| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容： 長野県・新潟県を勤務地として、全国展開の「セキスイハイム」ブランドの戸建住宅の施工管理を担当します。工程管理／安全管理／品質管理／予算管理等、工事のあらゆる管理に携わります。 ・お客様と最終図面の確認 ・予算、工事計画の策定・管理／協力業者の手配 ・工事現場での管理（安全・品質・納期含む） ・現場でのお客様へのご説明、お引渡し 新築、リフォーム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・建築施工管理の経験者 または ・建築系の学校卒業者 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 長野県長野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容： ・長野県・新潟県のお客様を対象として、全国展開の「セキスイハイム」ブランドの戸建住宅の製図業務を担当します。 ・CAD担当は、営業担当が手描きで作成した図面をベースに、お客様に提案するための図面を作成します。 ・生産依頼担当は、お客様のご契約が決まった後、さらに詳細な打ち合わせの結果を受けて、セキスイハイムの製造工場へ発注するための最終図面を作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・建築CADオペレーターの業務経験 ・PCスキル（Excel関数が使える方） 将来的にRPAの組み込みも検討しているため、ITに苦手意識がない方 ・正確な数値処理能力 ※応募書類上でExcelスキルが分かる方 【歓迎要件】 ・高度なPCスキル（Excelマクロ... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 長野県長野市 |
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| 仕事内容 | 施工管理担当として、現場管理、予算管理、工程管理、安全管理、品質管理、納期管理を担当します。 具体的には… ・お客様と最終図面の確認 ・予算の策定・管理 ・工事計画の策定・管理 ・協力業者の手配 ・工事現場での管理（安全・品質・納期含む） ・現場でのお客様へのご説明、お引渡し |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 建築施工管理経験3年以上 ◆尚可 建築施工管理経技士資格 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 長野県松本市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 会社名 | セキスイハイム信越株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒390-0848 長野県松本市両島6-11 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 不動産 |
| 設立 | 年1975年4月 |
| 代表者 | 石原 範久 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 31,011百万円 |
| 従業員数 | 324名 |
| URL | https://sekisui-hs.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 設立から50年以上に渡りセキスイハイムブランドの総合住宅メーカーとして住宅の新築・リフォーム・インテリア・エクステリア工事などを通じた住まいづくり・街づくりを行っています。 長野県住宅着工棟数No.1（戸建住宅及び共同住宅の合計）の実績を誇ります。 ソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っており、日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電する仕組みを業界でいち早く手がけています。 万が一の地震や停電リスクに耐えられる、災害に強い住宅をお届けしています。 ■ビジョン： 『No.1のサービスと品質により、お客様に寄り添い、感動をもたらす』 ただ住宅という「モノ」を提供するのではなく、そこにお住まいになるお客様の暮らしをより良くするために活動しています。 ■特徴： ・長野県住宅着工棟数No.1（戸建住宅及び共同住宅の合計）※の実績がございます。 ・これまで長野県・新潟県に約30,000棟の住宅を供給してきました。 ・女性の育児休業取得率100％ 男性は16.7%（2024年度実績） ・離職率6.35％（2024年度実績） ※ 出典：株式会社新建新聞社 「2024年度 県内住宅着工ランキング（戸建て・共同住宅）」 集計・期間：2024年4月～2025年3月 新建新聞社が行った建築確認の取材をもとに集計（2025年6月1日現在） ■補足： (1)ユニット工法：セキスイハイムでは、住宅をユニット単位に分割して、品質管理の徹底された工法で精密につくり込む、独自の「ユニット工法」を採用しています。 建物のベースとなるのは、柱と梁を溶接し、一体化したユニットを積み重ねた「ボックスラーメン構造」。 高層ビルなどに用いられる建築技術を応用し、圧倒的な強さとプランの自由度の高さを実現します。 (2)地域密着の営業体制：全国にハイムグループが14社あり、分社化していることで地域に根ざした細かい営業活動をすることができます。そのため、新卒・中途採用とにに各販社で実施し、エリア外への転勤もありません。知らない土地への転勤をしないことで、末永くお客様のフォローをしていくこともできるメリットもあります。 |
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