| 仕事内容 | 【職務概要】 完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のフロントエンド開発をお任せします。 プロジェクト全体の技術的な方針の決定や、課題解決により技術面でプロジェクトを主導していくこと、シミュレーターや自動化ツールなどを開発し、プロジェクト全体を円滑に進めるサポートを行っていただきます。 ★就業環境★ ・業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 システム開発 3年以上（言語は問いません） 【尚可】 Flutter(Dart)開発経験 車載開発経験 使用ツール、技術キーワード 技術キーワード：Flutter、Dart、Rust ツール：VSCode、Gitlab／GitHub、Jira、Confluence |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【名古屋事業所】愛知県名古屋市中村区名駅4丁目23番13号 名古屋大同生命ビル 14F※事業所と営業所が違う場所のため注意。 各線「名古屋」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 貴方の開発経験と英語スキルを生かし、自動車業界でのグローバルなキャリアを築くチャンスがあります！ 大手完成車メーカーは、次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェア開発だけでなく、組み込まれるハードウェア自体の開発も更なる進化が必要になります。 同社でのプライム案件の業務を通じて車載システムの最新技術に触れられ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献を感 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組み込みの経験 ・ビジネス英語経験3年以上 ・TOEIC800点以上 【尚可】 ・車載開発経験者推奨 ・PMO経験 ・仕様策定経験ある方大歓迎 ・車載の開発／検証 2年以上 ・JavaScriptの経験2年以上 ・組み込み領域での開発経験（車載でC++の経験者厚遇） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属先による（名古屋市） 配属先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 BtoB向けの開発プロジェクトにおいて、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。要件定義・設計・開発・マネジメントまで一貫して担当し、エンドユーザーとの直接折衝を通じて裁量を持ってプロジェクトを推進できるポジションです。 【職務詳細】 ・要件定義、仕様調整、進行管理などの顧客折衝業務 ・開発プロジェクトマネジメント（QCD、進捗・品質） ・設計・開発・テスト工程のリード ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●業界7年以上かつリーダー経験5年 ●下記のいずれかに該当する方 ・初級リーダー以上の経験 ・WEBオープン系開発（JavaやPythonを優遇）または インフラ構築（オンプレ／クラウド）の経験が10年程度以上ある方 ・10名程度のチームのリーダーやマネジメント... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区内（顧客拠点） ※案件先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 先進技術であるクラウドソリューション（OCI／Azure ／AWS）の提供を軸とし、IT サービスを提供します。 OCI および Azure および AWS といったクラウドソリューションを中心に、企画・コンサルティング、アセスメント、要件定義、設計、開発・構築・テスト、導入後の運用支援までトータルで展開し、クラウド案件を幅広く扱っています。 情報系インフラの構築、アプリケーション開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 （下記全てを有している方） ・ステージを上げたい想い、初級リーダー以上の経験 ・オンプレやクラウド環境(AWS、Azure、OCI経験優遇)において、インフラ設計／構築業務の経験が５年以上ある方 ・IT分野の資格を一つ以上所有している方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区大通西3丁目6番地 北海道新聞社ビル北一条館 4F 札幌市営地下鉄各線「大通」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手金融機関（銀行・証券・生損保）、官公庁、公共団体等の大規模プロジェクトにおいて、プレイングマネージャーとしてプロジェクト推進およびチームマネジメントをご担当いただきます。※開発プロジェクトは自社持ち帰り開発です。 【職務詳細】 ・DXコンサルティング・開発： 単なるシステム開発にとどまらず、お客様のDX実現に向けた業務最適化提案から参画。テクニカルレイヤーだけでなく、ビジネス視 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 （下記全てを有している方） ・リーダー、またはマネジメント経験 ・5年以上のシステム開発業務経験（開発言語は不問です） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区内（顧客拠点） ※顧客拠点により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 パブリッククラウド（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム基盤の設計・構築を軸に、プレイングマネージャーとしてプロジェクト推進およびチーム運営を担当します。公共サービスを支える大規模システムやミッションクリティカルな金融システム、スピード感を重視したECサイト基盤など、多様なプロジェクトにおいて、要件定義から運用・保守まで一貫して携わります。 