求人数447,650件(11/15 更新)

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11/15更新!オリックス自動車株式会社会社ID:4350の転職・求人情報

28件中 21~28件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■地域限定型総合職のポジションです。 初任地はレンタカー本部 リテールセールス&マーケティング部海外セールスチーム(勤務地:本社)に確約させていただきます。 総合職の為、数年後には転居を伴なわない部署異動の可能性がございます。 ※年間に数回、海外出張の可能性がございます。 【募集背景】 訪日外国人のうち、韓国人は昨年度約24%を占める最大の市場です。 当社のレンタカー事業では訪日外国人のお客様の
応募資格 【必須要件】 ・韓国語ネイティブまたはビジネスレベルの語学力 ・韓国の文化・市場に対する理解 ・日本語での社内コミュニケーションが可能な方(N1レベル相当) ・運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・韓国企業との業務経験
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 東京都港区

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 当社は、業界トップクラスの管理台数と顧客基盤を強みに、モビリティサービスの新しい価値創造に取り組んでいます。 現在、基幹システム刷新やモビリティDXの中長期計画が進行中で、内製化には数年を要するため、当面は外部パートナーも活用した大規模プロジェクトを複数走らせる予定です。この変革を成功に導くため、数十億円規模のプロジェクトを統括できるプロジェクトマネージャー(PM/PMO/PL)を
応募資格 【必須要件】 ■大規模案件におけるプロジェクト統括経験 要件定義から設計・実装・移行・運用まで、全フェーズに関わった経験。特に、数十人規模以上のチームと複数リリースの経験があること。 ■リーダーシップとベンダーマネジメント能力 ■業務理解と経営視点 ■コミュニケーション・交...
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 当社は、業界トップクラスの管理台数を強みに、法人向けの高付加価値サービスを展開しています。 現在、各事業ドメインで基幹システムの大規模刷新を推進中。これまで外部委託中心だった開発を、生成AIをフル活用した内製体制への転換を進めていきます。数億~数十億円規模のプロジェクトに、裁量とスピードをもって挑めるアプリケーションエンジニアをコアメンバーとして募集します。 【職務内容】 ■ミッシ
応募資格 【必須要件】 ・新技術(特に生成AI)への強い関心とキャッチアップ力 ・大規模システムの開発または運用経験 ・システム開発経験 5年以上 ・業務改革/ITプロジェクト参画経験 3年以上 ・部門横断の調整を推進するコミュニケーション力 ・日本語での高い読解/記述/会話能力 【...
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都港区

