求人数288,780件(3/24 更新)

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3/24更新!株式会社トリニティ会社ID:4195の転職・求人情報

67件中 61~67件目を表示中

求人の特徴
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【愛知/岡崎市】<成長を保証>精密部品の電子回路設計◆転勤なし/売上右肩上がり/充実のフォロー体制
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~エンジニアとして誇れるスキルを。高い技術力を持つ当社で共に成長しませんか?~ ■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・工学系の学校をご卒業されている方 ・自動車関連...
給与 <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 岡崎市のクライアント先 住所:愛知県岡崎市のクライアント先に常駐いただきます 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【名古屋/南区】<成長を保証>制御設計◆転勤なし/売上右肩上がり/充実のフォロー体制
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~エンジニアとして誇れるスキルを。高い技術力を持つ当社で共に成長しませんか?~ ■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・電気制御設計(ハード・ソフト)の経験がある方 ...
給与 <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 名古屋市南区のクライアント先 住所:愛知県名古屋市南区のクライアント先に常駐いたします。 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無

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求人の特徴
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【名古屋/南区】<成長を保証>設備設計(メカ)◆売上右肩上がり/エンジニアを大切にする会社
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~エンジニアとして誇れるスキルを。高い技術力を持つ当社で共に成長しませんか?~ ■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・生産設備の設計/立ち上げにおける実務経験 ■...
給与 <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 名古屋市南区のクライアント先 住所:愛知県名古屋市南区のクライアント先に常駐いたします。 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無

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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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求人の特徴
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【愛知/清須】<成長を保証>電気制御設計(ロボット、画像検査装置等)◆転勤なし/売上右肩上がり
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・電気制御設計のご経験 ・制御盤設計、外配の実務経験 ・PLC、ラダーを用いた設計開発経験 ■歓迎条件 ・第二種電気工事士 ・...
給与 <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ...
勤務地 <勤務地詳細> 清須工場 住所:愛知県清須市助七東山中100 勤務地最寄駅:JR東海道本線/枇杷島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【大阪市】<成長を保証>設備設計◆転勤なし/売上右肩上がり/エンジニアを大切にする会社
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備設計経験 ■メーカーとしての取り組み ・超音波アイロントップブランドを手掛けるメーカーと共同開発製品の販売 ・国公立大学との産学共同研究としてア...
給与 <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル4F 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 プリンターや工作機械などを生産するメーカーへ常駐いただき、制御設計を行ってもらいます。 【職務詳細】 ・経験に応じた業務から覚えていただきますが、充実した社内研修制度があるため、スキルアップが可能な環境です。 【求人の魅力】 (1)エンジニアとしての市場価値UP キャリアアップ講習(テーマは社員の意見を尊重して決定)、任意参加の社内外研修、資格取得奨励制度など、成長を保証する制度
応募資格 【必須】 ・電気制御設計(ハード・ソフト)の経験がある方 ・ラダープログラムのご経験  ・ラダー図を読むことができ、キャリアアップを目指したい方 【尚可】 ・CATIA V5での機械設計経験
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 名古屋市南区のクライアント先 愛知県名古屋市南区のクライアント先に常駐いたします。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ~成長を求める方必見!必ず成長させます/将来メーカーになる会社~ 【職務概要】 「株式会社マキタ」に常駐し、各種電動工具、アウトドア用品機構部の設計、作図業務を担当してもらいます。 【職務詳細】 ・チームとしてプロジェクトを請け負っており、大手工作機械メーカーの製品を開発から設計・評価まで一貫して担当することが可能です。 ・自身が関わった製品が世に出たとき、非常に大きなやりがいを感じられるお仕事
応募資格 【必須】 ・3DCADによる製品設計の実務利用経験 【尚可】 ・製品設計経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 愛知県日進市のクライアント先 愛知県日進市のクライアント先に常駐いただきます。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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67件中 61~67件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社トリニティの会社概要

会社名 株式会社トリニティ
所在地 〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-19
第二原ビル7F
紹介文 お客様のマーケティング戦略に有効なソリューションを企画・提供し続けます!

世界的なものづくり企業『平田機工』と、IT業界で高い実績を誇る『インターネットイニシアティブ(IIJ)』をグループにもつトリニティ。2社の強みを活かして、消費者向けビジネスを展開している企業様に、ポイントシステムをはじめとする最適なソリューションをご提供しています。今後の企業様の売上向上や集客増加のため、新設部署を設立。社をあげてマーケティングに注力し、さらなる発展・成長を目指します。
業種 Web・インターネット関連
設立 年2007年12月
代表者 天野 雅之
資本金 10百万円
売上 1,000百万円
従業員数 111名
URL https://www.trinitas.co.jp/
事業内容 ■事業内容:同社は技術者派遣事業をはじめ、機械・製品の設計開発から、受託、加工にいたるまで、すべて一貫した社内体制を採用しています。総合エンジニアリング企業のエキスパートとして、技術革新の時代をリードしています。
(1)技術者派遣…同社のエンジニアは、機械・電気・電子・ソフトウェアの分野にまたがるプロ集団です。常に多種多様な顧客開発ニーズに対応し、顧客の要望にマッチする人材を提案します。
(2)受託開発・設計制作…家電機器、自動車などの新製品開発における部品治具をはじめ、工作機械、生産設備、装置の設計・開発から製作・現場導入までの一貫体制が整っています。
(3)加工・試作…加工業務をグループ会社である株式会社天野工業と連携し、自動車部品、工作機械部品、航空機部品、搬送機器部品、防衛機器、医療機器などの鉄、アルミ、ステンレス材を中心とした公差4~5μまでの精密平面研削・ロータリー研削、切削加工を行っています。
(4)ソフトウェア受託開発…顧客のニーズに合わせ、在庫管理システムや勤怠管理システム、販売管理システムなど、業務系ソフトウェアの開発を行っています。
■同社の特徴:同社は、2007年の創立以来、「顧客の成長」「社員の成長」「会社の成長」の三位一体の経営理念のもとに、様々なメーカー企業の中核業務である開発・設計部門の技術パートナーとして、日本の「モノづくり産業」に貢献すべく努めています。設計開発から、製作、加工にいたるまで、すべて一貫した社内体制を採用し、エキスパートとして技術革新の時代をリードするべく社員一同、日々努力を行っています。さらに、グループ会社にて工場を保有し、機械加工、組立てなどのモノづくりの原点である「現場」での製造技術があります。同社が創業以来培ってきたパワーを、工場との連携を図りつつ、ソフトウェア開発業務も増強し、 広範囲にわたって発揮できるビジネスの環境も整ってきています。同社は、更なる技術追求を通じて社会に貢献する企業であり続けます。
■組織風土:同社では「人材=最も重要な経営資源」と位置づけ、会社にとって必要な経験や能力を持った人材の育成と社員一人ひとりの成長支援を積極的に行い、会社と社員がともに成長できる企業を目指しています。
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