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| 仕事内容 | ★『人材シェアリング』のパイオニア的存在！企業の経営課題を「人材」で解決！★ 【業務詳細】 ■誰に：経営や事業に課題を感じているお客様（中小～大手企業まで） ■何を：プロフェッショナル人材の経験、知見を活用した 課題解決サービス（プロパートナーズ）を提供していただきます。 あらゆる業界の経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、財務戦略立案、IP |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 ■上記に加え下記いずれかのご経験1年以上 ・役員クラス、経営層への提案営業やコンサルティングのご経験 ・人材業界での営業経験 ・課題解決型営業経験 ★最後の人材マーケットと呼ばれる『人材シェアリング』★ 登録しているプロパートナーの方（... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-1 人形町シティプラザ5F ※週2ベースで出社していただきます 都営浅草線「人形町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | エッセンス株式会社 |
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| 所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-1 Nihonbashi OK Bldg 5F |
| 紹介文 | 【代表取締役】 ・1996年、大学卒業後、地元広島にて人材ビジネスの企業に入社。最年少で取締役へ着任。 ・2000年、営業アウトソーシングの専門会社の創業メンバーとして経営に参画。 営業責任者としてゼロから組織を立ち上げ、9年間で20億の売上をあげる営業組織に育て上げる。 ・2009年にエッセンス株式会社を創業。彼にキャリアを預けたい！というエグゼクティブの登録者総数、600人。経営・営業・マーケティングといった各分野のプロフェッショナルと企業を繋ぐ顧問紹介事業「プロパートナーズ」を立ち上げ、多くの成長企業を支援するべく活動中。 【会社の特徴】 ■副業・兼業人材のシェアリング：2010年から取り組んでおり、業界ではパイオニアと呼ばれています。 ■経済産業省・中小企業庁よりの受託による啓蒙プロジェクトの運営等を行うパイオニア。 ■「新しい仕事文化をつくる」 というミッションのもと、複数の企業で同時に経営コアメンバーとして働くという自由な働き方を社会に提供し、雇用の流動化と経営幹部人材の所属先企業の最適化を促進しています。 ■目標に対して各人が自立して働きながらも、役員はじめ社員の距離は近く、フラットな環境です。 ■東証一部上場企業のCFO、電通Grの元取締役や、外資系IRコンサル出身者はじめ実績を上げてきた３０代後半～４０代前半のメンバーが集結。 |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| URL | http://www.essence.ne.jp/ |
| 事業内容 | ■概要：大手企業の幹部OBから、定年前の役員、経営者、現役で活躍しているミドル世代まで、ビジネスの知見・専門性をもつ方々を「顧問」としてクライアント企業に紹介し、クライアントが持つ事業課題をその道のプロによって解決に導く『プロパートナーズ事業』と、顧問事業を通じて頂く独自の正規雇用採用案件をお手伝いする『リクルーティング事業』を展開しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
