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| 仕事内容 | 【ポテンシャル歓迎】コンサルティング営業 ～プロ人材と経営課題を解決！／リモート可／転勤なし／東京～ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・営業経験をお持ちの方（個人法人不問） ・能動的・自主的に行動ができる方 ・経営・事業課題の解決に強い興味をお持ちの方 ■歓迎条件 ・新規開拓の営業に強みをお持ちの方 ・経営層との折衝経験... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-1 Nihonbashi OK Bldg 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京/転勤無】『プロパートナーズ』のコンサルティング営業※異業種歓迎/リモート可/インセンティブ◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※下記いずれも必須 ・法人営業経験3年以上（商材問わず） ・直近のご経歴で営業経験をお持ちの方（マネジメント含む） ・営業としてハイ達成（達成率130%以上等）などの優れた実績や表彰もしく経営者との折衝経験がある方 ■歓迎条... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-1 Nihonbashi OK Bldg 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【リモート可】人材コンサルタント ※『プロ人材』と共に、顧客の経営課題を解決！／ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※下記いずれも必須 ・法人営業経験3年以上（商材問わず） ・直近のご経歴で営業経験をお持ちの方（マネジメント含む） ・経営層との折衝経験がある方 ■歓迎条件 ・右記の業界出身の方歓迎！（SI／総合広告代理店／コンサル／IT・... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-1 Nihonbashi OK Bldg 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【日本橋】研修サービスの提案営業（エンタープライズ企業向け）◆土日祝休み／リモートワーク可 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験1年以上（クライアントと中長期で関係構築した経験歓迎） ■歓迎条件： ・営業資料の作成経験 ・エンタープライズ企業向け営業の経験と実績 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-1 Nihonbashi OK Bldg 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 会社名 | エッセンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-1 Nihonbashi OK Bldg 5F |
| 紹介文 | 【代表取締役】 ・1996年、大学卒業後、地元広島にて人材ビジネスの企業に入社。最年少で取締役へ着任。 ・2000年、営業アウトソーシングの専門会社の創業メンバーとして経営に参画。 営業責任者としてゼロから組織を立ち上げ、9年間で20億の売上をあげる営業組織に育て上げる。 ・2009年にエッセンス株式会社を創業。彼にキャリアを預けたい！というエグゼクティブの登録者総数、600人。経営・営業・マーケティングといった各分野のプロフェッショナルと企業を繋ぐ顧問紹介事業「プロパートナーズ」を立ち上げ、多くの成長企業を支援するべく活動中。 【会社の特徴】 ■副業・兼業人材のシェアリング：2010年から取り組んでおり、業界ではパイオニアと呼ばれています。 ■経済産業省・中小企業庁よりの受託による啓蒙プロジェクトの運営等を行うパイオニア。 ■「新しい仕事文化をつくる」 というミッションのもと、複数の企業で同時に経営コアメンバーとして働くという自由な働き方を社会に提供し、雇用の流動化と経営幹部人材の所属先企業の最適化を促進しています。 ■目標に対して各人が自立して働きながらも、役員はじめ社員の距離は近く、フラットな環境です。 ■東証一部上場企業のCFO、電通Grの元取締役や、外資系IRコンサル出身者はじめ実績を上げてきた３０代後半～４０代前半のメンバーが集結。 |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| URL | http://www.essence.ne.jp/ |
| 事業内容 | ■概要：大手企業の幹部OBから、定年前の役員、経営者、現役で活躍しているミドル世代まで、ビジネスの知見・専門性をもつ方々を「顧問」としてクライアント企業に紹介し、クライアントが持つ事業課題をその道のプロによって解決に導く『プロパートナーズ事業』と、顧問事業を通じて頂く独自の正規雇用採用案件をお手伝いする『リクルーティング事業』を展開しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
