求人数500,377件(5/8 更新)

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5/8更新!株式会社irodas会社ID:76403の転職・求人情報

71件中 21~40件目を表示中

求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【梅田】新卒採用人事◆若手活躍×成長環境◎/「自分らしさ」を大切にする新卒向け人材紹介企業
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】※いずれかのご経験 ・無形商材でのご経験(特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験があると尚良し) ・新卒採用もしくは中途採用のご経験 ・営業のご経験がある方(2年以上) <求める人物像> ・各部署との上長や社員と積極的に連携...
給与 <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区豊崎3丁目9-7 いずみビル7階 勤務地最寄駅:大阪メトロ 御堂筋線/中津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 これまでのご経験に応じて、下記のいずれか、または複数の領域をお任せします。 【職務詳細】 ■採用リーダーポジション(リーダー想定) ・書類選考、カジュアル面談、一次面接 ・採用要件定義、求人票作成、媒体/スカウト運用 ・複数ポジションにまたがる採用戦略・プロセス設計 ・関係部門との要件定義やプロジェクト推進 ・選考プロセスやCXの改善プロジェクトの推進 ・チームメンバーへの業務支援
応募資格 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・事業会社での中途・新卒採用経験(企画・戦略設計を含む) ・HR業界におけるコンサルティング・ソリューション提案経験 ・採用プロジェクト(例:母集団形成改善/CX設計/人材要件定義等)をリードした経験 ・ステークホルダーを巻き込みなが...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 フィールドセールス組織のメンバーとして、法人向けに新サービスの販売をしていただきます。 【職務詳細】 ■新規取引先の拡大 ・インサイドセールスチームからのトスアップ対応 ・新規商談、提案、クロージング ■既存企業への的確なフォローアップ ・フォロー企業のリストアップと、優先順位づけ ・定期フォローでの案件化から、提案とクロージング ■新規部署の組織づくり ・新規事業/部署の立ち
応募資格 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業の経験:1年以上 ・目標達成のためのプロセス構築と、実行経験がある方 ・KPI管理/データ分析をもとにした、課題の特定~改善施策の実行経験 【尚可】 ・無形商材を扱った経験がある方 ・新卒採用人事として、様々な企業と...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 井の頭線「神泉」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 新卒人材紹介事業部のキャリアアドバイザー組織において、2~3名のメンバーを率いるサブリーダーとして、メンバーの成長支援と成果創出を担う仕事です。 将来的にはリーダー職を見据え、組織運営に近い経験を積むポジションです。 【職務詳細】 マネジメント・メンバー育成業務: キャリアアドバイザー組織内の2~3名規模のメンバーの目標達成に向けた支援を行います。 日々の1on1やOJTを通じて、
応募資格 【必須】 ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒人材紹介事業、または中途/その他人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー(CA)の実務経験(1年以上) ・人材紹介領域におけるメンバー指導やチームサブリーダー経験(2~3名の育成・指導・進捗管理など) ・部署のミッション「人材...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 井の頭線「神泉」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 新卒人材紹介事業部のキャリアアドバイザー組織を率いるプレイングマネージャーとして、チームの成果最大化とメンバー育成、そして組織のミッション実現を牽引していただきます。 【職務詳細】 マネジメント・組織運営業務: キャリアアドバイザー組織内の1ユニット(10~15名程度)の目標達成に向けた戦略策定と進捗管理を行います。 メンバー一人ひとりのパフォーマンス最大化とキャリア成長のため、日
