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12/3更新!株式会社ギブリー会社ID:3210の転職・求人情報

122件中 121~122件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社は、AIを核に企業のDXを推進するためのマルチプロダクト展開およびコンサルティングソリューションを提供する600名規模のベンチャー企業です。近年では毎年130~140%の事業成長を実現し、IPOに向け更なる組織の拡大を図っています。 今、世に知れ渡るSaaSエンタープライズ企業の多くは、急拡大を実現した背景として、500名から1000名規模の飛躍的な組織拡大を”採用”によって実現してきました。
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれか必須 ・事業会社の中途採用担当としての経験3年以上 ・人材領域にて3年以上の経験(人材紹介営業、媒体営業等) 【歓迎要件】 ■成長フェーズの企業での中途採用ビジネス職のご経験3年以上
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社では、時価総額1,000億円・上場を目指す中で、生成AI領域を含む各事業が急成長を遂げています。中でも、HRTech事業はエンジニア採用・育成・評価の領域において、「組織と人材のテクノロジースキル最大化」を実現する中核事業として拡大中です。 「Track」をはじめとする自社プロダクトは、すでにエンタープライズ企業を中心に高い引き合いを得ており、プロダクト横断での本質的な課題解決を担うアカウント
応募資格 【必須要件】 ■IT業界での法人営業経験(5年以上) ■大型案件やエンタープライズ向け営業・コンサルティング経験 ■高度な提案・交渉・クロージングスキル 【歓迎要件】 ・組織論や人材マネジメントに関する深い知識と実践経験 ・デジタル技術と組織変革を結びつける先進的な視点 ・...
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 東京都渋谷区

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122件中 121~122件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社ギブリーの会社概要

会社名 株式会社ギブリー
所在地 〒150-0036
東京都渋谷区南平台町15-13
帝都渋谷ビル8F
紹介文 「Your Growth, Our Future. ~すべての人に成長を~」
ギブリーは人々の成長を支援するサービスを提供しています。
社名の「Givery」は「Give」と「Very」を組み合わせたもので、行動指針として定めている“Give & Give”の精神を表しています。

【事業領域】
注力事業であるHR Tech事業はエンジニアのスキルを可視化できるスキルチェックツール「track」やスキルチェック機能をもつエンジニア採用・転職のプラットフォームである「athletics」など、複数の事業を展開しており、右肩上がりの推移を続けています。
エンジニアの育成・評価・採用・定着化に課題をもつ多くの企業に選ばれています。
今後の日本のエンジニアを育て、輩出していくために必要な社会的役割を担っています。

【社風・文化】
・社会への高い貢献性、想いをもった社員が多く、熱量高く取り組んでいます。
・「人に与える」ことが根底にある為、人に優しく仲の良い社風です。
・朝型の社員が多く、夜は早めに帰宅しています。
業種 Web・インターネット関連
設立 年2009年4月
代表者 -
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 240名
URL http://givery.co.jp/
事業内容 ◆ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は650社以上。
AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開。
東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化しています。

◆事業ブランドと主な実績
1. HRTech部門:DX人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォーム 「Track」
・国内トップクラスの先端テックカンパニーや大手企業のデジタル人材育成・開発内製化を支援
・「コーディングテストツールNo.1」に認定
・東京大学等共催、デジタル庁後援の日本最大級の学生ハッカソン企画運営

2. MarketingDX部門: AI×マーケティングDX支援 「DECA」
・23年5月「自社データ×ChatGPT」で企業独自の環境を構築するGAIの導入・ファインチューニング支援サービス「DECAファインチューニング」を提供開始
・23年6月「自社データ×ChatGPT」で顧客対応を自動化するAI-FAQ / AIチャットボット「DECA カスタマーサポート」を提供開始

3. OperationDX部門:AI×業務改革支援 「MANA|法人GAI」
・国内最速でChatGPTを活用した法人向けプラットフォーム「法人GAI」をリリース
・マイクロソフト・パートナーに参画
・Azure OpenAI Service を活用した専用環境開発やChatGPTコンサルティングサービスを展開

◆特徴
1. 18か国以上の多国籍なメンバーが集う多様性ある環境。
2. ビッグ・テック(GAFAM)出身者が在籍。
3. AI・自然言語処理に強い。グループ会社「Resola」の参画でAI領域の開発体制を強化。
4. 全従業員の50%が開発者。機動力のある内製開発組織を保有。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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