| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 本ポストでは、これまで同社が様々なお客様に領域（ネットワーク,データセンタ等）毎のサービスメニューでご提供してきた運用保守業務を統合し、新たなITインフラ運用保守サービスを企画しご提供する取り組みを進めています。 この取り組みを推進するため、以下のような業務をお任せいたします。ご本人のご志向やチーム状況を踏まえて、複数業務に携わっていただく想定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下の要件を満たす経験があること ・ITインフラ領域における設計構築および運用経験/3年以上 さらに ・ITインフラ領域において運用フェーズにおける主導的な役割を担った経験/3年以上、もしくは現場オペレーション業務経験/3年以上の経験があるとなおよい。 |
| 給与 | 年収 650万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都豊洲 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社の更なる事業成長および多様な働き方の実現において、オフィス戦略・最適化の取組みは不可欠であり、より一層の推進が求められています。 そのような背景から、オフィス戦略に特化したチームにて、戦略/企画立案～調達等の実務をご担当いただける方を募集します。 【職務内容】 ・オフィスにおける戦略的な不動産ポートフォリオの組み換え（売買/賃貸、投資）の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下3点をいずれも満たす方 ・５年以上の不動産関連の実務経験 ・不動産関連のプロジェクトマネジメントの経験（規模は不問） ・社内・設計事務所・建設会社・デベロッパーなどとの打ち合わせに必要な建築・設備・環境・不動産知識を有し、1人称で主体的に、意欲的に活動... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-3-9 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ロケーションインテリジェンス統括部では、AI/IoT技術を活用した同社独自開発の地図・空間情報クラウドサービス「BizXaasMaP」（https://madore.glbs.jp/index.html）を通じて顧客の課題解決をミッションとしています。 ビジネスの成長・発展を加速させていくため、本ポストではAWS等パブリッククラウドを用いた基盤 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のご経験をお持ちの方 ■一般： Webサービス系のプラットフォーム構築経験 ■主任： 上記に加え、基盤構築プロジェクトに関するマネジメント/リーダー経験 ■代理： 上記に加え、自社サービスの運営に関するマネジメント経験 【歓迎要件】 ■AWS、GCPを用... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・本ポストでは、お客様企業や社会インフラを構成するネットワークを中心にセキュリティやクラウド、コラボレーション基盤を含む広範囲なITインフラサービスの企画、開発を担っていただく方を募集しています。 ・同社では、お客様企業のデジタル戦略におけるITインフラのモダナイゼーションや、働き方改革、リスク管理といった経営課題など、より上流における課題アプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※以下すべての条件を満たすこと ■ネットワークの設計・構築を問わず、IT関連のプロジェクトで、３名以上のチームリーダとして、要件定義・設計・構築工程を実施した経験が３年以上あること。■一作業者としてではなく、「なぜその業務をしたのか」プロジェクトの意図や背景を理... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 ・既存の顧客である電力・ガス・水道等のエネルギー業界向けに新規事業を推進中です。 ・エネルギー業界のお客様に対して提案～システム構築を進めていくにあたり、リソースが不足しており、特にプロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダクラスを積極的に採用したい、と考えています。 【職務内容】 当組織では、エネルギー業界における各種社会課題の解決をミッシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■以下のいずれかのシステム開発経験 ・クライアントと直接コミュニケーションするシステム開発経験 ・要件定義～リリースまでの一貫したシステム開発経験 ・事業会社での主体的なシステム開発経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 新しいビジネス提案に向けた採用 現在、流通・小売業界は人手不足やDX化等の転換期を迎えております。様々な外部要因によりゲームルールが激変していく中、同社として新しいビジネスの創出を模索しております。複数の視点を持つ必要があるため採用をいたします。 【具体的な職務内容】 ■単なるコンサルティング（構想策定や企画）のみならず、共にビジネスを作り上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】※下記いずれかのご経験 ■流通・小売業におけるビジネス知識・経験 ■流通・小売業や事業会社でのDＸ業務に関わられたご経験 【歓迎条件】 ▼流通・小売業向けコンサルティング経験 ▼DX関連コンサルティング経験 ▼ビジネス立上げ経験 ▼ビジネスグロース経験 ▼デー... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日々変化する公共分野のマーケットにおいて、数多の情報から事業状況を的確にとらえ、事業部成長のためのアイデアを幹部層と議論する中で磨き上げ実行する事業企画業務をお任せ致します。 【採用背景】 増員。 配属組織の売上は堅調な伸びを見せているもののいずれ人的リソースの枯渇による成長限界が予想されており、非連続的な成長を実現するため適切な事業運営と事業状況の見極め |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画あるいは事業企画のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 増員。 