【職務詳細】 ・インフラ構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 （下記全てを有している方） ・リーダー、またはマネジメント経験 ・5年以上のシステム設計・構築経験（運用のみのご経験者は対象外となります） ・クラウド関連の技術を有する方（実務経験 または 技術資格保有） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区内（顧客拠点） ※顧客拠点により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ディスプレイ表示も3D化などUnityやUnrealEngineの開発が求められています。 同社でのプライム案件の業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。 【職務詳細】 ◆大手自動車メーカー（関連大手電機メーカー含む）の上流／下流工程 ・フロントエンド（デジタルディスプレイ開発） ・バック |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・UnityやUnrealEngineでの開発経験1年以上（一人称で仕事ができるレベル） ※運用、テスト、モデリング等の経験期間を除く、開発の経験期間が必須となります。 【尚可】 ・車載開発経験者推奨 ・PMO経験 ・仕様策定経験ある方大歓迎 ・車載の開発／検証... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社次世代モビリティ事業におけるセールスをお任せいたします。 大規模案件で大手企業との直接取引が中心のためエンタープライズの課題を提起し解決を提案する提案・企画力が身に付き社会の変革に貢献するやりがいを持つことができる仕事です。 ■誰に：完成車メーカーおよび自動車部品メーカー ■何を：次世代モビリティ向けを中心としたエンジニアリングサービス、車載開発向け自動評価サービスなど ■手法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業に対し営業を行った経験(新規でも既存でも可) 【尚可】 ・営業経験 3年以上 ・リーダー経験 ・IT業界での新規営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F・16F 山手線「浜松町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社通信キャリア事業におけるセールスをお任せいたします。 大規模案件で大手企業との直接取引が中心のため、エンタープライズの課題を提起し解決を提案する提案・企画力が身に付き、社会の変革に貢献するやりがいを持てる仕事です。 ■誰に：通信キャリアおよびインターネットサービスプロバイダー、コンテンツサービスプロバイダー ■何を：通信キャリアのインフラ、サービスを中心としたエンジニアリングサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれか ・SES営業経験 3年以上 ・通信系IT商材における法人営業経験 3年以上 【尚可】 ・IT業界での営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F・16F 山手線「浜松町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 生損保・銀行など金融機関向けの基幹業務や周辺システムの要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体・結合試験・維持・メンテ業務を同社メンバーのチームで請け負っています。 金融系システム開発は、40年あまりの開発を通して培ったお客様との信頼関係とご要望から、プライムとして、要件定義から設計・開発・維持・メンテといった最上流から下流まで一気通貫での仕事が経験できます。生損保、メガバンク、ク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの開発経験(3年以上) 【尚可】 ・銀行／生損保いずれかの業務知識がある方 ・銀行／生損保のシステムにおいて基本設計からの開発経験 ・生保：個人保険、営業事務支援、ワークフロー開発経験 ・損保：積立、傷害、新種役割開発経験 ・公共システム、物流システム... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京本社、都内23区内及び横浜市、川崎市、千葉市クライアント先 JR各線「浜松町」駅徒歩3分程度 ※横浜事業所、東京本社、首都圏のお客様先への常駐業務も有 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 生損保・銀行など金融機関向けの基幹業務や周辺システムの要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体・結合試験・維持・メンテ業務を同社メンバーのチームで請け負っており、そのプロジェクトリーダー候補をお任せします。 金融系システム開発は、40年あまりの開発を通して培ったお客様との信頼関係とご要望から、プライムとして、要件定義から設計・開発・維持・メンテといった最上流から下流まで一気通貫での |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの開発経験(3年以上) ・プロジェクトリーダー経験 【尚可】 ・銀行／生損保いずれかの業務知識がある方 ・銀行／生損保のシステムにおいて基本設計からの開発経験 ・生保：個人保険、営業事務支援、ワークフロー開発経験 ・損保：積立、傷害、新種役割開発経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京本社、都内23区内及び横浜市、川崎市、千葉市クライアント先 JR山手線「浜松町」駅徒歩3分、都営地下鉄大江戸線「大門」駅徒歩3分※首都圏のお客様先への常駐業務も有※ 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 生損保・銀行など金融機関向けの基幹業務や周辺システムの要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体・結合試験・維持・メンテ業務を同社メンバーのチームで請け負っており、そのプロジェクトマネージャー候補をお任せします。 金融系システム開発は、40年あまりの開発を通して培ったお客様との信頼関係とご要望から、プライムとして、要件定義から設計・開発・維持・メンテといった最上流から下流まで一気通貫 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの開発経験(3年以上) ・プロジェクトマネージャー経験 【尚可】 ・銀行／生損保いずれかの業務知識がある方 ・銀行／生損保のシステムにおいて基本設計からの開発経験 ・生保：個人保険、営業事務支援、ワークフロー開発経験 ・損保：積立、傷害、新種役割開発経... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京本社、都内23区内及び横浜市、川崎市、千葉市クライアント先 JR山手線「浜松町」駅徒歩3分、都営地下鉄大江戸線「大門」駅徒歩3分※首都圏のお客様先への常駐業務も有※ 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 40年あまりの開発、IT商品販売、ITサービスを通して培った、お客様やお取引様との信頼関係と太いパイプから、業種・業態に偏らない広範囲なお客様のIT基盤構築をプライムとして、案件化する前の企画、要件定義から設計・構築・維持・メンテといった最上流から下流まで一気通貫での仕事が経験できます。 また、昨今のデジタル変革の流れを受け、DX分野での変革を提案・推進・実装する仕事も広がりを見せて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・開発、インフラ領域いずれかの開発経験 3年以上 ・IT分野の資格を一つ以上所有している方 【尚可】 ・ServiceNow構築経験者 ・パブリッククラウド環境での設計構築経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸２丁目2番20号 汐留ビルディング 14F・16F JR山手線「浜松町」駅徒歩3分、都営地下鉄「大門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 40年あまりの開発、IT商品販売、ITサービスを通して培った、お客様やお取引様との信頼関係と太いパイプから、業種・業態に偏らない広範囲なお客様のIT基盤構築をプライムとして、案件化する前の企画、要件定義から設計・構築・維持・メンテといった最上流から下流まで一気通貫での仕事が経験できます。 また、昨今のデジタル変革の流れを受け、DX分野での変革を提案・推進・実装する仕事も広がりを見せて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・開発、インフラ領域いずれかの開発経験 5年以上 ・IT分野の資格を一つ以上所有している方 【尚可】 ・ServiceNow構築経験者 ・パブリッククラウド環境での設計構築経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸2丁目2番20号 汐留ビルディング 14F・16F JR山手線「浜松町」駅徒歩3分、都営地下鉄「大門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 近い将来にて、チームリーダーのポジションをご用意いたします。 金融機関、公共システム、BtoB向けの開発プロジェクトのリーダーを目指して活躍頂ける方を募集致します。 エンドユーザーとの直接折衝やマネジメント、要件定義、設計、開発まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。 お任せする役割としてはご経験やご要望に即して、PM,PLといったプロジェクトマネジメントであったり、上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・WEBオープン系開発（JavaやPythonを優遇）の経験が5年以上ある方 ・IT分野の資格を一つ以上所有している方 ・ステージを上げたい想い、リーダーとしての経験 【尚可】 ・ServiceNow構築経験者 ・パブリッククラウド環境での設計構築経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸２丁目2番20号 汐留ビルディング 14F・16F JR京浜東北線、山手線「浜松町」駅北口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プライム上場の同社にて、経営陣と連携しさまざまな課題解決に向けた施策の立案から実行まで、オーナーシップを持って推進いただきます。経営層と直接やり取りするポジションです。 経営戦略・経営計画・経営企画管理・IR対応・株主総会など、経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。業務領域は、IR関連業務をメインにご経験や志向に応じて柔軟に広げていただく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社でのIR関連業務経験 【尚可】 ・経営管理、事業管理などの管理会計に係る計数管理業務の経験 ・プロジェクトマネジメント、組織マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F JR京浜東北線、山手線「浜松町」駅北口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 情報系インフラの構築、アプリケーション開発、システム保守・運用までワンストップで提供する同社において、プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わりを持って、先進技術、クラウドソリューション（OCI ／Azure／AWS）の提供を軸とし、顧客の未来の IT を支えるサービスを提供していきます。OCI および Azure および AWS といったクラウドソリューションを中心に、企画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・クラウド関連のエンジニアの業務経験（3年以上） ※担当業界や工程、アプリ／インフラは不問 【尚可】※こんなスキル・経験を歓迎（いずれか） ・設計・構築の業務経験 ・リーダー、PL／PMを目指したい方 ・CCNAやCCNP、LinuC（LPIC）などの資格保有者... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F・16F ※横浜事業所／首都圏のお客様先の可能性有 JR山手線「浜松町」駅徒歩3分、都営地下鉄大江戸線「大門」駅徒歩3分 ※横浜事業所／首都圏のお客様先の可能性有 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 5G／ロボット／AI／IoT／クラウド／社会インフラなど、エンジニアとしての価値を高められる最先端案件多数あり！