| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※こちらはオープンポジションになります。 ※候補者様のご経験、ご意向により、同社内のマッチするポジションを検討いたします。 【仕事内容】 ※下記領域内の新規事業創出を頂きます。 ■TC&S（業界横断で、テクノロジー・ソリューションカットでの事業を推進） 【具体的な職務内容】 ※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。 ■インフラ戦略の策定 企業全体のイン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ラインマネジメント（課長以上）の経験 2年以上 ■インフラエンジニア経験（クラウド・NW・サーバ・セキュリティ） |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※こちらはオープンポジションになります。 ※候補者様のご経験、ご意向により、同社内のマッチするポジションを検討いたします。 【仕事内容】 ※下記領域内の新規事業創出を頂きます。 ■TC&S（業界横断で、テクノロジー・ソリューションカットでの事業を推進） 【具体的な職務内容】 ※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。 ■インフラ戦略の策定 企業全体のイン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ラインマネジメント（課長以上）の経験 2年以上 ■データサイエンティスト |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 全社横断組織のデザイン部門リードメンバーとして、公共／法人／金融分野など幅広いお客様に向けたビジネスモデル設計やUX設計を実施します。また、全体のプロセス設計、ユーザーリサーチ実査、ジャーニーの整理、ワークショップ実施、プロトタイプ作成、MVP定義などといったハンズオンでの経験だけでなく、複数プロジェクトのディレクション、プロセスディレクション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■デザインファーム（サービスデザイン支援を行う企業）または、事業会社などで下記いずれかに該当する経験がある方 ■デザインアプローチによるビジネスプロジェクトのリード、ディレクション経験 （例：ペルソナ、カスタマージャーニーマップ、ステークホルダーマップ等のツー... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲３丁目３－９ |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 増員。 当事業部のメイン顧客であるモバイル業界において、近年ビジネスを多数獲得できている一方、開発SEが慢性的に不足している。継続的なビジネス拡大を図るためにも、開発人財の拡充を行う必要がある。 【職務内容】 大規模ミッションクリティカルシステムの機能追加および維持管理業務を実施し、サービスの安定提供を担っていただきます。 ・大規模ミッション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■要件定義～開発までのアプリケーション開発経験を1年以上 ■クライアントと直接コミュニケーションするシステム開発、もしくは自社開発でシステムインテグレートをしたご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 衛星観測技術とデジタル技術を駆使した3D地図サービス（AW3D）の開発・提供を担当いただきます。 【採用背景】 増員。 同部署では衛星画像提供から利用者の判断支援まで、国や自治体、民間企業にワンストップで提供できる仕組みの構築を目指しています。上記を実現するため観測衛星システム、衛星画像・地図プロダクトの開発等を担っていただけるような専門性の高い人財を募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトマネジメントまたはリーダ経験 ■少なくとも１つの言語でのプログラミング経験 ■宇宙、地図、画像処理等の衛星データまたは地理空間情報が関わる分野での業務経験 ■システム開発、アプリケーション開発、HW開発に関する経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 衛星観測技術とデジタル技術を駆使した3D地図サービス（AW3D）の開発・提供を担当いただきます。 【採用背景】 増員。 同部署では衛星画像提供から利用者の判断支援まで、国や自治体、民間企業にワンストップで提供できる仕組みの構築を目指しています。上記を実現するため観測衛星システム、衛星画像・地図プロダクトの開発等を担っていただけるような専門性の高い人財を募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトマネジメントまたはリーダ経験 ■プログラミング経験 ■システム開発、アプリケーション開発、HW開発に関する経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 [セキュリティ統括部とは] 同担当は、製造、流通、金融、通信、公共、社会インフラといった、NTTデータが担当する社外のビッグクライアントに対してセキュリティサービスを提供する組織となっています。社会的影響度の高い顧客のシステムに対して、リスクの分析やセキュリティ対策立案から、各種セキュリティソリューションの導入攻撃の検知・分析といったセキュリテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下すべてのご経験が必須になります。 ■インフラエンジニアもしくはアプリエンジニアとしてセキュリティ領域に携わったご経験 ■インフラ／アプリ／セキュリティいずれかの領域での5名以上のプロジェクトマネージャー経験 ■ラインマネジメント経験（部下の育成、評価、就... |