応募資格 【必須】 ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒人材紹介事業、または中途/その他人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー(CA)の実務経験(2年以上) ・人材紹介領域におけるマネジメント経験またはリーダー経験(チームメンバーへの指導、目標管理、育成などの経験) ・部署のミッ...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 インサイドセールスチームのリーダー候補として、プレイヤーとして高い成果を追求しつつ、チーム目標の達成に向けて周囲を牽引し、リーダー補佐として率先垂範する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 具体的には、下記業務を担当していただきます。 ・新規顧客開拓に向けたIS(インサイドセールス) ・個人目標の達成(プレイヤーとしての成果創出) ・メンバーの課題に対する相談・フィードバック・
応募資格 【必須】 ・プレイヤーとしての高い成果創出経験  Lインサイドセールス/フィールドセールスなどで目標達成を安定的に実現してきた実績 ・自律的に動ける力 ・顧客理解~提案スキル ・チームを巻き込んだ経験  L部署・チームのメンバーや関係者と連携しながら目標を達成してきた経験 ...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 単なる新規開拓の推進にとどまらず、営業戦略の策定・実行・検証をリードし、再現性ある仕組みを組織に実装していただきます。 【職務詳細】 具体的には、下記業務をご担当していただきます。 ・新規営業戦略・Go To Market戦略の立案・実行・改善 ・ターゲットセグメントの選定・セールス戦略の優先度設計 ・エンタープライズ~中堅企業への新規開拓・提案・クロージング ・SFA/CRMを活
応募資格 【必須】 ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoB新規営業経験3年以上 ・個人の営業成績で高い成果を出した実績(戦略立案~実行~改善の経験) ・エンタープライズ~中堅企業向けの新規開拓・提案・クロージング経験 ・営業KPI/KGI設計・パイプラインマネジメントの経験 ・営...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 Webマーケティングの戦略~実行までをになっていただき、人材紹介サービスの成長を目指していただきます。 予算設定→プロモーション企画立案・提案→実行→運用まで一連の流れをお任せいたします。 広告運用を任せるといっただけのマーケではなく、あくまでも「サービス流入を多く作るため」の戦略立案をお任せします。 【職務詳細】 具体的に、下記業務をおまかせします。 ・Webマーケティングにおけ
応募資格 【必須】 ・広告の運用最適化のみならず、【売れるプロダクトを作る】観点から業務推進経験のある方 ・事業会社のマーケ職での就業経験がある方 ・デジマチャネル全般(SEM・SEO・ディスプレイ・SNS)のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・マネジメントのご経験(人数問わない) ...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案なども行なっていただくポジションとなっております。 【職務詳細】 具体的には、下記業務をご担当していただきます。 1、新規取引先の拡大  ┗ABMツールを駆使し、ターゲット先
応募資格 【必須】 ・ベンチャーマインドで企業の成長にコミットできる方 ▼ポジションの魅力 このポジションは、東京支社立ち上げとして、組織づくりにも携われる部署となっております。 クライアント企業の新卒採用における課題やニーズのヒアリング~案件化とナーチャリング企業の掘り起こし~...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 新設された、DR(ダイレクトリクルーティング)事業部のカスタマーサクセスのリーダーとして、就活生向けのスカウト事業としてクライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。 【職務詳細】 ■顧客とのオンボーディング ・顧客がサービスやツールの使い方をスムーズに理解できるよう支援 ・利用開始後の初期設定や導入プロセスをリード ・顧客が自社のサービスを効果的に使えるよ
応募資格 【必須】 ■いずれかのご経験 ・無形商材の法人営業経験1年以上 ・無形/有形商材サービスの法人向け企画提案/戦略設計/  コンサルティング経験 【尚可】 ・SaaS商材の法人営業やカスタマーサクセスの経験 ・高い目標と実績を出した経験
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階 宝塚本線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 インサイドセールス(IS)が獲得したリードに対し、主に新卒採用の課題型の提案をお任せします。 自社で複数のプロダクトを展開しているため、様々な課題に対応可能です。 【職務詳細】 1.新規取引先の拡大  └ISからのトスアップ対応/商談・提案・クロージング 2.既存企業への的確なフォローアップ  └定期フォローでの案件化から提案とクロージング 3.新規部署の組織づくり  └フィールド
