仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 産業機械業界チーム(自動車部品、産業機器、物流、重工業、耐久消費財・住宅設備、建設・不動産)への所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 【業務内容】 製造業のお客様は大きな変革局面にあり、デジタルやITを |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの業界における企画関連業務、システム関連業務、社内改革プロジェクト等の経験 ・自動車部品 ・産業機器 ・物流 ・重工業 ・耐久消費財・住宅設備 ・建設・不動産 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■コンサルティング経験 ■プロジェクトマネジ... |
給与 | 年収 550万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都港区赤坂1-8-1 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 リテール業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 【業務詳細】 下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。 ■スーパー/GMS/アパレル/CVS/HC/ドラッ |
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応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験 ■リテール業界全般の業務知識、特定の専門領域、組織横断の業務経験 ■リテール業界における企画系もしくはシステム業務経験 【歓迎要件】 ■コンサルティング経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■テクノロジーやデジタルに関する知見・経験 ■... |
給与 | 年収 550万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都港区赤坂1-8-1 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 石油・エネルギー業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 【業務詳細】 下記のようなテーマに携わり、業界全体、クライアントの変革を全面的に支援しています。 ■石油・エネルギーの産業別成長戦略 |
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応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■石油・エネルギー業界全般の業務知識、特定の専門領域、組織横断の業務経験 ■石油・エネルギー業界における企画系もしくはシステム業務経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■コンサルティング経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■... |
給与 | 年収 550万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都港区赤坂1-8-1 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 公共サービス・医療健康業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 【業務詳細】 下記のようなテーマに携わり、業界全体、クライアントの変革を全面的に支援しています。 ■中央官庁主導の産業別成長戦略 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■公共サービス・医療健康業界における知見や経験、専門性 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■コンサルティング経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■テクノロジーやデジタルに関する知見・経験 |
給与 | 年収 550万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都港区赤坂1-8-1 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 自動車業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 【業務詳細】 製造業のお客様は大きな変革局面にあり、デジタルやITを活用した社内の改革、新しいテクノロジーを梃子にした新規ビジネスの立ち上げ、M |
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応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験 ■自動車業界全般の業務知識、特定の専門領域、組織横断の業務経験 ■自動車業界における企画系もしくはシステム業務経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■コンサルティング経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■テクノロジーやデジタル... |
給与 | 年収 550万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都港区赤坂1-8-1 |
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会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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所在地 | 〒107-8672 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR |
紹介文 | 世界最大級の総合コンサルティング・ITサービス企業 アクセンチュアの社員数は、全世界で約733,000名。日本国内だけでも、約21,000名が在籍。また、Fortune Global100社のうち、89社がお客様です。ビジネス拠点も49カ国、200都市以上とビジネスフィールドをグローバルに広げています。 これからアクセンチュアが目指すのは、多様性のある環境。多様性が競争力の源泉だと考え、2025年までに男女比50:50の実現を目指します。 |
業種 | ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系、コンサルティングファーム・シンクタンク |
設立 | 年1995年12月 |
代表者 | 代表取締役社長 江川 昌史 |
資本金 | 350百万円 |
売上 | 616億USドル(2022年8月時点:グローバルグループ全体売上) |
従業員数 | 19,000名 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja |
事業内容 | ■事業内容/会社の特徴: 「ストラテジー & コンサルティング」「ソング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供 アクセンチュアの詳細は www.accenture.com を、 アクセンチュア株式会社の詳細は www.accenture.com/jp をご覧ください。 |
主要取引先 | フォーチュン グローバル100の96%、 フォーチュン グローバル500の75%の企業にサービスを提供しています。 ※具体的な顧客名等は企業HPの事例をご確認ください。 |
主要取引銀行 | - |