| 仕事内容 | 【職務概要】 担当する求職者(就活生)に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。 学生の潜在的なニーズを引き出し、人生の意義や目的を明確にした上で、キャリアを通じて実現する手段を提案していきます。 【職務詳細】 ■求職者(就活生)との面談 └就活状況・自己分析・就活生の人生やキャリアの深掘り・適性の把握 ■クライアント企業の求人紹介 ■選考対策サポート ■就職後の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界出身での就業経験 ・ウェディングプランナーの経験 （プランナー側でフェアや成約後の単価UPなどをされてきた方） ・無形商材の営業経験 ・採用や入社後教育(オンボーディングなど)の経験がある方 ----------【企業担... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3－9－7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大中の同社にて、中途採用業務全般をお任せします。様々なポジションが創出されており中途採用の責任者候補としても考えています。 【職務詳細】 ■営業部社員との連携とシナリオ設計 ■採用戦略の立案・ペルソナの策定・採用ツールの検討と導入 ■エージェント連携と対応 ■候補者様へのスカウト対応 ■候補者様との面接調整・一次面接・カジュアル面談 ■二次面接官、最終面接官との連携 ■内定者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・何らかの営業経験（2年以上） ※特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験は歓迎 ・新卒採用もしくは中途採用の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3－9－7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大中の同社にて、新卒採用業務全般をお任せします。新卒採用に注力しており、年間80名～100名の採用を手掛けていただきます。 【職務詳細】 ■営業部社員との連携とシナリオ設計 ■採用戦略の立案・ペルソナの策定・採用ツールの検討と導入 ■エージェント連携と対応 ■就活イベントや説明会登壇 ■候補者様との面接調整・一次面接・カジュアル面談 ■二次面接官、最終面接官との連携 ■内定者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・何らかの営業経験（2年以上） ※特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験は歓迎 ・新卒採用もしくは中途採用の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大中の同社にて、以下の営業職を中心に最適なポジションにて選考いたします。 【職務詳細】 ■キャリアアドバイザー（CA） 担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。 学生の潜在的なニーズを引き出し、人生の意義や目的を明確にした上で、キャリアを通じて実現する手段を提案していきます。 ■インサイドセールス／フィールドセールス／ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・法人営業のご経験（2年以上） ・人材業界出身の方（派遣で出向されていた方はNG） ・ウェディングプランナーの経験 ※専門特化ではなく、プランナーとしてブライダルフェアや 成約後の単価UPなどをされてきた方 ・無形商材の営業経験 ・... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 就活イベントに出展する企業のパートナーとして、イベントの成果最大化（＝企業の採用成功）に向けた支援を行います。 【職務詳細】 ■イベント設計・企画支援（将来的な比重増） ・イベント全体の設計・構成・運営準備 ・社内CS／運営チームと連携したオペレーション最適化 ・顧客ニーズを反映したコンテンツ提案・企画立案 ■顧客対応（CS要素） ・イベント終了後の企業フォロー／CSフィードバッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・高い対人コミュニケーション能力を有し、 場の空気を読みながらスムーズに進行できる方 └対マスに対しての営業／接客／司会進行／CAなど ・社外との折衝／調整経験がある方 └BtoB営業、制作ディレクター、人材紹介経験... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 就活イベントに出展する企業のパートナーとして、イベントの成果最大化（＝企業の採用成功）に向けた支援を行います。 【職務詳細】 ■イベント設計・企画支援（将来的な比重増） ・イベント全体の設計・構成・運営準備 ・社内CS／運営チームと連携したオペレーション最適化 ・顧客ニーズを反映したコンテンツ提案・企画立案 ■顧客対応（CS要素） ・イベント終了後の企業フォロー／CSフィードバッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・高い対人コミュニケーション能力を有し、 場の空気を読みながらスムーズに進行できる方 └対マスに対しての営業／接客／司会進行／CAなど ・社外との折衝／調整経験がある方 └BtoB営業、制作ディレクター、人材紹介経験... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3－9－7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社の経営数値構造と管理体制の中核を担っていただきます。 