| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて分譲マンション管理業務をお任せします。 【職務詳細】 担当物件巡回や管理人・業者折衝を始め、未収納金の督促、建物環境の改善提案、予決算業務の確認等を行います。各種業務を通じて、マンションの維持管理に努めます。 ▽運営マネジメント業務 管理組合理事会・総会の運営／防火管理／消防計画作成／駐車場契約・ 解約／保険契約管理／名簿整備／通知連絡業務／イベント支援 等 ▽会計マネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・分譲マンション管理経験（フロント） ・不動産業界での経験（売買・賃貸管理等） ・普通自動車第一種運転免許 ・関西圏での勤務が可能な方 【尚可】 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■□■ 同社の特徴 ■□■ 同社は、マンション管理・ビルマネジメント・ライフサ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7 メットライフ本町スクエア5F OsakaMetro御堂筋線「本町」駅から徒歩5分 |
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| 仕事内容 | ビルの建物診断・エネルギー分析診断結果をオーナー様へ説明する業務を行っていただきます。 ・診断結果を基に説明資料の作成 （弊社独自の業界初 BELS 認証取得支援ツールを使って、 ビルにおいて通常の建物・設備点検では行われない分析調査を行い調査結果をお出ししています。 ） ・現地にて説明（週に1回程度） ・環境認証に向けた提案 等 ※顧客（マンション管理組合、マンション・ビルオーナー）と |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 社会人経験2年以上 環境に関する業務に興味・関心をお持ちであること 総合職としての長期的なキャリア形成を希望する方 ◆尚可 マンション管理経験 不動産管理に関する経験 不動産に関する経験 営業経験 企画・社内外調整業務の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都世田谷区用賀 |
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| 仕事内容 | ・新卒採用業務 ・中途採用業務 リクルーティング業務、採用オペレーション全般 （説明会・採用イベントの実施・運営、面接～内定者フォロー、要件定義、部門との調整、施策の企画） 経験等を考慮の上、新卒採用・中途採用いずれかのチームに配属 総合職採用の為、ジョブローテーションの可能性あり 業務の変更範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆経験者優遇 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■事業部収支分析 ■予算編成 ■賃貸管理業業法対応 ■事業部内研修企画運営 その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 簿記3級以上 ※歓迎条件 分析経験がある方（または数量管理や分析の経験がある方） |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
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| 仕事内容 | ・電力取次サービスにおける運用（契約管理、工事管理、商品見直しなど）と、新たな付加価値サービス（付帯サービス）の企画開発 ・ＥＶ充電サービスの企画開発・運用 ・当社が管理受託するマンション、ビル、公共住宅等における新たな電力サービス（または電力を活かしたBCP対 策）等の企画開発・運用 ※顧客（マンション管理組合、マンション・ビルオーナー）と管理委託契約を締結した上で 建物の保守点検や清掃など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・電力会社（電力小売会社、一括受電会社など）で営業、商品企画・開発、電力調達などの実務経験 ・マンション管理会社で管理組合運営や付帯サービス企画開発の実務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
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| 仕事内容 | ■財務諸表や会社業績に関る統計資料の作成 会社の財務状況を正確に把握するために、月次および四半期の帳簿・資料等の作成。 ■全社決算・連結決算の統括管理及び決算の実施 予算と実績の比較等を通じて企業の収支を把握し、適切な決算管理を行う。 ■債権、債務の管理 企業の資産・負債等の適切な記録・評価・管理を行う。 ■税務対応 法令に基づいた税務申告書類の作成・申告・納付。 ■全社資金の統括 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 経理業務経験 ◆尚可 簿記三級以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
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| 仕事内容 | ■マンション管理組合の居住者向けサイトの運営 ■部屋内サービスの販促企画・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆尚可 ECサイト企画・運営のご経験のある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
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| 仕事内容 | ■対外広報 広報戦略、コーポレートブランディング、プレスリリース（CMプロモーション）、取材・アンケート対応、危機対応、 コーポレートWebサイト運営・管理、事業別Webサイト統括 ■社内広報 インナーブランディングの構築、Web社内報発行 ■広報部署のマネジメント 課員５名の業務管理、および労務管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・広報戦略立案 ・CMプロモーション ・コーポレートブランディング ・危機対応 ◆尚可 ・小規模組織（数名程度）のマネジメント経験 ・社内広報、Webサイト運営 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
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| 仕事内容 | ■採用戦略・採用計画の立案 新卒採用における母集団形成、歩留まりの向上施策（現行の採用規模100名のところ、1.5~2倍を目指す。 ） ■従業員の採用 総合職正社員（営業職、建築職、設備職）の採用（大学新卒・大学院新卒・高校新卒採用、キャリア採用） 一般職正社員（一般事務、営業事務、建物設備オペレーション）の採用（キャリア採用） 契約社員（事務、設備、その他）の採用（キャリア採用） 障が |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・採用戦略・計画立案業務経験 ・正社員（新卒、中途）採用業務経験 ◆尚可 ・小規模組織（数名程度）のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
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| 仕事内容 | ①神奈川県県営住宅における接客・電話対応 ②入居者からの各種申請書類の審査、システム ③入居者等からの要望、苦情等の受付、対応等 ④その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 基本的なPC操作（Excel（表計算）、Word、Outlook） ◆尚可 賃貸マンション管理経験者 経理、人事・労務管理経験者 簿記3級 ファイナンシャルプランナー3級 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ディベロッパー・官公庁・行政などへの建物管理契約の企画提案営業。 分譲マンションデベロッパー、官公庁、行政等に対しての提案営業 情報収集・物件調査・見積提出・提案書提出・社内打合、 チームで協力して提案書作成・プレゼン準備など。 既存顧客・関連業者からの紹介や公募（指定管理者募集）に対して営業します。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆経験者優遇 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ■統括部門におけるKintone統括業務 ・ユーザー部門のKintoneアプリ構築支援 業務課題をKintoneアプリ構築を通じて解決します。 アプリ構築主体であるユーザー部門と打合せを重ねながら、 要件整理やアプリUX設計、社内システムとのデータ連携等、柔軟な発想と技術的サポートでスピード感のある課題解決を行います。 ※配属部署スタッフに加えて、社内IT専門部署スタッフによる技術的フォロ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 Kintone構築業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ビル管理業におけるサブPM、BM業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ・入居テナントからの占有保守契約 ・館内ルールに対する問い合わせ対応 ・PM会社への業務報告、交渉 ・委託会社（清掃、警備、駐車場など）の統括管理 その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 ■中途入社者多数活躍中！不動産管理のプロフェッショナルを目指せる環境： ・同社の昇格制度は外部機関による資 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ビルマネジメント、プロパティマネジメント業務のご経験 【尚可】 管理業務主任者、宅地建物取引士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋地下1階サービスセンター 各線「名古屋」駅直結 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | ■事業部収支分析 ■予算編成 ■賃貸管理業業法対応 ■事業部内研修企画運営 その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 Excel関数・PowerPointでの表や提案書の作成 ◆尚可 ・会社会計の決算・予算の作成及び分析経験（または数量管理や分析の経験） ・簿記3級・宅建・管理業務主任者・賃貸不動産経営管理士 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都世田谷区用賀 |
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| 仕事内容 | 賃貸物件の管理業務及びオーナー様入居者様への各種対応をお任せします。 ■オーナー様への対応 賃貸をご希望のマンションのオーナー様に賃料査定をお出しし、賃貸管理を受託する営業業務 ■電話対応 物件オーナー様へ入居者決定のご報告、原状回復の手配、また入居中の設備トラブルの対応 ■書類作成 入退去に必要な書類、契約の更新をするための契約書などの作成業務 その他所属部署での指示事項やマニュアルに則っ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 不動産業界経験者（賃貸管理経験者希望） ◆尚可 宅建士・賃貸不動産経営管理士 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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| 仕事内容 | 関内事務所の所長として以下業務を担当頂きます。 ・横浜市との協議、依頼事項、定例業務等への対応 ・入居者からの相談、苦情等の対応 ・入居者からの各種申請書類の確認、承認業務 ・未収対応 ・自治会からの依頼事項への対応（定例会参加、横浜市への要望事項対応等） ・入居者安否確認 ・社内業務への対応 業務の変更範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・普通自動車運転免許 ・賃貸住宅管理経験3年以上 ◆尚可 管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | ■常駐物件及び巡回物件におけるオーナー及びテナントの窓口として不具合等の連絡受付 ■不具合内容の現地確認及び業者手配（見積り取得） ■修繕見積りの提案 ■業務委託契約の提案（新規・継続・条件（仕様）変更を含む） ■賃料・共益費等の請求業務（請求に伴う入金確認・未払金の督促を含む） ■その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 業務の変更範囲：マンション・ビル管理業、工事 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 宅地建物取引士、管理業務主任者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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| 仕事内容 | 奈良県営住宅の管理運営業務 １）入居者対応、入居者管理業務 ２）各種申請書の受理、審査業務 ３）奈良県営住宅に関する設備の維持修繕業務 ４）会社予算等の計数管理業務 ５）奈良県との折衝業務 ６）奈良県の指示に基づく奈良県営住宅の管理に関わる業務 ７）その他、所管部署の指示に則った業務 業務の変更範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・普通自動車運転免許 ・賃貸住宅管理経験3年以上 ◆尚可 管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 奈良県橿原市 |
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| 仕事内容 | ■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 （担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援） ■会計マメジメント業務（未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務） ■建物・住環境改善提案（照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等） 業務の変更範囲：マンション・ビ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 営業・対外折衝業務2年以上（業界不問） ◆尚可 不動産業界（ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理）経験者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 香川県高松市 |
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| 仕事内容 | 当社で管理をしている公共住宅の管理や自治体との調整を所長として行っていただきます。 ・行政との折衝 ・入居者、自治体等からの要望事項への対応 ・各種申請書の受付、それに基づく対応 ・協力業者の手配 等 業務の変更範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・賃貸住宅管理の経験がある方 ・経験年数3年以上 ・普通自動車運転免許 ◆尚可 管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
|---|---|
| 所在地 | 〒158-8509 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー |
| 紹介文 | ～「安心」「安全・快適」「上質」なサービスの提供を通じて、未来価値を創造していくベストパートナー～ 私たちがお客さまにお届けしたいのは、快適な生活、持続可能な環境、魅力ある資産。「未来につながる価値を高め、豊かなライフスタイルや新しいビジネスの創造を支えていきたい」という私たちの揺るぎない思いを、お客さまやステークホルダーに約束するビジョン「TOKYU COMMUNITY WAY」として定めています。今後も、多彩な事業領域とグループ力で精進してまいります。 |
| 業種 | 建築・土木・設備・設計、不動産、その他不動産・建設系 |
| 設立 | 年1970年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長/木村 昌平 |
| 資本金 | 1,653百万円 |
| 売上 | 173,529百万円 |
| 従業員数 | 10,276名 |
| URL | http://www.tokyu-com.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容：東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。 ■詳細： 「マンションライフサポート事業」：マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援 「ビルマネジメント事業」：ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営 「リフォーム事業」：大規模改修事業、設備改修工事 「環境・シニア関連」：省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート ■企業ビジョン：「TOKYU COMMUNITY WAY」 東急コミュニティでは、お客様に提供する価値を生活・環境・資産の将来における価値と定義しています。その未来価値を提供する為にお客様やステークホルダーに約束することを明確にした企業ビジョンを「TOKYU COMMUNITY WAY」として定めています。 ■3つの宣言： ・お客様に対して：期待を超える未来価値を提供し、「感動」をお届けします。 ・社会に対して：人・社会・自然が調和した美しい生活環境を「創造」し続けます。 ・社員に対して：互いに高めあいながら「活き活き」成長し続けます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
