| 仕事内容 | IT人材育成課題を抱える法人企業に対し、「TrackTraining」サービスを中心とした研修ソリューションの提案・販売を行うセールスポジションです。 【職務内容】 ■新規顧客への提案営業業務 ・商談対応および顧客のテクノロジー人材に対しての育成課題・ニーズのヒアリング・分析 ・TrackTrainingサービスを活用したカスタマイズ研修プログラムの企画・提案 ・契約締結に向けた条件調整・クロー |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■無形商材法人営業経験3年以上 ■新規開拓営業の経験 【歓迎要件】 ・提案資料作成・プレゼンテーションの経験 ・研修サービス・教育サービスの営業経験 ・IT・HR・SaaS業界での営業経験 ・法人向け研修プログラムの企画・提案経験 ・エンジニア研修・技術教育... |
| 給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | IT人材育成課題を抱える法人企業に対し、「TrackTraining」サービスを中心とした研修ソリューションの提案・販売を行うセールスポジションです。 【職務内容】 ■顧客対応・ソリューション提案業務 ・重要案件への直接参画・クロージング支援 ・顧客課題に応じたTrackプラットフォーム活用提案 ・顧客フィードバックの社内共有・プロダクト改善提案 ■営業戦略・プロセス管理業務 ・商談獲得から契約 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■SaaS/ITソリューション業界でのエンタープライズセールス経験5年以上 ■マネジメント経験3年 【歓迎要件】 ・組織・育成領域での営業またはコンサルタント経験5年以上 ・大手企業の経営層・事業部門・IT部門への提案経験 ・PoC推進や契約交渉、長期リード... |
| 給与 | 年収 750万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは、大手企業の経営課題を「人と組織」の観点から整理し、戦略的な解決策を設計・実行します。特に、DX人材戦略やリスキリング施策の立案において、当社サービスを利活用しながら、顧客と共に最適な仕組みを構築・定着させることが重要な役割となります。 【職務内容】 ■課題把握・要件定義 ・経営層・人事部門/DX推進部門とのディスカッションを通じ、組織・人材に関する課題を特定 ・DX人材戦略やリ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・組織領域におけるコンサルティング経験、または人材育成・組織開発の実務経験(3年以上) ■HRシステムやHRテックサービスの導入・運用に関わった経験 【歓迎要件】 ■人事システム(タレントマネジメント、評価・報酬管理、データ基盤など)の導入経験 ■Saa... |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 全社の財務戦略と経営管理を統括し、予算策定・資金調達・キャッシュフロー最適化・M&A・IR・内部統制などを横断的にリードすることで、事業成長と企業価値の最大化を図るポジションになります。 【職務内容】 ※ご経験やご志向に合わせてお任せする業務に変動がございます。 全社を対象に、新規事業企画や、既存事業グロースの上での課題を特定しあらゆる業務を行います。 ■予算統制・FP&A ‐全社/事業別予 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における管理会計および中期経営計画の経験 ■コンサルティングファームのMGR以上のポジションでベンチャー企業のコンサルティング経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・IPO準備の経験 ・英語に対する抵抗がない |
| 給与 | 年収 750万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 同社では、顧客の真の課題を解決するAIを社会に実装するため、「Givery AI Lab」を立ち上げました。 Givery AI Labは、生成AIを活用した開発プロジェクトを総合的にサポートする「共創型ラボ開発機関」であり、クライアントとのプロジェクト推進から、自社プロダクト(Track/DECA/MANA)におけるAI実装やAI Agent開発まで幅広く手がけています。 自社のデータ基盤を活か |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・Webアプリケーションのフロントエンドからバックエンドまでの3年以上の実務開発経験 ・2年以上のマネジメント経験 ・Pythonでの開発経験 【歓迎要件】 ・自社サービスの開発/運用経験 ・AWS、またはGCPを用いたシステム構築~運用の経験 ・技術選定や開... |
| 給与 | 年収 700万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 同社では、顧客の真の課題を解決するAIを社会に実装するため、「Givery AI Lab」を立ち上げました。 Givery AI Labは、生成AIを活用した開発プロジェクトを総合的にサポートする「共創型ラボ開発機関」であり、クライアントとのプロジェクト推進から、自社プロダクト(Track/DECA/MANA)におけるAI実装やAI Agent開発まで幅広く手がけています。 自社のデータ基盤を活か |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・Pythonを用いた2年以上の実装経験 【歓迎要件】 ・AIおよび機械学習などの開発経験 ・自然言語処理に関するAIモデル構築/取扱の経験 ・統計学や機械学習に関する知見、それらを用いた分析業務経験がある |
| 給与 | 年収 700万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 同社では自社プロダクト「DECA」を活用し、AI接客やコールセンター自動化など、顧客対応領域のDXを推進しています。大手小売企業(例:ニトリ様)を含むエンタープライズ企業では、顧客の声に迅速かつ的確に対応しつつ、業務フローを効率化する仕組みが求められており、生成AIやボット技術を含めた総合的なソリューションへの需要が高まっています。 「もっとデカいことがしたい!」「マーケはまだまだワクワクできる」 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT法人営業 3年以上 【歓迎要件】 ・MA/CDP/BI ツール導入 PM ・コンタクトセンターの立ち上げ、マネジメント等 ・グローバル案件・英語対応/スクラムマスター・PMP/0→1 事業立ち上げ経験 ・MA/CRM/デジタル施策の提案~実装経験 ・Cx... |
| 給与 | 年収 600万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 同社では、顧客の真の課題を解決するAIを社会に実装するため、「Givery AI Lab」を立ち上げました。 Givery AI Labは、生成AIを活用した開発プロジェクトを総合的にサポートする「共創型ラボ開発機関」であり、クライアントとのプロジェクト推進から、自社プロダクト(Track/DECA/MANA)におけるAI実装やAI Agent開発まで幅広く手がけています。 自社のデータ基盤を活か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・アジャイル開発経験2年以上 ・認定スクラムマスター(CSM, PSM など)の認定資格を取得されていること ・スクラムやアジャイル開発の基本的な知識を持ち合わせていること 【歓迎要件】 ・複数チームや大規模開発でのスクラム実践経験 ・コーチングやアジャイルト... |