応募資格 【必須】 ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業もしくはフィールドセールスでの経験3年以上 ・目標達成のためのプロセス構築と実行経験がある方 ・KPI管理、データ分析をもとにした課題の特定~改善施策の実行経験 【尚可】 ■無形商材のご経験がある方 ■新卒採用人事として...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 これまでの経験に応じて、下記のいずれか、または複数の領域をお任せします。 【職務詳細】 ■採用リーダーポジション(リーダー想定) ・書類選考、カジュアル面談、一次面接 ・採用要件定義、求人票作成、媒体/スカウト運用 ・複数ポジションにまたがる採用戦略・プロセス設計 ・関係部門との要件定義やプロジェクト推進 ・選考プロセスやCXの改善プロジェクトの推進 ・チームメンバーへの業務支援・
応募資格 【必須】 ■以下いずれかの経験 ・事業会社での中途・新卒採用経験(企画・戦略設計を含む) ・HR業界におけるコンサルティング・ソリューション提案経験 ・採用プロジェクト(例:母集団形成改善/CX設計/人材要件定義等)を  リードした経験 ・ステークホルダーを巻き込みながら業...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 リーダーとして、個人の業績達成にとどまらず、メンバーの成長と組織の成功に担っていただきます。個々のキャリアアドバイザーが高い質で就活生をサポートできるような組織基盤の構築がミッションです。 【職務詳細】 ■部署目標達成に向けた戦略立案、戦術策定、KPI設定 ■メンバー(メンバー~エルダー)の指導・育成・評価 (営業スキル、キャリアアドバイススキル、マインド) ■メンバーの業務管理・
応募資格 【必須】 ■人材紹介事業におけるキャリアアドバイザーの実務経験(2年以上) ■人材紹介領域におけるマネジメント経験またはリーダー経験 (チームメンバーへの指導、目標管理、育成などの経験) ■目標達成に向けた戦略立案、戦術策定、KPI設定の経験と実行能力 ■部署のミッションへ...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 新卒人材紹介事業部のキャリアアドバイザー組織において、2~3名のメンバーを率いるサブリーダーとして、メンバーの成長支援と成果創出を担う仕事です。 【職務詳細】 ■個人・チーム目標達成に向けた課題整理と改善提案 ■メンバーの指導・育成 (営業スキル、キャリアアドバイススキル、マインド) ■メンバーの進捗管理、面談同席、壁打ちサポート ■部署内オペレーション改善の実行サポート キャリ
応募資格 【必須】 ■人材紹介事業におけるキャリアアドバイザーの実務経験(1年以上) ■人材紹介領域におけるマネジメント経験またはリーダー経験 (チームメンバーへの指導、目標管理、育成などの経験) ■目標達成に向けた戦略立案、戦術策定、KPI設定の経験と実行能力 ■部署のミッションへ...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 プレイヤーとして高い成果を追求しつつ、チーム目標の達成に向けて周囲を牽引し、リーダー補佐として率先垂範する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ■新規顧客開拓に向けたIS(インサイドセールス) ■個人目標の達成(プレイヤーとしての成果創出) ■メンバーの課題に対する相談・フィードバック・支援 ■チーム目標達成に向けた戦略実行と雰囲気づくり ■営業プロセス改善やナレッジ共有などの
応募資格 【必須】 ■法人営業経験1年以上 ■チームリーダーや後輩育成の経験 ■業務改善や営業プロセス構築の経験
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 中長期的な事業成長を見据え、事業戦略の実行・組織拡大を同時に推進していただきます。また既存サービスの拡張に加え、新規プロジェクトやリソース最適化を通じて、事業の持続的成長を牽引する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ダイレクトリクルーティング事業部の責任者として、事業戦略策定から実行・組織マネジメントまでを一気通貫で担います。 ■事業戦略・KPI設計および実行推進 ■部署・
応募資格 【必須】 ■事業責任者またはマネージャーとしてのチームマネジメント経験 (目安5名以上) ■KPI・収益目標を基点にした戦略設計および実行推進の経験 ■複数部署・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ■数値分析に基づいた課題抽出・改善提案力 ■組織やメンバーの成...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 エンジニア紹介事業の責任者として、以下の業務を中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ■事業戦略・KPI設計/3ヵ年計画の策定と実行管理 ■チームマネジメント:管掌チームの成果管理、育成、評価 ■オンボーディング・OJT設計および採用・育成スキームの構築 ■法人開拓戦略/営業戦術の構築 ■SFA/営業プロセスの設計や業務効率化の仕組み化 ■市場・顧客情報を踏まえた新規サービス企画・
