| 仕事内容 | レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です！ ■職務概要： ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業、販売など顧客折衝の経験 ■社会人経験2年以上 ■普通自動車免許 第一種 ※アパレル、スマートフォン販売等、サービス業界からの採用実績あり 【歓迎要件】 ■目標達成志向が高い方 ■チームで連携して業務を遂行できる方 ■同業経験者歓迎 23歳以上35歳... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 下記からご希望の営業所で配属となります。 ■堺営業所 〒591-8022 大阪府堺市北区金岡町3001番地３ ■東住吉営業所 〒546-0002 大阪市東住吉区杭全7丁目5番8号 ■和歌山営業所 〒649-6338 和歌山県和歌山市府中26-1 ■田辺営業所 〒64... |
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| 仕事内容 | レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です！ ■職務概要： ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業、販売など顧客折衝の経験 ■社会人経験2年以上 ■普通自動車免許 第一種 ※アパレル、スマートフォン販売等、サービス業界からの採用実績あり 【歓迎要件】 ■目標達成志向が高い方 ■チームで連携して業務を遂行できる方 ■同業経験者歓迎 23歳以上35歳... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 下記からご希望の営業所で配属となります。 ■埼玉営業所 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-686 ■浦和営業所 〒336-0026 埼玉県さいたま市南区辻?1丁目23番8号 サニーパーク壱番館１０１号室 ■川越営業所 〒350-0044 埼玉県川越... |
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| 仕事内容 | レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です！ ■職務概要： ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業、販売など顧客折衝の経験 ■社会人経験2年以上 ■普通自動車免許 第一種 ※アパレル、スマートフォン販売等、サービス業界からの採用実績あり 【歓迎要件】 ■目標達成志向が高い方 ■チームで連携して業務を遂行できる方 ■同業経験者歓迎 23歳以上35歳... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 下記からご希望の営業所で配属となります。 ■柏営業所 〒277-0826 千葉県柏市宿連寺357-6 ■船橋営業所 〒273-0105 千葉県鎌ヶ谷市鎌ヶ谷4-6-79 ■市川営業所 〒272-0035 千葉県市川市新田4-12-16 大貫ビル3階 ■千葉緑営業所 ... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です！ ■職務概要： ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業、販売など顧客折衝の経験 ■社会人経験2年以上 ■普通自動車免許 第一種 ※アパレル、スマートフォン販売等、サービス業界からの採用実績あり 【歓迎要件】 ■目標達成志向が高い方 ■チームで連携して業務を遂行できる方 ■同業経験者歓迎 23歳以上35歳... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 下記からご希望の営業所で配属となります。 ■富山営業所 〒939-8212 富山県富山市掛尾町520-1 ■金沢営業所 〒921-8051 石川県金沢市黒田2丁目10 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 工場の安定稼働を支える「縁の下の力持ち」として、生産設備機器の保守点検・ メンテナンスを通じて、高品質なリネンサービスの提供を支えていただきます。 【職務詳細】 ■定期点検・保守メンテナンス業務 ■突発トラブルへの対応と復旧支援 ■予防保全・予備品管理・メーカー連携 ■改善・設備保守計画・投資対応 ■現場・他部署との連携／情報共有 【特徴】 ★設備のトラブルを未然に防ぐ予防保 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・機械設備、電気設備の保全に関する実務経験3年以上。 ・チームワークとコミュニケーション能力。 ・問題解決能力、プロセス改善の知識。 【尚可】 ・第2種電気工事士、低圧電気取扱特別教育、ボイラー取扱い技能講習、 機械保全技能士、自主保全士、設備管理士、設備診断... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 栃木県足利市山川町777 JR両毛線「足利」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 工場の安定稼働を支える「縁の下の力持ち」として、生産設備機器の保守点検・ メンテナンスを通じて、高品質なリネンサービスの提供を支えていただきます。 【職務詳細】 ■定期点検・保守メンテナンス業務 ■突発トラブルへの対応と復旧支援 ■予防保全・予備品管理・メーカー連携 ■改善・設備保守計画・投資対応 ■現場・他部署との連携／情報共有 【特徴】 ★設備のトラブルを未然に防ぐ予防保 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・機械設備、電気設備の保全に関する実務経験3年以上。 ・チームワークとコミュニケーション能力。 ・問題解決能力、プロセス改善の知識。 【尚可】 ・第2種電気工事士、低圧電気取扱特別教育、ボイラー取扱い技能講習、 機械保全技能士、自主保全士、設備管理士、設備診断... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県印旛郡酒々井町飯積1丁目1-8 JR成田線「酒々井」駅徒歩40分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 工場の安定稼働を支える「縁の下の力持ち」として、生産設備の保守点検・メンテナンスを通じて、高品質なリネンサービスの提供を支えていただきます。 設備のトラブルを未然に防ぐ予防保全を主体的に実行し、設備の安定稼働・生産目標の達成に貢献していただくことを期待しています。 また、現場に近い立場で工場長や他部門と連携し、改善提案や設備投資・設備保全にも参画していただくポジションです。 【職務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・機械や設備の保全、メンテナンスに関する実務経験。 ・チームワークとコミュニケーション力。・問題解決力、プロセス改善の知識（G3） 【尚可】 ・機械保全技能士、電気工事士、設備診断（振動解析）などの保全系資格保有者 ・リネンサプライ業界での実務経験 ▼得られる経... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県島田市中河737 JR東海道本線「藤枝」駅から車で15分 勤務地変更の範囲:基本的に転勤はありません |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 工場の安定稼働を支える「縁の下の力持ち」として、生産設備の保守点検・ メンテナンスを通じて、高品質なリネンサービスの提供を支えていただきます。 設備のトラブルを未然に防ぐ予防保全を主体的に実行し、設備の安定稼働・ 生産目標の達成に貢献していただくことを期待しています。 また、現場に近い立場で工場長や他部門と連携し、改善提案や設備投資・ 設備保全にも参画していただくポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・機械や設備の保全、メンテナンスに関する実務経験 ・チームワークとコミュニケーション能力 ・問題解決能力、プロセス改善の知識 【尚可】 ・機械保全技能士、電気工事士、設備診断（振動解析）などの保全系資格保有者 ・リネンサプライ業界での実務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 千葉県印旛郡酒々井町飯積1丁目1-8 JR成田線「酒々井」駅徒歩40分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | レンタルの福祉用具の配達・調整・説明。 【具体的には】 ＜配達＞福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。 ＜調整＞手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。 ＜説明＞実際に使って見せるなどして、ご利用者・ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法・注意事項をご説明します。 ‐拠点営業所の倉庫からワンボックス車（AT車）に載せて配達 ‐訪問件数は1日5～8件、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■健康上問題ないこと（重い荷物など運ぶこともあるため） 【歓迎要件】 ■福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 下記の営業所から書類選考時に指定可能です。 ■中原営業所 〒211-0051 神奈川県川崎市中原区宮内1-20-30 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | レンタルの福祉用具の配達・調整・説明。 【具体的には】 ＜配達＞福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。 ＜調整＞手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。 ＜説明＞実際に使って見せるなどして、ご利用者・ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法・注意事項をご説明します。 ‐拠点営業所の倉庫からワンボックス車（AT車）に載せて配達 ‐訪問件数は1日5～8件、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■健康上問題ないこと（重い荷物など運ぶこともあるため） 【歓迎要件】 ■福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 下記の営業所から書類選考時に指定可能です。■江東営業所〒136-0076 東京都江東区南砂3丁目3番6号 共同砂町ビル2F■板橋営業所東京都板橋区泉町39-15■国分寺営業所東京都国分寺市日吉町3-1-19■練馬営業所東京都練馬区谷原2-5-5 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 病院/ホテル/介護施設に対し、寝具やリネン/カーテン/ユニフォームまで 多彩なレンタル商品を提供している事業部にて下記業務にに従事いただきます。 1)宿泊施設へのリネン類の納品/使用済リネンの回収 2)リネン類の仕分け作業、 3)出荷手続き等を担当。 ゆくゆくはお客様先への提案等も見据えています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 配送・ドライバー経験をお持ちの方 【必須資格】 準中型運転免許(第一種運転免許中型自動車) もしくは2019年6月以前の普通自動車免許取得者 【歓迎】 ■小売流通やメーカーでの納品業務の経験がある方 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続による... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 三重県亀山市布気町1559-13 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | ホテル・宿泊施設先に対し、リネン/カーテン/ユニフォーム等の多彩なレンタル商品を提供している事業部にて下記業務に従事いただきます。 １)宿泊施設へのリネン類の納品/使用済リネンの回収（専用台車） ２)出荷手続き等を担当。 ※原則、手積み・平積み無し。カゴ車を用いた集配中心です。 ※長距離、宿泊無し ※配送件数は8件～10件 【入社後の流れ】 ・先輩社員との同乗研修を1カ月半程度実施します ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 3～4ｔトラックドライバー経験をお持ちの方 【必須資格】 中型運転免許(第一種運転免許中型自動車) もしくは2019年6月以前の普通自動車免許（8t限定）取得者 【歓迎】 ルート配送ドライバーの経験がある方 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県印旛郡酒々井町飯積1丁目1-8 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | レンタルの福祉用具の配達・調整・説明。 【具体的には】 ＜配達＞福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。 ＜調整＞手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。 ＜説明＞実際に使って見せるなどして、ご利用者・ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法・注意事項をご説明します。 ‐拠点営業所の倉庫からワンボックス車（AT車）に載せて配達 ‐訪問件数は1日5～8件、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■健康上問題ないこと（重い荷物など運ぶこともあるため） 【歓迎要件】 ■福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 下記の営業所から書類選考時に指定可能です。 ■船橋営業所 〒273-0105 千葉県鎌ヶ谷市鎌ヶ谷4-6-79 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | レンタルの福祉用具の配達・調整・説明。 【具体的には】 ＜配達＞福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。 ＜調整＞手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。 ＜説明＞実際に使って見せるなどして、ご利用者・ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法・注意事項をご説明します。 ‐拠点営業所の倉庫からワンボックス車（AT車）に載せて配達 ‐訪問件数は1日5～8件、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■健康上問題ないこと（重い荷物など運ぶこともあるため） 【歓迎要件】 ■福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 関西圏の各営業所配属になります。 （書類選考時に希望営業所の指定可能） ■和歌山営業所 〒649-6338 和歌山県和歌山市府中26-1 ■奈良西大寺営業所 〒630-8013 奈良県奈良市三条大路5丁目3番1号 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 会社名 | 株式会社ヤマシタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒427-0195 静岡県島田市中河737 |
| 紹介文 | 福祉用具専門相談員の人材派遣事業や教育事業、在宅福祉サービスのコンサルティング事業や医療機器の貸与事業等、新規事業の展開を検討しています。また、中国や韓国等のアジア諸国で、高齢化が進んでいる国への進出も検討しています。 【介護・福祉業界】◆超高齢化社会に突入している日本において、人口構造の急激な変化に伴い、介護や福祉業界のニーズも急激に高まっています。※2011年に23.3%だった65歳以上人口の割合(高齢化率)は、30年には31.8%、55年には40.5%にまでなるという予測もあります。 ◆高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。福祉介護用具やリネンサプライ事業にてレンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。 【リネンサプライ】◆観光立国を目指し、外国人旅行者の増加を主因に日本旅行者が堅調に増加し、宿泊施設数及び稼働率も増加傾向。また、高齢者の増加を背景に、介護老人福祉施設や介護老人保健施設、有料老人ホームといった施設が増加傾向であり、新たな顧客となっている。 ◆周辺ビジネスへの新規参入も検討しています。また、中国や韓国等のアジア諸国を中心とした海外進出も検討しています。 |
| 業種 | 医療・福祉・介護サービス |
| 設立 | 年1963年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山下 和洋 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 38,180百万円 |
| 従業員数 | 2,829名 |
| URL | http://www.yco.co.jp/ |
| 事業内容 | ＜当社の成長と事業の意義について＞ ヤマシタは企業理念「正しく生きる、豊かに生きる」を軸に、長期ビジョン2030「EX→CXを強みに非連続成長へ」を掲げています。社員の働きがい（EX）とお客様の感動（CX）を高め合いながら、在宅介護の社会課題解決に挑みます。在宅介護のプラットフォーマーとして、2030年度 売上850億円（2021年比 約3倍）をマイルストーンに、将来的には売上1兆円企業を目指します。 ■ホームケア（福祉用具レンタル）：住み慣れた在宅での自立した生活を支える“社会インフラ”として価値提供を拡大。 ■リネンサプライ：ホテル・病院等へリネン類を安定供給し、現場の衛生・品質と運営を支えるサービスを展開。 ■DXを活用した新たなソリューション開発・業務の標準化を推進。 ■飛躍的成長に向け「人財」を成長の源泉と捉え、育成・制度整備を強化しています。 ◎福利厚生：育児・介護休暇の取得が可能（取得実績あり／復職者多数）。 ※有給休暇：初年度：入社月に応じ1日～10日付与。2年目以降：10日以上。有給取得率60%超。取得奨励中。 |
| 主要取引先 | - |
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