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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 ・情報セキュリティおよびGRC分野(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)における戦略立案・実行 ・情報セキュリティおよびGRCの戦略に基づくロードマップ策定・企画・実行 ・リスクマネジメント推進全般(リスクの特定・評価・管理・対策推進・報告) ・情報セキュリティに関する社内規程類の企画・維持管理 ・委託先のセキュリティ状態管理および委託元からのセキュリティ要求管理 ・セキュリティイ
応募資格 【必須要件】 ・情報セキュリティおよびGRCに関する業務経験(5年以上) ・IT関連業務におけるチームマネジメント経験(3年以上) ・IT全般の業務経験・知識(システム企画・要件定義等の上流経験) ・経営マインドをもち、社内外の関係者を巻き込んで推進する能力 【歓迎要件】 ...
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 レンタカー本部ソリューション推進室で事業開発or事業企画を行うポジションです★ 【職務内容】 ・既存事業のアセットやノウハウをベースとした新規ビジネスの企画 ・法人/個人を問わずターゲットとなる顧客のマーケティング ・アライアンス先との協業によるPoC を通したビジネスモデル構築 ・ビジネスケース作成と社内稟議 ・ITを通じたレンタカー事業の業務改革 ・ローンチまでの工程管理やステークホルダーマ
応募資格 【必須要件】 必須 ・ITパスポート資格(応募時点未取得でも可。入社後速やかな取得必須) ・運転免許(AT限定可) ・営業部などで何らかのプロジェクトを兼任するなどして新規事業に携わったことがある方※現部署が企画や新規事業の部署でなくても可 【歓迎要件】 ・アライアンス先...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 法人・個人向け自動車コンサルティング営業のいずれかに配属 ※経験や希望を踏まえ決定 【職務内容】 ■法人営業部門 全国の法人顧客に対し、自動車リースを中核とし周辺サービス(給油カード、ETCカード、テレマティクスサービス、レンタカー、カーシェア、自動車保険、リスクコンサルティングサービス他)とオリックスグループの商材を合わせたソリューション提案 ■個人営業部門 マイカーリース、小口法人・個人事
応募資格 【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <社会人経験4年未満の方> 個人もしくは法人営業経験(業界不問) <社会人経験4年~12年の方> 法人営業経験(業界不問)
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 レンタカー本部ソリューション推進室で事業開発or事業企画を行うポジションです★ 【職務内容】 ・既存事業のアセットやノウハウをベースとした新規ビジネスの企画 ・法人/個人を問わずターゲットとなる顧客のマーケティング ・アライアンス先との協業によるPoC を通したビジネスモデル構築 ・ビジネスケース作成と社内稟議 ・ITを通じたレンタカー事業の業務改革 ・ローンチまでの工程管理やステークホルダーマ
応募資格 【必須要件】 必須 ・ITパスポート資格(応募時点未取得でも可。入社後速やかな取得必須) ・運転免許(AT限定可) 以下何れか必須 ・業界問わず事業開発経験 ・業務改革や事業開発関連プロジェクトの経験 【歓迎要件】 ・アライアンス先との協業による事業開発関連プロジェクトの...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集ポジション】 債権管理部チームリーダー候補 国内情勢・トレンドから債権の正常化・債権ロスの最小化を検討実践する部隊 【職務内容】 ・管理債権、支払い不履行の把握 ・債権の正常化およびロスを最小限に抑えた回収処理(法的手続きを含む) ・業界および市場動向の情報収集→回収手法の最適化・効率化を検証実施 ・管理債権の統計分析、国内情勢やトレンドを踏まえた債権事故発生リスクの把握 ・審査部と連携し
応募資格 【必須要件】 ・債権回収業務経験 【歓迎要件】 ・自動車リース・クレジット信販業界での債権回収業務経験 (督促・物件引揚・法的手続き) ・自動車リース業界での債権管理業務経験 ・法務2級以上の法的知識 ■歓迎資格 ・クレカウンセラー資格(債権管理士上級資格) ・ビジネス実...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 大阪府大阪市

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28件中 21~28件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

オリックス自動車株式会社の会社概要

会社名 オリックス自動車株式会社
所在地 〒105-8589
東京都港区芝3-22-8
オリックス乾ビル
紹介文 ワンストップサービスで長年業界を牽引してきたリーディングカンパニー

「リース」「レンタカー」「カーシェアリング」の3事業を大規模に展開してきた『オリックス自動車』。
クライアントのニーズに応じたサービスをワンストップで提供できる会社として、
40年以上にわたって多くの法人のパートナーとして、
そしてリーディングカンパニーとして、
大きな存在感を放っています。

これからも顧客の声にしっかりと耳を傾け、
“ほかにはない”自動車サービス会社として歩んでいきます。
業種 その他流通・小売、その他専門コンサル、その他業種
設立 年1973年6月
代表者 代表取締役会長 松﨑 悟 代表取締役社長 上谷内 祐二
資本金 500百万円
売上 -
従業員数 2,855名
URL http://www.orix.co.jp/auto/index.htm
事業内容 ■事業内容:
・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)
・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」
・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」
※国内車両管理台数は142万台(2025年3月現在)で業界トップクラス

■事業所:
全国各都道府県

■概要:
業界トップだからこそできる「チャレンジ」があります。高い専門性と多様性で挑戦を続け、あらゆる分野において高付加価値のサービスを提供するオリックスグループ。オリックス自動車はオリックスグループの中核企業として、法人の顧客を中心に、自動車に関する最適なソリューションを提供しています。成長を続ける自動車リース業界においてトップを走り続けています。

■沿革:
2005年1月1日オリックスの自動車関連グループ7社(オリックス・オート・リース、センコーリース、イフコ、日鐵リースオート、オリックス・レンタカー、オリックス・レンタカー北海道、ジャパレン)が統合し、オリックス自動車としてスタートしました。
主要取引先 事業法人・自動車ディーラー・個人
主要取引銀行 -

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