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正社員
【職務概要】
システムエンジニアとして業務を行っていただきます。
あなたの「やりたい！」の声を大切に配属先プロジェクト案件を
決定していきます。
上流工程を目指していらっしゃる方には要件定義から携われる案件を、
開発分野を目指していらっしゃる方には開発案件を、
面接・面談を通して決定！
社長と共にキャリアをデザインしていきます！
【具体的案件一例】
※一案件ごと納得のいくまで長く担当できます！！※
●製造業向け生産管理システム開発
●業務効率化システム開発
●Webアプリケーション開発
●各種ソフト、ツール開発
●在庫管理システム開発
●会計システム開発
●Android向けアプリ開発
●金融業界向け決済システム
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県 常駐先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額258000円 賞与：年2回(6、12月) 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社保完備、通勤手当(会社規定に基づき支給 上限5万円／月)、配偶者思いやり手当、役割手当、職務手当、マイホーム応援手当他 等 ■勤務時間：9：00～18：00(所定労働時間8時間00分) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間119日、土曜、日曜、その他（社内カレンダーによる）、有給休暇(入社半年経過後10日～)、年に2回土曜に会議有り |
| 応募資格 | 【必須】 何らかの言語でのプログラミング、またはデバッグの業務経験が 3年以上 ※個人のスキルに合わせたプロジェクトをご用意しますので安心ください！ 【魅力】 ■候補者様のご都合第一！土日でも夜間でも面接実施いたします。 ■遠方にお住いの方はお近くまで社長が出張して面接を実施します。 ■受託だけでなく、完成品メーカーへと成長途中の企業です。 ■個人にあったプロジェクトをご用意します！ ■某大手メーカーとの国家規模のプロジェクトにも参画中！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トリニティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-19 |
| 事業内容 | ■事業内容：同社は技術者派遣事業をはじめ、機械・製品の設計開発から、受託、加工にいたるまで、すべて一貫した社内体制を採用しています。総合エンジニアリング企業のエキスパートとして、技術革新の時代をリードしています。 （1）技術者派遣…同社のエンジニアは、機械・電気・電子・ソフトウェアの分野にまたがるプロ集団です。常に多種多様な顧客開発ニーズに対応し、顧客の要望にマッチする人材を提案します。 （2）受託開発・設計制作…家電機器、自動車などの新製品開発における部品治具をはじめ、工作機械、生産設備、装置の設計・開発から製作・現場導入までの一貫体制が整っています。 （3）加工・試作…加工業務をグループ会社である株式会社天野工業と連携し、自動車部品、工作機械部品、航空機部品、搬送機器部品、防衛機器、医療機器などの鉄、アルミ、ステンレス材を中心とした公差4～5μまでの精密平面研削・ロータリー研削、切削加工を行っています。 （4）ソフトウェア受託開発…顧客のニーズに合わせ、在庫管理システムや勤怠管理システム、販売管理システムなど、業務系ソフトウェアの開発を行っています。 ■同社の特徴：同社は、2007年の創立以来、「顧客の成長」「社員の成長」「会社の成長」の三位一体の経営理念のもとに、様々なメーカー企業の中核業務である開発・設計部門の技術パートナーとして、日本の「モノづくり産業」に貢献すべく努めています。設計開発から、製作、加工にいたるまで、すべて一貫した社内体制を採用し、エキスパートとして技術革新の時代をリードするべく社員一同、日々努力を行っています。さらに、グループ会社にて工場を保有し、機械加工、組立てなどのモノづくりの原点である「現場」での製造技術があります。同社が創業以来培ってきたパワーを、工場との連携を図りつつ、ソフトウェア開発業務も増強し、 広範囲にわたって発揮できるビジネスの環境も整ってきています。同社は、更なる技術追求を通じて社会に貢献する企業であり続けます。 ■組織風土：同社では「人材＝最も重要な経営資源」と位置づけ、会社にとって必要な経験や能力を持った人材の育成と社員一人ひとりの成長支援を積極的に行い、会社と社員がともに成長できる企業を目指しています。 |
| 代表者 | 天野 雅之 |
| URL | https://www.trinitas.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,000百万円 |
| 従業員数 | 111名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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