現在、採用元組織は配下プロパ650名、年間売上700億円の規模を有し、堅牢な顧客基盤に支えられ安定的な事業運営を行っております。売上は堅調な伸びを見せているものの、現在の延長においてはいずれ人的リソースの枯渇による成長限界が予想されています。このような事業環境において、非連続的な成長を実現するために、適切な事業運営と事業状況の見極めによ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業戦略における基本的な知識として、以下を求めます。 ■問題解決の手法・フレームワークを活用した提案経験 ■ビジネスキャリア検定（経営管理）2級相当の知識 （必ずしも資格保有や事業戦略スタッフとしての実務経験が必要なわけではありません） ■第一公共事業本部の事... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご経験に応じて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な職務内容】 会計事務所／企業向けの税務サービスソリューション「達人シリーズ」の事業拡大に向けた、新規顧客開拓および新規サービスの企画に携わるリーダーとしてプロジェクトを主導していただきます。マーケット分析・競合分析を行ったうえで、商品戦略を立案、様々なプロモーション活動・販路開拓を通じて「達人シリーズ」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■会計/給与ソフトウェアの法人営業経験 【歓迎要件】 ■財務会計の基礎知識 ■Webマーケティング知識・経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 増員。 企画提案等を進める営業体制を強化するため、自ら事業を構想し手を動かしてお客様と折衝を進めるリーダー候補（主任層）を募集します。 データヘルス関連のビジネス創出は、弊社ヘルスケア領域の成長に向けて不可欠となっています。 これまでの我々の営業スタイルは、特定のお客様に対するいわゆるアカウント営業が主体で、お客様からの要望をシステム化していく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■IT業界におけるソリューション営業経験 【歓迎条件】 ■新規事業提案、創出の経験 ■新規ビジネス企画・構想力 ■情報収集・分析能力 ■資料作成・プレゼンテーションスキル ■コミュニケーションスキル |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 増員。 企画提案等を進める営業体制を強化するため、自ら事業を構想し手を動かしてお客様と折衝を進めるリーダー候補（主任層）を募集します。データヘルス関連のビジネス創出は、弊社ヘルスケア領域の成長に向けて不可欠となっています。これまでの我々の営業スタイルは、特定のお客様に対するいわゆるアカウント営業が主体で、お客様からの要望をシステム化していくこと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■医療業界における営業経験 （MR経験者・医療機器営業経験者歓迎） 【歓迎条件】 ■新規事業提案、創出の経験 ■新規ビジネス企画・構想力 ■情報収集・分析能力 ■資料作成・プレゼンテーションスキル ■コミュニケーションスキル |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 増員。 企画提案等を進める営業体制を強化するため、自ら事業を構想し手を動かしてお客様と折衝を進めるリーダー候補（主任層）を募集します。 データヘルス関連のビジネス創出は、弊社ヘルスケア領域の成長に向けて不可欠となっています。 これまでの我々の営業スタイルは、特定のお客様に対するいわゆるアカウント営業が主体で、お客様からの要望をシステム化していく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■官公庁向けの営業経験 【歓迎条件】 ■新規事業提案、創出の経験 ■新規ビジネス企画・構想力 ■情報収集・分析能力 ■資料作成・プレゼンテーションスキル ■コミュニケーションスキル |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 医療・ヘルスケア領域（医療DX、公的医療保険システム、病院・救急システム、等）における営業職としてご活躍いただきます。ご選考内にて事業説明をさせていただきますので、ご興味のある分野をお聞かせください。 【医療・ヘルスケア領域紹介】 NTTデータは2007年にヘルスケアシステム事業部を設置するなど、医療・ヘルスケア分野へのICT導入を積極的に支援してきました |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界での営業経験 【歓迎要件】 ■ヘルスケア領域におけるIT営業経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 増員。体制強化を目的とした募集であり、人財育成経験のある方を募集しております。 技術の進化が著しいITサービス業界において、顧客ニーズや技術のトレンドを掴みイノベーションを生み出し続けるためには多様な人財が必要不可欠であり、また長期にわたる強固な顧客基盤から得たお客様業務ノウハウやアプリケーションノウハウは人と組織に蓄積されるため、人財はNTT |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・最低5年以上の就業経験 ・人財育成業務基本的な知識・スキル（例えば、人財育成に関する施策の企画・実行等） ・自社社員の人財育成業務における1年以上の実務経験 【歓迎要件】 ・IT領域における人財育成を含む人事業務経験 ・研修の企画・設計・運営実行経験 ・... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 本ポストの所属するチームは、AWS、OCIなどのクラウドソリューションや多岐にわたるサーバ・ネットワーク製品等、様々な技術を活用し、クライアントに最適なインフラ環境を提供する、インフラエンジニア部隊です。 本ポストは、以下3つの役割に分かれています。 （１）AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発 （２）OCI（Oracle Alloy |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜一般社員＞ ■ITインフラ構築の知見をお持ちの方。