Webやモバイルのプラットフォーム上で、ポータルサイト・ECサイト、モバイルアプリ、業務系システム、社会インフラ、AIサービス等の開発に企画・要件定義フェーズから開発・運用まで一貫して携わっていただきます。 ◆WEB（Java／Swift／Kotlin／PHP…） スマホの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■何かしらのITエンジニアの業務経験（3年以上） ※担当業界や工程、アプリ／インフラは不問 【尚可】 ・java、PHP、ObjectiveC（Swift)等の言語を用いた開発経験のある方 ・リーダー・サブリーダーの経験者 ・Web関連開発技術者 ■就業環境 ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸２丁目2番20号 汐留ビルディング 14F・16F JR京浜東北線、山手線「浜松町」駅北口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー／デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示していただきます。クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでのご提案をしていただき、真の課題解決に関わることができます。課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担っていただきます。 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティングファーム業界での営業経験 1年以上 【尚可】 ・IT業界に関する基礎的な知見をお持ちの方 ・管理職としての組織運営経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F、16F ※横浜事業所の可能性有 山手線「浜松町」駅徒歩3分 ※横浜事業所の可能性有 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご希望に応じ下記いずれかの業務に従事していただきます。 (1)法人企業に対するシステム提案営業。 各業種のお客様に対してシステム開発を中心とした、同社の扱う幅広いサービスやプロダクトの提案を行っていただきます。 (2)クラウド営業 自社サービスである「Cloudstep」「Canbus」のユーザーコンサルティングを担当していただきます。 お客様の業務課題や「やりたいこと」を企画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・個人営業経験3年以上 →実績を残している方を想定しております。 【尚可】 ・新規開拓営業経験 ・IT業界での営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F・16F 山手線「浜松町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社システナ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F |
| 紹介文 | ★創立40年＆東証プライム市場上場の安定環境★未経験からキャリアが広がるやりがい溢れる会社です！ 「心に残る仕事を通じて、誰かをハッピーにする」という企業テーマを掲げ、多彩なITソリューションでお客様のビジネスや社会に貢献し続けている当社。大切にしているのは、社員一人ひとりの意欲を尊重すること。経験やスキルだけでなく“ワークライフバランス抜群の働きやすさ”を重視してきたからこそ、業界でもトップクラスの社員定着率を誇っています。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系 |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 逸見 愛親 |
| 資本金 | 1,513百万円 |
| 売上 | 83,621百万円 |
| 従業員数 | 5,631名 |
| URL | https://www.systena.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業概要： 次世代モビリティ事業／プロジェクトマネジメントデザイン事業／デジタルインテグレーション事業／IT＆DXサービス事業／ビジネスソリューション事業／DX＆ストック型ビジネス事業 ■創業背景： 2010年4月1日に株式会社システムプロが、持分法適用会社だったカテナ株式会社を吸収合併して誕生。旧システムプロのモバイル端末の設計・開発・検証に係る技術・ノウハウとオープン系技術、旧カテナの金融分野の業務知識及び基盤系技術を融合した事業展開により新たな領域の開拓を進めており、連結子会社及び持分法適用会社と共にグループを形成しています。 ■同社の強み： 顧客が必要とするITライフサイクルの全てのサービスをワンストップで提供できることにあります。例えば、IT製品の物販・構築やユーザーサポートや、スマートフォンやタブレット端末等のモバイル製品開発、航空機・自動車・デジタルカメラ等に欠かせない組込みシステムの開発、企業向け基幹業務システムの設計・開発、次世代型のクラウドサービスの企画等があげられます。2005年に東証一部（現プライム市場）に上場しましたが、ベンチャーマインドで、ユビキタス社会の実現に向け、新たな挑戦を続けていきます。 ■就業環境について： 配属部門では「顧客のDX化を支えるITサービスのプロフェッショナルチーム 」として、お客様のIT戦略を実現するために数々のITアウトソーシングで培ったマネジメント力や企画力、 運用サポート、語学力等を活かし、日々変化を続ける社会のニーズや技術革新を的確にとらえ、お客様の新たなビジネスモデルの創出・DX戦略を支援しています。 社員の約6割がお客様先にチームで常駐し対応を行っていますが、社員同士はもちろんのこと、その家族や協力会社の方との関係は非常によく、BBQや綱引き大会、忘年会などのイベントを行う家族的な雰囲気です。 役職者の平均年齢は30代後半でほとんどが中途採用入社の社員になります。毎月、今後のキャリアや仕事内容などについて相談できる面談の時間が設けられており、風通しも良いです。 また働きやすい環境を整えており。全社の女性比率は約4割となっており、育休取得率は100％を誇ります。 ★経済産業省と日本健康会議共同で行う、「ホワイト500（健康経営優良法人2025）」に認定されました。 |
| 主要取引先 | 通信キャリア、通信機器メーカー、自動車メーカー、インターネットビジネス企業、損保、生保、銀行、電機メーカー、外資系企業、官公庁など |
| 主要取引銀行 | - |