【職務詳細】 ■ 経営企画／FP＆A領域 ・中期経営計画（3～5年）に基づいた全社PL・KPI構造の設計・運用 ・事業部別の予算方針策定・コスト構造設計・マネージボード導入支援 ・各種財務指標（PL／BS／CF）の一元管理とアクション設計 ・経営層・事業責任者との議論を通じた数値戦略の構築 ・予算ポートフォリオの最適化やモニ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験 ・経営企画／FP＆A／戦略企画等の領域での実務経験（3年以上） ・中期経営計画／事業戦略／PL構造の策定・実行経験 ・組織拡大に伴う管理業務の構築・改善・設計に関わった経験 ・複数部門との折衝を通じた横断的な意思決定のファシリテーション経験 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容 これまでのご経験に応じて、下記のいずれか、または複数の領域をお任せします。 ?採用リーダーポジション（リーダー想定） ・書類選考、カジュアル面談、一次面接 ・採用要件定義、求人票作成、媒体/スカウト運用 ・複数ポジションにまたがる採用戦略・プロセス設計 ・関係部門との要件定義やプロジェクト推進 ・選考プロセスやCXの改善プロジェクトの推進 ・チームメンバーへの業務支援・育成・進行管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須（MUST）】※いずれかのご経験 ・事業会社での中途・新卒採用経験（企画・戦略設計を含む） ・HR業界におけるコンサルティング・ソリューション提案経験 ・採用プロジェクト（例：母集団形成改善／CX設計／人材要件定義等）をリードした経験 ・ステークホルダ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3?9?7 いずみビル7階 ・阪急 大阪梅田駅 茶屋町口から徒歩7分 ・大阪メトロ 御堂筋線 中津駅 徒歩5分 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 |
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| 仕事内容 | ■■お任せしたいこと■■ 今回のポジションは、責任者直下で、Webマーケティング全般を担っていただきます。 Webマーケティングの戦略～実行までをになっていただき、人材紹介サービスの成長を目指していただきます。 予算設定→プロモーション企画立案・提案→実行→運用まで一連流れをお任せいたします。 広告運用を任せるといっただけのマーケではなく、あくまでも「サービス流入を多く作るため」の戦略立案をお任せ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須（MUST）】 ・広告の運?最適化のみならず、【売れるプロダクトを作る】観点から業務推進経験のある? ・事業会社のマーケ職での就業経験がある方 ・デジマチャネル全般（SEM・SEO・ディスプレイ・SNS）のご経験をお持ちの方 【歓迎/尚可要件】 【歓... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3?9?7 いずみビル7階 ・阪急 大阪梅田駅 茶屋町口から徒歩7分 ・大阪メトロ 御堂筋線 中津駅 徒歩5分 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 |
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| 仕事内容 | 当社は新卒採用支援事業を中心に拡大しており、今後は新規営業体制の確立と、持続的な売上成長を実現する営業基盤づくりを進めています。 本ポジションでは、単なる新規開拓の推進にとどまらず、**営業戦略の策定・実行・検証をリードし、再現性ある仕組みを組織に実装**していただきます。 ??業務内容 ・新規営業戦略・Go To Market戦略の立案・実行・改善 ・ターゲットセグメントの選定・セールス戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoB新規営業経験3年以上 ・個人の営業成績で高い成果を出した実績（戦略立案～実行～改善の経験） ・エンタープライズ?中堅企業向けの新規開拓・提案・クロージング経験 ・営業KPI/KGI設計・パイプラインマネジメントの... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3?9?7 いずみビル7階 ・阪急 大阪梅田駅 茶屋町口から徒歩7分 ・大阪メトロ 御堂筋線 中津駅 徒歩5分 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 経営者や人事責任者と伴走し、企業の採用戦略?実行までを一貫して支援する「採用コンサルティング事業」の責任者ポジションです。 まだ立ち上げ前のフェーズで、まずは自社の選考設計から再整備、そのナレッジを型にしてクライアントの採用成功を支援していく予定です。採用コンサルティング事業の立ち上げを0からになっていただく、再現性ある“勝ちパターン”を自ら構築し、未来のスタンダードをつくっていく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須（MUST）】 - 採用責任者 or 採用コンサル経験（いずれかで3年以上） - 戦略設計?施策実行までの一貫した採用実務経験 - メンバーのマネジメント経験 【歓迎/尚可要件】 【歓迎（WANT）】 - HR領域（新卒採用、中途採用、人材紹介な... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3?9?7 いずみビル7階 ・阪急 大阪梅田駅 茶屋町口から徒歩7分 ・大阪メトロ 御堂筋線 中津駅 徒歩5分 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ??募集背景 ・中長期的な事業成長を見据え、事業戦略の実行と組織拡大を同時に推進できるマネジメント人材を募集します。 ・既存サービスの拡張に加え、新規プロジェクトやリソース最適化を通じて、事業の持続的成長を牽引する役割を担っていただきます。 ??業務内容 ・ダイレクトリクルーティング事業部の責任者として、事業戦略策定から実行・組織マネジメントまでを一気通貫で担います。 ┗事業戦略・KPI設計お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【MUST】 ・事業責任者またはマネージャーとしてのチームマネジメント経験（目安5名以上） ・KPI・収益目標を基点にした戦略設計および実行推進の経験 ・複数部署・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・数値分析に基づいた課題抽出・改善提案力 ・組... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3?9?7 いずみビル7階 ・阪急 大阪梅田駅 茶屋町口から徒歩7分 ・大阪メトロ 御堂筋線 中津駅 徒歩5分 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | ??募集背景 中長期の成長を見据え、既存事業の拡張と組織拡大を同時に推進できる事業責任者（マネジメント人材）を募集します。新規プロジェクト推進やリソース最適化を通じて、持続的な事業成長を牽引いただきます。 ??業務内容（エンジニア紹介事業責任者） ・事業戦略／KPI設計、3か年計画の策定と実行管理 ・チームマネジメント（成果管理、育成、評価） ・オンボーディング／OJT設計、採用・育成スキーム構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【MUST】いずれかのご経験をお持ちの方 人材紹介事業やHR領域におけるマネジメント経験（チーム管理・育成の経験） 戦略策定～実行まで一連の業務を推進した経験 KPI設計や進捗管理など、数値を用いた成果管理経験 組織のオンボーディング・OJTなど、チーム育成の... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3?9?7 いずみビル7階 ・阪急 大阪梅田駅 茶屋町口から徒歩7分 ・大阪メトロ 御堂筋線 中津駅 徒歩5分 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 新卒領域のキャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。 「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。 部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。これまでの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかのご経験をお持ちの方 ■営業経験 ■接客・販売経験 ■ウェディングプランナー・塾長・SVの経験等 【歓迎/尚可要件】 ■人材営業経験 ■無形商材の営業経験 ■メンバーマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 ＜最寄駅＞ 渋谷駅 徒歩8分ほど |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 単にシステムを作るのではなく、「事業部のやりたいこと」を理解し、優先順位をつけて実装に落とし込むPM（プロジェクトマネージャー）としての役割を期待しています。 【職務詳細】 ■Salesforce全体の設計・運用管理 ・各事業部（営業・CA・マーケ・キャリア）の業務フロー分析と要件定義 ・フロー／オブジェクト／カスタム項目の設計・改修・実装 ・Apexコードの読解および改修箇所の特 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■Salesforceの構築・運用経験 ・フロー（Flow）を用いた自動化処理の作成経験 ■業務設計・改善の実務経験 ・営業やCSなどの業務フローを整理し、システムに落とし込んだ経験 ■ビジネスコミュニケーション能力 ・事業責任者や現場リーダーと対等に議論し、課題... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3－9－7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 単なる新規開拓の推進にとどまらず、営業戦略の策定・実行・検証をリードし、再現性ある仕組みを組織に実装していただきます。 【職務詳細】 ■新規営業戦略・Go To Market（GTM）戦略の立案・実行・改善 ■ターゲットセグメントの選定・セールス戦略の優先度設計 ■エンタープライズ～中堅企業への新規開拓・提案・クロージング ■SFA／CRMを活用したデータドリブンな営業プロセス設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoB新規営業経験3年以上 ・個人の営業成績で高い成果を出した実績 （戦略立案～実行～改善の経験） ・エンタープライズ～中堅企業向けの新規開拓・提案・クロージング経験 ・営業KPI／KGI設計・パイプラインマネジメントの経験 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3－9－7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ▼仕事内容 当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）15名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ベンチャーマインドで企業の成長にコミットできる方 【歓迎/尚可要件】 ■何か一つの物事に対して全力で強度高くコミットした経験がある方 ■営業・販売・接客の経験 ■コミュニケーションの瞬発力が一定ある方 ■課題特定能力は問わないが、ネクストアクションを立て... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3?9?7 いずみビル7階 ＜最寄駅＞ 阪急 大阪梅田駅 茶屋町口から徒歩7分 御堂筋線 中津駅 徒歩5分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | ■仕事内容 新卒領域のキャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。 「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。 部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。これまでの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかのご経験をお持ちの方 ■営業経験 ■接客・販売経験 ■ウェディングプランナー・塾長・SVの経験等 【歓迎/尚可要件】 ■人材営業経験 ■無形商材の営業経験 ■メンバーマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3?9?7 いずみビル7階 ＜最寄駅＞ 阪急 大阪梅田駅 茶屋町口から徒歩7分 御堂筋線 中津駅 徒歩5分 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 当社は、就活生向けの人材紹介サービス『irodas SALON』を提供しております。 就活生が納得のいく就活ができるようキャリアアドバイザーが面談を通してサポートを行っております！ マーケティング部では、就活生の就活サポートの一環で、お電話で就活状況の確認を行なっております。 就活生の中には、エージェントを利用して、納得した就職活動を行いたいと考えている方がたくさんいらっしゃいます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】※いずれか必須 ・irodasのビジョン共感度が高い方 ・基本的なPC操作ができる方 ・フルタイム出社できる方 ・明るく元気なコミュニケーションが取れる方 ・相手に合わせたコミュニケーションが取れる方 【歓迎/尚可要件】 ・コールセンター経験のある方... |
| 給与 | 年収 250万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3?9?7 いずみビル7階 ＜最寄駅＞ 阪急 大阪梅田駅 茶屋町口から徒歩7分 御堂筋線 中津駅 徒歩5分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | ▼仕事内容 当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）15名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ベンチャーマインドで企業の成長にコミットできる方 【歓迎/尚可要件】 ■何か一つの物事に対して全力で強度高くコミットした経験がある方 ■営業・販売・接客の経験 ■コミュニケーションの瞬発力が一定ある方 ■課題特定能力は問わないが、ネクストアクションを立て... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3?9?7 いずみビル7階 ＜最寄駅＞ 阪急 大阪梅田駅 茶屋町口から徒歩7分 御堂筋線 中津駅 徒歩5分 |
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| 会社名 | 株式会社irodas |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー12F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2017年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| URL | https://irodas.com/corporate/ |
| 事業内容 | ～自己実現・人生のためのキャリア選択を支援する「irodasSALON」を運営。毎年200％成長企業！～ ■事業内容： 新卒領域の人材紹介 ■事業概要： 「いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所」というコンセプトで新卒の人材紹介サービスを提供しております。2023年7月から設立7年目に突入し、サービスを『irodasSALON』『新卒エージェント』『irodasTech』の3つにブランドを分けて運営しを開始しました。「キャリア教材」「キャリア講座」「キャリア相談会」のコンテンツを無償提供し、学生が就活というターニングポイントで「何のために働くのか？どんな人生にしたいのか？どんな人でありたいのか？」など自分と向き合い、自己実現のために軸を明確にして納得した状態でキャリア選択できる環境の提供を行っています。現在、年間15,000名を超える学生ユーザー・400社以上のクライアントが活用し、創業以来毎年150%以上の成長を実現している大阪人材ベンチャーです。 ■事業フェーズ： 2018年のサービスリリース以来、ユーザー数が毎年200%以上で増加しています。それに伴い、売上・組織も急拡大する中、新卒領域でNo.1のサービスへと一緒に成長できる人材を募集しています。また、急成長中の同社は8期で100名・10期で200名へと企業拡大を進め、今期からは中途人材紹介サービス事業の展開もしております。7期は個と組織の力を強化し、新規事業も複数立ち上げていく予定です。入社後に別事業部のポジションを狙っていただくことも可能です。 ■組織風土： 社長が29歳、社員の平均年齢27歳と非常に若い組織です。多くのメンバーが、人が大好きで、キャリア教育という軸や社長の想いに共感してジョインしています。社員の評価軸としては、予算達成率（定量）とバリュー体現度（定性）の両軸で評価し、互いに切磋琢磨する社風があります。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
