正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【SI/SIer出身者歓迎!週2在宅】システムエンジニア<自社内勤務>プライム上場G/上流メイン
【SI/SIer出身者歓迎!早期スキルアップ可能◎】既存の中小企業のお客様を対象としたサーバシステム(クラウド・オンプレミス)の構築・移行、およびITインフラ製品の導入設計・設定を担当するシステムエンジニア募集!
当社に採用・雇用後、スターティアテクノス株式会社へ在籍出向となります。
■業務内容:
<担当フェーズ>
プリセールス、要件定義、設計、構築、設置等、上流から下流まで一貫して携わります。
<具体的業務>
・顧客向けサーバシステム(クラウド・オンプレミス)の構築、移行
・顧客向けMicrosoft365、資産管理(Lanscope、SKYSEA)、AD、WSUS等の導入、設定
・案件の進行管理
※小規模な案件は1人で、大規模なものは複数名で担当します。
※チーム全体で月5~15件程度の案件があり、早いうちからたくさん経験を積むことができます。
※案件によりチーム制をしいているため、業務キャッチアップがスムーズとなり、早期スキルアップが可能です!
■技術環境:
AWS、Azure、VM、オンプレミス、Microsoft365、資産管理、セキュリティ、Windows、Linux
■特徴:
・40,000社以上の幅広い業界の顧客基盤があるため、早期から豊富な案件に携わることが可能です。
・100%自社内勤務(現在のリモート比率は週2回、時差出勤制度あり/試用期間中は毎日出社)であり、有給休暇や振替休日も取得しやすい、ワークライフバランスの優れた環境です。
・お客様の要望をヒアリングし、提案から検証、構築を行う「上流フェーズ」から携わることができるため、技術者として成長できるポジションです。
■キャリアパス:
・様々な業界の既存顧客基盤があるため、多種多様なインフラ案件を通じて、偏りのないエンジニアスキルを早期に習得できます。
・お客様の要望ヒアリング・提案といった上流部分から、構築・引き渡しまで一貫して手掛けるため、技術スキルだけでなく顧客提案力やプロジェクト管理能力を磨き、PL/PMへとステップアップすることが可能です。
■出向先:
企業名:スターティアテクノス株式会社
事業内容:ネットワーク/システムインテグレーション事業・DX支援・業務自動化事業・ナレッジソリューション事業
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間は入社したタイミングによって3~3.5ヶ月となります。 ※在宅勤務制度は試用期間後に利用可能です(試用期間中は毎日出社)。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> スターティアテクノス株式会社(東東京支店) 住所:東京都台東区元浅草3-18-10 上野NSビル8階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/新御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> スターティアテクノス株式会社へ在籍出向となります。 ※在宅勤務制度あり(週2回可/試用期間中は毎日出社) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給:年1回(7月) ■業績賞与:年2回(6月・12月) ■決算賞与:年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月50,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度適用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発・キャリア: 資格取得支援制度、オンライン英会話受講費用補助、transfer制度、キャリアチャレンジ制度 ■第2ライフプラン手当: 月2.5万円~4万円(資格等級に応じて支給) <その他補足> ■資産形成・退職金: 従業員持株会制度、退職金制度(確定拠出年金制度適用) ■育児・ライフイベント: 産休・育児休暇(取得実績あり)、保育補助手当、結婚・出産祝い金制度、Famieeによるパートナーシップ証明書の受け入れ ■柔軟な働き方: 時短勤務制度、時差出勤制度、在宅勤務制度(週2回可/試用期間中は毎日出社) ■その他: 役職手当、ランチ費用補助(チケットレストラン)、健康診断(35歳以上は人間ドック)、婦人科検診、沖縄ワーケーションオフィス、MyFPサービス など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、年末年始、慶弔、時間休、リフレッシュ休暇、take off休暇、看護、介護休暇、マタニティ休暇 ※お客様都合により、土日に休日出勤をして移行、切替作業を行う場合あり(必ず振替休日を取得) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・システムエンジニア経験(1年以上) ・新しい技術の習得に前向きな方 ・以下3つのうち2つの経験がある方、もしくは以下のうち1つでも5件以上の経験がある方 (1)AWS、Azure、GCP、オンプレミスにおけるVM、AD、WSUS、ファイルサーバなどの構築・移行経験 (2)Microsoft 365の導入経験 (3)Linuxサーバ(RHEL、CentOS、Ubuntu等)の構築・移行経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スターティア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0919 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス19F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・システムインテグレーション、セキュリティ対策 ・通信システム機器販売、設計、施工、保守メンテナンス ・OA機器販売、設計、施工、保守メンテナンス ・Webサイトの企画、制作、Web集客のコンサルティング ・電力小売、LED照明、空調機器の販売 ■安定した経営基盤: 27,000社の中小企業を中心とした顧客のITインフラを支えている当社ですが、更なる社会貢献を目指すべく国内新拠点を拡充しています。コンスタントなフロー収益に加え、ストック収入割合を高めており、社員一丸となって営業利益率の向上に努めています。IT・通信企業としての目線で社内外業務のDX化も推進。今後も生産性を上げながらプライム上場企業グループ会社としての更なる安定した経営基盤を作り上げてまいります。 ■良いことも改善点も共有することで居場所を守りつつ、全体の底上げに繋げる文化: 成功体験も失敗体験も、共有の文化が根強い当社。根本にあるのは、アウトプットして初めて自身の力になったと言えるという考え方です。失敗はそれっきりで収め、成功は周囲へ展開し全体のレベルをあげる。全員が発信者としての意識を強く持っています。 ■クラブ活動での横のつながりの醸成: 運動系・文化系、様々な部活動があります。5人揃えば新たにクラブ結成も可能。通常業務では接点が無いこともありお互いの業務内容の理解や課題共有にも繋がる貴重な機会です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.startia.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年11月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 20,044百万円 |
| 従業員数 | 569名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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