【スターティア株式会社】【新宿】ITインフラ営業＜マネージャー候補＞業界経験・マネジメント経験不問／営業実績を評価／成長市場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


【新宿】ITインフラ営業＜マネージャー候補＞業界経験・マネジメント経験不問／営業実績を評価／成長市場


～営業実績を、次のステージへ／ITインフラ市場で、チームを牽引する次世代マネージャー候補～

■業務内容：
単なる「モノ売り」ではなく、企業の経営課題を根本から解決するコンサルティング営業とそのマネジメントをお任せします。また、営業と技術・サポート部門がシームレスに連携しており、顧客への導入後の手厚いフォロー体制が整っています。
＜具体的には＞
（1）プレイヤーとして経営層へのインサイト営業を実践／入社～半年程度
入社後半年程度はチームを持たず、ご自身の営業活動（プレイング）に専念できる環境です。まずは担当顧客である中小企業に対する深いヒアリングを通じ、ネットワークやセキュリティ等のソリューション提案を実践していただきます。
※ここで圧倒的な成果（規定の目標達成）を上げ、当社における「独自の勝ち筋」を確立します。
（2）チームマネジメントのスタート／目標達成後～
プレイヤーとしての営業スタイルを確立し、目標を達成された暁には、正式に数名（3～5名程度）のチームメンバーをお任せします。
・成功体験（ノウハウ）をチームに還元し、メンバーの目標達成を支援
・営業同行やOJTを通じた実践的な育成
・社内の技術部門やサポート部門との連携による、顧客のLTV（顧客生涯価値）の最大化

■魅力・やりがい：
◎現場への深い理解をベースにした、納得感のあるマネジメントへ
ITインフラの提案は、経営者の潜在的な課題を引き出し、解決策を提示するコンサルティングプロセスを伴います。そのため、いきなり管理職をお任せするのではなく、まずは現場で当社のビジネスモデルを体感する期間を設けています。現場を知り尽くした上でチームを率いるからこそ、メンバーからの信頼も厚く、強い組織を作ることができます。
◎プレイヤーとしての実績を正当に評価し、挑戦を後押し
マネジメント未経験の方も、これまでのトップセールスとしての実績を最大限に評価します。入社後は、現場での成果を通じてスムーズにマネージャーへと移行できるステップを用意しています。
◎M&Aによる事業拡大と、多彩なキャリアパス
当社はM&A戦略により急成長を遂げており、組織が日々拡大しています。マネージャーとしてチームを牽引した先には、より大きな組織を率いる拠点長や事業責任者など、多彩な未来が待っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】