（出来れば1年以上の実務経験） ＜主任・課長代理＞ ■ITインフラ構築案件でのプロジェクトリーダー経験（できれば5名以上のマネジメント経験） ＜課長＞ ■ITインフラ構築案件でのプロジェクトリーダー経験（でき... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 2023年度より、パーソナルアシスタント領域で、Digital×Realの観点で新たなワークスタイルを具現化し、Ex向上を図る新たなソリューションラインナップを立ち上げました。（https://www.bizxaas.com/application/office/bhwe/） 本ポストでは、新たに立ち上げたラインナップの拡充・企画・開発・運用等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITエンジニア経験（領域は問わない） ■働き方改革への興味関心 ■生成AI／GPT／LLM等への知見（自己研鑽、大学での研究などでの関りも可） 【歓迎要件】 ■商品企画開発の経験 ■パブリッククラウド（Azure、AWS,GCP等）を用いた開発経験 ■生成... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲３丁目３－９ |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTデータの掲げているグリーンビジネスの拡大を目的とし、同社のGHG排出量可視化ソリューションの開発・運用を担っていただきます。 【配属部署】 グリーンビジネスの拡大に合わせてメンバーを募集致します。 【具体的な職務内容】 ■GHG排出量可視化ソリューションの開発推進 ■GHG排出量可視化ソリューションの運用 ■GHG排出量可視化に必要となるデータの収 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発/運用経験（3年以上） ■ITスキル（AWS、DevOps、言語） 【歓迎条件】 ▼アジャイル開発経験（PO,SM）があること ▼プロジェクトマネージャ経験 ▼サステナビリティに関するサービスの開発経験がある 応用情報技術者 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ServiceNowおよび関連するビジネスまたはプロダクトの企画およびマネジメント ・特定業界の戦略、ターゲットの検討 ・ターゲット業界・業務向けのオファリング整備 ・ServiceNowおよび関連ソリューション導入案件のプリセールスからデリバリー ・チームの育成・人財補強 ・プロジェクトのマネジメント/リード など 業界領域例 ・製薬業・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ServiceNowまたは類似・競合サービスに3年以上従事された経験をお持ちの方。 ■クラウドネイティブソリューションを活用したプロジェクトのマネジメント、案件リードのご経験を複数お持ちの方。 ■現職または前職でマネジメントのご経験がある方。 ■技術的資料読... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都豊洲 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 Salesforceソリューションを中心に、ビジネスのデジタル化を推進する仕組みの提案から構築、利用促進までEnd to Endのサービスを提供します。 培ってきたIT開発のスキルを活かし、生成AIなどの最新技術を使ってお客様ビジネスの改革にチャレンジしたい、お客様との会話を通してお客様の経営課題の解決に貢献したい、多くの仲間と共にチームとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■推進リーダーとして、顧客および関連部署に対してリーダーシップを発揮した経験 ■ビジネスにおける対人交渉のトラブルを自ら調整し解決した経験 ■下記のうちいずれかの立場からCRM導入・開発プロジェクトにおける実業務を担当もしくはリードしたご経験 -プライムベン... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都豊洲センタービルアネックス |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 本ポストは、先進テクノロジーを活用してお客様のビジネス価値創出を実現する部門に所属しており、Salesforceソリューションを中心としたビジネスのデジタル化を推進する仕組みの提案、プリセールスなどの業務を行います。 具体的には下記の業務を行います。 ・お客様の課題に応じたIT/ビジネスコンサルティングの実行 ・CRM導入を検討する顧客へのプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下のいずれかを満たすご経験をお持ちの方 ■CRM領域における営業もしくはコンサルティング経験：2年以上 ■Salesforceビジネスにおける営業もしくはコンサルティング経験：2年以上 ■英語 TOEIC730点以上相当/ビジネスレベルの会話 ■Sales... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 会社名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年2022年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐々木 裕 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 3,490,182百万円 |
| 従業員数 | 151,600名 |
| URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/ |
| 事業内容 | 同社は、2023年7月1日より、持株会社、国内事業会社、海外事業会社のグローバル経営体制に移行いたしました。 持株会社である「株式会社NTTデータグループ」はグローバル戦略とガバナンス強化に注力するとともに、グローバル競争力の源泉となる技術の研究・開発・投資を集約させることでOne NTT DATAとしての企業価値向上を目指します。国内事業につきましては、国内マーケットやニーズの拡大、多様化に対応し、機動性を持った事業展開を図るべく、新たに国内事業会社である「株式会社NTTデータ」をスタートさせることにいたしました。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