応募資格 【必須】 ■人材紹介事業やHR領域でのマネジメント経験(チーム管理・育成の経験) ■戦略策定~実行まで一連の業務を推進した経験 ■KPI設計や進捗管理など、数値を用いた成果管理経験 ■組織のオンボーディング・OJTなど、チーム育成の仕組み構築経験 ■高いコミュニケーション力...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 toC向けインサイドセールス部署の責任者として、人材紹介事業のユーザー集客を最大化、組織全体の目標達成と生産性向上を目指していただきます。 【職務詳細】 ■戦略/KPIマネジメント ■リソース・予算管理 ■組織・人材マネジメント/SV(スーパーバイザー)の育成と組織体制強化 ■業務プロセスの最適化/他部署との連携 等 【キャリアステップ】 ■入社後1年目 部門のKPI(特に着席数
応募資格 【必須】 ■インサイドセールス組織におけるマネジメント経験(1年以上) ■チーム単位の戦略設計と実行経験 ■KPIマネジメント/組織マネジメントの経験 【尚可】 ■toC向けまたは人材紹介事業における集客・セールス部門での経験 ■他部署と連携し、部門横断的な課題解決や調整...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 責任者直下で、Webマーケティング全般を担っていただきます。Webマーケティングの戦略~実行までを担っていただき、人材紹介サービスの成長を目指していただきます。 【職務詳細】 予算設定→プロモーション企画立案・提案→実行→運用まで一連の流れをお任せいたします。 広告運用を任せるといっただけのマーケではなく、あくまでも「サービス流入を多く作るため」の戦略立案をお任せします。 ■We
応募資格 【必須】 ■事業会社のマーケ職での就業経験 ■デジマチャネル全般(SEM・SEO・ディスプレイ・SNS)の経験 ■広告の運用最適化のみならず【売れるプロダクトを作る】観点から業務推進経験のある方 【尚可】 ■マネジメントのご経験(人数問わない)
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
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  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティングをお任せします。 【職務詳細】 主力事業の人材紹介の新規提案だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案などをお任せします。 1.新規取引先の拡大  └ツールを用いたリスト作成/様々な媒体を通した提案活動 2.既存企業への的確なフォローアップ  └定期的なフォローから
応募資格 【必須】 ■ベンチャーマインドで企業の成長にコミットできる方 ■自ら考え、意志を持って動くことができる方 ■人からのアドバイスを素直に受け入れ、  態度・行動変容することができる 【キャリアステップ】 インサイドセールス組織のリーダーやマネージャー(責任者)などを目指せる...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社irodasの会社概要

会社名 株式会社irodas
所在地 〒531-0072
大阪府大阪市北区豊崎3-19-3
ピアスタワー12F
紹介文 -
業種 -
設立 年2017年7月
代表者 -
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 120名
URL https://irodas.com/corporate/
事業内容 ~自己実現・人生のためのキャリア選択を支援する「irodasSALON」を運営。毎年200%成長企業!~

■事業内容:   
新卒領域の人材紹介  
■事業概要: 
「いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所」というコンセプトで新卒の人材紹介サービスを提供しております。2023年7月から設立7年目に突入し、サービスを『irodasSALON』『新卒エージェント』『irodasTech』の3つにブランドを分けて運営しを開始しました。「キャリア教材」「キャリア講座」「キャリア相談会」のコンテンツを無償提供し、学生が就活というターニングポイントで「何のために働くのか?どんな人生にしたいのか?どんな人でありたいのか?」など自分と向き合い、自己実現のために軸を明確にして納得した状態でキャリア選択できる環境の提供を行っています。現在、年間15,000名を超える学生ユーザー・400社以上のクライアントが活用し、創業以来毎年150%以上の成長を実現している大阪人材ベンチャーです。
■事業フェーズ:
2018年のサービスリリース以来、ユーザー数が毎年200%以上で増加しています。それに伴い、売上・組織も急拡大する中、新卒領域でNo.1のサービスへと一緒に成長できる人材を募集しています。また、急成長中の同社は8期で100名・10期で200名へと企業拡大を進め、今期からは中途人材紹介サービス事業の展開もしております。7期は個と組織の力を強化し、新規事業も複数立ち上げていく予定です。入社後に別事業部のポジションを狙っていただくことも可能です。
■組織風土:
社長が29歳、社員の平均年齢27歳と非常に若い組織です。多くのメンバーが、人が大好きで、キャリア教育という軸や社長の想いに共感してジョインしています。社員の評価軸としては、予算達成率(定量)とバリュー体現度(定性)の両軸で評価し、互いに切磋琢磨する社風があります。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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