| 仕事内容 | 【募集背景】 事業の多様化及び拡大に伴い、国内外の法務関連業務が増加しているため、タイムリーかつ適切にそれらの対応を行うための増員です。 【業務内容】 （1）国内外の契約業務 （2）M&A・再編に伴う実務 （3）コンプライアンス関連業務、その他社内リーガルマインド向上のための業務（海外子会社含む） （4）訴訟・紛争対応業務 （5）社内規程管理・見直し（本社および国内外の関係会社） （6）社用印章 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務実務経験（1年以上） ・英語力（TOEIC600点目安） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 メンバーの異動に伴い、中途採用を募集いたします。 【期待する役割】 コーポレートの経営企画部門のリードとして、下記のようなテーマについて、調査分析から企画案・施策の策定、経営層へのプレゼンテーション、各種改革プロジェクト遂行のリード役、あるいは、組織を跨って縦串/横串で連携するプロジェクトのPMO役（プロジェクト・マネジメント・オフィス）としてのプロジェクト遂行支援をお任せします。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力（ビジネスレベル） ■経営企画として下記のようなご経験 ・各種経営情報、競合情報、マーケット情報等の収集・分析能力 ・経営企画に必要な企業経営における財務・経理、法務、広報、IR、人事、DX・IT・情報システム、マーケティング、設計開発プロセス、生産管... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 経営企画部は、トプコングループの本社機能の一部として、このグループ全体の成長戦略の策定と実行をリードし、ビジネスの成長拡大に応じて対応が必要となる諸課題や、組織・業務の改革に関するプロジェクトの推進、M&Aの遂行等を担っています。 少数精鋭のチームの一員として、これらの遂行をポジティブに進めることのできるメンバーを募集しています。 【ミッション】 社内DX推進、業務改革（BPR）、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務改革・IT活用等に関する企画・設計・構築・運用・保守・コンサルティングなどの実務経験 ■下記、いずれかのご経験 ・コンサルティング会社やITベンダー等での業務/組織改革コンサルティング、ITコンサルティングなどでのプロジェクト経験者 ・事業会社での企画部... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 ・会計伝票処理、固定資産業務等の一般会計実務全般 ・決算業務（年度・四半期・月次） ・会計監査対応（担当業務部分） ・計数分析、その他管理会計Gとの連携・支援 ・RPAやBI等を活用した業務改善 ・部門運営に伴う各種分担業務 ・その他、経理・財務に関わる事項 【配属組織】 財務本部 財務部 主計課 15名程度 【働き方】 ・フレックス制度 ・在宅勤務 ★本人希望があれば海外駐在も |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・日商簿記2級 【歓迎要件】 ・事業会社での会計業務経験（又はそれに相応する経験）５年以上 ・TOEIC 550点以上（将来的に取り組む意欲のある者も可） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織体制強化に伴う増員です。 【ミッション/期待役割】 連結決算をメインにお任せします。 【業務内容】 ・連結決算業務（年度・四半期・月次） ・会計監査対応 ・金融商品取引法、会社法等の法定書類対応 ・連結決算速報、計数分析、その他管理会計Gとの連携・支援 ・子会社経理の支援・指導 ・連結決算システム運用 ・グループアカウンティングポリシーの策定、運用（中計施策） ・グループ経理 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・日商簿記2級 ・連結決算業務経験 【歓迎要件】 ・事業会社での会計業務経験（又はそれに相応する経験）５年以上 ・TOEIC 550点以上（将来的に取り組む意欲のある者も可） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社がサステナブルな持続可能な企業であるために、環境や社会の課題、それに対する世界の動きを正確に把握するアンテナとなり、企業価値の向上と社会価値の向上をより高い次元で実現する「ESG経営の高度化」を、共に推進していく人材を募集します。 【ミッション】 サステナビリティ関連領域（SDGSを含む）およびESG経営領域をお任せします。 【業務内容】 ・情報収集（法令・法規、世界情勢の兆 |
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| 応募資格 | 【必要条件】 ■英語力（読み書き） ■海外志向があり、サステナビリティ経験をお持ちの方（1年以上） 【歓迎要件】 ■以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・CSR推進部、サステナビリティ推進部での実務経験者 ・公官庁のサステナビリティ領域経験者 ・サステナビリティ・ESG経... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 グローバルなSCM全体を俯瞰し、状況の分析と課題点の抽出を行い、あるべき姿を描き、それを実現する為の方策を企画する事、関係するステークホルダーとコミュニケーションをとり、調整を行った上で、企画した内容の実現に向け、プロジェクトをリード頂く事を期待しております。またグローバルなSCM全体を最適化するための基盤となる情報インフラを整備し、必要なデータがタイムリーに入手できる環境を構築を |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■SCM改革についての戦略企画を行った経験（関係部署を巻き込んだSCM改革・改善プロジェクトの企画・推進経験等） ■英語力（ビジネスレベル） 【歓迎要件】 ・生産企画実務（需給調整、生産計画など）の実務経験 ・海外生産拠点での生産企画経験 ・国内外の生産・販... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 人事部門の体制強化のための増員です。 トプコンは従来の強みであるモノづくりをベースに、I oT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。