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| 仕事内容 | 【営業リーダー】他社留学研修・個人参加型研修など独自の研修サービスを提供!/ナショナルクライアント◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・法人営業経験:5年以上 ・提案型営業での実績をお持ちの方 ■歓迎条件 ・研修・教育業界または近しい領域の営業経験 ・教育研修ビジネス、新事業立ち上げの経験 ・営業・営業オペレーション改善の経験 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-1 Nihonbashi OK Bldg 5F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | ※第二新卒歓迎※【研修プログラムの企画運営】独自の研修サービスを提供!/ナショナルクライアント◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・社会人経験2年以上 <第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> 「越境研修を通じて人と組織の成長を支えたい」という想いをお持ちの方を歓迎します! |
| 給与 | <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-1 Nihonbashi OK Bldg 5F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | ※第二新卒歓迎※【研修プログラムの企画・ライター】他社留学研修のプログラム設計・記事作成をお任せ! |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・社会人経験2年以上 <第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> |
| 給与 | <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-1 Nihonbashi OK Bldg 5F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1~3件目を表示中
| 会社名 | エッセンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-1 Nihonbashi OK Bldg 5F |
| 紹介文 | 【代表取締役】 ・1996年、大学卒業後、地元広島にて人材ビジネスの企業に入社。最年少で取締役へ着任。 ・2000年、営業アウトソーシングの専門会社の創業メンバーとして経営に参画。 営業責任者としてゼロから組織を立ち上げ、9年間で20億の売上をあげる営業組織に育て上げる。 ・2009年にエッセンス株式会社を創業。彼にキャリアを預けたい!というエグゼクティブの登録者総数、600人。経営・営業・マーケティングといった各分野のプロフェッショナルと企業を繋ぐ顧問紹介事業「プロパートナーズ」を立ち上げ、多くの成長企業を支援するべく活動中。 【会社の特徴】 ■副業・兼業人材のシェアリング:2010年から取り組んでおり、業界ではパイオニアと呼ばれています。 ■経済産業省・中小企業庁よりの受託による啓蒙プロジェクトの運営等を行うパイオニア。 ■「新しい仕事文化をつくる」 というミッションのもと、複数の企業で同時に経営コアメンバーとして働くという自由な働き方を社会に提供し、雇用の流動化と経営幹部人材の所属先企業の最適化を促進しています。 ■目標に対して各人が自立して働きながらも、役員はじめ社員の距離は近く、フラットな環境です。 ■東証一部上場企業のCFO、電通Grの元取締役や、外資系IRコンサル出身者はじめ実績を上げてきた30代後半~40代前半のメンバーが集結。 |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9名 |
| URL | http://www.essence.ne.jp/ |
| 事業内容 | ■概要:大手企業の幹部OBから、定年前の役員、経営者、現役で活躍しているミドル世代まで、ビジネスの知見・専門性をもつ方々を「顧問」としてクライアント企業に紹介し、クライアントが持つ事業課題をその道のプロによって解決に導く『プロパートナーズ事業』と、顧問事業を通じて頂く独自の正規雇用採用案件をお手伝いする『リクルーティング事業』を展開しています。 ■ミッション・ビジョン:「新しい、仕事文化をつくる」をミッションとし、「企業と個人の新しい関係性を実現する」をビジョンとして各種事業に取り組んでいます。 ■社長経歴:人材ビジネスの企業にて売上高5倍、企業規模拡大に貢献後、取締役ゼネラルマネージャーへ着任。2000年、営業アウトソーシングの専門会社の創業メンバーとして参画。ゼロから営業責任者として組織を立ち上げ、9年間で20億の売上をあげる営業組織に育て上げる。自身の強みでもある、「人と人を“結びつける”こと」をコアとした営業課題を解決するビジネスモデルで、2009年にエッセンス株式会社を設立。営業のプロフェッショナルと成長企業との出会いを通じ、企業の売上に貢献する。現在では、営業だけではなく、経営、マーケティングといった各分野のプロフェッショナルと企業を繋ぐプロパートナーズ事業を立ち上げ、多くの成長企業を支援するべく活動中。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |