| 仕事内容 | ＼ 「世の中から卒業をなくす」を本気で実現しようとしている 働き方も柔軟な 教育Tech最注目企業 ／ → 募集ポジション 事業開発（事業責任者候補）【地方創生・スマートシティ推進】 ※地方創生・スマートシティ推進事業とは 遠隔教育による人づくりを起点に、日本全国の地方自治体との協力関係のもと、多角的な側面から地方創生を実現しています。 自治体の人材育成やDX推進、地域住民の学びの機会の拡大、 |
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| 応募資格 | ●必須スキル ・新規事業開発のご経験 ・課題解決や事業推進に向けた施策の立案～実行まで一連のご経験がある方 ●歓迎スキル （過去のご職歴で、活かしていただけそうなご経験） ・コンサルティング会社での業務経験 ・事業会社での事業開発/経営企画経験 ・起業のご経験 ●求める... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 就業場所について： リモートワークとオフィス出社のハイブリッドワークモデルを目指しており、運用として以下の内容となっております。 ・オフィス出社は最大週2回までとし、オフィスのキャパシティの合わせて「密」状況を避けるため上限人数を設けています ・地方在住でフ... |
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| 仕事内容 | 今回募集するCCO（Chief Content Officer）は、コンテンツを通じて事業成長のエンジンを設計・実行する経営ポジションです。 社会構造の変化とトレンドを先読みし、「当社ならではの学び」を事業戦略・プロダクト・マーケティングと一体化させ、成長のドライバーとなるコンテンツ戦略を牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ■コンテンツ戦略の策定・推進 社会構造やトレンドの未来予測に基 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社におけるコンテンツ責任者または同等ポジションでの実務経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | SFA/MAツールに散在する事業データを統合・整備し、データに基づいた意思決定を事業で実現するための基盤を構築・活用促進をすることが本組織のミッションです。部門長直下で大きな裁量を持ち、事業の心臓部となるデータ戦略の策定から実行、組織の立ち上げまでを一貫してリードいただく、極めて重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■データ統合戦略の立案と実行 ・各システム（Salesforce, Ma |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・Salesforce等のSaaSデータ構造を理解し、事業データ管理者としてデータ整備・運用を行った経験 ・営業企画・事業企画として、散在するデータを統合・分析し、事業課題を解決した経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■仕事内容 Schoo法人向けプランをご利用いただいているエンタープライズ企業の社員様がより主体的に学べるように、 また社員様が主体的に学び、それを組織に共有することでより強い組織となるように、 お客様をご支援いただくことをお願いいたします。 昨今のテクノロジーの進化やそれに伴う外部環境変化への対応に伴い、 市場では「事業変革」を掲げる企業様が非常に増えております。 そして企業の変革を支えるの |
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| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事として教育研修もしくは組織開発等に関わるご経験 3年以上 ・研修会社や人事コンサル等で営業もしくはコンサルタント経験 3年以上 【歓迎スキル】 ・SaaSプロダクトのカスタマーサクセスとしてサー... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | ※フルリモート可能 東京都渋谷区鶯谷町２?７ エクセルビル 4階 |
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| 会社名 | 株式会社Schoo |
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| 所在地 | 〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2011年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 675百万円 |
| 売上 | 2,852百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| URL | http://corp.schoo.jp/ |
| 事業内容 | ■企業概要： 「世の中から卒業をなくす」をミッションに、環境や場所にとらわれることなく、学びを通じてすべての人が未来を切り開くことができる社会を作ることを目指しているスタートアップです。 また、学びの提供だけではなく、生放送での学びあいや同僚との研修でのつながりや、企業や学校・自治体などの異なるコミュニティ同士の「学びを通した新しいつながり」を作り、しがらみや壁を取り払って、社会課題を解く様々なイノベーションを生み出していきます。 ■事業概要： ①法人事業 社会のグローバル化・テクノロジーの進化など、予測のつかない時代の中で企業の競争力を維持するためには、社員一人一人が学びを日常に取り入れ、知識やスキルを常にアップデートする、いわば「学び続ける組織」になることが必要です。法人事業では、体系的な社員研修だけでなく、学びのマインドを醸成する「自己啓発学習」を併せて提供することで学び続ける組織作りをサポートし、導入社数は累計約4,000社にのぼります。 ②toC事業 "みんなで学べる"ライブ動画学習サービスを運営しています。参加型生放送授業は365日無料提供を続けており、双方向でコミュニケーションをとりながら学ぶことができるのが特徴です。この「学ぶ場」から個人が新しい選択肢を増やしたり、社会課題を解決する手段を知ることで、その先にある社会変革へ行動する人を増やすことを目指しています。 ③プラットフォーム事業 人口減少という社会の変化を背景に、大学や専門学校が社会でより必要とされる変革を進めるべく、高等教育機関のDX化を支援しています。学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォーム、教育におけるDX化を推進するための各種コンサルティングの提供を通し、新しい"学び体験"と高等教育機関の価値向上の実現を支援します。 ④地方創生領域 都心部以外の地域には人口減少の早期顕在化と、それによる様々な弊害が生まれています。しかし多くの独自資産や文化を持ちうる地域には、世界の課題を解決しうる可能性が秘められていると私たちは考えています。この領域では、遠隔教育による人づくりを起点に、地域の方々と共にずっと存続しうる「未来の地域」をつくること、そしてそれによる「日本・世界の課題解決」を推進していくことを目指しています。 |
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