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6/12更新!スターティア株式会社会社ID:595の転職・求人情報

3件中 1~3件目を表示中

求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【新宿】IT営業/プレイングマネージャー(管理職・拠点長候補)/ITインフラ事業◆上場Gの安定基盤
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITインフラ業界における法人営業の経験(3年以上) └OA機器、通信回線、サーバー、ネットワーク、セキュリティ、電力、業務用携帯、複合機など、いずれかの商材経験を想定 ■歓迎条件: ・チームリーダーや後輩の指導・育成経験...
給与 <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【新宿/リモート可】WEBマーケデザイナー・コーディング◆上場グループ◆年間休日123日
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・Web制作の実務経験3年程(デザイン・コーディング両方の経験) ・メンター経験:チームリーダーやマネージャーとしての経験不問ですが、後輩に対してコードレビューやデザインの教示ができるレベルのスキル ■歓迎条件 ・Cloud ...
給与 <予定年収> 504万円~755万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス19F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【新宿】ITインフラの商品開発/商品企画(PM)/ITインフラ事業◆東証プライム上場Gの安定基盤◎
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下の3点をすべて満たす方 1. ITインフラエンジニアとしての実務経験(目安5年以上)(NW/サーバ設計・構築・運用保守の深い知見、TCP-IP等の汎用知識) ...
給与 <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

スターティア株式会社の会社概要

会社名 スターティア株式会社
所在地 〒163-0919
東京都新宿区西新宿2-3-1
新宿モノリス19F
紹介文 ITやテクノロジーを駆使して中小企業の「存続」と「成長」をサポートしています

売上アップやコスト削減、業務改善、オフィス環境の整備などを実現するためのトータルソリューションを提供している当社。日本企業の99.7%は中小企業で、10年以上存続できる企業はそう多くはないと言われる中、私たちのミッションは、事業の成長と同じくらい重要な企業の「存続」をサポートすること。ITや最先端のテクノロジーを駆使し、これからも日本の中小企業に寄り添いながら存続と成長を支えていきたいと思っています。
業種 ソフトウェア・情報処理、Web・インターネット関連、その他IT・通信系
設立 年2017年11月
代表者 代表取締役社長 笠井 充
資本金 90百万円
売上 20,044百万円
従業員数 569名
URL https://www.startia.co.jp/
事業内容 ■事業内容:
・システムインテグレーション、セキュリティ対策
・通信システム機器販売、設計、施工、保守メンテナンス
・OA機器販売、設計、施工、保守メンテナンス
・Webサイトの企画、制作、Web集客のコンサルティング
・電力小売、LED照明、空調機器の販売

■安定した経営基盤:
27,000社の中小企業を中心とした顧客のITインフラを支えている当社ですが、更なる社会貢献を目指すべく国内新拠点を拡充しています。コンスタントなフロー収益に加え、ストック収入割合を高めており、社員一丸となって営業利益率の向上に努めています。IT・通信企業としての目線で社内外業務のDX化も推進。今後も生産性を上げながらプライム上場企業グループ会社としての更なる安定した経営基盤を作り上げてまいります。

■良いことも改善点も共有することで居場所を守りつつ、全体の底上げに繋げる文化:
成功体験も失敗体験も、共有の文化が根強い当社。根本にあるのは、アウトプットして初めて自身の力になったと言えるという考え方です。失敗はそれっきりで収め、成功は周囲へ展開し全体のレベルをあげる。全員が発信者としての意識を強く持っています。

■クラブ活動での横のつながりの醸成:
運動系・文化系、様々な部活動があります。5人揃えば新たにクラブ結成も可能。通常業務では接点が無いこともありお互いの業務内容の理解や課題共有にも繋がる貴重な機会です。
主要取引先 株式会社エーティーワークス
オリックス株式会社
株式会社クレディセゾン
サクサ株式会社
シャープマーケティングジャパン株式会社
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
ソフトバンク株式会社
株式会社日本オフィスオートメーション
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
三井住友ファイナンス&リース株式会社
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