| 給与 | 年収 1200万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 本ポストでは、これまで同社が様々なお客様に領域（ネットワーク,データセンタ等）毎のサービスメニューでご提供してきた運用保守業務を統合し、新たなITインフラ運用保守サービスを企画しご提供する取り組みを進めています。 この取り組みを推進するため、以下のような業務をお任せいたします。ご本人のご志向やチーム状況を踏まえて、複数業務に携わっていただく想定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下の要件を満たす経験があること ・ITインフラ領域における設計構築および運用経験/3年以上 さらに ・ITインフラ領域において運用フェーズにおける主導的な役割を担った経験/3年以上、もしくは現場オペレーション業務経験/3年以上の経験があるとなおよい。 |
| 給与 | 年収 650万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都豊洲 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社の更なる事業成長および多様な働き方の実現において、オフィス戦略・最適化の取組みは不可欠であり、より一層の推進が求められています。 そのような背景から、オフィス戦略に特化したチームにて、戦略/企画立案～調達等の実務をご担当いただける方を募集します。 【職務内容】 ・オフィスにおける戦略的な不動産ポートフォリオの組み換え（売買/賃貸、投資）の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下3点をいずれも満たす方 ・５年以上の不動産関連の実務経験 ・不動産関連のプロジェクトマネジメントの経験（規模は不問） ・社内・設計事務所・建設会社・デベロッパーなどとの打ち合わせに必要な建築・設備・環境・不動産知識を有し、1人称で主体的に、意欲的に活動... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-3-9 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ロケーションインテリジェンス統括部では、AI/IoT技術を活用した同社独自開発の地図・空間情報クラウドサービス「BizXaasMaP」（https://madore.glbs.jp/index.html）を通じて顧客の課題解決をミッションとしています。 ビジネスの成長・発展を加速させていくため、本ポストではAWS等パブリッククラウドを用いた基盤 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のご経験をお持ちの方 ■一般： Webサービス系のプラットフォーム構築経験 ■主任： 上記に加え、基盤構築プロジェクトに関するマネジメント/リーダー経験 ■代理： 上記に加え、自社サービスの運営に関するマネジメント経験 【歓迎要件】 ■AWS、GCPを... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・本ポストでは、お客様企業や社会インフラを構成するネットワークを中心にセキュリティやクラウド、コラボレーション基盤を含む広範囲なITインフラサービスの企画、開発を担っていただく方を募集しています。 ・同社では、お客様企業のデジタル戦略におけるITインフラのモダナイゼーションや、働き方改革、リスク管理といった経営課題など、より上流における課題アプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下すべての条件を満たすこと ■ネットワークの設計・構築を問わず、IT関連のプロジェクトで、３名以上のチームリーダとして、要件定義・設計・構築工程を実施した経験が３年以上あること。■一作業者としてではなく、「なぜその業務をしたのか」プロジェクトの意図や背景を... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 新しいビジネス提案に向けた採用 現在、流通・小売業界は人手不足やDX化等の転換期を迎えております。様々な外部要因によりゲームルールが激変していく中、同社として新しいビジネスの創出を模索しております。複数の視点を持つ必要があるため採用をいたします。 【具体的な職務内容】 ■単なるコンサルティング（構想策定や企画）のみならず、共にビジネスを作り上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■流通・小売業におけるビジネス知識・経験 ■流通・小売業や事業会社でのDＸ業務に関わられたご経験 【歓迎要件】 ▼流通・小売業向けコンサルティング経験 ▼DX関連コンサルティング経験 ▼ビジネス立上げ経験 ▼ビジネスグロース経験 ▼... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 本ポストの所属するチームは、AWS、OCIなどのクラウドソリューションや多岐にわたるサーバ・ネットワーク製品等、様々な技術を活用し、クライアントに最適なインフラ環境を提供する、インフラエンジニア部隊です。 本ポストは、以下3つの役割に分かれています。 （１）AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発 （２）OCI（Oracle Alloy |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜一般社員＞ ■ITインフラ構築の知見をお持ちの方。（出来れば1年以上の実務経験） ＜主任・課長代理＞ ■ITインフラ構築案件でのプロジェクトリーダー経験（できれば5名以上のマネジメント経験） ＜課長＞ ■ITインフラ構築案件でのプロジェクトリーダー経験（でき... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 生成AIをはじめとした先進技術を掛け合わせて新しい働き方を創り出すソリューションの企画/開発/運用/リリース後のサービス拡充などを担当いただきます。 具体的には以下のような業務を実施します。 -新サービス／新機能の企画 -事業部門／DX部門／経営層等への課題ヒアリング、プリセールス -PoCやシステム開発案件のリード -リリース予定のサービス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITエンジニア経験（領域は問わない） ■働き方改革への興味関心 ■生成AI／GPT／LLM等への知見（自己研鑽、大学での研究などでの関りも可） 【歓迎要件】 ■商品企画開発の経験 ■パブリッククラウド（Azure、AWS,GCP等）を用いた開発経験 ■生... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲３丁目３－９ |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ServiceNowおよび関連するビジネスまたはプロダクトの企画およびマネジメント ・特定業界の戦略、ターゲットの検討 ・ターゲット業界・業務向けのオファリング整備 ・ServiceNowおよび関連ソリューション導入案件のプリセールスからデリバリー ・チームの育成・人財補強 ・プロジェクトのマネジメント/リード など 業界領域例 ・製薬業・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ServiceNowまたは類似・競合サービスに3年以上従事された経験をお持ちの方。 ■クラウドネイティブソリューションを活用したプロジェクトのマネジメント、案件リードのご経験を複数お持ちの方。 ■現職または前職でマネジメントのご経験がある方。 ■技術的資料読... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都豊洲 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 Salesforceソリューションを中心に、ビジネスのデジタル化を推進する仕組みの提案から構築、利用促進までEnd to Endのサービスを提供します。 培ってきたIT開発のスキルを活かし、生成AIなどの最新技術を使ってお客様ビジネスの改革にチャレンジしたい、お客様との会話を通してお客様の経営課題の解決に貢献したい、多くの仲間と共にチームとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■推進リーダーとして、顧客および関連部署に対してリーダーシップを発揮した経験 ■ビジネスにおける対人交渉のトラブルを自ら調整し解決した経験 ■下記のうちいずれかの立場からCRM導入・開発プロジェクトにおける実業務を担当もしくはリードしたご経験 -プライムベン... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都豊洲センタービルアネックス |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 本ポストは、先進テクノロジーを活用してお客様のビジネス価値創出を実現する部門に所属しており、Salesforceソリューションを中心としたビジネスのデジタル化を推進する仕組みの提案、プリセールスなどの業務を行います。 具体的には下記の業務を行います。 ・お客様の課題に応じたIT/ビジネスコンサルティングの実行 ・CRM導入を検討する顧客へのプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下のいずれかを満たすご経験をお持ちの方 ■CRM領域における営業もしくはコンサルティング経験：2年以上 ■Salesforceビジネスにおける営業もしくはコンサルティング経験：2年以上 ■英語 TOEIC730点以上相当/ビジネスレベルの会話 ■Sales... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 「Databricks」はDWHとデータレイクの機能を合わせ持つクラウドサービスで、データ、分析、AI のあらゆるユースケースをサポートするサービスです。