| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒人材紹介事業におけるカスタマーサクセス（リクルーティングアドバイザー）として、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務やクロスセルをお任せします。 【職務詳細】 ■新規取引先の拡大 └ABMツールを駆使し新規開拓のテレアポ業務 └新規企業への初回商談業務 ■既存企業への的確なフォローアップ └顧客の採用・人事課題の把握と改善業務 └各KPIの改善業務と採用 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界での法人営業またはカスタマーサクセス経験（2～3年） ・リーダーマネジメント経験 ・新卒採用または中途採用経験（2～3年経験） 【キャリアステップ】 ゆくゆくはカスタマーサクセス組織のリーダーやグループのマネージャー... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3－9－7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 これまでの経験に応じて、下記のいずれか、または複数の領域をお任せします。 【職務詳細】 ■採用リーダーポジション（リーダー想定） ・書類選考、カジュアル面談、一次面接 ・採用要件定義、求人票作成、媒体／スカウト運用 ・複数ポジションにまたがる採用戦略・プロセス設計 ・関係部門との要件定義やプロジェクト推進 ・選考プロセスやCXの改善プロジェクトの推進 ・チームメンバーへの業務支援・ |
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| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験 ・事業会社での中途・新卒採用経験（企画・戦略設計を含む） ・HR業界におけるコンサルティング・ソリューション提案経験 ・採用プロジェクト（例：母集団形成改善／CX設計／人材要件定義等）を リードした経験 ・ステークホルダーを巻き込みながら業... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3－9－7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 インサイドセールス(IS)が獲得したリードに対し、主に新卒採用の課題型の提案をお任せします。 自社で複数のプロダクトを展開しているため、様々な課題に対応可能です。 【職務詳細】 1.新規取引先の拡大 └ISからのトスアップ対応／商談・提案・クロージング 2.既存企業への的確なフォローアップ └定期フォローでの案件化から提案とクロージング 3.新規部署の組織づくり └フィールド |
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| 応募資格 | 【必須】 ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業もしくはフィールドセールスでの経験3年以上 ・目標達成のためのプロセス構築と実行経験がある方 ・KPI管理、データ分析をもとにした課題の特定～改善施策の実行経験 【尚可】 ■無形商材のご経験がある方 ■新卒採用人事として... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3－9－7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアアドバイザー業務をご担当いただきます。担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをする仕事です。 「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。 【職務詳細】 ■求職者（就活生）との面談（就活状況・ |
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| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験がある方（2年以上） ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界での経験がある方（派遣で出向されていた方はNG） ・無形商材のご経験 ----------【企業担当からのコメント】---------- 同社は基本的な視点がカスタマーファースト... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 担当する求職者(就活生)に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。 学生の潜在的なニーズを引き出し、人生の意義や目的を明確にした上で、キャリアを通じて実現する手段を提案していきます。 【職務詳細】 ■求職者(就活生)との面談 └就活状況・自己分析・就活生の人生やキャリアの深掘り・適性の把握 ■クライアント企業の求人紹介 ■選考対策サポート ■就職後の |
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| 応募資格 | 【必須】 ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界出身での就業経験 ・ウェディングプランナーの経験 （プランナー側でフェアや成約後の単価UPなどをされてきた方） ・無形商材の営業経験 ・採用や入社後教育(オンボーディングなど)の経験がある方 ----------【企業担... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3－9－7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営者や人事責任者と伴走し、企業の採用戦略～実行までを一貫して支援する「採用コンサルティング事業」の責任者ポジションを担っていただきます。 【職務詳細】 具体的には、下記業務を担当していただきます。 ・自社の採用フロー・基準設計の再構築（コンサルのプロトタイプづくり） ・クライアント企業の採用課題ヒアリングと戦略設計 ・プロジェクト型での採用伴走（スカウト・母集団形成・面接改善など |
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| 応募資格 | 【必須】 ・採用責任者 or 採用コンサル経験（いずれかで3年以上） ・戦略設計～施策実行までの一貫した採用実務経験 ・メンバーのマネジメント経験 【尚可】 ・HR領域（新卒採用、中途採用、人材紹介など）での就業経験 ・複数社の採用支援／プロジェクト型支援経験 ・採用KP... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社irodas |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2017年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| URL | https://irodas.com/corporate/ |
| 事業内容 | ～自己実現・人生のためのキャリア選択を支援する「irodasSALON」を運営。毎年200％成長企業！～ ■事業内容： 新卒領域の人材紹介 ■事業概要： 「いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所」というコンセプトで新卒の人材紹介サービスを提供しております。2023年7月から設立7年目に突入し、サービスを『irodasSALON』『新卒エージェント』『irodasTech』の3つにブランドを分けて運営しを開始しました。「キャリア教材」「キャリア講座」「キャリア相談会」のコンテンツを無償提供し、学生が就活というターニングポイントで「何のために働くのか？どんな人生にしたいのか？どんな人でありたいのか？」など自分と向き合い、自己実現のために軸を明確にして納得した状態でキャリア選択できる環境の提供を行っています。現在、年間15,000名を超える学生ユーザー・400社以上のクライアントが活用し、創業以来毎年150%以上の成長を実現している大阪人材ベンチャーです。 ■事業フェーズ： 2018年のサービスリリース以来、ユーザー数が毎年200%以上で増加しています。それに伴い、売上・組織も急拡大する中、新卒領域でNo.1のサービスへと一緒に成長できる人材を募集しています。また、急成長中の同社は8期で100名・10期で200名へと企業拡大を進め、今期からは中途人材紹介サービス事業の展開もしております。7期は個と組織の力を強化し、新規事業も複数立ち上げていく予定です。入社後に別事業部のポジションを狙っていただくことも可能です。 ■組織風土： 社長が29歳、社員の平均年齢27歳と非常に若い組織です。多くのメンバーが、人が大好きで、キャリア教育という軸や社長の想いに共感してジョインしています。社員の評価軸としては、予算達成率（定量）とバリュー体現度（定性）の両軸で評価し、互いに切磋琢磨する社風があります。 |
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