Skill Intelligence Platformを軸とした統合提案をリードしていただきます。 経営層と対峙し、組織課題を構造化しながら、中長期的なアカウント戦略を設計・推進するポジションです。 【職務詳細】 ・DX推進部門／人事／経営層などへのアプローチおよび関係構築 ・顧客の経営・組織課題のヒアリングおよび構造化 ・課題をスキル視点へ再定義した |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（5年以上） ・IT／SaaS／無形商材の営業経験 ・提案型営業のご経験 【尚可】 ・エンタープライズ営業経験 ・HR領域／人的資本経営の知見 ・DX関連商材の提案経験 ・アカウントプランニング経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 「テクノロジー」で時代のニーズに合わせ、最速でサービスを提供するITベンチャー企業の同社にて、新卒の採用マネージャー候補をお任せします。 【職務詳細】 ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ■採用媒体の運用・改善・企画 ■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー） ■内定者フォロー ■採用マー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用の実務のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・採用における戦略を上流から企画設計しKPI運用した経験 ・営業、コンサル、マーケターなどのビジネス職経験 ・メンバーのマネジメント経験 ・成長フェーズでの管理部門での就業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長中の同社プロダクトを支えるエンジニア組織の立ち上げ・拡充に向け、人事としてあらゆる面から開発組織の支援体制を整備していただきます。現場責任者や経営陣と連携しながら、「採用戦略」「制度設計」「組織開発」「カルチャー浸透」など、多面的に価値を発揮していただくポジションです。 【職務詳細】 以下の領域を中心に、既存の人事担当・CTOと連携しながら、戦略策定～実行までを推進していただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒もしくは中途採用人事としてのエンジニア採用のご経験（2年以上） ・採用オペレーションのご経験（スカウト送付／書類選考／日程調整など） 【尚可】 ・日常以上の英会話力 ・エンジニア採用の経験 ・IT企業での採用人事経験 ・ベンチャー企業での採用人事経験 ・採... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | マーケティングDX部門のフィールドセールスとして、DECAの包括的なサービス群を活用し、顧客のマーケティングDXを推進します。※スキルに応じておまかせする領域を相談します。 ・DECAの各サービス（SNS MA、CRM、AI接客など）の提案と導入支援 ・顧客の課題に合わせたカスタマイズソリューションの設計 ・マーケGAIやDECA AIウィジェットなどのAIツールを活用した営業戦略の立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT企業やSIerでの法人営業経験 ・基本的な技術知識（システム開発、データベース、クラウドサービスなど） 【尚可】 ・論理的思考力とコミュニケーション力 ・新しい領域への学習意欲 ・SNSマーケティングやCRM活用の経験 ・AIやデータ分析に関する基礎知識 ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■誰に：IT人材の育成にて課題を抱えている法人企業 ■何を：HR Tech事業領域のプロダクト（Track）の提供を通じた課題解決の支援 ▼商談、ソリューション企画提案▼ ・獲得した商談に対しての新規提案営業 ・効果的な施策やイメージづけをするための提案企画＆二次提案資料作成 ・提案先への契約調整、クロージング ▼リード管理、育成▼ ・マーケ施策で獲得したリードへの電話／ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT／テクノロジー産業への興味関心 ・ソリューション営業や課題解決型営業の経験 【尚可】 ・新規事業立案経験 ・インサイドセールスやフィールドセールスの立ち上げ経験および管理経験（リードナーチャリングから商談化、受注までのフローの設計） ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒150-0036東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | Trackの各種サービスの中でも、「テクノロジー人材の育成」の領域で同社と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する仲間を募集します。育成ソリューションチーム（DX人材育成のための教育・研修プロダクトの開発と提供を行うチーム）の研修コンサルティングをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：法人 ■何を：DX人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォーム「Track |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■顧客折衝、要件定義のご経験（2年程度） ■システム開発 もしくは コンサルティングのご経験（2年程度） 【歓迎】 ■エンタープライズ企業対応 ■エンジニア／DX人材向け研修開発、営業、納品のご経験 【Track（トラック）について】 プログラミングスキルの可... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | HR Tech部門内のエンジニア採用支援事業にて、エンジニア採用に課題を抱える顧客へ人材紹介・採用コンサルティングをお任せします。 国内最大級規模かつ、優秀なエンジニア系人材のプラットフォーム「Track Job」を活用し多岐にわたる仕事を担当します。 ・オンラインイベントの企画運営 ・人材紹介の事業を成長させることが主なミッションです。RACAとしての人材紹介 ・イベント参画や紹介斡旋のための |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】いずれか ・人材紹介経験が3年以上の方 ・採用コンサルティングまたはRPOのご経験のある方 【尚可】 ・表彰または目標に対して継続的に達成した経験がある方 ・エンジニア、ITコンサル、データサイエンティストに関わりのある方 HRTech部門では、多くの人々や組織... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | セールスチームに所属をしていただきながら、フロント担当（経験によりフロントもお任せする場合あり）と共に、クライアントのヒアリングから企画提案、課題と改善提案などのディレクション業務全般を担当いただきます。 ■営業組織統括と顧客獲得 営業チーム戦略・戦術の立案と実行／営業組織のマネージメント管理／顧客の課題に合わせた提案営業、コンサルティング（すべてのプロダクトを扱う事ができます）／大手クライアント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】いずれか ・無形サービスの法人営業経験 ・IT関連サービスでの法人営業経験 ・エンタープライズ営業経験 【歓迎スキル】 ・コンペにおいて資料作成から提案までの経験 ・新規事業立案経験 ・インサイドセールスやフィールドセールスの立ち上げ経験および管理経験 （リー... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社「労務担当」として、以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・社員の勤怠管理（打刻データ確認・残業時間集計など） ・給与計算および社会保険手続き（入退社・扶養・産休育休対応など） ・年末調整・住民税関連業務 ・労働契約書・雇用契約書の作成・管理 ・入退社対応（入社の受け入れ、備品整備など） ・労務リスク対応 ・人事データ・システム管理 ・社内オペレーション整備 【キャリア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務としてのご経験1年以上 【尚可】 ・多様なステークホルダーとの関係構築力 ・変化の激しいSaaS企業における労務業務経験 ・その他、変化の激しい急成長企業における労務業務経験 ・ソフトウェアエンジニアの経験、エンジニアリングへの理解 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IT人材育成に課題を抱える法人企業に対し、ソリューションの提案・販売を行うセールスポジションです。 【職務詳細】 ■新規顧客への提案営業業務 ・商談対応および顧客のテクノロジー人材に対しての育成課題・ニーズのヒアリング・分析 ・TrackTrainingサービスを活用したカスタマイズ研修プログラムの企画・提案 ・契約締結に向けた条件調整・クロージング業務 ■営業プロセス管理・推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・無形商材法人営業経験3年以上 ・新規開拓営業の経験 ・目標達成に向けた計画的な営業活動ができる方 【尚可】 ・提案資料作成・プレゼンテーションの経験 ・研修サービス・教育サービスの営業経験 ・IT・HR・SaaS業界での営業経験 ・法人向け研修プログラムの企画... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の中途採用担当として、採用を“オペレーション”ではなく、“経営レバー”として設計・実行していただきます。 事業・組織・カルチャーの3軸を横断し、戦略から実行までを一気通貫で担うポジションです。 【職務詳細】 ・経営陣・事業責任者と連携し、採用戦略・人材要件を定義 ・採用チャネル（ダイレクト・エージェント・リファラル等）の設計と運用 ・採用ブランディング、候補者体験（CX）設計、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介事業における営業経験（3年以上）もしくは採用人事として戦略から実行まで担った経験 ・渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 ※月数回程度のリモート可 ・基本的なPCスキル（ドキュメンテーションツール等のソフトウェアアプリケーションが使用できること） ・A... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社ギブリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
| 紹介文 | 「Your Growth, Our Future. ～すべての人に成長を～」 ギブリーは人々の成長を支援するサービスを提供しています。 社名の「Givery」は「Give」と「Very」を組み合わせたもので、行動指針として定めている“Give & Give”の精神を表しています。 【事業領域】 注力事業であるHR Tech事業はエンジニアのスキルを可視化できるスキルチェックツール「track」やスキルチェック機能をもつエンジニア採用・転職のプラットフォームである「athletics」など、複数の事業を展開しており、右肩上がりの推移を続けています。 エンジニアの育成・評価・採用・定着化に課題をもつ多くの企業に選ばれています。 今後の日本のエンジニアを育て、輩出していくために必要な社会的役割を担っています。 【社風・文化】 ・社会への高い貢献性、想いをもった社員が多く、熱量高く取り組んでいます。 ・「人に与える」ことが根底にある為、人に優しく仲の良い社風です。 ・朝型の社員が多く、夜は早めに帰宅しています。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井手 高志 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 240名 |
| URL | http://givery.co.jp/ |
| 事業内容 | ◆ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。 グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は650社以上。 AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開。 東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化しています。 ◆事業ブランドと主な実績 1. HRTech部門：DX人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォーム 「Track」 ・国内トップクラスの先端テックカンパニーや大手企業のデジタル人材育成・開発内製化を支援 ・「コーディングテストツールNo.1」に認定 ・東京大学等共催、デジタル庁後援の日本最大級の学生ハッカソン企画運営 2. MarketingDX部門： AI×マーケティングDX支援 「DECA」 ・23年5月「自社データ×ChatGPT」で企業独自の環境を構築するGAIの導入・ファインチューニング支援サービス「DECAファインチューニング」を提供開始 ・23年6月「自社データ×ChatGPT」で顧客対応を自動化するAI-FAQ / AIチャットボット「DECA カスタマーサポート」を提供開始 3. OperationDX部門：AI×業務改革支援 「MANA｜法人GAI」 ・国内最速でChatGPTを活用した法人向けプラットフォーム「法人GAI」をリリース ・マイクロソフト・パートナーに参画 ・Azure OpenAI Service を活用した専用環境開発やChatGPTコンサルティングサービスを展開 ◆特徴 1. 18か国以上の多国籍なメンバーが集う多様性ある環境。 2. ビッグ・テック（GAFAM）出身者が在籍。 3. AI・自然言語処理に強い。グループ会社「Resola」の参画でAI領域の開発体制を強化。 4. 全従業員の50%が開発者。機動力のある内製開発組織を保有。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