お客様企業の「データとAIの民主化」を実現に向けて、データ基盤の新潮流である「Databricks」を活用し、データエンジニア／クラウドエンジニア／PMとして、データ基盤の開発やお客様企業のデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■クラウド（AWS、Azure、GCP等）に関する開発経験 ■基本的なプロジェクトマネジメント、論理的思考、ドキュメンテーション、コミュニケーションのスキル ■流暢な日本語でのコミュニケーションスキル （リスニング、ライティング、口頭、プレゼンテーションなど）... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都主に首都圏 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 お客様企業のデータドリブンカンパニーへの変革に向けて、データ統合システムのプロジェクトマネジメント/導入コンサルタント/ユーザーサポートのうち、いずれかを担当していただきます。 単にお客様企業の要件をヒアリングし設計に落とし込むことだけに留まらず、お客様企業のビジネス課題に対して、データ活用領域の視点から提言を行い、提案型のシステム企画を実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか1つでも経験がある方 ■プロジェクトのマネジメント経験（PM/PLなど） ■導入コンサルタントの経験 ■カスタマーサポートの経験 ※SEからステップアップを目指している方や、 インフラエンジニアからキャリアチェンジしたい方も、ぜひチャレンジしてく... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都主に首都圏 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 次世代データプラットフォーム「Snowflake」は、そのクラウドネイティブな技術特性と、顧客のデータを繋ぐというユニークな特徴で一躍成長を遂げているクラウドデータウェアハウスサービスです。サービスそのものも常に進化を遂げており、今ではデータウェアハウスの領域に収まらない、データ活用全体のプラットフォームとして活用されています。 私たちは、S |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■RDBMS製品（Oracle、 PostgreSQL、MySQL等）またはDWH製品（Teradata、Redshift、BigQuery等）またはデータレイク製品（Hadoop/Spark、EMR等）に関する開発経験 ■クラウド（AWS、Azure、GCP... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都主に首都圏 |
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| 会社名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年2022年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐々木 裕 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 3,490,182百万円 |
| 従業員数 | 151,600名 |
| URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/ |
| 事業内容 | 同社は、2023年7月1日より、持株会社、国内事業会社、海外事業会社のグローバル経営体制に移行いたしました。 持株会社である「株式会社NTTデータグループ」はグローバル戦略とガバナンス強化に注力するとともに、グローバル競争力の源泉となる技術の研究・開発・投資を集約させることでOne NTT DATAとしての企業価値向上を目指します。国内事業につきましては、国内マーケットやニーズの拡大、多様化に対応し、機動性を持った事業展開を図るべく、新たに国内事業会社である「株式会社NTTデータ」をスタートさせることにいたしました。 近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、先行きが見通しにくい状況が続いています。DXを支える技術も日々進化し続けており、クラウドやSaaSサービスの高度化、データ活用や生成AIを含むAI技術など、次々と現れる新しい技術のビジネスへの適切な活用が求められています。私たちは、お客様に寄り添いながら、これらの変化に迅速に対応し、お客様へ提供する価値をさらに向上させることが重要だと考えております。その実現を目指し、まずは2022年から開始した中期経営計画に基づき、お客様の事業のみならず社会の未来を構想するコンサルティング力の強化、先進テクノロジーのビジネスへの活用、中長期視点での先進的な技術の獲得を徹底して進めてまいります ＜同社の強み＞ ■信頼性 これまで同社は、ナショナルプロジェクトなどの超大規模システムの構築に携わってきま した。また、お客様第一で最適なサービスを提供してきました。長期的・持続的なサー ビス提供の実績等を通じて強固な顧客基盤を構築し、信頼性を築き上げてきました。 ■柔軟性・ 先進性 特定のハードウェア・ソフトウェア製品やサービスによらないマルチベンダを貫き、柔軟 性を維持するとともに、先進的なIT技術の追求により、お客様にとって最適なITサービ スを提供してきました。 ■技術力 お客様との長年の関係から培った業務ノウハウ、形式知化された高度な開発・運用手法 とその実行力を用いて、多数のベンダを取りまとめるマネジメント力を磨き上げてきました。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
