| 仕事内容 | 【職務概要】 既存システムのリプレース開発プロジェクトに、設計／開発／テストまで一貫して携わっていただきます。 Javaを使用した既存システムのリプレイスになります。 ・使用言語：Java ・フレームワーク：Springbootなど 大規模なシステムのリプレイスのため長期的な参画が可能です。設計からシステムテストまで一貫して携わっていただきます。 【環境】 Java、Javascript、M |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Java開発経験（3年程度） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区東塩小路町601 NUP BUILDING 京都駅前2F（案件先により異なる） 各線「京都」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてエンジニアとして従事いただきます。 【職務詳細】 ・Reactなどのフロントエンドエンジニア ・Node.jsなどのバックエンドエンジニア ◆上流から下流まで一気通貫のアジャイル、スクラム開発の案件が多いため、要件定義～設計、開発など、幅広いフェーズで活躍することが可能です。 ◆メーカ様とのお取引も多いため、お客様への直接提案なども含め個人のスキルやキャリアに合わせた裁量 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Javascriptでの開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区東塩小路町601 NUP BUILDING 京都駅前2F（案件先により異なる） 各線「京都」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クラウドの普及により、クラウドを中心としたネットワークインフラ案件増加に伴い、ネットワークエンジニアを募集します。 提案／設計／要件定義／構築／運用業務を行って頂き、インフラ全般の改善提案から情報システム部門、エンドユーザーとの折衝まで幅広くご担当頂きます。 ネットワークエンジニアとして上流から下流までトータルに経験を積んでいただくことが可能です。 【職務詳細】 ・クラウド／オンプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワーク構築案件での経験（2年目安） 【尚可】 ・基本情報技術者以上をお持ちの方 ・CCNA以上の資格をお持ちの方 ・L2／L3、無線LAN、ロードバランサ、ファイアウォールの設計・構築経験をお持ちの方 ・クラウド（Azure、AWS、OracleClou... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル3F（案件先により異なる） 海岸線「三宮・花時計前」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ノーコード・ローコードWebアプリ開発ツールを用いて開発・導入支援業務に携わっていただきます。エンドユーザーとコミュニケーションを取りながら、アジャイル開発を進めていきます。 【職務詳細】 ノーコードWebアプリ開発ツールは、複数のシステムと直接接続して参照・更新が行えるデータ管理機能と、 Excel感覚でレイアウトができる画面デザイン機能を備えた、ノーコードWeb開発・運用が可能 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに当てはまる方 ・ノーコード開発または、ローコード開発経験 ・オープン系での開発経験 【尚可】 ・基本設計以降の設計経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル3F（案件先により異なる） 海岸線「三宮・花時計前」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 iOS、Android、ハイブリッドアプリの開発プロジェクトに、要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わっていただきます。 【職務詳細】 通信キャリアやメーカー様を中心とするさまざまなクライアントからのプライム案件を多く手掛けているためBluetoothを使用したスマート家電制御用システムなど、市場に出ているアプリも多くあります。 要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・iOSまたはAndroidでの開発経験（2年以上） 【尚可】 ・3～5名体制のチームのリーディング ・システム開発における要件定義～システムテスト工程までの対応経験 ・20人月規模のプロジェクト対応経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F ※案件先での勤務の場合あり 阪急各線「大阪梅田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記開発プロジェクトに、要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わっていただきます 大手メーカーを中心にさまざまなクライアントからのプライム案件を多数手掛けており、市場の最新トレンド(ロボット、AIなど)を経験できる機会もあります。 要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。リーダーの育成も積極的に行ってお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■C言語、C#、C++を用いた以下いずれかの経験をお持ちの方 ・組込、制御ソフトの開発 ・システム開発（組込、制御ソフトを含まない） ・プログラミング 【尚可】 ・3～5名体制のチームのリーディング ・システム開発における要件定義～システムテスト工程までの対応経... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区東塩小路町601 NUP BUILDING 京都駅前2F（案件先により異なる） 各線「京都」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験とご希望を考慮した上で、サーバーにおける設計、構築業務をお任せします。 チーム配属がメインになりますので、働き方も個々人に合わせて調整も可能です。テレワークも可能です。 【職務詳細】 大手メーカー様を中心にさまざまなクライアントからのプライム案件を多数手掛けており、クライアントのIT基盤のインフラに関する業務が中心となります。 Webサーバーなどの設計・構築、ネットワーク環 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・サーバー構築・設計のご経験をお持ちの方（2年目安） ※Windows／Linux 【尚可】 ・3～5名体制のチームのリーディング ・20人月規模のプロジェクト対応経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区東塩小路町601 NUP BUILDING 京都駅前2F（案件先により異なる） 各線「京都」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 基幹業務系システムの開発、Webを中心としたサービス開発について上流から下流工程までご希望のキャリアに沿った業務をお任せします。 メーカー様とのお取引も多いため、お客様への直接提案なども含め個人のスキルやキャリアに合わせた裁量をもって働くことが可能です。チームで開発を実施しているためフォロー体制も整っております。 ■就業環境 ・プロジェクトの7割がエンドユーザーからの直請け案件（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに当てはまる方 ・業務システムもしくはWebシステムのスクラッチ開発経験 ・主要言語 ※のいずれかを用いた開発経験 ※開発言語：Java、Javascript、PHP、C# DB：いずれかのRDBMSのご経験、いずれかのNoSQLのご経験 【尚可】... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区東塩小路町601 NUP BUILDING 京都駅前2F（案件先により異なる） 各線「京都」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてシステムエンジニアとして従事いただきます。 【職務詳細】 ECサイト、Iot連動WEBシステム、業務系WEBシステム、会計システム、人事システム、金融システムなど、多岐にわたるプロジェクトの要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わっていただきます。 要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。リー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・開発の実務経験 【尚可】 ・PL経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル3F（※案件先での勤務の場合あり） 海岸線「三宮・花時計前」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 会計システムの開発になります。 要件定義～テストまで一貫して経験していただくことが可能です。 経験者の方にはリーダーやサブリーダーをお任せすることも可能です。 大規模システムのため、長期での参画が可能です。 同社メンバーも多数参画しておりますので、立ち上がりのフォローなども行います。 要件定義、基本設計工程をメインに担当いただく案件となり、これまでの経験を活かしてご活躍していただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム要件定義経験 【尚可】 ・プロジェクトマネージメント経験 ・会計知識 ・COBOLでの開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル3F ※案件先により異なる JR東海道本線「三ノ宮」駅徒歩10分 ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 大手メーカー様の人事システムの開発になります。 基本設計～テストまで一貫して経験していただくことが可能です。 経験者の方にはリーダーやサブリーダーをお任せすることも可能です。 大規模システムのため、長期での参画が可能です。 同社メンバーも多数参画しておりますので、立ち上がりのフォローなども行います。 設計や開発だけでなく、リーダー育成も行いますので、今後リーダーを目指す方などもス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Java、SQLでの実務経験 【尚可】 ・基本設計以降の設計経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル3F ※案件先により異なる JR東海道本線「三ノ宮」駅徒歩10分 ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 様々な業界の大手顧客を中心にIT戦略立案、新規システムのグランドデザイン策定、クラウドの最適化、社内のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進など、IT領域における多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。 【職務詳細】 ■仕事例 通信事業者、国内メーカーを中心に通信、自動車、EC、製造、流通小売など幅広い業界の案件を支援しています。 ・通信：5G×テクノロジーを活用した新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SIer、コンサルファーム、事業会社でのコンサルティング業務を5年以上経験 【尚可】 ・複数業界に対する業務知識、経験 ・ITエンジニアとしての開発経験 ・英語スキル（英語での日常会話、ビジネス上の読み書き） 【魅力点】 近年は、受託の開発・検証だけではなく... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区大通西3丁目6番地 北海道新聞社ビル北一条館 4F 札幌市営地下鉄各線「大通」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 貴方のこれまで培ったプロジェクトマネージメント経験を生かし、アカウントマネージャーとして同社が蓄積してきたノウハウと幅広いソリューションを活用して、大手プライム企業のアカウント責任者として、プロジェクト管理とお客様への貢献でさらなる社会貢献と事業拡大に期待します。 〈主な担当クライアント例〉 ・大手通信キャリア ・大手自動車メーカー（関連大手電機メーカー含む） etc ※ご経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・複数のプロジェクトマネージメント経験（部長級クラス） 【尚可】 ・車載開発PMO経験者推奨 ・通信キャリアPMO経験者推奨 ・開発経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 配属先による（名古屋市） 配属先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のSIer事業部の部長候補として、エンジニアのマネジメント・育成・ 評価・労務管理、主要担当顧客のプロジェクト統括等をお任せします。 将来的に50名～70名規模の組織を担当いただくイメージです。 入社後は、ご経験に応じて、30名前後の組織から担当いただきながら、 将来的に部長になっていただきます。 【職務詳細】 ・部内のプロジェクト状況／エンジニアリング要件に応じてのアサインや |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SIerでの管理職としてのご経験（課長以上を想定) ・プロジェクトマネジメント経験、メンバーマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市南堀端町5番地8 オワセビル 9F 各線「西堀端」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:ご本人が望まない転勤はございません。 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のSIer事業部の部長候補として、エンジニアのマネジメント・育成・ 評価・労務管理、主要担当顧客のプロジェクト統括等をお任せします。 将来的に50名～70名規模の組織を担当いただくイメージです。 入社後は、ご経験に応じて、30名前後の組織から担当いただきながら、 将来的に部長になっていただきます。 【職務詳細】 ・部内のプロジェクト状況／エンジニアリング要件に応じてのアサインや |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SIerでの管理職としてのご経験（課長以上を想定) ・プロジェクトマネジメント経験、メンバーマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区橋本町10番10号 広島インテス 4F 広島電鉄各線「銀山町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のSIer事業部の部長候補として、エンジニアのマネジメント・育成・評価・労務管理、主要担当顧客のプロジェクト統括等をお任せします。 将来的に50名～70名規模の組織を担当いただくイメージです。 入社後は、ご経験に応じて、30名前後の組織から担当いただきながら、将来的に部長になっていただきます。 【職務詳細】 ・部内のプロジェクト状況／エンジニアリング要件に応じてのアサインや調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SIerでの管理職としての経験（課長職以上） ・プロジェクトマネジメント経験、メンバーマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F 阪急各線「大阪梅田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 プロジェクト管理業務の一端を担っていただきます。 ※業務系システムのプロジェクト、大手自動車メーカーのプロジェクトなど、様々あります。 【職務詳細】 ・プロジェクト全体の計画、実行、監視をサポート ・プロジェクト進捗状況の定期的な報告と、リスク管理の実施 ・各プロジェクトチームとのコミュニケーション強化と、情報共有の促進 ・プロジェクト管理ツールの導入対応や運用などを担当 ・ベンダ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトマネジメントの経験（年数不問） 【尚可】 ・プロジェクト管理系の各種資格 ・プロジェクト管理ツールの使用経験 ・複数のプロジェクトの同時管理経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市南堀端町5番地8 オワセビル 9F 伊予鉄道本町線「本町一丁目」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:ご本人が望まない転勤はございません。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が新規事業として開発／販売する自社パッケージ製品とクラウドサービス（Webサービス）における動作確認や品質保証をお任せします。 システムやアプリケーションが仕様に沿った動作をしていることをレビューやテストで確認し、問題がある場合は改善に向けて動いていただきます。 自社の業務効率化ツールを外販するスタンスで事業展開をしているため、新規プロダクトについてはテストを自社社員を対象に実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかのご経験 ・品質管理者としてQAプロジェクトのPM・PL経験（3年程度） ・テスト設計～テスト実行まで完結した経験（5年程度） ・SaaSやプラットフォームなどプロダクトの品質管理・QAエンジニアの実務経験（5年程度） 【尚可】 ・ソフトウェア開発... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F 阪急各線「大阪梅田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プロジェクト管理業務の一端を担っていただきます。 ※業務系システムのプロジェクト、大手自動車メーカーのプロジェクトなど、様々あります。 【職務詳細】 ・プロジェクト全体の計画、実行、監視をサポート ・プロジェクト進捗状況の定期的な報告と、リスク管理の実施 ・各プロジェクトチームとのコミュニケーション強化と、情報共有の促進 ・プロジェクト管理ツールの導入対応や運用などを担当 ・ベンダ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・要件定義や基本設計の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【尚可】 ・プロジェクト管理系の各種資格 ・プロジェクト管理ツールの使用経験 ・複数のプロジェクトの同時管理経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区東塩小路町601 NUP BUILDING 京都駅前2F 各線「京都」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 WEB／クラウド／組み込み、基幹系などのITシステムのプロジェクトマネージャー／リーダー・開発部門のマネージャー／幹部候補の募集になります。 【職務詳細】 主な役割としては、ITシステム開発のプロジェクトマネージャー／リーダーとなります。プライム案件が多数あり、ご経験やスキルを活かせるプロジェクトを担当していただきます。 工程は要件定義から保守まで広範囲となり、顧客ニーズに寄り添っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ITプロジェクトマネジメント経験3年以上 【尚可】 ・ITサービス全般の業務経験 ・新規案件の立ち上げや見積もり作成の経験(規模は問いません） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区東塩小路町601 NUP BUILDING 京都駅前2F 各線「京都」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 会社名 | 株式会社システナ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F |
| 紹介文 | ★創立40年＆東証プライム市場上場の安定環境★未経験からキャリアが広がるやりがい溢れる会社です！ 「心に残る仕事を通じて、誰かをハッピーにする」という企業テーマを掲げ、多彩なITソリューションでお客様のビジネスや社会に貢献し続けている当社。大切にしているのは、社員一人ひとりの意欲を尊重すること。経験やスキルだけでなく“ワークライフバランス抜群の働きやすさ”を重視してきたからこそ、業界でもトップクラスの社員定着率を誇っています。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系 |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長：逸見 愛親 |
| 資本金 | 1,513百万円 |
| 売上 | 83,621百万円 |
| 従業員数 | 5,799名 |
| URL | https://www.systena.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業概要： 次世代モビリティ事業／プロジェクトマネジメントデザイン事業／デジタルインテグレーション事業／IT＆DXサービス事業／ビジネスソリューション事業／DX＆ストック型ビジネス事業 ■創業背景： 2010年4月1日に株式会社システムプロが、持分法適用会社だったカテナ株式会社を吸収合併して誕生。旧システムプロのモバイル端末の設計・開発・検証に係る技術・ノウハウとオープン系技術、旧カテナの金融分野の業務知識及び基盤系技術を融合した事業展開により新たな領域の開拓を進めており、連結子会社及び持分法適用会社と共にグループを形成しています。 ■同社の強み： 顧客が必要とするITライフサイクルの全てのサービスをワンストップで提供できることにあります。例えば、IT製品の物販・構築やユーザーサポートや、スマートフォンやタブレット端末等のモバイル製品開発、航空機・自動車・デジタルカメラ等に欠かせない組込みシステムの開発、企業向け基幹業務システムの設計・開発、次世代型のクラウドサービスの企画等があげられます。2005年に東証一部（現プライム市場）に上場しましたが、ベンチャーマインドで、ユビキタス社会の実現に向け、新たな挑戦を続けていきます。 ■就業環境について： 配属部門では「顧客のDX化を支えるITサービスのプロフェッショナルチーム 」として、お客様のIT戦略を実現するために数々のITアウトソーシングで培ったマネジメント力や企画力、 運用サポート、語学力等を活かし、日々変化を続ける社会のニーズや技術革新を的確にとらえ、お客様の新たなビジネスモデルの創出・DX戦略を支援しています。 社員の約6割がお客様先にチームで常駐し対応を行っていますが、社員同士はもちろんのこと、その家族や協力会社の方との関係は非常によく、BBQや綱引き大会、忘年会などのイベントを行う家族的な雰囲気です。 役職者の平均年齢は30代後半でほとんどが中途採用入社の社員になります。毎月、今後のキャリアや仕事内容などについて相談できる面談の時間が設けられており、風通しも良いです。 また働きやすい環境を整えており。全社の女性比率は約4割となっており、育休取得率は100％を誇ります。 ★経済産業省と日本健康会議共同で行う、「ホワイト500（健康経営優良法人2025）」に認定されました。 |
| 主要取引先 | 通信キャリア、通信機器メーカー、自動車メーカー、インターネットビジネス企業、損保、生保、銀行、電機メーカー、外資系企業、官公庁など |
| 主要取引銀行 | - |
