【エッセンス株式会社】【週2リモート】越境型研修サービスの法人営業｜リーダー候補／大手企業導入多数！／インセンティブ有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【週2リモート】越境型研修サービスの法人営業｜リーダー候補／大手企業導入多数！／インセンティブ有


★大手企業の組織変革に伴走／越境型研修の企画提案営業
★インセンティブ制度あり／少人数精鋭で裁量◎

■当社について
当社は「新しい仕事文化をつくる」をミッションに掲げ、越境型研修サービス（他社留学・プロボノ等）を提供しています。人を軸にした組織開発を強みに、大手企業を中心にサービスを展開しています。

■業務概要
主に大手企業や官公庁の人事担当者・経営層に対し、社員の成長や組織変革を促す研修プログラムの企画提案から導入、運営、フォローまで一貫して担当いただきます。

■採用背景
事業拡大に伴いリード数が増加する中、現状は少人数体制でIS・FS・CSを兼務しており、営業体制を強化中です。また組織全体がジュニア層中心のため、組織をリードしながら中核として活躍いただける方を歓迎します！

■業務詳細
・大手企業の人事／研修担当者・経営者へのアプローチと商談創出
・人材／組織課題のヒアリングと研修プランの設計・提案（資料作成・プレゼン含む）
・市場／競合／価格分析に基づくセールス戦略の立案・実行
・KPI設計など営業組織強化に向けた仕組みづくり
・既存顧客フォロー、アップセル／クロスセル、およびウェビナー等を活用したマーケティング連携

■越境研修サービスについて
＜他社留学＞自社社員が一定期間他社プロジェクトに参画し、実務を通じて新たな知見・人脈を獲得するプログラム。異なる環境での経験を通じて、社員の視野拡張と組織の変革を促進します。
＜プロボノ＞大企業の社員が異業種メンバーとチームを組み、ベンチャー企業の経営課題に取り組む実践型プログラム。約40日間のプロジェクトを通じ、社会貢献と人材育成を同時に実現します。

■組織構成
事業統括者：1名
インサイドセールス：1名
フィールドセールス：1名
カスタマーサービス：1名
20代～30代中心の祖域となっており、役員との距離が近くフラットな風土です。

■業務の魅力
・経営層と直接対話し、企業の根幹である「人材・組織」に影響を与える提案が可能のためコンサルティング要素の強い経験を積むことができます。
・立ち上げフェーズに近く、営業戦略やサービス改善にも主体的に関与でき、少数精鋭ならではの裁量の大きさがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】