その中で、ビジネスモデルの転換（モノ売りからソリューションビジネスへマインド・スキルの転換）や、国内外グループ会社でのシナジー創出（ビジネス環境の変化に迅速に対応できるグローバル人 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事業務（制度企画または労務）の実務経験 ■労働法規に関する基本的な知識 ■データ分析や資料作成（Excel、PowerPoint等）のスキル 【歓迎要件】 ・人事制度の設計・改定経験 ・労務問題（労使トラブル、メンタルヘルス対応等）の対応... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ファームウェア設計開発（SE）として下記業務をお任せします。 ■プロジェクトリーダー/プロダクトリーダー ■高品質な製品のリリースする ■高品質なプログラムコードを作成する ■保守性の高いプログラムコードを作成する ■予算内での開発する ■開発期間を遵守する 【具体的には】 ■スマートインフラ製品（LNシリーズ/TS/スキャナ）の組み込み |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■FW開発の知見と経験 ※UART通信、無線通信、センサ制御、FPGA制御、モータ制御、U/I制御、RTOS、Linux、セキュリティ、ネットワークなど 【求める保有スキル】 ■プログラミングスキル（C/C++、オブジェクト指向、テスト） ■プロジェクト/プ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■期待する役割 スマートインフラ事業部の自社製品における組み込み開発業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 （1）スマートインフラ部門の製品（トータルステーション、スキャナー、レーザー、レベルなど）の組み込みFW開発業務 ・要求からの要件定義、仕様作成 ・設計、DR、実装、単体テスト、結合テスト、総合評価 ・ドキュメント作成、製造用治工具作成 ・製造立ち |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験・知見 ・FW開発の豊富な知識 ・プロジェクトマネージメントスキル ・リアルタイムでの画像処理の知識、AIの知識 ・RTOSの知識 ・組み込みFW向けセキュリティーの知識、ネットワークの知識 【歓迎要件】 ■SoC、DSP、GPUなどの知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 設備グループは、板橋本社の建物、変電設備、消防設備、衛生設備、空調設備をはじめインフラ設備と各種製造設備の保安管理業務を担っています。 未来に向けた永続的で安定した同社事業活動のため、体制を強化し専門的な知識と経験を蓄積、継承していく人材を募集します。 【職務詳細】 ・建物付属設備の保守管理（空調機、給排水、電気、ガス、営繕等） ・生産に必要な設備の保守管理（エアーコンプレッサー、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・設備に関する基本的な機械工学と電気工学の知識 ・第三種電気主任技術者の受験資格を有する ・専門性を高めるために常に業界動向や業務要件に関心をもっていること 【尚可】 ・技術系資格（機械系、電気系、冷凍空調等）を有する ・建築／設備／電気関連の図面（CAD）の... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 設備グループは、板橋本社の建物、変電設備、消防設備、衛生設備、空調設備をはじめインフラ設備と各種製造設備の保安管理業務を担っています。 未来に向けた永続的で安定した同社事業活動のため、体制を強化し専門的な知識と経験を蓄積、継承していく人材を募集します。 【職務詳細】 ・建物付属設備の保守管理（空調機、給排水、電気、ガス、営繕等） ・生産に必要な設備の保守管理（エアーコンプレッサー、 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・設備に関する基本的な機械工学と電気工学の知識 ・第三種電気主任技術者の受験資格を有する ・専門性を高めるために常に業界動向や業務要件に関心をもっていること 【尚可】 ・技術系資格（機械系、電気系、冷凍空調等）を有する ・建築／設備／電気関連の図面（CAD）の... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社トプコン |
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| 所在地 | 〒174-8580 東京都板橋区蓮沼町75-1 |
| 紹介文 | ～「Topcon for Human Life」～ ■「Topcon for Human Life」の下、「医・食・住(眼科医療、IT農業、インフラ)」分野において、独自の光学・計測技術と最先端のICT/IoT技術を融合し、モノづくりを通して豊かな社会づくりに貢献しています。 ■「高齢化に伴う眼疾患の増加」、「人口増に伴う食糧不足」、「インフラ需要に対応する技能者不足」、トプコンは医・食・住の事業ドメインで、IoTとネットワークの技術を駆使し社会的課題解決に取り組んでおります。 【強み】 幅広い波長領域の光学技術を有し各々の波長領域で事業展開をし、他社にない卓越した技術で多くの「世界初」「世界一」製品を市場に投入している。 【世界へ展開】 同社グループ社員の6割強は外国籍の方です。世界28ヶ国85社、海外売上比率79%と高いグローバル性を有しています。 【採用方針】国籍を問わない適材適所の人財登用を人事方針としています。 |
| 業種 | 総合電機(メーカー)、半導体・電子・電気部品(メーカー)、精密機器・計測機器(メーカー) |
| 設立 | 年1932年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平野 聡 |
| 資本金 | 16,837百万円 |
| 売上 | 216,497百万円 |
| 従業員数 | 5,556名 |
| URL | https://www.topcon.co.jp/ |
| 事業内容 | ■企業概要：創業以来、光学技術をコアとし、デジタル技術を融合することにより多岐にわたる事業を展開する総合精密光学機器メーカー。近年では、海外売上高が80％を超え、世界各国に開発、生産、販売拠点を有するグローバル企業です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