| 給与 | 年収 600万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 同社では、顧客の真の課題を解決するAIを社会に実装するため、「Givery AI Lab」を立ち上げました。 Givery AI Labは、生成AIを活用した開発プロジェクトを総合的にサポートする「共創型ラボ開発機関」であり、クライアントとのプロジェクト推進から、自社プロダクト(Track/DECA/MANA)におけるAI実装やAI Agent開発まで幅広く手がけています。 自社のデータ基盤を活か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SIerやSES、事業会社にて顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案した経験 ・技術提案書作成、見積もり、プレゼンテーションの実務経験 ・PoC(概念実証)の企画・実行経験 ・顧客、営業、開発チームなど、関係者間の調整能力とコミュニケーション能力 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 600万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 同社は、AIを核に企業のDXを推進するためのマルチプロダクト展開およびコンサルティングソリューションを提供する600名規模のベンチャー企業です。近年では毎年130~140%の事業成長を実現し、IPOに向け更なる組織の拡大を図っています。 今、世に知れ渡るSaaSエンタープライズ企業の多くは、急拡大を実現した背景として、500名から1000名規模の飛躍的な組織拡大を”採用”によって実現してきました。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれか必須 ・事業会社の中途採用担当としての経験3年以上 ・人材領域にて3年以上の経験(人材紹介営業、媒体営業等) 【歓迎要件】 ■成長フェーズの企業での中途採用ビジネス職のご経験3年以上 |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社では、時価総額1,000億円・上場を目指す中で、生成AI領域を含む各事業が急成長を遂げています。中でも、HRTech事業はエンジニア採用・育成・評価の領域において、「組織と人材のテクノロジースキル最大化」を実現する中核事業として拡大中です。 「Track」をはじめとする自社プロダクトは、すでにエンタープライズ企業を中心に高い引き合いを得ており、プロダクト横断での本質的な課題解決を担うアカウント |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界での法人営業経験(5年以上) ■大型案件やエンタープライズ向け営業・コンサルティング経験 ■高度な提案・交渉・クロージングスキル 【歓迎要件】 ・組織論や人材マネジメントに関する深い知識と実践経験 ・デジタル技術と組織変革を結びつける先進的な視点 ・... |
| 給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 会社名 | 株式会社ギブリー |
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| 所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
| 紹介文 | 「Your Growth, Our Future. ~すべての人に成長を~」 ギブリーは人々の成長を支援するサービスを提供しています。 社名の「Givery」は「Give」と「Very」を組み合わせたもので、行動指針として定めている“Give & Give”の精神を表しています。 【事業領域】 注力事業であるHR Tech事業はエンジニアのスキルを可視化できるスキルチェックツール「track」やスキルチェック機能をもつエンジニア採用・転職のプラットフォームである「athletics」など、複数の事業を展開しており、右肩上がりの推移を続けています。 エンジニアの育成・評価・採用・定着化に課題をもつ多くの企業に選ばれています。 今後の日本のエンジニアを育て、輩出していくために必要な社会的役割を担っています。 【社風・文化】 ・社会への高い貢献性、想いをもった社員が多く、熱量高く取り組んでいます。 ・「人に与える」ことが根底にある為、人に優しく仲の良い社風です。 ・朝型の社員が多く、夜は早めに帰宅しています。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井手 高志 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 240名 |
| URL | http://givery.co.jp/ |
| 事業内容 | ◆ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。 グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は650社以上。 AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開。 東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化しています。 ◆事業ブランドと主な実績 1. HRTech部門:DX人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォーム 「Track」 ・国内トップクラスの先端テックカンパニーや大手企業のデジタル人材育成・開発内製化を支援 ・「コーディングテストツールNo.1」に認定 ・東京大学等共催、デジタル庁後援の日本最大級の学生ハッカソン企画運営 2. MarketingDX部門: AI×マーケティングDX支援 「DECA」 ・23年5月「自社データ×ChatGPT」で企業独自の環境を構築するGAIの導入・ファインチューニング支援サービス「DECAファインチューニング」を提供開始 ・23年6月「自社データ×ChatGPT」で顧客対応を自動化するAI-FAQ / AIチャットボット「DECA カスタマーサポート」を提供開始 3. OperationDX部門:AI×業務改革支援 「MANA|法人GAI」 ・国内最速でChatGPTを活用した法人向けプラットフォーム「法人GAI」をリリース ・マイクロソフト・パートナーに参画 ・Azure OpenAI Service を活用した専用環境開発やChatGPTコンサルティングサービスを展開 ◆特徴 1. 18か国以上の多国籍なメンバーが集う多様性ある環境。 2. ビッグ・テック(GAFAM)出身者が在籍。 3. AI・自然言語処理に強い。グループ会社「Resola」の参画でAI領域の開発体制を強化。 4. 全従業員の50%が開発者。機動力のある内製開発組織を保有。 |
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